Dioniko drutvo 2 epredavanje TEME ZA RAZMATRANJE 1
- Slides: 32
Dioničko društvo 2. e-predavanje TEME ZA RAZMATRANJE: 1. 1. Koji organi postoje u d. d. -u 2. 2. Koje su ovlasti i nadležnosti organa 3. 3. Način rada i donošenje odluka u organima d. d. -a
DUALISTIČKI KONCEPT- uprava; nadozorni odbor; skupština ORGANI DIONIČKOG DRUŠTVA MONISTIČKI KONCEPT- upravni odbor + izvršni direktori; skupština društva Društvo se prilikom osnivanja ( u statutu) opredjeljuje SAMO za jedan od ponuđenih modela ustroja društva
Uveden u naše zakonodavstvo novelom ZTD-a iz 2007. godine Predviđa da dd ima samo dva organa; upravni odbor i skupštinu društva Monistički koncept Upravni odbor nije monolitno tijelo- čine ga 1/ izvršni direktori ( officers) – vode poslove društva i zastupaju ga; imenuju ih članovi upravnog odbora 2/ upravni odbor ( board of directors) – kreira opću politiku društva; vode poslovne knjige, nadzire rad izvršnih direktora biraju se na glavnoj skupštini iz redova dioničara
Na ustroj , djelovanje, opoziv, nagrade članovima. . . upravnog odbora primjenjuju se odredbe ZTD-a kojima se reguliraju pitanja i ustroj nadzornog odbora ( v. Čl. 272. b. st. 1; 272 b. st. 2. itd) Broj članova upravnog odbora određuje se statutom; najmanji broj članova je 3
Dualistički koncept Uprava Nadzorni odbor Glavna skupština
Osnovne značajke: UPRAVA Ex lege zastupa društvo Sastoji se od jedne ili više osoba ( direktori) Članove uprave imenuje No na vrijeme od 5 godina
Uprava je organ koji 1. vodi poslove društva 2. zastupa društvo Uprava i u tome je samostalna. To znači da ona nije puki izvršitelj naloga drugih organa nego ona odlučuje samostalno Uprava je obvezatan organ u dd i ne pojavljuje se pod drugim nazivom
Sastav uprave Uprava se sastoji od jedne ili više osoba koje se u nas nazivaju direktorima, ZTD ne propisuje broj njezinih članova, ali se to može propisati drugim zakonima npr. Zakon o bankama, uprava ima najmanje 2 osobe Broj članova uprave se uvijek utvrđuje statutom, Na čelu uprave je predsjednik, kojeg ako uprava ima više članova imenuje NO
Vođenje poslova Uprava vodi poslove društva na vlastitu odgovornost Čak i kada je uprava dobila suglasnost za poduzimanje neke radnje od NO to ne isključuje odgovornost uprave Uprava donosi odluke prema vlastitoj prosudbi i u interesu društva Uprava vodi poslove društva za njegovo dobro
Način vođenja poslova Skupno ( ako je više direktora) Donošenje odluka- uprava je podobna za donošejne odluka kada su svi članovi uprave pozvani, a najmanje je poa članova nazočno na sjednici -način rada uprave može se urediti poslovnikom o radu Statutom se može predvidjeti da predsjednik uprave ima pravo veta na odluke; učinak veta je blokiranje odluke većine na duže ili kraće vrijeme
Zastupanje Članovi uprave su zakonski zasupnici društva ( uprava je redoviti organ zastupanja dd prema van u sudskim i izvansudskim postupcima) Ovlast uprave da zastupa društvo ne može se ograničiti( prema trećima) Interna ograničenja od strane NO ili skupštine moraju biti predviđena statutom
NADZORNI ODBOR NO je glavni nadzorni organ društva, ali njegove se funkcije ne iscrpljuju samo u funkciji nadzora No ima i druge ovlasti u skladu sa zakonom i statutom Osnovne značajke - obvezni organ Ima najmanje 3 člana, broj članova uvijek neparan
Ovisi o veličini društva, sudjelovanju zaposlenika u NO, temeljnom kapitalu Broj članova No Najmanje broj članova NO je 3 Najveći je u korelaciji s veličinom tk 9 članova za društva s tk od 12 mil kn 15 članova – tk. Do 20. mil kn 21 član –tk preko 80 mil kn
