RIORGANIZZAZIONE ENTI AREA TRAMAT PUNTO DI SITUAZIONE SU

RIORGANIZZAZIONE ENTI AREA TRAMAT PUNTO DI SITUAZIONE SU VOLUMI ORGANICI PERSONALE CIVILE ROMA, 17 marzo 2008

COMANDO TRASPORTI E MATERIALI X DIPARTIMENTO MOBILITÀ E CONTROMOBILITÀ XXX/XX COMANDANTE TRAMAT CONSULENTE GIURIDICO E COORDINATORE ATTIVITA’ INFOLOG. III 8° RGT. TRA. “CASILINA” SEGRETERIA X DIPARTIMENTO MATERIALI PER IL COMBATTIMENTO III UFFICIO DEL CTE TRAMAT III UFFICIO ALIENAZIONI X DIPARTIMENTO MATERIALI AVES III 1° RGT SOSTEGNO AVES XX XX COMANDANTE LOGISTICO NORD COMANDANTE LOGISTICO SUD

Futura POLO DI MANTENIMENTO PESANTE SUD di NOLA X/III Direttore U. SU. TR. TOT. CIV. SIT. ATTUALE 23 13 0 36 628 PROPOSTA 23 8 5 36 662 0 -5 +5 0 +34 BILANCIO Ufficio Assicurazione Qualità Segreteria Particolare e Punto Controllo NATO UEO Servizio Prevenzione e Protezione Consigliere Giuridico Ufficio Programmazione e Controllo Direttore Lavori Servizio Amministrativo Vice Direttore Ufficio Tecnico Sezione Gestione Patrimoniale Ufficio Personale Servizio Lavorazioni Sezione Gestione Finanziaria Servizio Sanitario Servizio Collaudi Sezione Contratti Sezione Sistemi Informatici Servizio Supporto Generale Ufficio Affari Generali e URP

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA 1. Direzione Due differenti unità org. : - Consigliere giuridico (C 2); - Segr. Part. e P. C. Nato (U. ) 2. S. Prev. e Protezione Unità org. diretta da un Ingegnere (C 2) 3. Uf. Progr. e Contr. Unità org. diretta da un U. Co. Ing. (Ten. Col. /Magg. ) RICHIESTE RSU Divisione della Segr. Part. e Punto Controllo NATO/UEO in: Segr. Part. e Cons. Giuridico (con a capo 1 civile Funz. Amm. ); Punto Controllo NATO/UEO. In luogo del civile Ingegnere inserimento di 1 civ. Funz. Tec. (C 2) In luogo dell’U. Capo Uf. titolare Inserimento di 1 civile Funz. Amm. (C 2) quale Capo Uf. Progr. e Contr. RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI CONCORDA CON COMLOG SI CONCORDA CON LE RSU E OO. SS. Nella costituzione di un servizio relazioni sindacali che comprende un funzionario di Amministrazione (C 2) Consigliere Giuridico e numero 2 civili di Area “B”. Aggiungere tra i compiti del Cons. Giur. quelli attinenti alle relazioni sindacali e segreteria. +2 CONCORDA CON COMLOG SI CONCORDA CON LE RSU E OO. SS. sul Funzionario Tecnico +1 CONCORDA CON COMLOG. SI CONCORDA CON LE RSU E OO. SS. l’incarico può essere assolto anche da un Direttore/Funzionario di Amm.

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI 4. VICE DIR. a. Unità org. Serv. Sanitario diretto da U. san. (T. C. /Magg. ) su 4 B 2 (2 Op. Soc. San. e 2 Op. Tec. add. Ass. ) e 2 B 1 (Coad. Amm. ) Incremento di 1 civ. Ass. Tec. (B 3) San. nel Serv. San. IDEM CONCORDA CON COMLOG VICE DIR. b. Unità org. Serv. Spt. Gen. diretta da U. Tramat (T. C. /Magg. ) +1 SI CONCORDA, CON LE RSU E LE OO. SS. circa l’inserimento di un Funzionario tecnico Terza Area in sostituzione dell’Uff. le/Capo Serv. Supp. Gen. - In luogo dell’U. Capo Serv. titolare inserimento di 1 civile Funz. Tec. (C 2). 5. SI CONCORDA, CON LE RSU E OO. S. purchè venga ridotto il numero dei B 2/B 1 nell’Ente -In luogo dell’U. “add. ” al S. Spt. Gen. inserimento di 1 civ. Ass. Amm. (B 3) quale “addetto” -In luogo del SU. SI CONCORDA CON LE RSU E LE OO. SS. Circa l’impiego di U/ civ. Coll. Tecnico. quale Add. Al Serv. Supp. Gen. Capo Officina. Capo Set. Manut. Veicoli Sup. inserimento di 1 civ. Ass. Tec. (B 3) quale titolare della carica. SI CONCORDA CON LE RSU E LE OO. SS. circa l’impiego di SU/ civ. Ass. Tecnico. quale IDEM CONCORDA CON COMLOG +1 C 2

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA 6. DIR. LAVORI a. Unità org. diretta da U. Co. Ing. (Col. /T. C. ) RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. Inserimento di 2 VSP quali addetti alla Dir. Lavori (da sottrarre al Rep. Lav. Interne) IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONCORDA CON COMLOG CONSIDERAZIONI COMLOG NON SI CONCORDA (LE RSU E LE OO. SS. Approvano) 7. DIR. LAVORI c. Unità org. Uf. Tec. -Sz. Sist. D’Arma diretta da U. Co. Ing. (Cap. / Magg. ) Incremento di 1 civ. Funz. . Tec. – C 2 (Coord. Rep. ) nella Sezione IDEM CONCORDA CON COMLOG NON SI CONCORDA (LE RSU E LE OO. SS. Approvano) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA 8. DIR. LAVORI d. Unità org. S. Lavorazioni diretta da U. Co. Ing. (T. C. / Magg. ) RICHIESTE RSU Inserimento di 1 civile Funz. Tec. (Terza Area) quale Capo Servizio Lavoraz. in luogo dell’U. titolare della carica. RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA cn le RSU e OO. SS sul principio della massima flessibilità di impiego del personale civile/militare. Nell’ambito del servizio lavorazioni le p. o. verranno ricoperte da personale civile/militare. IDEM 9. DIR. LAVORI e. Unità org. S. Lav. – Sz. A. e Veic. da Cbt. Pe. diretta da U. Co. Ing. (Magg. /Cap. ) Sostituzione dell’U. Add. alla Sezione Art. e Veic. da Cbt. Pes. con 1 Civ. Funz. Tec. (C 2). IDEM Sostituzione dell’U. Add. alla Sezione Veic. da Cbt. Leg. con 1 Civ. Funz. Tec. (C 2). IDEM CONCORDA con COMLOG SI CONCORDA CON LE RSU E LE OO. SS. circa l’impiego di U/ civ. coll. Tecnico quale Add. Alla Sezione Art. e Veic. da Cbt. 10. DIR. LAVORI f. Unità org. S. Lav. – Sz. Veic. da Cbt. Leg. diretta da U. Co. Ing. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG 11. DIR. LAVORI g. Unità org. S. Lav. – Sz. Mat. Ge. diretta da U. Co. Ing. (Cap. /Magg. ); 12. DIR. LAVORI h. Unità org. S. Lav. – Sz. Lav. Varie diretta da Civ. Coll. Prof (C 1); 13. DIR. LAVORI i. Unità org. S. Lav. – Sz. Compl. diretta da U. Co. Ing. (Cap. /Magg. ); -Inserimento di 1 civile Funz. Tec. (C 2) quale Ca. Sz Mat. Ge. in luogo dell’U. titolare della carica. IDEM CONCORDA CON COMLOG Inserimento di 1 civ. Funz. Tec. (C 2) in luogo del Civ. Coll. Prof. (C 1) nella Sezione Lav. Varie IDEM CONCORDA CON COMLOG Inserimento di 1 civile Funz. Tec. (C 2) quale Ca. Sz. Complessivi in luogo dell’U. titolare della carica. IDEM CONCORDA CON COMLOG SI CONCORDA CON LE RSU E LE OO. SS. circa l’impiego di U/ civ. Funzionario Tecnico quale Ca. Sz. Mat. Ge. SI CONCORDA CON LE RSU E LE OO. SS. circa l’impiego di U/ civ. Funzionario. Tecnico quale Ca. Sz. Compl. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD SOLUZIONE PROPOSTA 14. DIR. LAVORI l. Unità org. S. Collaudi diretta da U. Co. Ing. (T. C. / Magg. ) RICHIESTE RSU Transito di dipendenza dal Direttore Lavori al Direttore dell’Ente del Servizio Collaudi RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONCORDA CON COMLOG E LE RSU E OO. SS. Le RSU/OO. SS. Ter. Rivedono la loro posizione ed accettano la collocazione org. del Serv. Collaudi. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLO MANT. PES. SUD SITUAZIONE PERSONALE CIVILE POSIZIONE ECONOMICA DIRIGENTE A 1/S T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 1 1 0 0 0 0 19 -19 Note 211 190 -21 55 135 -13 327 323 -4 335 -8 + 1 49 88 39 61 27 31 51 20 20 31 - 1 C 2 7 6 -1 3 3 +1 C 3 2 3 1 4 -1 628 662 34 498 164 650 B 1 B 2 B 3/S C 1/S TOTALE

