POLICLINICO DOCENTE CORYNTHIA ORGANIGRAMA DE DIRECCIN LEYENDA q

POLICLINICO DOCENTE CORYNTHIA ORGANIGRAMA DE DIRECCIÓN

LEYENDA q 1 er Nivel jerárquico q 2 do Nivel jerárquico q 3 er Nivel jerárquico (Asistencia Médica) q 3 er Nivel jerárquico (Higiene y Epid. ) q 3 er Nivel jerárquico (Docente) q 3 er Nivel jerárquico (Administrativa) q 3 er Nivel jerárquico (G. B. T. )

Dirección VICE DIRECCIÓN SERVICIOS MÉDICOS J´ENFERMERIA J´URGENCIAS VICE DIRECCIÓN HIGIENE Y EPIDEMOLOGÍA VICE DIRECCIÓN DOCENTE TEC. PRIN. HIG. EPID- J´VECTORES VICE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA JEFE DE G. B. T. J´ ESTADÍSTICA EBS METODÓLOGO J´RECURSOS HUMANOS PROFESORES COORDINADOR MEDIOS DE DIAGNOSTICO COORDINADOR DE CONSULTAS ESPECIALIZADAS J´ESTOMATOLOGÍA J´BRIGADA TEC. PLANIFICACIÓN DOCENTE J´CONTABILIDAD TRABAJ, SOCIAL OPERARIOS SUPERVISORES DE CAMPAÑA RESPONSABLE BIBLIOTECA J´SERVICIOS INFORMÁTICO J´ TURNO J´ ESTERILIZACIÓN SUPERVISORA ENFERMERIA TEC. DE ESTADISTICA J´REHABILITACIÓN INTEGRAL J´MEDICAMENTOS THE J ALMACÉN

Vice dirección Servicios Médicos COORDINADOR DE MEDIOS DIAGNÓSTICO J´URGENCIAS J´MEDICAMENTOS J´ESTOMATOLOGÍA OBSERVACIÓN LABORATORIO CLÍNICO Rx EKG ULTRASONIDO INYECCIONES CURADORES TROMBOLISIS APOYO VITAL LAB. URG. EKG URG. ESTOM. URG. TRUMATOLOGÍA J´REHABILITACIÓN INTEGRAL CONSULTAS URG. LOCAL DE FALLECIDOS FISIATÍA COORDINADOR DE CONSULTAS ESPECIALIZADAS PODOLOGÍA GIMNACIIO TERAPEÚTICO MEDICINA NAT. Y TRAD. LOGOPEDÍA Y DEFECT. TERAPÍA OCUPACIONAL ORIENTACIÓN NUTRICONAL PLANIFICACIÓN FAMILIAR J´ESTERILIZACIÓN OFTALMOLOGÍA J´ENFERMERIA

Vice dirección Higiene y Epidemiología TÉC. PRIN. HIG. Y EPID. J´ DE BRIGADAS SUPERVISOR DE CAMPAÑA J´DE VECTORES OPERARIOS

Vice dirección Docente METODOLOGOS RESPONSABLE DE BIBLIOTECA TEC. PLANIFICACIÓN DOCENTE INFORMATICA

Vice dirección Administrativa J´RECURSOS HUMANOS J´DE SERVICIOS J´CONTABILIDAD J´TURNO J´ALMACÉN

J´ de G. B. T. Equipo Básico de Salud PROFESORES TRABAJADOR SOCIAL TEC. ESTADÍSTICA THE SUPERVISORA ENFERMERIA

JEFE DE ESTADÍSTICA

FUNCIONES DEL DIRECTOR Ø Ø Ø Ø Ø Asumir la responsabilidad legal del Policlínico. Responder por el cumplimiento de las funciones que han quedado establecidas para este tipo de unidades. Designar el representante de salud en las comisiones permanentes y temporales para el trabajo comunitario en los Consejos Populares. Designar por resolución a los miembros del Consejo de Dirección y otros órganos asesores. Convocar y presidir el Consejo de Dirección y otras reuniones técnicas administrativas. Aplicar correctamente la política de cuadros. Rendir cuenta de su gestión en el policlínico a los trabajadores, organizaciones políticas, gubernamentales y de masas. Conducir la elaboración, someter a aprobación y exigir el cumplimiento del reglamento general del policlínico. Involucrar a través del Consejo de Salud al resto de los sectores en el análisis y solución de los problemas de salud de su comunidad (intersectorialidad). Coordinar y organizar la interrelación con el resto de los niveles del sistema de salud para brindar una atención de calidad a su población.