Imenovanje i izbor članova No Članove NO bira glavna skupština, na rok od 4 godine i mogu biti ponovo birani odn. imenovani Statutom se može predvidjeti da određeni dioničari imenuju određeni broj članova NO npr. osnivatelji, ili dioničari koji imaju samo određeni broj dionica, ili dioničari koji su unijeli određene stvari; takve dionice ne čine poseban rod dionice Ti dioničari mogu u NO imenovati najviše 1/3 članova odbora
Nespojivost članstva u upravi i No Član No ne može biti i član uprave , tajni zamjenik čl. Uprave , prokurist No može najviše na vrijeme koje odredi unaprijed , ali ne na više od godinu dana imenovati svojeg člana za zamjenika člana uprave koij nedostaje ili koji nije u mogućnosti obavljati svoju funkciju Za to vrijeme taj član ne obavlja funkciju člana NO Sastav No i sve promjene se upisuju u S. registar
Nadležnost NO ( stalni nadzor i tekući nadzor) 1. nadzire vođenje poslova društva 2. može pregledavati poslovne knjige i dokumentaciju društva , blagajnu, vrijednosne papire i druge stvari 3. Podnosi glavnoj skupštini pisano izvješće o obavljenom nadzoru 4. Dužan je u izvješću posebno navesti posluje li društvo u skladu sa zakonom i aktima društva
Nadležnost NO ( stalni nadzor i tekući nadzor) 5. NO može sazvati glavnu skupštinu, on to MORA učiniti kada je to potrebno radi dobrobiti društva VOĐENJE POSLOVE ne može se prenijeti na NO Statutom ili odlukom NO se međutim može odrediti da se određene vrste poslova MOGU OBAVLJATI SAMO UZ suglasnost NO Odbije li No dati suglasnost uprava može tražiti suglasnost od glavne skupštine, glavna skupština odluku donosi 374 većinom
No iz svojih redova imenuje predsjenika i zamjenika rade na sjednicama NO, sjednice traba sazivati tromjesečno, a mora ih se sazvati najmanje jednom polugodšnje Način rada NO Svaki član može tražiti sazivanje sjednice No uz navođenej svrhe i razloga, održava se u roku od 15 dana Sjednice su nejavne
Donošenje odluka Za donošenje odluka No potrebna je većina koju zahtijeva statut, nema li statut odredbi odluke se donose većinom danih glasova Najmanje od polovine članova mora biti prisutna pri glasovanju, ali ne manje od tri
Glavna skupština je organ preko kojeg dioničari izražavaju svoju volju i vrše svoja upravljačka prava ( mogu ih ostvariti i preko punomoćnika) To je jedino tijelo gdje svi mogu odlučivati o stvarima društva Temeljno i neotuđivo pravo dioničara je sudjelovanje u radu glavne skupštine To pravo dioničari mog uostvariti i putem zastupnika
ZTD sarži precizne odredbe Glavna skupština o nadležnosti O sazivanju O načinu odlučivanja O ostvarivanju prava glasa na glavnoj skupštini
Glavna skupština je obvezatni , ali ne i stalni organ kod dd Sastaje se na redovnim i izvanrednim zasjedanjima, najmanje jednom godišenj Saziva je 1) uprava društva 2) iznimno i No ako to zahtjevaju interesi društva Svi članovi organa moraju sudjelovati u radu skupštine
Nadležnost glavne skupštine ( čl. 275) Odlučuje o pitanjima koja su izričito određena zakonom ili statutom o izboru i razrješenju članova No, davanju razrješnice istima, upravi i no, o uporabi dobiti, o imenovanju revozora drutštva, izmjenama statuta, povećanju i smanjejnu tk, priključenju, preoblikovanju pripajanju, spajanju, prijenosu imocine o pitanjim vođenja poslova glavna skupština može odlučivati samo ako to od nje zatraži uprava
Mora se sazvati u slučajevima određenim zakonom istatutom, i uvijek kada to zahtjevaju interesi društva Mora se održatiu prvih 8 mjeseci poslovne godine Sazivanje skupštine Saziva je uprava kada dobije godišnja financijska izvješća i odluku o uporabi odbiti Poziv se objavljuje u glasilu društva, navodi se sadržaj odluke o sazivanju, Održava se u sjedištu društva Ako su dioničari poimenično poznati gl. skupštinu se može sazvati i preporučenim pismom
