Wyniki autoewaluacji w Przedszkolu Promujcym Zdrowie przeprowadzonej w

  • Slides: 32
Download presentation
Wyniki autoewaluacji w Przedszkolu Promującym Zdrowie przeprowadzonej w roku szkolnym 2017/2018 Miejskie Przedszkole i

Wyniki autoewaluacji w Przedszkolu Promującym Zdrowie przeprowadzonej w roku szkolnym 2017/2018 Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” w Ełku

Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” realizuje szereg działań z zakresu promocji zdrowia poprzez liczne

Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” realizuje szereg działań z zakresu promocji zdrowia poprzez liczne projekty, zajęcia otwarte, warsztaty, happeningi, konkursy, wycieczki, oraz działania w środowisku lokalnym. Dzięki systematyczności i długofalowości podejmowanych działań mają one wpływ na świadomość środowiska przedszkolnego. Przez to pracownicy przedszkola, nauczyciele, dzieci i rodzice wiedzą, że zdrowie jest kluczową sprawą, na którą przedszkole kładzie ogromny nacisk.

ROZWIJAMY TALENTY

ROZWIJAMY TALENTY

ZDROWO JEMY, WIĘC ROŚNIEMY

ZDROWO JEMY, WIĘC ROŚNIEMY

BEZPIECZEŃSTWO NAJWAŻNIEJSZE

BEZPIECZEŃSTWO NAJWAŻNIEJSZE

UCZYMY SIĘ EMOCJI

UCZYMY SIĘ EMOCJI

W drodze po krajowy certyfikat Przedszkoli Promujących Zdrowie 29 listopada 2012 roku podczas Wojewódzkiej

W drodze po krajowy certyfikat Przedszkoli Promujących Zdrowie 29 listopada 2012 roku podczas Wojewódzkiej Konferencji Szkół Promujących Zdrowie nasza placówka otrzymała Certyfikat Warmińsko- Mazurskiego Kuratora Oświaty „Szkoła Promująca Zdrowie”. Przyznany Certyfikat świadczy, że Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” spełnia wymogi procedury przyznawania certyfikatu, tworzy dobry klimat i warunki do wszechstronnego rozwoju, przygotowuje młode pokolenie do zdrowego stylu życia, do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, kształtuje poczucie odpowiedzialności za siebie i innych oraz wspiera społeczność szkolną w rozwijaniu dialogu człowieka z człowiekiem.

Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” podczas Wojewódzkiej Konferencji Szkół Promujących Zdrowie otrzymało kolejny Certyfikat

Miejskie Przedszkole i Żłobek „Ekoludki” podczas Wojewódzkiej Konferencji Szkół Promujących Zdrowie otrzymało kolejny Certyfikat Warmińsko- Mazurskiego Kuratora Oświaty „Szkoła Promująca Zdrowie”. Uroczystość odbyła się w Ratuszu Staromiejskim w Elblągu. Certyfikat to finał dwuletnich działań przedszkola w aspekcie dbałości o bezpieczeństwo dzieci w przedszkolu, w domu i na podwórku. 29 wrzesień 2015 r.

ZESPÓŁ PROMOCJI ZDROWIA W MPiŻ „Ekoludki” Zespół tworzą przedstawiciele różnych grup społeczności przedszkolnej, zarówno

ZESPÓŁ PROMOCJI ZDROWIA W MPiŻ „Ekoludki” Zespół tworzą przedstawiciele różnych grup społeczności przedszkolnej, zarówno nauczyciele, jak i pracownicy niepedagogiczni oraz rodzice wspierani przez Panią Dyrektor Annę Sierotko.

Koordynator: mgr Anna Konopko, wicedyrektor MPiŻ „Ekoludki” Członkowie zespołu ds. promocji zdrowia: Ignatowicz Małgorzata

Koordynator: mgr Anna Konopko, wicedyrektor MPiŻ „Ekoludki” Członkowie zespołu ds. promocji zdrowia: Ignatowicz Małgorzata – wicedyrektor MPiŻ”Ekoludki” Michałowska Agnieszka, Ryszkiewicz Joanna - nauczycielki Brzoznowska Dorota– nauczyciel Kardyńska Anna - nauczyciel Kosak Magda – nauczyciel Marciszewska Dorota- nauczyciel Parzych Agnieszka – nauczyciel Piekarska Marta – nauczyciel Stefanowska Elżbieta – nauczyciel Łukomska Renata - pielęgniarka Niedużak Urszula - rodzic Ostrowska Lucyna– szefowa kuchni Podlecka Monika – rodzic Zduńczyk Radosław - rodzic