Futura POLO DI MANTENIMENTO MEZZI TEO di ROMA X/III Direttore Ufficio Assicurazione Qualità Servizio Collaudi Servizio Prevenzione e Protezione U. SU. TR. TOT. CIV. SIT. ATTUALE 20 6 0 26 217 PROPOSTA 18 3 6 27 251 -2 -3 +6 +1 +34 BILANCIO Segreteria Particolare e Punto Controllo NATO UEO Ufficio Programmazione Pianificazione Esecutiva e Controllo Consigliere Giuridico Direttore Lavori Capo Servizio Amministrativo Vice Direttore Ufficio Tecnico Sezione Gestione Patrimoniale Ufficio Personale Servizio Lavorazioni Sezione Gestione Finanziaria Servizio Sanitario Sz. Contratti Sezione Sistemi Informatici Servizio Supporto Generale Ufficio Affari Generali e URP

POLMANTEO ROMA SOLUZIONE PROPOSTA 1. DIR. LAVORI a. Unità org. S. Coll. diretta da U. Co. Ing. (T. C. / Magg. ) RICHIESTE RSU Posizionamento del Servizio Collaudo alle dirette dipendenze del Direttore. SERV. LAVORAZ. Nel Servizio Lavorazioni, l’attribuzione di un incarico non deve essere vincolante al militare o al civile, ma guardare alla specializzazione richiesta. 3. Sostituzione delle professionalità previste per il personale di truppa con analoghe professionalità civili. 2. A FATTOR COMUNE 6 TR - …. . RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONCORDA SI CONCORDA con la RSU/OO. SS. Ter. La soluzione proposta consente di mantenere separata l’attività di collaudo interna ed esterna da quella produttiva. CONCORDA SI CONCORDA sul principio della massima flessibilità di impiego del personale civile/militare. Nell’ambito delle tre sezioni tecniche le rispettive p. o. verranno ricoperte da personale militare/civile. CONCORDA con COMLOG SI CONCORDA Con la RSU/OO. SS. Ter. sulla opportunità di lasciare le professionalità previste per il personale di Truppa. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLMANTEO ROMA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE (All. “C” al D. M. ) 4. DIR. LAVORI -2^ alinea: assunzione delle funzioni di vice Direttore in caso di vacanza dello stesso. -Ultima alinea: ha alle dipendenze il “ca. serv. . collaudi” Eliminazione completa della 2^ alinea IDEM CONCORDA Eliminazione completa all’ultimo alinea della dizione “Capo Servizio Collaudi”. CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA Con la RSU/OO. SS. Ter. sulla opportunità di assegnare al Dir. Lav. (Col. ) la funzione di Vice Direttore, in assenza di quest’ultimo. Nell’ambito degli Uffici alle dirette dipendenze del V. Dir. viene sostituito dal Ca. Uf. Personale. SI CONCORDA alle d. d. Dir. 5. SERV. COLLAUDI - 3^ alinea: effettua il collaudo delle lavorazioni esterne eseguite presso l’Industria privata”. Modifica della 3^ alinea nel seguente modo: “effettua il controllo ed il collaudo delle lavorazioni esterne eseguite presso l’Industria privata”. IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLMANTEO ROMA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG IDEM CONCORDA SI CONCORDA 6. SERV. AMM. -17^ alinea: “assicura il servizio matricolare, lo svolgimento delle pratiche pensionistiche del personale, il relativo trattamento di fine rapporto, nonché pratiche di riscatto o assimilate del servizio”. Modifica dell’alinea 17 nel seguente modo: “assicura il servizio matricolare per gli aspetti amministrativi, lo svolgimento delle pratiche pensionistiche del personale, il relativo trattamento di fine rapporto, nonché pratiche di riscatto o assimilate del servizio”. Aggiunta, dopo 7. UF. PERS. l’alinea 1, della seguente funzione: “assicura il servizio matricolare per gli aspetti giuridici”. Aggiunta delle competenze relative alle “attività connesse con le relazioni sindacali specifiche del Polo”, attribuite invece all’Ufficio SI CONCORDA IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLMANTEO ROMA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Eliminazione della 9^ alinea relativo alla competenza delle relazioni sindacali e di mantenerla all’Ufficio Personale. IDEM CONCORDA SI CONCORDA 8. UF. A. G. E URP -9^ alinea: Cura tutte le attività connesse con le relazioni sindacali specifiche del Polo 9. SERV. SPT. GEN. -5^ alinea: cura l’assistenza sanitaria ed igiene sul lavoro all’interno dello Stabilimento, - 6^ alinea: “gestione mense, strutture di impianti a carattere generale di tipo assistenziale e/o di benessere” Eliminazione della 5^ alinea “cura l’assistenza sanitaria ed igiene sul lavoro all’interno dello Stabilimento” Eliminazione della 6^ alinea “gestione mense, strutture di impianti a carattere generale di tipo assistenziale e/o di benessere” SI CONCORDA IDEM CONCORDA SI CONCORDA con la RSU/OO. SS. Ter. circa il mantenimento/supporto logistico generale dei beni mobili ed immobili dell’Ente CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