Funciones del Vice director de Servicios Médicos Ø Ø Ø Ø Planificar, organizar y controlar la actividad de prestación de servicios en el policlínico teniendo como punto de partida el Análisis de Situación de Salud y visto estos servicios en función de las necesidades la población y de los pacientes en primera instancia. Participa en la planificación, organización y evaluación de la actividad de servicios de los Grupos Básicos de Trabajo. Planifica, organiza y evalúa la actividad del área de urgencias. Planifica, organiza y evalúa la actividad del área de medios diagnósticos. Planifica, organiza y evalúa la actividad del área de consultas de especializadas. Planifica, organiza y evalúa la actividad del área de estomatología. Planifica, organiza y evalúa la actividad del área de rehabilitación integral. Coordinar, organizar y evaluar las resoluciones CDR-MINSAP, MINED-MINSAP, FMC -SALUD. Planificar, organizar y evaluar la guardia médica. Coordinar la actividad de entrega de guardia matutina y vespertina. Coordinar y organizar la interrelación con el resto de las instituciones del área de salud y/o municipio tales como farmacias, hogares maternos, centros comunitarios de salud mental, casas de abuelos. Organizar y evaluar las resoluciones que regulan la emisión de dietas y certificados médicos. Participar en la elaboración de los planes de preparación para la defensa y contingencias de la unidad. Participar en las reuniones de GBT, áreas y servicios del policlínico. Participar en el consejo de dirección.

Funciones del Coordinador de Medios de Diagnóstico Ø • • Establecer relaciones de trabajo con los jefes de departamentos y servicios correspondientes para planificar, organizar y controlar la actividad relacionada con los servicios de laboratorio clínico, rayos x, ultrasonido, Electrocardiografía electiva, endoscopía y drenaje biliar, priorizando la conducción de: El proceso de planificación de recursos y la construcción de indicadores de consumo a partir del nivel de actividad. La gestión de calidad a este nivel. Participar en las reuniones de los departamentos y servicios que atiende. Planificar y organizar las reuniones de trabajo del área. Coordinar la relación entre los departamentos y servicios relacionado con medios diagnósticos. Coordinar la relación de esta área con el resto de los servicios del policlínico. Coordinar a través del subdirector de servicios médicos la relación del área con similares de otros niveles del sistema.

Funciones del J´ de Enfermeros/as Ø Asesorar metodológicamente al Director y jefes de departamentos en los procesos relacionados con la actividad de enfermería

Funciones del jefe de Urgencias Ø • • • Establecer relaciones de trabajo con los jefes de departamentos y servicios correspondientes para planificar, organizar y controlar la actividad relacionada con los servicios de trombo lisis, traumatología, curaciones e inyecciones, observaciones, estomatología de urgencia, laboratorio de urgencia y terapia intensiva según corresponda priorizando la conducción de: El proceso de planificación de recursos y la construcción de indicadores de consumo a partir del nivel de actividad La gestión de calidad a este nivel. Planificar y organizar las reuniones de trabajo del área. Coordinar la relación entre los departamentos y servicios relacionados con la atención de urgencia. Coordinar la relación de esta área con el resto de los servicios del policlínico. Coordinar a través del subdirector de servicios médicos la relación del área con similares de otros niveles del sistema.

J´ de Rehabilitación Integral Ø Ø Ø Es quien coordina el trabajo del equipo y es el responsable del proceso rehabilitador. Evalúa a sus subordinados en los períodos que se determinen, programa y planifica las actividades Docentes, de Investigación, Administrativas y Asistenciales del servicio y vela por su adecuado cumplimiento. Coordina con otras especialidades y servicios dentro y fuera del centro para la evaluación o el traslado de los casos a otras instituciones de mayor resolutividad. Garantiza la gestión de calidad en el servicio. Hace cumplir el código de Ética de los trabajadores de Rehabilitación. Controla el cuidado y mantenimiento de los equipos.