Sazivatelji skupštine G. skupštinu mogu sazvati: uprava, No , druge osobe , dioničari i likvidatori uprava je dužna sazvati glavnu skupštinu bez odgađanja a) nakon što je dobila izvješće NO o godišnjim financijskim izvješćima, izvješća o stanju društva, prijedlog odluke o podjeli dobiti glavnu skupštinu saziva uprava i iz svih razloga iz čl. 275 (imenovanja, razrješenja, izmjene statuta. . )
NO saziva glavnu skupštinu Sazivatelji skupštine ako to zahtjevaju interesi društva, i to većinom glasova ; ovime se ne dira u pravo ostalih osoba koje su ovlaštene zakonom ili statutom sazvati glavnu skupštinu Glavnu skupštinu se mora sazvati i na zahtjeva manjine- dioničara
Donošenje odluka Ako su na glavnoj skupštini prisutni svi dioničari ona može donositi valjane odluke i kada se ne postupa po odredbama ZTD-a o njezinom sazivanju ( čl. 277 st. 6) ROk za sazivanje –najmanje 1 mjesec prije njezina održavanja; objavljuje se i dnevni red Svaka se odluka glavne skupštien unosi u zapisnik kojeg sastavlja javni bilježnik Javni bilježnik potpisuje zapisnik, prilaže se popis sudionika
Donošenje odluka ZTD ne utvrđuje kvorum tj. utvrđivanje potrebne zastupljenosti dioničara na glavnoj skupštini, nego je izričitom zakonskom odredbom njegovo utvrđivanje prepušteno statutu - na taj se način spriječava blokada u radu društva Mora se omogučiti da društvo djeluje bez obzira na zainteresiranost i nazočnost dioničara
Načelo većine Na g. skupštini odluke se donose većinom danih glasova ( obična većina), ako zakonom ili statutom nije propisana većina Uračunavaju se svi dani glasovi koji su za ili protiv, a ne zbroj mogućih glasova Suzdržani i nevažeći glasovi se ne uračunavaju Kod jednakog broja glasova smatra se da je prijedlog odbijen
Pravo glasa ostvaruje se prema nominalnim iznosima dionica ili prema broju ( kod doo-a 200 kn jedan glas) Pravo glasa Statutom se može pravo glasa ograničiti tako da pojedini dioničar ne može imati više od određenog najvećeg broja glasova ili postotka od svih glasova Pravo glasa stječe se potpunom uplatom uloga; statutom se međutim može odrediti da se pravo glasa stječe već kada se za dionicu uplati zakonom ili statutom propisani najniži iznos Za dionicu za koju se uplati iznos stječe se pravo na jedan glas
Zadatak: PROČITAJTE sve o organima u d. d. -u ZTD- u i odgovorite na sljedeća pitanja: Organi d. d. -a 1. KOJE KONCEPTE ORGANA MOŽE IMATI D. D. I S KOJIM TOČNO ORGANIMA? 2. KOJE SU OVLASTI I NADLEŽNOSTI ORGANA U KONCEPTIMA IZ 1. PITANJA? 3. NA KOJI NAČIN SE DONOSE ODLUKE U ORGANIMA I KOJIM VEĆINAMA?
Odgovori na postavljena pitanja:
- Trasaturile prozei romantice cezara
- Hiperbola crtanje
- Temele predilecte ale literaturii stiintifico-fantastice
- Ekonomske teme za prezentaciju
- Tehnici simboliste
- Zanimljive teme za izlaganje
- Floare albastra teme si motive
- Teme za diplomski rad informacione tehnologije
- Chestionar sociologic
- Acaso teme job a dios de balde
- Principiile realismului
- Teme si motive eminesciene
- Maturski rad zakljucak primjer
- Tema basmului harap alb
- Prezentacije iz informatike
- Relatia dintre alexandru lapusneanul si ruxanda
- Eclesiastes 12 13
- Abordarea transdisciplinara a unei teme
- Periudha mesatare e arketimit
- Fortuna labilis
- Prezentacija za informatiku
- Trăsăturile modernismului
- Kvadratna funkcija
- Cel mai mare poet roman
- Whats a theme topic
- Dnevni red prvog roditeljskog sastanka
- Plakat ili plahat
- Teme si motive eminesciene ppt
- Teme za oglednu aktivnost
- Rasprava hrvatski jezik
- Teme za stručni ispit odgojitelja
- Projektna nastava
- Habia un juez que no teme a dios