POLMANTEO SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 1 1 0 A 1/S 0 0 0 4 -4 45 46 1 21 25 107 123 16 123 0 B 3 34 44 10 27 17 C 1 23 25 2 10 15 C 2 5 10 5 5 5 C 3 2 2 0 217 251 34 193 58 POSIZIONE ECONOMICA B 1 B 2 TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : + € 939. 773, 59 ( ok – verifica RSU 10 mar. ) Note

Futura POLO DI MANTENIMENTO PESANTE NORD di PIACENZA X/III Direttore SIT. ATTUALE POLO U. SU. TR. TOT. CIV. 23 13 0 36 685 25 9 5 39 889 +2 -4 +5 +3 +204 PROPOSTA Uf. Assicuraz. BILANCIO Qualita’ Segr. Part. e Punto Ctr. NATO UEO Serv. Prevenz. E Protezione Consigliere Giuridico Uf. Program. E Controllo Direzione Servizio Vice Lavori Amministrativo Direzione Set. Sz. Gestione Set. Coordinamento Patrimoniale Coordinamento Ufficio Sz. Gestione Serv. Tecnico Finanziaria Sanitario Servizio Sz. Sistemi Lavorazioni Contratti Informatici S. Lav. Natanti e Mat. del g. (1) Servizio Spt. Generale 2/0/0/100 Uf. A. G. e Servizio URP Collaudi (1) Distaccata nella Caserma Bixio. Uf. Personale

POLO MANTENIMENTO PESANTE NORD SOLUZIONE PROPOSTA 1. SERV. AMM. a. Unità org. S. Amm – Sz. Gest. Patr. /Dislocazioni Princ. e Sec. dirette da Coll. Tec. (C 1) 2. DIR. a. Unità org. Ufficio Progr. e Controllo diretto da Ten. Col. /Magg. V. A. RICHIESTE RSU Incarico di “Consegnatario per debito di custodia” da affidare ad un Collaboratore di amministrazione in sostituzione di quello Tecnico. Incarico di “Capo Ufficio Progr. e Controllo” ad un funzionario civile di profilo “C 3”, come previsto dal vigente D. I. (1998). RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM Incarico di “Consegnatario per debito di custodia” da affidare a personale avente “adeguato livello professionale legato al riconoscimento reale dei materiali in afflusso dai Reparti ”, in possesso di consolidate conoscenze di tipo tecnico e non necessariamente ad un “Collaboratore di amministrazione”, con profilo professionale di tipo “amministrativo” (il RAD non lo prevede espressamente). IDEM L’Ufficiale anziché civile solo per motivi operativi ( tratta attività tecnico – operativo e pianificazione / programmazione finanziaria ) CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA con RSU / OO. SS. Potrebbe essere previsto un Coll. Amm. /Tecnico (C 1) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI SI CONCORDA CON LE RSU E OO. SS. l’incarico può essere assolto anche da un Direttore/Funzionario di Amm.

POLO MANT. PES. NORD SITUAZIONE PERSONALE CIVILE POSIZIONE ECONOMICA DIRIGENTE A 1/S T. O. Attuali e Lab. Pontieri T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 1 1 0 0 1 0 0 0 44 -44 Note 324 282 -42 223 59 390 449 59 411 38 63 94 31 66 28 40 49 9 9 40 C 2 8 12 4 4 8 C 3 3 2 -1 3 -1 B 1 B 2 B 3/S C 1/S TOTALE 829 889 60 760 129 889

10° CENTRO RIFORNIMENTI E MANTENIMENTO - FUTURO X/III Direttore Sezione Coord. Progr. Analisi e Consulenza Giuridica OG U. SU. TR. CIV TOT. 18 21 21 171 231 Servizio Prevenzione e Protezione Depocel di G. C. (1) Ufficio Comando Servizio Amministrativo Sezione Segr. , Pers. , Sic. AG Sezione Contratti Sezione Log. ca Militare Sezione Gest. Finanziaria Servizio Sanitario Sezione Gestione Patrimoniale Reparto di Supporto Sezione Matricola Sezione Revisione e Distaccamenti (1) T. O. diramate a parte. Reparto Man. to e Rifornimenti Reparto Manufatti Esplosivi Nu. Coord. e Controllo Ufficio Collaudi Ufficio Munizioni Ufficio Man. to Collaudi Ufficio Rifornimenti Depositi Munizioni (1) Sz. Armi e Manu. Espl. Conf. o Seq.

10° CERIMANT NAPOLI SOLUZIONE PROPOSTA 1. UF. CDO a. Unità org. Uf. Cdo. diretta da U. TRAMAT (T. C. ) e Sz. Segr. Pers. E Sic. Diretta da U. TRAMAT (Magg. ) 2. SERV. AMM. a. Unità org. S. Amm diretta da Dir. Amm. (C 3) e Sz. Matricola diretta da SU. 3. REP. MANT. E RIF. a. Unità org. Uf. Mant. – Sz. Tec. Ric. e Cont. diretta da U. Tramat (Magg. ) 4. REP. MANUF. ESPL. a. Unità org. Uf. Mu. – Lab. RICHIESTE RSU Estrapolazione della Sezione Segr. Pers. e Sic. dall’Uf. Comando, trasformarla in Ufficio Risorse Umane (da porre alle dipendenze del Dir. ) retto da un C 2 (Funz. Amm) con 2 Sz. dipendenti. Inserimento di un C 1 (Coll. Amm. ) a Capo della Sezione Matricola Collocazione di un C 1 (Coll. Tec. ) a Capo della Sezione Tecnica Ricezione e Contabilità. Collocazione del Laboratorio Chimico alle dirette dipendenze del RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONCORDA con COMLOG NESSUNA CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI SI CONCORDA con RSU e OO. SS. Nell’inserire : -nucleo segreteria alle dirette dipendenze del Capo Ufficio (includendo il C 1 capo nucleo); -Il nucleo Sic. Nato ueo alle dirette dipendenze del Direttore; - Trasformare la SZ . Segr. Pers. E Sic. in 2 Sz. una Mil. ed una Civ. con un C 2. SI CONCORDA con RSU e OO. SS. ( eliminare il Coll. Amm. dalla Sezione Alienazioni – Uf. Rif. ) SI CONCORDA con RSU e OO. SS. (può essere anche un civile - C 1 Coll. Tec. ) IDEM CONSIDERAZIONI SME SI CONCORDA con RSU e OO. SS. come da nota aggiunta in rosso relativamente ai +1 / -1

10° CERIMANT NAPOLI SOLUZIONE PROPOSTA 5. SERV. PREV. E PROT. RICHIESTE RSU Inserire un C 3 al posto di un C 2 già previsto dalle T. O. proposte RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA con RSU e OO. SS. Nell’ambito dell’invarianza della spesa prevista. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

10° CERIMANT SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 6 -6 B 1 36 48 12 61 -13 +11 B 2 165 87 -78 92 -5 107 +2 B 3/S 18 19 1 10 9 27 C 1/S 12 10 -2 10 0 11 +1 C 2 4 6 2 5 1 7 C 3 1 1 0 2 -1 2 +1 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE 236 171 -65 186 -15 202 Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1. 687. 924, 25 (- € 1. 300. 717, 77) (*) esigenze da destinare all’ottimizzazione di taluni settori (Uf. Cdo, PVI Cancello , Dp. Gricignano, SPP, DP. MU) Proposte Org. Terr. 186 (+15) (*) Note