Funciones del J´ de Estomatología Ø Ø Ø Planificar, organizar, conducir y evaluar los principales los programas de atención estomatológicas, logrando una adecuada integración con los equipos básicos de salud: Toma medidas organizativas necesarias para garantizar la Atención Preventiva Curativa de la población Adecua el sistema de turnos a la población y garantiza un optimo sistema de información a la población Garantiza un adecuado servicio de urgencias Garantizar la implementación de las normativas metodológicas del Programa de estomatología. Participar en el proceso de análisis de situación de salud del policlínico de manera permanente. Controlar los recursos bajo su responsabilidad, así como el cumplimiento de las normas de consumo. Planificar, organizar y conducir la reunión del servicio. Planificar, organizar, conducir y evaluar el proceso docente e investigativo en el servicio, a través del adecuado funcionamiento del Comité Asesor. Participar en el Consejo de Dirección de la unidad. Coordinar la gestión de calidad a este nivel.

Funciones Coordinador de Áreas de Consultas Especializadas Ø • • Establecer relaciones de trabajo con los jefes de departamentos y servicios correspondientes para planificar, organizar y controlar la actividad relacionada con las consultas de especialidades, planificación familiar y regulación menstrual, oftalmología y optometría, cirugía menor ambulatoria priorizando la conducción de: El proceso de planificación de recursos y la construcción de indicadores de consumo a partir del nivel de actividad La gestión de calidad a este nivel Participar en las reuniones departamentales correspondientes Planificar y organizar la reuniones de trabajo del área Coordina la relación entre los departamentos y servicios relacionados con el área de consultas externas Coordinar la relación de esta área con el resto de los servicios del policlínico. Coordinar a través del subdirector de servicios médicos la relación del área con similares de otros niveles del sistema

Funciones J´ de Esterilización Ø Ø Ø Ø Responsabilidades Administrativas. Es responsable del cumplimiento del flujo grama. Es responsable de que se cumpla el Reglamento del Servicio (porte personal, permanencia en el puesto de trabajo, Uniforme, etc. ) Controlar el trabajo de sus empleados (Enfermeras, auxiliares de esterilización, técnicos de autoclaves). Supervisar los procesos de trabajo enfatizando en el de Pre esterilización. Es responsable de las subcentrales que existan en el centro. Contar con el Manual de Normas y Procedimientos del servicio y Registro de los Sets. Garantizar que todas las etapas del proceso tengan sus Normas confeccionadas. Contar controles estadísticos de roturas, producción, consumo de materiales, almacenamiento y reserva, registro de controles biológicos, químicos y físicos. Realizar reunión mensual de servicio. Participar en la reunión del Comité de Infección (o en el Comité de Evaluación del Proceso Asistencial del policlínico) y en el Consejo de la Vice Dirección de Enfermería, donde llevará un informe del consumo de material y roturas de los servicios, entre otros. Responsabilidades docentes. Mantener ficha actualizada de Educación Permanente y trazar acciones que logren resultados inmediatos. Impartir docencia a estudiantes de diferentes especialidades que roten por el servicio. Participar en cursos, talleres de actualización en temas afines a las funciones que realiza.

Funciones del Vice director Administrativo Ø Ø Ø Ø Ø Ø Planificar, organizar y controlar el aseguramiento de carácter médico y no médico necesario para el funcionamiento de los servicios. Exige y controla la planificación de las necesidades de cada servicio. Conduce el proceso de construcción y evaluación de los indicadores de consumo de cada servicio a partir del nivel de actividad Controla el mecanismo de pedido de recursos médicos y no médicos Monitorea el uso adecuado de los recursos materiales en cada servicio a través de los mecanismos de control establecidos al efecto. Coordinar la evaluación de la administración y ejecución del presupuesto del policlínico. Planificar, organizar y controlar la actividad de seguridad y protección del centro con carácter integral: Plan contra incendios Seguridad Informática Uso adecuado de la documentación según su clasificación Organización de la actividad de vigilancia del centro a partir del personal asignado para esta tarea y la organización de la guardia obrera. Controlar la actividad relacionada con el departamento de recursos humanos insistiendo en: Los mecanismos de control de la disciplina laboral. Los mecanismos de empleo en la institución. La evaluación del personal técnico y de servicios. Cumplimiento de las regulaciones establecidas. Controlar la actividad relacionada con el departamento económico. Exigir y controlar la actividad relacionada con el área de servicios generales insistiendo en: Planificación, organización y evaluación del programa de mantenimiento de equipos médicos y no médicos de la unidad. Planificación, organización y evaluación de la actividad de aseo y limpieza de la unidad. Organización de la alimentación de los trabajadores. Organización de la atención diferenciada al personal de guardia priorizando la alimentación y condiciones de descanso. Planificar, organizar y controlar la actividad del jefe de turno teniendo en cuenta que esta figura es el administrador en los horarios vespertinos altos y nocturnos fundamentalmente.

