PERATURAN LIPI NO 14 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK

PERATURAN LIPI NO 14 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 1

Aspek Bahasan • Latar Belakang Perka 14/2018 • Regulasi JFP • Jenjang jabatan • Hasil Kerja Minimal • Uji Kompetensi • Angka kredit tahunan/SKP Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 2

PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI ANGKA KREDIT KUMULATIF UJI KOMPETENSI PENILAIAN KINERJA HASIL KERJA MINIMAL Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 3

MENGAPA ADA PERUBAHAN? OUTCOME OUTPUT JF PENELITI PNS NORMA GLOBAL AK HKM MISLEADING PENYESUAIAN Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 4

MENGAPA ADANYA PERUBAHAN? OUTCOME OUTPUT JF PENELITI PNS NORMA GLOBAL AK HKM PERSON NOT ORGANIZATION PENYESUAIAN Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 5

Regulasi

PERATURAN PEMERINTAH NO 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PNS PERATURAN MENPAN RB NO 34 TAHUN 2018 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENELITI PERATURAN LIPI no 14 tahun 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

Regulasi JFP Baru v Syarat jabatan dan jenjang : min. S 2, dan S 3 untuk Peneliti Ahli Utama, dengan masa transisi 5/8 tahun v Diperbolehkan maintenance di semua jenjang s. d. BUP v Dibuka jalur perpindahan jabatan (inpassing) ke JF Peneliti selama memenuhi syarat HKM v Gelar Profesor Riset diberikan saat memasuki jenjang Peneliti Ahli Utama dengan melakukan orasi v Tidak diperbolehkan rangkap jabatan sejak 31 Des 2018 v Peneliti Ahli Utama yang rangkap jabatan dapat melakukan orasi selama belum dikeluarkan Keppres Pemberhentian JFP Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 8

Regulasi JFP Baru v. Ketentuan peralihan : 1. PNS S-1 telah naik pangkat setingkat lebih tinggi JFP + setelah 5 tahun wajib S 2 2. PAP + PAM belum S 2 Setelah 8 tahun wajib S 2 Dapat naik pangkat dalam jenjangnya Kecuali menuju PAU 3. PAU S 1 dan S 2 dapat melanjutkan JFP Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 9

Jenjang Jabatan Peneliti Ahli Pertama Peneliti Ahli Muda Peneliti Ahli Madya Peneliti Ahli Utama Pangkat Golongan Ruang Angka Kredit Penata Muda Tk. 1 III/b 150 Penata III/c 200 Penata Tk. 1 III/d 300 Pembina IV/a 400 Pembina Tk. 1 IV/b 550 Pembina Utama Muda IV/c 700 Pembina Utama Madya IV/d 850 Pembina Utama IV/e 1050 Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 10

Regulasi JFP Baru Ø Angka kredit untuk pemenuhan SKP tahunan; dinilai oleh TP 2 U, wajib diunggah ke e-Peneliti : Peneliti Ahli Utama : 25 Peneliti Ahli Madya : 20 Peneliti Ahli Muda : 15 Peneliti Ahli Pertama : 10 Ø Hasil Kerja Minimal (HKM): Maintenance per-4 tahun: Tim Asesor Kenaikan jenjang: Tim Asesor + Majelis Asesor Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 11

v. Perubahan mendasar : Regulasi JFP Baru 1. Penilaian kinerja JFP berdasarkan target kinerja tahunan tertuang dalam SKP 2. AK kumulatif digunakan untuk kenaikan pangkat/jabatan dihitung berdasarkan capaian AK/tahunan+HKM 3. Pemenuhan HKM untuk maintenance 4 tahun 4. Kode etik dan kode perilaku ditetapkan oleh OPJFP v Lain-lain : 1. Peneliti Ahli Pertama Assistant Researcher 2. Peneliti Ahli Muda Junior Researcher 3. Peneliti Ahli Madya Senior Researcher 4. Peneliti Ahli Utama Research Professor Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 12