10° CERIMANT - 2 Dp. mu. (2 "A") SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 2 0 -2 2 -2 B 1 8 6 -2 20 -14 8 B 2 28 18 -10 15 3 23 B 3/S 2 2 0 1 1 C 1/S 0 0 0 0 0 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 40 26 -14 38 -12 33 (*) POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 353. 266, 56 *Esigenze assorbite in ambito 10 Cerimant con l’incremento delle 15 unità alla situazione organica proposta Note

8° CERIMANT SOLUZIONE PROPOSTA 1. A FATTOR COMUNE 2. UFFICIO CDO a. Unità org. Rep. Spt. Gen. diretta da SU RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Riqualificazione degli A 1 -S riposizionandoli nelle posizioni organiche dell’Ente previste per i B 1. IDEM CONCORDA SI CONCORDA Reinternalizzazion e delle attività, con particolare riguardo al servizio di vigilanza. IDEM NESSUNA SI CONCORDA, la problematica dell’impiego dei B 1 per la guardiania sarà risolta con l’adozione del nuovo NOP CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

8° CERIMANT ROMA – DEPOMUNI VERSEGGE SOLUZIONE PROPOSTA 3. A FATTOR COMUNE RICHIESTE RSU RICHIEST E OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Reinserimento di alcune professionalità (muratori, idraulici, etc. ) nell’organizzazione del Deposito, per evitare il ricorso all’esternalizzazione delle attività. IDEM NESSUNA NON SI CONCORDA (sono attività svolte dal CERIMANT ) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

8° CERIMANT SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 13 -13 B 1 36 48 12 56 -8 B 2 165 87 -78 82 5 B 3/S 18 19 1 18 1 C 1/S 12 10 -2 11 -1 C 2 4 6 2 2 4 C 3 1 1 0 1 0 236 171 -65 183 -12 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1. 687. 924, 25 (OK) Proposte Org. Terr. Note (g)

8° CERIMANT - 5 Dp. mu. (1 "A", 4 "B") SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 5 0 -5 2 -2 B 1 12 15 3 12 3 B 2 66 41 -25 42 -1 B 3/S 1 1 0 2 -1 C 1/S 0 0 0 0 0 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 84 57 -27 58 -1 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 687. 551, 76 (*) Inclusi 17 civili Dp. Cecina (6 B 1, 10 B 2, 1 B 3) di prevista soppressione Note

3° CERIMANT MILANO SOLUZIONE PROPOSTA 1. Sono previsti per Cerimant 176 civili così suddivisi: - C 3: n. 1 - C 2: n. 6 - C 1: n. 10 - B 3: n. 19 - B 2: n. 92 - B 1: n. 48 RICHIESTE RSU - Sono proposti 182 civili così suddivisi: - C 3: n. 1 - C 2: n. 6 - C 1: n. 10 - B 3: n. 19 - B 2: n. 88 (-4 Op. Tec. -Ed. ) -B 1: n. 58 (+ 10 Coad. Tec. per guardiania) RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE SI CONCORDA, la problematica dell’impiego dei B 1 per la guardiania sarà risolta con l’adozione del nuovo NOP IDEM CONCORDA - trasferire alcune attività da varie/residuali a principali e viceversa 2. Servizio Amministrativ o su 5 Sz. Ridenominato Ufficio Amministrazione su 4 Sz. con l’eliminazione della Sz. Revisione e Distacamenti su 1 C 2, 1 B 3, 1 B 2 CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA IDEM CONCORDA, il Parco di Lenta non dovrà passare alle dipendenze dell’Ente SI CONCORDA, CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

3° CERIMANT MILANO SOLUZIONE PROPOSTA 3. -Rep. mant. e Rif. - Uf. Coll/Sz. . Coll. su n. 1 SU. e 3 B 2; - Rep. mant. e Rif. - Uf. Mant. l/Nu. Lav. est. Coll. su n. 3 U. , 2 B 3, 1 B 2 op. amm. , 1 B 2 mec. RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG -Inserire il C 2 al posto del SU. mec. - Ridurre di 1 U. , inserire 1 SU, e sostituire il B 2 mec con B 2 op. amm. IDEM CONCORDA SI CONCORDA , Nell’invarianza della spesa ( Funzionario Tec. ) SI CONCORDA , di ridurre n. 1 U. e resta il B 2 mec. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

3° CERIMANT MILANO – 7 DEPOMUNI (GARBANA, SERLE, CHIESUOLE, GOSSOLENGO, OME, BUSCOLDO, GOITO) SOLUZIONE PROPOSTA 4. Sono previsti per 7 Depomuni 78 civili così suddivisi: - B 3: n. 2 - B 2: n. 56 - B 1: n. 20 RICHIESTE RSU Sono proposti 78 civili così suddivisi: - B 3: n. 2 - B 2: n. 49 (-7 Elettrotec. ) - B 1: n. 27 (+7 Coad. tec. ) RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

3° CERIMANT SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 6 -6 B 1 36 48 12 26 22 +10 B 2 165 92 -73 56 36 -4 B 3/S 18 19 1 11 8 C 1/S 12 10 -2 4 6 C 2 4 6 2 0 6 C 3 1 1 0 2 -1 POSIZIONE ECONOMICA T. O. Attuali 182 TOTALE 236 176 -60 105 71 Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1. 558. 768, 35 - € 1. 417. 574, 77 Note

3° CERIMANT - 7 Dp. mu. (2 "A", 4 "B", 1 "C") SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 7 0 -7 5 -5 B 1 17 20 3 28 -8 27 B 2 87 56 -31 30 26 49 B 3/S 2 2 0 2 0 C 1/S 0 0 0 0 0 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 113 78 -35 65 13 78 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 888. 589, 94 (- € 898. 245. 39) Note

15° CERIMANT PADOVA SOLUZIONE PROPOSTA 1. SERV. AMM. a. Unità org. S. Amm – Sz. Gest. Fin. diretta da Funz. Amm. (C 2) 2. SERV. AMM. b. Unità org. Sz. Matricola diretta da SU. e Sz. Gest. Patrimoniale diretta da Funz. Amm. (C 2) 3. REP. MANT. E RIF. a. Unità org. Uf. Coll. – Sz. Coll. Sist. diretta da SU. RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Incremento di 1 B 2 (Op. Amm. ) da impiegare nella Sezione Gestione Finanziaria, da recuperare dal Servizio Prevenzione e Protezione. IDEM CONCORDA SI CONCORDA Mantenimento della posizione di C 1 (Coll. Amm. ) presso la Sezione Matricola e contestuale passaggio del SU. dalla Sezione Matricola alla Sezione Gestione Patrimoniale. Incremento di 1 B 2 (Mecc. Mot. ) all’interno della Sezione Collaudi Sistemi, da recuperare dal Nucleo Lavorazioni Interne, dove sono previsti 7. IDEM ACCETTATA CON RISERVA. Tale movimento, per la funzionalità dell’Ente, non ha valore rilevante. CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI +1 / -1 SI CONCORDA L’incarico di Capo Sz. Matr. può essere assolto anche da pers. civile C 1 in sostituzione del SU. SI CONCORDA +1 / -1