Funciones del J´ de Recursos Humanos Ø Ø Ø Aplicar lo establecido en el centro por la legislación vigente en materia de Política de Empleo y Salarial. Cumplir con lo establecido en el sistema del Expediente Laboral para su habilitación, archivo, control y actualización. Asesorar al Director y/o Administrador en lo referente a todo lo concerniente a la política laboral y salarial. Participar en la elaboración y análisis de las cifras de control del Plan de Fuerza de Trabajo (Trabajo y Salario) Responsabilizarse con la correcta ejecución del Plan de Fuerza de Trabajo de la unidad. Colaborar en la elaboración del Plan de la Seguridad Social de la unidad, acorde con las orientaciones recibidas en su nivel superior Efectuar a la Dirección Municipal de Trabajo las solicitudes de plazas que sean necesarias cubrir a través del sistema establecido. Aplicar correctamente lo establecido en la legislación vigente sobre Seguridad Social. Mantener un Registro de Control de los movimientos de los técnicos propios de la salud de acuerdo a la legislación vigente. Aplicar correctamente los procedimientos de aplicación de todo lo relativo sobre la incorporación de los trabajadores a estudios de nivel superior Mantener debidamente actualizados los modelos relativos al control de plantilla Atender lo relativo a la responsabilidad material en el caso que corresponda.

Funciones del J´ de Turno Ø Fungir como administrador durante la jornada laboral, vespertina y nocturna por lo que planifica, organiza y controla toda la actividad administrativa en este período: • Protección del centro. • Aseo y limpieza del centro. • Alimentación de los trabajadores. • Aseguramientos médicos y no médicos para el desarrollo de la actividad del centro. • Participar en las entrega de guardia matutina : • Rindiendo cuenta del desarrollo de la actividad del centro durante la noche. • Informando sobre los principales problemas de aseguramiento a partir de los consumos y disponibilidad. • Participar en la entrega de guardia vespertina: • Precisando todo lo concerniente a la actividad de aseguramiento para el desarrollo de la guardia médica. • Evaluando de manera particular la actividad de protección del centro. • Participar en el control de la guardia obrera. • Cumplir funciones asignadas por el Director y Subdirectores.

Funciones del J´ de Almacén Ø Ø Ø Ø Ø Custodia equipos, productos, y materiales almacenados, responde por su destino final. Mantiene existencia máxima y mínima por renglón y artículos, en seguridad y protección. Responde por la existencia de un orden relacionado de entrada y salida de modo que sé tenga acceso a equipos, productos y materiales. Realiza despacho de equipos, piezas, materiales y otros insumos. Mantiene al día el inventario del almacén. Tramita pedidos y otros servicios afines. Suministra datos que sé le soliciten para planes de abastecimiento, historias de consumo y otros. Confecciona balance del movimiento de materiales, equipos y productos. Oferta a los servicios, departamentos y trabajadores los materiales, insumos y equipos necesarios para el trabajo diario. Coopera en otras tareas de carácter general que sé desarrollen en el centro.

Funciones del J´ de Servicios Ø Planificar, organizar y evaluar el programa de mantenimiento de equipos médicos y no médicos de la unidad. Ø Planificar, organizar y evaluar la actividad de aseo y limpieza de todos los servicios de la unidad. Ø Organizar la alimentación de los trabajadores, a partir de las características de cada centro. Ø Organizar la atención diferenciada al personal de guardia priorizando la alimentación y condiciones de descanso. Ø Planificar y organizar la actividad de lavandería del centro. Ø Garantizar el aseguramiento no médico de la actividad de banco de sangre a partir de los recursos que recibe la unidad.