AUTOEWALUACJA Zgodnie z wytycznymi Ośrodka Rozwoju Edukacji zastosowano i wykorzystano do badań ankiety dla

AUTOEWALUACJA Zgodnie z wytycznymi Ośrodka Rozwoju Edukacji zastosowano i wykorzystano do badań ankiety dla nauczycieli, pracowników niepedagogicznych i rodziców. Przeprowadzono badanie dzieci techniką „Narysuj i opowiedz”. Wyniki badań opracowane zostały w formie raportu.

STANDARD PIERWSZY Koncepcja pracy przedszkola, jego organizacja i struktura sprzyjają realizacji długofalowych, zaplanowanych działań

STANDARD PIERWSZY Koncepcja pracy przedszkola, jego organizacja i struktura sprzyjają realizacji długofalowych, zaplanowanych działań dla wzmocnienia zdrowia dzieci, pracowników i rodziców dzieci. Wymiar Średnia punktów Wybrane elementy, których poprawa jest pilna i możliwa a b c 1. Uwzględnienie promocji zdrowia w dokumentach oraz w pracy i życiu przedszkola. 4, 33 Zwiększenie zakresu zaangażowania pracowników niepedagogicznych w działania na rzecz promocji zdrowia. Uzupełnienie Koncepcji Przedszkola o bezpośredni zapis realizacji działań w ramach PPZ. 2. Struktura dla realizacji programu przedszkola promującego zdrowie. 4, 5 Uzupełnienie dokumentacji realizacji zadań PPZ o sformułowanie zapisów zadań koordynatora i zespołu do spraw promocji zdrowia, Szczegółowe zapoznanie nowych pracowników z zadaniami dotyczącymi promocji zdrowia w placówce. 3. Szkolenia, systematyczne informowanie i dostępność informacji na temat koncepcji przedszkola promującego zdrowie 4, 4 Organizacja szkoleń wewnętrznych dla pracowników w tym w szczególności dla nowoprzyjętych. 4. Planowanie i ewaluacja działań w zakresie promocji zdrowia oraz ich dokumentowanie 4, 0 Uwzględnienie potrzeb pracowników w szczególności niepedagogicznych w rocznych planach działań PPZ.

4. 5 4. 33 4. 4 4. 3 4. 2 4, 0 4. 1

4. 5 4. 33 4. 4 4. 3 4. 2 4, 0 4. 1 4 3. 9 3. 8 Uwzględnienie promocji zdrowia w dokumentach oraz w pracy i życiu przedszkola Struktura dla realizacji programu przedszkola promującego zdrowie Szkolenia, systematyczne Planowanie i ewaluacja działań informowanie i dostępność w zakresie promocji zdrowia informacji na temat koncepcji oraz ich dokumentowanie przedszkola promującego zdrowie

Podsumowanie wyników w standardzie pierwszym Średnia liczba punktów dla standardu pierwszego (dla 4 punktów):

Podsumowanie wyników w standardzie pierwszym Średnia liczba punktów dla standardu pierwszego (dla 4 punktów): 4, 3 Problem priorytetowy (wybrany na podstawie zapisów w kolumnie c): Część pracowników w szczególności niepedagogicznych dostrzega, że nie jest w sposób wystarczający poinformowana o koncepcji i zasadach PPZ.

STANDARD DRUGI Klimat społeczny przedszkola sprzyja dobremu samopoczuciu i zdrowiu dzieci, pracowników i rodziców

STANDARD DRUGI Klimat społeczny przedszkola sprzyja dobremu samopoczuciu i zdrowiu dzieci, pracowników i rodziców dzieci

Podsumowanie wyników w standardzie drugim: badanie klimatu społecznego przedszkola za pomocą ankiety. Średnia liczba

Podsumowanie wyników w standardzie drugim: badanie klimatu społecznego przedszkola za pomocą ankiety. Średnia liczba punktów dla standardu drugiego dla wszystkich badanych grup dorosłych: 4, 5 Problem priorytetowy (wybrany na podstawie zapisów w kolumnie 5): Niewystarczający poziom zaangażowania w życie i funkcjonowanie przedszkola niektórych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.