15° CERIMANT PADOVA SOLUZIONE PROPOSTA 3. REP. MANT. E RIF. RICHIESTE RSU Inserire n. 7 posizioni di personale civile per esigenze PVI. RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

15° CERIMANT SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 12 -12 B 1 36 46 10 40 6 49 +3 B 2 165 92 -73 53 39 94 +2 B 3/S 18 20 2 7 13 22 +2 C 1/S 12 10 -2 3 7 C 2 4 6 2 2 4 C 3 1 1 0 0 1 236 175 -61 117 58 182 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1. 580. 089, 92 (- € 1. 399. 907, 89) (*) inclusi PVI Campalto (2 B 1, 2 B 2, 2 B 3) e Dp. Castelnuovo del Garda (4 B 1, 8 B 2, 1 B 3, 2 C 1, 1 A 1) Note

15° CERIMANT - 9 Dp. mu. (3 "A", 1 M. B. , 1 "B", 1 "A" NATO, 3 "C" NATO) SITUAZIONE PERSONALE CIVILE POSIZIONE ECONOMICA DIRIGENTE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 0 -5 10 -10 21 -9 15 6 2 Monte B. 5 A 1/S B 1 30 94 61 -33 46 15 B 3/S 4 4 0 4 C 1/S 0 0 0 C 2 0 0 C 3 0 133 B 2 TOTALE 4 Monte B. + 2 Note Malcontenta 0 1 Monte B. 0 0 0 0 0 0 86 -47 75 11 95

SERIMANT TREVISO SOLUZIONE PROPOSTA 1. UFFICIO CDO a. Unità org. Rep. Spt. Gen. diretta da SU RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Internalizzazione al 100% del servizio di vigilanza con un incremento di 9 B 2 (Op. sic. ) IDEM CONCORDA SI CONCORDA Ridenominazione in Ufficio Amministrazione IDEM CONCORDA NON SI CONCORDA alla luce di quanto indicato dal RAD Ridenominato in Nu. Coord. , Ctr. e senza variazione organica IDEM CONCORDA 2. SERV, AMM. a. Unità org. diretta da 1 C 3 (Funz. Amm. ) 3. REP. MANT. E RIF. a. Nu. Coord. C. llo e Cod. diretto da 1 C 1 (Coll. Tec. ) SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

SERIMANT TREVISO SOLUZIONE PROPOSTA 3. REP. MANT. E RIF. c. Uf. Mant. - Sz. Rif. su: -Nu. Arr. e Sped. con 1 C 1 (Coll. Tec. ), 1 B 2 (Op. Amm. ) e 1 B 1 (Coad. Amm. ); -Nu. Cor. e Nat. con 1 C 1 (Coll. Amm. ), 1 B 2 (Op. Amm. ) e 1 B 1 (Coad. Amm. ); RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Il Nu. Arr. e Sped. transita alla Sz. Collaudi Sist. e Mat. . La Sz. si riconfigura in 2 Nu. , con incremento di 1 B 3 (Ass. . Amm. ) e 7 B 1 (Coad. Amm. ) e un decremento di 1 B 2 (Op. Amm. ) : -Nu. Cod. zione con 1 C 1 (Coll. Tec. ) e 1 B 2 (Op. Amm. ); -Nu. Rif. con 1 C 1 (Coll. Amm. ), 1 B 3 (Ass. Amm. ). e 9 B 1 (Coad. Amm. ). IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

SERIMANT - TREVISO SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 6 -6 B 1 18 20 2 18 2 15 -5 B 2 49 37 -12 49 -12 51 +14 B 3/S 7 16 9 13 3 C 1/S 6 6 0 2 4 8 +2 C 2 2 3 1 0 3 1 -2 C 3 1 1 0 0 1 83 83 0 88 -5 92 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : + € 20. 326, 27 (+ € 253. 799, 90) Proposte Org. Terr. Note

SERIMANT PA - FUTURO III Direttore Sezione Coord. Progr. Analisi e Consulenza Giuridica Ufficio Comando Servizio Amministrativo Sezione Segr. , Pers. e Sic. Sezione Contratti Sezione Logistica Sezione Gest. Finanziaria Servizio Sanitario Sezione Gestione Patrimoniale Reparto Supporto Gen. SU. TR. CIV TOT. 17 17 15 128 177 Servizio Prevenzione e Protezione Reparto Mant. , Rif. e Manufatti Esplosivi Nu. Coord. , Ctr e Cod. Ufficio Mantenimento Sz. Tec. , Ric. e Cont. Lav. Sezione Matricola Sz. Lavorazioni (1) T. O. diramate a parte. OG U. Sz. Collaudi Siat. e Mat. Sz. Rifornimenti Ufficio Manufatti esplosivi Nu. Armi e Art. Sz. Mu. , Ver. Tec. e Lab. Nucleo Mot. , G. e Cel Sz. Ar. e Man. Espl. Conf. o Sequestr. Nucleo Alienazioni Deposito Munizioni (1)

SERIMANT - PALERMO SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) DIFF + / (b-d) Effettivi Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 0 6 -6 B 1 25 32 7 43 -11 B 2 95 67 -28 61 B 3/S 12 15 3 C 1/S 9 9 C 2 2 C 3 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Proposte Org. Terr. Note (g) 14 +7(A 1) +7 6 104 +4 8 7 16 0 7 2 12 4 2 2 2 3 1 1 0 0 1 1 144 128 -16 127 1 157 139 Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 403. 048, 04 (- € 128. 560, 51)

SERIMANT PALERMO SOLUZIONE PROPOSTA 1. UFFICIO CDO a. Unità org. Uf. Cdo. diretta da U. TRAMAT (T. C. ) 2. SERV. AMM. a. Unità org. S. Amm diretta da Dir. Amm. (C 3) RICHIESTE RSU Creazione di 2 Sezioni nell’ambito dell’Uf. Comando: Sezione personale civile e A. G. , diretta da un civile C 1; Sezione Personale Militare, Segreteria e Sicurezza, con inserimento di un civile C 1 quale Capo nucleo segreteria. Impiego di 1 civile C 1 (Servizio amministrativo) a Capo della Sezione Matricola diretta attualmente da un SU. RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONCORDA (auspica altresì che vengano elevati a Sezione i 2 Nuclei della Sezione Segr. e Pers. ) IDEM SI CONCORDA NON CONCORDA sull’inserimento di un civile C 1 nella Sezione Personale Militare IDEM NON CONCORDA Ritiene più opportuno: l’impiego del Collaboratore di amm. ne quale cassiere (previsto dal RAD), attualmente non presente nella Sezione Gest. Fin. ; l’inserimento del C 1 al posto del Collaboratore Tecnico Scientifico (fisico) dell’Uf. Manufatti Esplosivi. SI CONCORDA L’incarico di Capo Sz. Matr. può essere assolto anche da pers. civile C 1 in sostituzione del SU. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