Unsur dan Sub-Unsur Penunjang Utama Pendidikan dan Pelatihan Penelitian, Pengembangan, Pengkajian § Pendidikan formal § Penelitian dan § Diklat prapublikasi ilmiah jabatan/pelatihan § Pengembangan dasar/diklat terintegerasi atau pengkajian § Diklat (kekayaan fungsional/teknis/profesi intelektual, lisensi, di bidang penelitian, pengembangan, dan pemanfaatan) pengkajian § Partisipasi di pertemuan ilmiah 12 62 Pengembangan Profesi § Pelaksanaan kerja sama litbang kaji § Pembimbingan atau pembinaan § Pelaksanaan review § Penghargaan ilmiah § Diseminasi/pertemuan ilmiah/sosialisasi § Keanggotaan dalam organisasi profesi § Keanggotaan dalam tim penilai § Peran serta sebagai tenaga ahli dan editor § Penyusunan laporan teknis § Perolehan tanda jasa § Perolehan gelar keserjanaan lainnya 58 Total : 229 Butir 97 Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 13

Butir Kegiatan Hasil Kerja Lembaga Litbang No. Butir Kegiatan Hasil Kerja Keterangan 1. Pemakalah di pertemuan Ilmiah Terindeks Global 2. 3. 4. Pemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi nasional 5. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah terindeks global 6. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah nasional 7. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit eksternal 8. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit internal Pemakalah di pertemuan ilmiah dengan prosiding yang diterbitkan oleh penerbit minimal terindeks Scopus Pemakalah di pertemuan ilmiah dengan peserta dari beberapa instansi Jurnal ilmiah minimal terindeks Scopus Jurnal ilmiah terakreditasi oleh LIPI atau Dikti Prosiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit minimal terindeks Scopus Prosiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit yang tidak terindeks Penerbit nasional anggota IKAPI atau internasional atau berstatus Publishing Houses. Termasuk penerbit yang berdiri sendiri dalam suatu instansi. (Contoh: LIPI Press, IAARD, dll) Penerbit yang tidak memenuhi salah satu kriteria nomor 7 9. Transaksi lisensi dengan mitra global Mitra berstatus PMA atau diluar Indonesia 10. 11. 12. 13. 14. Transaksi lisensi dengan mitra nasional Transaksi lisensi dengan mitra lokal Kekayaan intelektual bersertifikat yang telah dikabulkan Kekayaan intelektual bersertifikat terdaftar Naskah Akademis (1) 15. Naskah Akademis (2) Mitra berstatus PMDN/PT Mitra berstatus UMKM, CV Paten Granted, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri Paten, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri Lampiran RUU, Rperpu, RPP Lampiran R Peraturan Lembaga Negara, Rpermen, R Perka, Rperdirjen, Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 14 Rkep. Ketua Lembaga Nonstruktural, Rperda

KOMPETENSI TEKNIS MANAJERIAL SOSIALKULTURAL Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 15

PENINGKATAN KOMPETENSI IB J A W PELATIHAN PEMBENTUKAN JF PENELITI AHLI PERTAMA PENELITI AHLI MUDA PENELITI AHLI MADYA Pelatihan Teknis, Workshop, Coaching, Mentoring, dll Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa PENELITI AHLI UTAMA BERDASARKAN KEBUTUHAN 16

PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI CPNS FORMASI PENELITI AHLI MUDA PENELITI AHLI PERTAMA 1 TAHUN Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa JF PENELITI UJI KOMPETENSI PELATIHAN PEMBENTUKAN 17

PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN PIMPINAN TINGGI JABATAN ADMINISTRATOR JABATAN PENGAWAS JABATAN FUNGSIONAL U M J P N I E S T I K E O 60 thn PENELITI AHLI UTAMA 55 thn PENELITI AHLI UTAMA PENELITI AHLI MADYA PENELITI AHLI MUDA 53 thn PENELITI AHLI PERTAMA JABATAN PELAKSANA PENETAPAN ANGKA KREDIT MENGGUNAKAN TABEL KONVERSI Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 18

ORGANISASI PROFESI KODE ETIKA PENELITI KODE PERILAKU PENELITI ORGANISASI PROFESI JF PENELITI LIPI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa KASUS PELANGGARAN ETIKA 19