ARKUSZ ZBIORCZY DLA STANDARDU DRUGIEGO Badanie klimatu społecznego w grupie przedszkolnej techniką „Narysuj i

ARKUSZ ZBIORCZY DLA STANDARDU DRUGIEGO Badanie klimatu społecznego w grupie przedszkolnej techniką „Narysuj i opowiedz” Grupy dzieci w wieku 5 -6 lat ( 6 -latki 1, 6 -latki 2, 6 -latki 3, 6 -latki 4, 6 -latki 5, 5 -latki 1, 5 -latki 4) Liczba dzieci w 7 grupach - 168 Liczba zbadanych dzieci - 152

Mocne strony: Dzieci lubią różnego rodzaju aktywności oferowane przez placówkę, są zadowolone z dobrych

Mocne strony: Dzieci lubią różnego rodzaju aktywności oferowane przez placówkę, są zadowolone z dobrych relacji z personelem, nauczycielami. Lubią zabawy konstrukcyjno-manipulacyjne, zabawy na świeżym powietrzu w ogrodzie przedszkolnym. Słabe strony: Niektóre przedszkolaki nie lubią zup serwowanych w placówce, nie lubią również zajęć przy stolikach. Spora grupa dzieci stwierdziła, iż nie lubi kłótni i krzyków a więc negatywnych sytuacji jakie występują w relacjach między rówieśnikami. Problemy do rozwiązania : ◄zachęcanie dzieci do zjadania przedszkolnych posiłków, w szczególności zup ◄znalezienie nowych metod pracy w czasie zajęć eliminujących pracę przy stolikach ◄eliminowanie występowania negatywnych relacji między dziećmi oraz praca nad okazywaniem i przeżywaniem emocji Problem priorytetowy Nie wszystkie dzieci przestrzegają prawidłowych norm zachowania się w grupie.

STANDARD TRZECI Przedszkole prowadzi edukację zdrowotną dzieci i stwarza im warunki do praktykowania w

STANDARD TRZECI Przedszkole prowadzi edukację zdrowotną dzieci i stwarza im warunki do praktykowania w codziennym życiu zachowań prozdrowotnych Wymiar Średnia liczba punktów Wybrane elementy, których poprawa jest pilna i możliwa (wybierz je z kolumny 3) a b c 1. Program edukacji zdrowotnej w przedszkolu i jego realizacja. 2. Umożliwienie dzieciom praktykowania prozdrowotnych zachowań związanych z żywieniem. 3. Umożliwienie dzieciom praktykowania zachowań związanych z dbałością o ciało. 4. Działania dla zwiększenia aktywności fizycznej. 5. Umożliwienie dzieciom praktykowania zachowań zwiększających ich bezpieczeństwo. 4, 6 Ujednolicenie wspólnych działań na płaszczyźnie rodzic -przedszkole z zakresu edukacji zdrowotnej. 4, 4 Modyfikacja systemu nagradzania, zastąpienie słodyczy zdrowymi posiłkami. 4, 6 Rozszerzenie profilaktyki jamy ustnej o grupy najmłodsze (3 latki). 4, 2 Wzbogacenie oferty zajęć dodatkowych z uwzględnieniem większej aktywności fizycznej. 4, 6 Zakupienie sprzętu ochronnego i pomocy dydaktycznych do wykorzystywania w czasie zajęć.

4. 6 4. 5 4. 4 4. 3 4. 2 4. 1 Program edukacji

4. 6 4. 5 4. 4 4. 3 4. 2 4. 1 Program edukacji Umożliwienie dzieciom Działania dla zwiększenia Umożliwienie dzieciom zdrowotnej w przedszkolu praktykowania zachowań aktywności fizycznej praktykowania zachowań i jego realizacja prozdrowotnych zachowań związanych z dbałością o zwiększających ich związanych z żywieniem ciało bezpieczeństwo

Podsumowanie wyników w standardzie trzecim Średnia liczba punktów dla standardu trzeciego (dla 5 wymiarów):

Podsumowanie wyników w standardzie trzecim Średnia liczba punktów dla standardu trzeciego (dla 5 wymiarów): 4, 48 Problem priorytetowy (wybrany na podstawie zapisów w kolumnie c): Nie wszystkie dzieci wraz z rodzicami uczestniczą w działaniach dotyczących edukacji zdrowotnej w tym szczególnie aktywności ruchowej.