Funciones del Vice director Docente Ø Ø Ø Planificar, organizar y controlar el proceso de capacitación y superación de todos los trabajadores del policlínico. Planificar, organizar y controlar el proceso de capacitación de los sectores a nivel del área de salud así como el de los líderes comunitarios a este nivel. Planificar, organizar y controlar el desarrollo del programa de pregrado en medicina, estomatología, tecnología y enfermería según corresponda: Control de la calidad tanto del trabajo educativo como docente de los profesores Controlar el trabajo metodológico de los profesores (auto preparación y auto evaluación) y trabajo metodológico investigativo. Designar y constituir los tribunales que realizarán la evaluación de promoción Planificar, organizar y controlar el desarrollo del programa de postgrado en medicina, estomatología, tecnología y enfermería según corresponda: Garantizar que todos los aspirantes a iniciar residencia de MGI, EGI y Licenciatura en Enfermería conozcan en tiempo el inicio de la matrícula así como entregar al aspirante el aval reflejando la evaluación integral de dicha etapa. Garantizar la información detallada y oportuna al residente, relativa al régimen de trabajo y estudio dentro del cual desarrollará sus actividades. Exigir y controlar el cumplimiento del programa de clases establecido para los diferentes años de residencia. Garantizar la tutoría especializada necesaria para la realización del Trabajo de Terminación de la Residencia, así como el banco de problema para la selección del tema. 2 D

Funciones del Vice director Docente Ø Ø Ø Ø Control de la calidad tanto del trabajo educativo como docente de los profesores. Consignar en el expediente académico los meritos y deméritos de que ha sido acreedor el residente. Participar y controlar las actividades asistenciales, docentes, administrativas e investigativas del residente. Control del cumplimiento de las evaluaciones periódicas, con especial interés en lo relacionado al cumplimiento del cronograma del Trabajo de Terminación de la Residencia. Participar de conjunto con los servicios y departamentos en la identificación de las necesidades de capacitación y superación de los trabajadores del policlínico. Planificar las actividades de educación continuada de todos los trabajadores del policlínico, según la identificación de necesidades. Planificar, organizar y controlar la evaluación de competencia y desempeño de los trabajadores del policlínico con la participación de los jefes de servicios y departamentos. Controlar el trabajo metodológico de los profesores (auto preparación y auto evaluación) Designar y constituir los tribunales que realizarán la evaluación de promoción. 5 Realizar de conjunto con el Director de la unidad y el Jefe de GBT la evaluación integral de los profesores. 6. Actualizar y controlar el Plan de desarrollo individual de los profesores En el caso del resto de los trabajadores se realizará a través de los Jefes de servicios. 7. Participar en las reuniones de Grupo Básico de Trabajo. Participar en los consejos de dirección. 8. Participar activamente en las reuniones metodológicas de la facultad y garantizar la participación del resto de los profesores. 9. Planificar, organizar y coordinar la actividad científica del centro. 10. Garantizar el cumplimiento de los requisitos y el perfeccionamiento de las condiciones que permiten mantener la acreditación docente de la unidad. F

Funciones del Metodólogo Ø Ø Ø Asesorar y controlar a nivel de policlínico las actividades de la especialidad que correspondan en los aspectos docentes, educativos, (didácticos) , metodológicos y científicos-pedagógicos tanto en el pregrado como postgrado. En el pregrado: • Orientar y controlar metodológicamente la planificación y organización del desarrollo del proceso docente educativo en cada una de las carreras a través del cumplimiento de los planes de estudio diseñados. • Orientar y controlar el cumplimiento de las normas, indicaciones, instrucciones y reglamentos para el desarrollo del trabajo metodológico así como de los planes y programas de estudio. • Participar en el desarrollo del perfeccionamiento de los planes y programas de estudio de las carreras que corresponda. • Promover y controlar las investigaciones educacionales en particular la relacionada con la calidad del egresado, métodos de evaluación, medios de enseñanza e informática educativa. • Participar en la organización, desarrollo y control de eventos, talleres y reuniones metodológicas para la generalización de las experiencias de avanzada en el proceso docente educativo en el policlínico universitario. • Participar, organizar y controlar las actividades académicas que se realizan en cada una de las carreras que se realizan en el policlínico y con el subdirector a cargo de la docencia jefe del departamento docente participa en los controles a clase de los profesores. • Participar, elaborar y controlar las indicaciones así como los instrumentos de evaluación de todo el sistema de evaluación diseñado para cada una de las asignaturas, disciplinas de las carreras. • Controlar el cumplimiento del fondo de tiempo de los docentes y la docencia directa • Controlar el plan metodológico de eventos científicos, deportivos y culturales de la especialidad que corresponda. • Participar en inspecciones y controles académicos que se diseñen y programen en el policlínico. En el postgrado: • Asesorar y controlar las actividades de: especialización (residencia), perfeccionamiento profesional y técnicos, grados científicos en los profesionales de la atención primaria de salud, sistema de ciencia e innovación tecnológica en la especialidad.