HASIL KERJA MINIMAL (HKM)

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL Hasil Kerja Minimal Jenjang Jabatan Volume Prasyarat Jenjang Standar Kompetensi Butir Kegiatan Peneliti Ahli Pertama menguasai dasar keilmuan sesuai Bidang Kepakaran melalui tahapan: mengidentifikasi masalah; melakukan penelusuran informasi ilmiah untuk mencari alternatif solusi atas masalah; mencari solusi atas masalah; menganalisis hasil; dan menyampaikan hasil yang menjadi topik kegiatan pada tingkat dasar. 1 - 1. Mengikuti dan lulus Pelatihan Pembentukan. 2. Pemakalah di pertemuan ilmiah internal instansi. 3. Kontributor anggota karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah yang diterbitkan. 4. Kontributor anggota karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terakreditasi nasional/buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit nasional terakreditasi/naskah akademis RPerdirjen atau R-Perda/kekayaan intelektual bersertifikat terdaftar. Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa Periode 4 Tahun 1 1 2 21

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL Hasil Kerja Minimal Jenjang Jabatan Volume Prasyarat Jenjang Standar Kompetensi Butir Kegiatan Peneliti Ahli Muda menguasai dasar keilmuan sesuai Bidang Kepakaran melalui tahapan: mengidentifikasi masalah; melakukan penelusuran informasi ilmiah untuk mencari alternatif solusi atas masalah; mencari solusi atas masalah; menganalisis hasil; dan menyampaikan hasil yang menjadi topik kegiatan pada tingkat pemula. 1 2 2 3 1. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari internal unit. 2. Pemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi. 3. Kontributor utama karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah yang diterbitkan. 4. Kontributor utama karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terakreditasi nasional/buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit nasional terakreditasi/naskah akademis RPerdirjen atau R-Perda/kekayaan intelektual bersertifikat terdaftar. Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa Periode 4 Tahun 1 1 2 22

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL Hasil Kerja Minimal Jenjang Jabatan Standar Kompetensi Butir Kegiatan Peneliti Ahli Madya 1. Membimbing Peneliti dengan jenjang dibawahnya/Mahasiswa S 2. 2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari internal instansi. 3. Anggota kelompok kegiatan di internal instansi/antar unit. 4. Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global. 5. Kontributor anggota karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah terindeks global bereputasi. 6. Kontributor anggota karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit internasional lainnya/kekayaan intelektual bersertifikat telah dikabulkan (selain paten sederhana), atau naskah akademis R-PP atau R-Perpres, atau Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa transaksi lisensi dengan mitra nasional menguasai dasar keilmuan sesuai Bidang Kepakaran melalui tahapan: mengidentifikasi masalah; melakukan penelusuran informasi ilmiah untuk mencari alternatif solusi atas masalah; mencari solusi atas masalah; menganalisis hasil; dan menyampaikan hasil yang menjadi topik kegiatan pada tingkat menengah. Volume Prasyarat Jenjang Periode 4 Tahun 1 1 1 - 2 2 3 1 1 2 - 23

Journal ranking Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 24

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL Hasil Kerja Minimal Jenjang Jabatan Standar Kompetensi Butir Kegiatan Peneliti Ahli Utama menguasai dasar keilmuan sesuai Bidang Kepakaran melalui tahapan: mengidentifikasi masalah; melakukan penelusuran informasi ilmiah untuk mencari alternatif solusi atas masalah; mencari solusi atas masalah; menganalisis hasil; dan menyampaikan hasil yang menjadi topik kegiatan pada tingkat lanjut. 1. Membimbing Peneliti dengan jenjang dibawahnya/Mahasiswa S 3. 2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari eksternal instansi. 3. Memimpin kelompok kegiatan di internal instansi/antar unit. 4. Kontributor utama karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah terindeks global bereputasi. 5. Kontributor utama karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit internasional lainnya/kekayaan intelektual bersertifikat telah dikabulkan (selain paten sederhana), atau naskah akademis R-PP atau R-Perpres, atau transaksi lisensi dengan mitra nasional Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa Volume Prasyarat Jenjang Periode 4 Tahun 1 1 1 - - 2 3 1 2 25