STANDARD CZWARTY Przedszkole promuje działania w celu zwiększenia kompetencji pracowników i rodziców dzieci w

STANDARD CZWARTY Przedszkole promuje działania w celu zwiększenia kompetencji pracowników i rodziców dzieci w zakresie dbałości o zdrowie oraz do prowadzenia edukacji zdrowotnej dzieci. Średnia liczba punktów Wymiar a b 1. Rozwijanie kompetencji pracowników do dbałości o zdrowie własne i prowadzenia edukacji zdrowotnej dzieci. 2. Pomoc rodzicom c Organizacja zajęć/ warsztatów dla pracowników dotyczących swojego zdrowia oraz zdrowia dzieci. 4, 6 dzieci w rozwijaniu kompetencji do dbałości o własne zdrowie i do wychowywania swego dziecka Wybrane elementy, których poprawa jest pilna i możliwa (wybierz je z kolumny 3) 4, 1 Poziom zaangażowania rodziców i dalszej rodziny do realizacji zadań związanych z edukacją zdrowotną dzieci i rodziców oraz pracowników przedszkola, jak również zadań wychowawczych.

4. 6 4. 5 4. 1 4. 4 4. 3 4. 2 4. 1

4. 6 4. 5 4. 1 4. 4 4. 3 4. 2 4. 1 4 3. 9 Rozwijanie kompetencji pracowników do dbałości o zdrowie własne i prowadzenia edukacji zdrowotnej dzieci Pomoc rodzicom dzieci w rozwijaniu kompetecji do dbałości o własne zdrowie i do wychowywania swego dziecka

Podsumowanie wyników w standardzie czwartym Średnia liczba punktów dla standardu czwartego (dla 2 wymiarów):

Podsumowanie wyników w standardzie czwartym Średnia liczba punktów dla standardu czwartego (dla 2 wymiarów): 4, 35 Problem priorytetowy (wybrany na podstawie zapisów w kolumnie c): Niewystarczająca współpraca i zaangażowanie rodziców i pracowników przedszkola na etapie planowania działań z edukacji zdrowotnej sprzyjającej ich zdrowiu oraz wspierającej ich kompetencje wychowawcze.

OCENA EFEKTOW DZIAŁAŃ DOBRE SAMOPOCZUCIE W PRZEDSZKOLU Średnia liczba punktów dla wszystkich grup łącznie:

OCENA EFEKTOW DZIAŁAŃ DOBRE SAMOPOCZUCIE W PRZEDSZKOLU Średnia liczba punktów dla wszystkich grup łącznie: 4, 8 pkt Elementy wymagające poprawy: ◄ zmniejszenie hałasu w grupach ◄ wzmocnienie współpracy między pracownikami Problem priorytetowy: Nie wszyscy pracownicy angażują się w działania placówki w ramach realizacji PPZ.

PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ DLA WZMOCNIENIA ZDROWIA BADANE GRUPY ŚREDNI ODSETEK ODPOWIEDZI TAK Nauczyciele – liczba

PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ DLA WZMOCNIENIA ZDROWIA BADANE GRUPY ŚREDNI ODSETEK ODPOWIEDZI TAK Nauczyciele – liczba 40 90% Pracownicy niepedagogiczni – liczba 34 76% Rodzice – liczba 250 86% Średni odsetek odpowiedzi TAK dla wszystkich grup łącznie : 84% ( 4, 2)

90% 86% 93% 76% 88% 83% 78% 73% Nauczyciele Pracownicy niepedagogiczni Rodzice dzieci

90% 86% 93% 76% 88% 83% 78% 73% Nauczyciele Pracownicy niepedagogiczni Rodzice dzieci

Wnioski do dalszych działań: Wszystkie badane grupy podejmują działania dla wzmacniania zdrowia aczkolwiek należy:

Wnioski do dalszych działań: Wszystkie badane grupy podejmują działania dla wzmacniania zdrowia aczkolwiek należy: ◄ aktywnie angażować rodziców w działania placówki na rzecz promocji zdrowia w celu podnoszenia ich świadomości na temat zachowań prozdrowotnych. ◄ włączać wszystkich pracowników przedszkola, szczególnie niepedagogicznych w realizację kolejnych zadań w ramach PPZ. ◄ wspólnie z rodzicami i personelem placówki należy planować tematykę działań edukacji zdrowotnej w tym tematykę szkoleń/warsztatów. ◄ zorganizować co najmniej dwa szkolenia/warsztaty w ciągu roku szkolnego dla personelu placówki i rodziców dzieci dotyczące tematyki zdrowia fizycznego i psychicznego oraz kompetencji wychowawczych z udziałem specjalistów. ◄ korzystać z wiedzy i kompetencji rodziców podczas szkoleń poprzez zapraszanie ich jako konsultantów, specjalistów, wykładowców. ◄ umieścić na stronie internetowej placówki tematykę planowanych w roku szkolnym spotkań ze specjalistami. ◄ na bieżąco informować o planowanych działaniach rodziców, nauczycieli, pracowników niepedagogicznych poprzez ogłoszenia, stronę internetową placówki, media społecznościowe, kontakty indywidualne.

KORZYŚCI Z PRZEPROWADZONEJ AUTOEWALUACJI Przeprowadzenie autoewaluacji w naszej placówce pozwoliło nam: ◄określić nasze mocne

KORZYŚCI Z PRZEPROWADZONEJ AUTOEWALUACJI Przeprowadzenie autoewaluacji w naszej placówce pozwoliło nam: ◄określić nasze mocne i słabe strony, ◄dokonać samooceny podejmowanych działań, ◄wyłonić kolejne problemy priorytetowe wymagające poprawy, ◄uzyskać motywację do podejmowania działań w celu zwiększenia świadomości rodziców oraz nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w zakresie ich zdrowia, ◄zauważyć, że działania podejmowane przez przedszkole są właściwe i należy pracować nad tymi obszarami, które wymagają poprawy, ◄uzyskać cenne informacje zwrotne od różnych grup: dzieci i ich rodziców, nauczycieli, pracowników niepedagogicznych.

PLAN DZIAŁAŃ NA ROK SZKOLNY 2018/19 Problem priorytetowy: Niewystarczająca współpraca i zaangażowanie rodziców i

PLAN DZIAŁAŃ NA ROK SZKOLNY 2018/19 Problem priorytetowy: Niewystarczająca współpraca i zaangażowanie rodziców i pracowników przedszkola na etapie planowania działań z edukacji zdrowotnej sprzyjającej ich zdrowiu oraz wspierającej ich kompetencje wychowawcze.

Rozwiązania dla usunięcia problemu: ◄przedstawienie całej społeczności przedszkola: rodzicom, nauczycielom, pracownikom niepedagogicznym wyników autoewaluacji

Rozwiązania dla usunięcia problemu: ◄przedstawienie całej społeczności przedszkola: rodzicom, nauczycielom, pracownikom niepedagogicznym wyników autoewaluacji placówki, zaproponowanie zagadnień do realizacji z dziećmi. ◄wyjaśnienie zarówno rodzicom jak i wszystkim pracownikom przedszkola znaczenia ich udziału w edukacji zdrowotnej dzieci. ◄opracowanie narzędzia (ankiety) do badania potrzeb rodziców i pracowników przedszkola szczególnie niepedagogicznych w zakresie edukacji na rzecz ich zdrowia. Dokonanie diagnozy tych potrzeb, korelacja z zagadnieniami realizowanymi wśród dzieci w danym roku szkolnym. ◄organizowanie spotkań, warsztatów i szkoleń ze specjalistami dotyczących kompetencji wychowawczych. ◄Zwiększenie zaangażowania rodziców jako kompetentnych specjalistów w prowadzeniu warsztatów i szkoleń. ◄Ustalenie sposobu informowania zarówno rodziców jak i pracowników przedszkola o tematyce i terminach planowanych szkoleń/warsztatów, spotkań ze specjalistami, ◄Udostępnienie rodzicom, pracownikom placówki informacji w celu pogłębienia ich wiedzy i umiejętności dbania o własne zdrowie.

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ ZESPÓŁ PROMOCJI ZDROWIA MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA I ŻŁOBKA „Ekoludki”

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ ZESPÓŁ PROMOCJI ZDROWIA MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA I ŻŁOBKA „Ekoludki”