SERIMANT PALERMO + DEPOMUNI SCALILLI SOLUZIONE PROPOSTA 4. DEP. SCALILLI Previsti: n. 2 B 1, n. 5 B 2 RICHIESTE RSU Riqualificazione del n. 1 A 1 -S (Depomuni Scalilli), riposizionandolo nell’area B 1 riportando a n. 8 unità RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA con la riqualificazione del A 1 S. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

SERIMANT PALERMO- 1 Dp. mu. (1 "D") SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 A 1/S 1 0 -1 1 -1 B 1 2 2 0 0 2 B 2 5 5 0 3 2 B 3/S 0 0 0 0 0 C 1/S 0 0 0 0 0 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 TOTALE 8 7 -1 4 3 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE POSIZIONE ECONOMICA Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 23. 025, 55 Proposte Org. Terr. Note (g)

SERIMANT CAGLIARI + DEPOMUNI SILIQUA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU Sono previsti per Serimant 128 civili così suddivisi: - C 3: n. 1 - C 2: n. 4 - C 1: n. 9 - B 3: n. 15 - B 2: n. 67 - B 1: n. 32 Sono proposti 128 civili così suddivisi: - C 3: n. 1 - C 2: n. 4 - C 1: n. 10 - B 3: n. 16 - B 2: n. 70 - B 1: n. 27 Sono previsti per il Depomuni n. 8 civili così suddivisi: -B 2: n. 6 -B 1: n. 2 Sono proposti per Depomuni 10 civili così suddivisi: -B 2: n. 6 -B 1: n. 4 (+2) RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM CONCORDA PARZIALMENTE I 18 B 1 addetti al servizio di vigilanza dovranno transitare a B 2, in linea con le determinazioni di DG PERSOCIV IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA, la problematica sarà portata all’attenzione delle S. A. SI CONCORDA Elevando da dp. Tipo C a B CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

SERIMANT - CAGLIARI SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 5 -5 B 1 25 32 7 22 10 27 -5 B 2 95 67 -28 60 7 70 +3 B 3/S 12 15 3 4 11 16 +1 C 1/S 9 9 0 2 7 10 +1 C 2 2 4 2 1 3 C 3 1 1 0 0 1 144 128 -16 94 34 128 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 403. 048, 04 (- € 390. 025, 47) Note

SERIMANT CAGLIARI - 1 Dp. mu. (1 "C") SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi (b) (c) 0 0 1 0 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA DIFF + / (b-d) Proposte RSU (d) (e) (f) (g) 0 0 0 -1 2 -2 Proposte Org. Terr. Note B 1 1 2 1 4 -2 +2 B 2 7 6 -1 6 0 B 3/S 0 0 0 0 0 C 1/S 0 0 0 0 0 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 10 TOTALE 9 8 -1 12 -4 Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 24. 404, 90 (+ € 24. 498, 76)

PARCO MOT. E GENIO PESCHIERA DEL GARDA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG 1. Ufficio Cdo. Sz. Pers e Sic. : n. 3 B 2 (Op. Amm. ) Incremento di 2 B 2 (Op. Amm. ) IDEM CONCORDA SI CONCORDA 2. Ufficio Mz e Mat. -Sz. Mz. Ru. : n. 1 B 1 (Coad. . Amm. ) Eliminazione posizione IDEM CONCORDA SI CONCORDA -1 B 1 IDEM CONCORDA SI CONCORDA -1 B 2 / +4 B 1 IDEM CONCORDA SI CONCORDA +1 B 1 3. Ufficio Mz e Mat. -Sz. Mat. Genio: -n. 2 B 2 (Op. Amm. ) -n 1 B 1 (Coad. Amm. ) 4. Rep. Serv. -Nu. Cdo: 1 B 1 (Coad. Amm. ) - Eliminazione posizione B 2 - Incremento n. 4 B 1(Coad. Amm. ) Incremento di 1 B 1 (Coad. Amm. ) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

DEPOMUNI MONTE BIANCO SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG 13 civili 20 civili: incremento di -1 B 3 (Ass. Tec. ); -1 B 2 (Mecc. Mot. ); -1 B 2 (Elettromecc. ); -2 B 1 (Op. Ed. ); -2 B 1 (Manut. ) IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MATERIALI MOT. E GENIO SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) DIFF + / (b-d) Effettivi Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 11 -11 0 B 1 74 43 -31 37 6 47 +4 B 2 40 59 19 69 -10 59 B 3/S 4 10 6 7 3 10 C 1/S 5 5 0 1 4 5 C 2 1 1 0 2 -1 1 C 3 1 1 0 0 1 1 125 119 -6 127 -8 123 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 101. 721, 77 (- € 3. 914, 45) Proposte Org. Terr. Note (g)

PARCO MEZZI CING. E COR. DI LENTA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU 60 civili, con rideterminazione di alcuni profili: ▪ -3 C 1 (Coll. Amm. ) ▪ + 3 B 3 (Ass. Amm. ) ▪ - 1 B 2 (Op. Amm. ) ▪ -3 B 2 (Mecc. Mot. ) ▪ +1 B 2 (Mecc. ) ▪ + 5 B 2 (Op. Sic. ) ▪ - 1 B 2 (Op. Lav. Met. ) ▪ + 5 B 1 (Coad. Tec. Serv. Gen. ) ▪ - 1 B 1 (Coad. Tec. Mot. Mecc. ) ▪ - 4 B 1 (Coad. Amm. ) RICHIESTE OO. SS. IDEM CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA Le variazioni prevedono il servizio di sorveglianza svolto da personale civile B 1 (qualora assegnati) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MEZZI CING. E CORAZZATI SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) DIFF + / (b-d) Effettivi Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 B 1 28 0 7 B 2 25 20 -5 B 3/S 3 1 C 1/S 5 C 2 C 3 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Note 21 8 12 22 +2 -2 1 0 3 +2 8 3 0 8 5 -3 1 2 1 0 2 1 -1 1 1 0 0 1 63 60 -3 16 44 60 Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 60. 543, 85 (- € 77. 493, 54)