AK TAHUNAN DAN AK KUMULATIF AK TAHUNAN PENDIDIKAN S 2 q 10 = Peneliti Ahli Pertama q 15 = Peneliti Ahli Muda q 20 = Peneliti Ahli Madya q 25 = Peneliti Ahli Utama 80 % Kegiatan Utama 20 % Kegiatan Penunjang NO UNSUR 1 UNSUR UTAMA A. Pendidikan 1. Pendidikan Formal 2. Diklat B. Penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi 2 C. Pengembangan Profesi UNSUR PENUNJANG Kegiatan yang menunjang pelaksanaan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi JUMLAH JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI AHLI PERSENTASE AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA PERTAMA III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e 150 150 - 40 120 200 320 440 560 720 ≤ 20% - 10 30 50 80 110 140 180 100% 150 200 300 400 550 700 850 1050 ≥ 80% PENDIDIKAN S 3 NO 1 UNSUR UTAMA A. Pendidikan UNSUR PERSENTASE JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PENELITI AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e 1. Pendidikan Formal 200 2. Diklat B. Penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu ≥ 80% pengetahuan dan teknologi C. Pengembangan Profesi 2 UNSUR PENUNJANG Kegiatan yang menunjang pelaksanaan penelitian, pengembangan, ≤ 20% dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa JUMLAH 200 100% 200 200 200 80 160 280 400 520 680 170 20 40 70 100 130 300 400 550 700 850 26 1050

TARGET KINERJA (AK) TAHUNAN PERMENPAN RB NO 34/2018 JABATAN FUNGSIONAL PENELITI AHLI PERTAMA TARGET AK 12. 5 PERLIPI NO 14 TAHUN 2018 JABATAN FUNGSIONAL TARGET AK PENELITI AHLI PERTAMA 10 PENELITI AHLI MUDA 25 PENELITI AHLI MUDA 15 PENELITI AHLI MADYA 37. 5 PENELITI AHLI MADYA 20 PENELITI AHLI UTAMA 50 PENELITI AHLI UTAMA 25 MAINTENANCE IV/E 25 Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 27

PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI ORGANISASI PENELITIAN, PENGEMBANGAN, DAN/ATAU PENGKAJIAN K/L RENSTRA Es 1 PROGRAM Es 2/unit kerja KEGIATAN q PENETAPAN KINERJA q SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) FORMASI AK TAHUNAN HASIL KERJA MINIMAL (HKM) AK KUMULATIF Peneliti Ahli Utama UJI KOMPETENSI q Peneliti Ahli Madya Peneliti Ahli Muda Peneliti Ahli Pertama Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa q q CATATAN: Penilaian kinerja Jabatan Fungsional Peneliti ditetapkan berdasarkan pencapaian Angka Kredit setiap tahun. Angka Kredit yang dinilai dan ditetapkan adalah yang sesuai dengan butir kegiatan dalam Peraturan Lembaga dan dimuat dalam SKP. Pencapaian Angka Kredit Kumulatif digunakan sebagai salah satu syarat untuk kenaikan pangkat dan/atau kenaikan jabatan. HKM wajib dipenuhi dalam setiap periode dalam satu jenjang, @ 4 tahun. HKM kenaikan jenjang sesuai dengan HKM pada jenjang yang dituju. 28

PEMBAGIAN ANGKA KREDIT 5 10% AK DAN PERSENTASE 7 5% 4 10% 8 5% 9 5% 6 5% 5 5% 3 10% 1 60% 2 10% AK DAN PERSENTASE MAKSIMUM 4 5% 1 60% 3 5% 2 5% Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 29

Rincian Penilaian Angka Kredit Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 30

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 31

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 32

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 33

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 34

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 35

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 36

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 37

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 38

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 39

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 40

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 41

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 42

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 43

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 44

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 45

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 46

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 47

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 48

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 49

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 50

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 51

Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 52

TERIMA KASIH Sosialisasi Perka LIPI 14/2018_Jabfung 20_03_19_fa 53