PARCO MAT. ART. - GROSSETO SOLUZIONE PROPOSTA 1. Parco su 88 civili 2. Servizio Prevenzione e Protezione con 1 B 2 (Op. Amm. ) RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG Parco su 87 civili. Costituzione di 1 Nu. Gest. Sist. Inf. su 3 B 3 (Tec. Inf. ) IDEM CONCORDA SI CONCORDA IDEM CONCORDA NON SI CONCORDA con la denominazione di “Sezione”. Nulla contro per la identificazione del Ca. Serv. con il Ca. Sz. Approvv. IDEM CONCORDA SI CONCORDA Sezione Prevenzione e Protezione con 1 B 2 (Op. Amm. ) -Sz. Contratti e 3. -Sz. Contratti su n. 1 SU. e 3 civili; -Sz. Matricola e Quiescenza su 3 civili acquisti in economia (ridenominata) su 3 civili con stesse qualifiche ed il Ca. Sz non più SU. ma incarico abbinato al Ca. Sz. Gest. Fin. -Sz. Matricola e Quiescenza su 3 civili con stesse qualifiche CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MAT. ART. - GROSSETO SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG IDEM CONCORDA SI CONCORDA -Sz. Contratti e 4. -Sz. Contratti su n. 1 SU. e 3 civili; -Sz. Matricola e Quiescenza su 3 civili acquisti in economia (ridenominata) su 3 civili con stesse qualifiche ed il Ca. Sz non più SU. ma incarico abbinato al Ca. Sz. Gest. Fin. -Sz. Matricola e Quiescenza su 3 civili con stesse qualifiche 5. Ufficio Progr. Approv. e Collaudi su 3 Sz. : -Sz. Approv. con 1 C 1 (Coll. Prof. ) 1 B 3 (Ass. Tec. ) e 1 B 2 (Op. Amm. ); -ridenominazione dell’Uf. in Approv. e Coll. - Sz. Approvv. analoga. IDEM CONCORDA 6. Ufficio Materiali su 3 Sz: -Sz. Materiali con 2 B 3 (Ass. Amm. ) 7 B 2 (Op. Amm. ) e 3 B 1 (Coad. Amm. ) Eliminazione IDEM CONCORDA NON SI CONCORDA nella Ridenominazione dell’Ufficio SI CONCORDA nella composizione della struttura della Sz. Appr. SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MAT. ART. - GROSSETO SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG 7. -Sz. Collaudi e Norm. Tec. con 1 C 1 (Coll. Prof. ) 1 B 3 (Ass. Tec. ) e 1 B 2 (Op. Amm. ); Sz. Collaudi analoga. Sostituito 1 B 2 (Op. Amm. ) con 1 B 2 (Disegn. ) IDEM CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MATERIALI ARTIGLIERIA SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 1 -1 B 1 60 20 -40 14 6 B 2 26 42 16 36 6 B 3/S 2 19 17 6 13 C 1/S 6 6 0 1 5 C 2 1 1 0 1 0 C 3 1 0 -1 0 0 1 +1 96 88 -8 59 29 89 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 132. 246, 69 (- € 95. 878, 79) Note

PARCO MAT. TLC ROMA SOLUZIONE PROPOSTA 49 civili RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE CONSIDERAZIONI COMLOG CONCORDA SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

PARCO MATERIALI TLC SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 3 -3 B 1 41 18 -23 0 17 B 2 14 19 5 13 7 B 3/S 1 7 6 5 2 C 1/S 6 3 -3 3 0 C 2 1 1 0 0 1 C 3 1 1 0 1 0 64 49 -15 25 24 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 358. 361, 92 ok Proposte Org. Terr. Note (g)

MAGAZZINO CENTRALE RICAMBI - PIACENZA SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE ( base: T. O. OT/L MTR 25. 00/95) Forza organica complessiva di 113 unità su 115 prevista dalle T. O. . Incremento generale di 7 unità complessive di civili passando dai 113 iniziali a 120: 1 C 2 (Funz. tec. ), 3 C 1 (2 Coll. amm. e 1 Coll. tec. ), 2 B 3 (1 Ass. amm. e 1 Ass. tec. ). IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

MAGAZZINO CENTRALE RICAMBI SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) 0 0 0 6 -6 B 1 73 56 -17 59 -3 B 2 25 44 19 31 13 B 3/S 9 12 3 4 8 C 1/S 4 5 1 2 3 C 2 1 1 1 C 3 1 1 / 0 1 113 120 7 103 17 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE A 1/S POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : + 221, 63 ok Proposte Org. Terr. Note (g)

DEPOCEL G. C. DI GIAVERA DEL MONTELLO SOLUZIONE PROPOSTA 1. Sz. Segr. , Pers. e Serv. su 7 civili: - 5 B 2 (1 Op. Ed. , 2 Mecc. Mot. , 1 Mecc. , 1 Elettrotec. ); - 2 B 1 (Coad. Tec. ) RICHIESTE RSU Segr. , Pers. e Serv: su 6 civili: ▪ + 1 B 3 (Ass. Amm. ) ▪ + 1 B 2 (Op. Sic. ) ▪ -2 B 2 (1 Op. Ed. , 1 Mecc. ) ▪ -1 B 1 (Coad. Tec. ) RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG SI CONCORDA 2. Sz. Gest. Patrimon. su 4 civili: - 2 C 1 (Coll. Amm. e Tec. ) - 1 B 2 (Op. Amm. ) - 1 B 1(Coad. Tec. ). Sz. Gest. Patrimon. su 5 civili (+ 1 B 3 (Ass. Tec. ) SI CONCORDA CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

DEPOSITO CARBURANTI DI GRANDE CAPACITA' - GIAVERA SITUAZIONE PERSONALE CIVILE T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) DIRIGENTE 0 0 0 A 1/S 0 0 0 1 -1 B 1 3 3 0 2 1 2 -1 B 2 6 6 0 4 2 5 -1 B 3/S 0 0 0 2 -2 2 +2 C 1/S 2 2 0 0 2 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 11 11 0 9 2 11 POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : € 0, 00 (+ € 4. 881, 17) Note

DEPOCEL G. C. MONOPOLI SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DIREZIONE ENTE IDEM CONCORDA CONSIDERAZIONI COMLOG a. Segr. , Pers. e 1. Sz. Segr. , Pers. e Serv. su 7 civili: - 5 B 2 (1 Op. Ed. , 2 Mecc. Mot. , 1 Mecc. , 1 Elettrotec. ); - 2 B 1 (Coad. Tec. ) 2. Sz. Gest. Patrimon. su 4 civili: - 2 C 1 (Coll. Amm. e Tec. ) - 1 B 2 (Op. Amm. ) - 1 B 1(Coad. Tec. ). Serv: : -Capo Sz. : 1 C 1 (Coll. Amm. ) - 1 B 1 (Coad. Amm. ) b. Costituzione di 3 Nu. su 7 civili: - Nu. Pers. : 1 B 1 (coad. Amm. ) - Nu. Amm. : 1 B 1 (coad. Amm. ) - Nu. Serv. : ▪ 1 C 1 (Coll. Tec. - Ca. Nu. ) ▪ 4 B 2 (2 Mecc. Mot. , 1 Mecc. , 1 Elettrotec. ) Sz. Gest. Patrimon. su 2 civili: - 1 B 3 (Ass. Amm. ) - 1 B 1 (Coad. Amm. ) NON SI CONCORDA strutture su Sz. e non su nuclei come Giavera NON SI CONCORDA strutture su Sz. e no su nuclei come Giavera. CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

DEPOSITO CARBURANTI DI GRANDE CAPACITA' - MONOPOLI SITUAZIONE PERSONALE CIVILE DIFF + / (b-a) Effettivi DIFF + / (b-d) Proposte RSU (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 A 1/S 0 0 0 B 1 3 3 0 7 -4 4 +1 B 2 6 6 0 1 5 4 -2 B 3/S 0 0 0 0 0 1 +1 C 1/S 2 2 0 1 1 C 2 0 0 0 0 0 C 3 0 0 0 0 0 11 11 0 9 2 11 11 T. O. Attuali T. O. Proposte (a) DIRIGENTE POSIZIONE ECONOMICA TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : € 0, 00 (+ € 371, 56) Proposte Org. Terr. Note

COMANDO LOGISTICO NORD XX III COMANDANTE SZ. P. M. X CAPO DI STATO MAGGIORE UFFICIO AMMINISTRAZIONE SERVIZIO URP X SZ. SIC. VICE COMANDANTE III CENTRO SIC. ANTINF. MEDICINA DEL LAVORO E TUTELA AMBIENTALE UFFICIO PERS. E SEGRETERIA III UFFICIO LOGISTICO SERV. REL. SIND. III UFFICIO PROGR. , OPS. E ADD. REP. SPT. GEN III UFFICIO SISTEMI INFORMATIVI X X X III POLO MANT. PESANTE NORD ARMIPOLO 3° CERIMANT MACRA 15° CERIMANT PARCO MZ. CING. III 184° RGT. SOST. TLC RGT. SOST. MAT. SP.

COMLOG NORD SOLUZIONE PROPOSTA 1. Uf. Sist. Inf. - Sz. Gest. Sist. Inf. 2 U. , 5 SU. 4 Tr. 1 civili B 3 ass. amm. 2. Segr. Part. del Cte su 1 U. , 1 SU. e 1 B 3 (Ass. Amm. ) RICHIESTE RSU - non hanno proposte - chiedono chiarimenti su URP e nu. Infr. - preoccupati sulla riduzione organica dell’Uf. Amm. RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE DEL COMANDO CONSIDERAZIONI COMLOG a. UIL: -Inserire il B 3 (Tec. Inf. ) in sost. del B 3 (Ass. amm. ) - portare la Segr. a 2 B 2 (Op. Amm. ) abbassando di liv. il B 3 e prendendo n. 1 B 2 (Op. Amm. ) da CSAMILTA. b. CISL: nessuna osservazione. c. CGIL: nessuna variazione allo studio, e gli A 1 S vengano ricollocati B 1/B 2. d. FLP: esiste un fenomeno di “decivilizzazione”, posizioni apicali ricoperte da militari. SI CONCORDA, sulla proposta del B 3 (Tec. Inf. ). CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

COMLOG NORD SITUAZIONE PERSONALE CIVILE POSIZIONE ECONOMICA DIRIGENTE A 1/S B 1 T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 12 -12 9 15 6 21 -6 52 B 2 Note 39 -13 44 -5 B 3/S 14 19 5 20 -1 C 1/S 6 6 0 3 3 C 2 1 1 0 C 3 1 1 0 83 81 -2 102 - 21 81 TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 51. 183, 91 (Ok) Incluso personale impiegato Cdi Com, San e Vet

COMANDO LOGISTICO SUD XX PARCO TLC SEZIONE PM COMANDANTE III PARCO ART. SEZIONE SEGRETERIA UFFICIO AMMINISTRAZIONE X CAPO DI STATO MAGGIORE X VICE COMANDANTE SERVIZIO URP CENTRO SIC. ANTINF. MEDICINA DEL LAVORO E TUTELA AMBIENTALE SZ. SIC. III UFFICIO PERS. E SEGRETERIA SERV. REL. SIND. III UFFICIO LOGISTICO III UFFICIO PROGR. , OPS. E ADD. REP. SPT. GEN III UFFICIO SISTEMI INFORMATIVI X POLO MANT. PESANTE SUD X POLMANTEO X 8° CERIMANT SERIMANT CA X 10° CERIMANT SERIMANT PA III 44° RGT. SOST. TLC

COMLOG SUD SOLUZIONE PROPOSTA RICHIESTE RSU RICHIESTE OO. SS. CONSIDERAZIONI/RICHIESTE COMANDO CONSIDERAZIONI COMLOG - collocazione di 1. A FATTOR COMUNE 2. A FATTOR COMUNE n. 3 civili Assistenti Amm. nell’ambito della Sz. Tra. Ec. , n. 1 nella Sz. Matricola (C 2) e n. 1 nella Sz. Ge. Den. dell’Uf. Amm. ; Riqualificazione degli A 1 -S riposizionandoli nelle posizioni organiche dell’Ente previste per i B 1 (Coad. Amm. ) IDEM / PRENDE ATTO SI CONCORDA, SI CONCORDA (provvedimento a cura di DG PERSOCIV) CONSIDERAZIONI SME CONSIDERAZIONI OO. SS. NAZIONALI

COMLOG SUD SITUAZIONE PERSONALE CIVILE POSIZIONE ECONOMICA DIRIGENTE A 1/S B 1 T. O. Attuali T. O. Proposte DIFF + / (b-a) Effettivi (*) DIFF + / (b-d) Proposte RSU Proposte Org. Terr. (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) 0 0 0 10 -10 9 15 6 14 1 52 B 2 Note 39 -13 48 -9 B 3/S 14 19 5 12 7 C 1/S 6 6 0 8 -2 C 2 1 1 0 C 3 1 1 0 3 -2 83 81 -2 96 - 15 TOTALE Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 51. 183, 91 Incluso personale impiegato Cdi Com, San e Vet

RIEPILOGO COMPLESSIVO INVARIANZA DELLA SPESA Pos. Econ. Profilo A 1 Poli Mantenimento/ CETLI/CEPOLISPE Bilancio Costo -8 -184. 204, 40 B 1 Cerimant/Serimant/ Parchi/Depomuni Bilancio Totale Costo -19 -437. 485, 45 -27 -621. 689, 85 -37 -904. 717, 71 -139 -3. 398. 804, 37 -413 -10. 668. 277, 34 -173 -4. 468. 794, 14 -102 -2. 494. 086, 66 240 6. 199. 483, 20 B 3 206 5. 681. 910, 54 38 1. 048. 119, 42 244 6. 730. 029, 96 C 1 23 694. 740, 07 -8 -241. 648, 72 15 453. 091, 35 C 2 27 895. 264, 92 13 431. 053, 48 40 1. 326. 318, 40 C 3 1 36. 367, 90 -1 -36. 367, 90 0 0, 00 TOTALE 387 10. 829. 475, 57 -427 -40 20. 151, 35 B 2 - 10. 809. 324, 22

Pos. Econ. Profilo A 1 4 Poli Mantenimento/ CETLI/CEPOLISPE 4 Cerimant/2 Serimant/ 4 Parchi/25 Depomuni Serimant/Macra/ 2 Depocel g. c. /Comlog N/S/ Comlog Tramat Bilancio Totale Costo Totale Bilanci o Costo Bilancio -8 -184. 204, 40 -21 -483. 536, 55 -29 -667. 740, 95 -8 -195. 614, 64 -110 -3. 007. 575, 09 -10. 745. 770, 88 -176 -4. 520. 456, 50 B 1 Costo -102 -2. 811. 960, 45 240 6. 225. 314, 38 B 3 210 5. 654. 328, 45 79 2. 178. 985, 11 289 7. 833. 313, 56 C 1 25 694. 740, 07 -1 -30. 206, 09 24 664. 533, 98 C 2 38 928. 422, 88 15 497. 369, 40 53 1. 425. 792, 28 C 3 1 36. 367, 90 2 72. 735, 80 3 109. 103, 70 TOTALE 404 10. 543. 008, 83 -350 -€ 8. 706. 037, 85 54 1. 836. 970, 98 B 2 -416

RIORGANIZZAZIONE ENTI AREA TRAMAT PUNTO DI SITUAZIONE SU VOLUMI ORGANICI PERSONALE CIVILE ROMA, 17 marzo 2008