Funciones del Técnico Docente Investigativo Ø Ø Ø Ø Ø Participar junto al Subdirector a cargo de la docencia y los metodólogos en la planificación de todas las carreras que se imparten. Participar en la confección de los horarios docentes de las clases de todas las carreras que se imparten. Confeccionar los horarios de las consultas docentes. Confeccionar los modelos P 3 (distribución de aulas y laboratorios). Publicar los horarios de clases, consultas docentes así como las aulas y laboratorios docentes. Participar en la confección de los modelos de organización escolar, evaluaciones parciales, finales y otro. Entregar a los profesores los horarios de clases, consultas docentes así como de las aulas. Participar en el aseguramiento de la documentación de los tribunales para las evaluaciones parciales y finales de las asignaturas y disciplinas que se desarrollan en el policlínico. Garantizar el control de aulas y distribución de los profesores en los exámenes parciales y finales en el policlínico.

Funciones del Responsable de la Biblioteca Ø Ø Ø Ø Planificar, organizar y controlar todos los servicios establecidos teniendo en cuenta las necesidades de los usuarios. Contribuir a desarrollar habilidades en los usuarios que permitan aprovechar los recursos computaciones, de redes, las colecciones de CDs, materiales impresos disponibles. Adecuar los servicios a las necesidades específicas del policlínico a partir del estudio de necesidades y el conocimiento e identificación de los problemas principales resultantes del análisis de la situación de salud, la dinámica de los servicios y la superación de los trabajadores. Realizar acciones de extensión bibliotecaria, desarrollando actividades con los trabajadores y la comunidad para promover la lectura y otras manifestaciones culturales. Evaluar el grado de satisfacción de las necesidades de los usuarios para la adecuación del uso de las tecnologías a sus necesidades. Participar activamente en las principales tareas de la institución dirigida a mejorar los servicios de salud, buscando activamente información. Velar por la seguridad y protección de los equipos y medios, educando a los usuarios para conservar adecuadamente estos medios. Cumplir con las regulaciones y disposiciones sobre la seguridad informática. Garantizar la creación un fondo propio de la institución que contenga los trabajos producidos por profesionales y técnicos del centro que recoja de manera documental la información del policlínico. Promocionar los servicios de la biblioteca aprovechando todos los espacios informativos y de divulgación. Participar en las actividades de capacitación y superación de la institución. Dar a conocer y hacer cumplir el cumplimiento del Código de Ética para el uso de la red informática. Establecer relaciones de trabajo con los Joven Club, Salas de Video y otras bibliotecas. Registrar todos los usuarios y servicios que se brindan, garantizando su reporte al área de gestión de la información.

Funciones del J´ de G. B. T. Ø Ø Ø Ø Ø Dirigir, organizar, conducir y evaluar los procesos de atención integral a la salud que desarrollan los miembros del Grupo Básico de Trabajo teniendo en cuenta los problemas de salud identificados y su evolución. Aprobar y controlar el plan de trabajo de los miembros del Grupo Básico de Trabajo garantizando que: • Responda a las prioridades en función del análisis de situación de salud. • Priorice el principal área de gestión. • Considere el adecuado balance en el cumplimiento de las funciones asistenciales, docentes, investigativas y administrativas. Planificar, organizar y conducir la reunión del Grupo Básico de Trabajo garantizando que no esté cargada de situaciones administrativas que serán objeto de análisis en consejillos y consejos de dirección, garantizando que la misma cumpla con su objetivo eminentemente docente, haciendo énfasis en la discusión de problemas y acciones de programas de salud, así como en el análisis clínico de casos que permitan una actualización permanente de médicos y enfermeras. Participar en las reuniones de grupos comunitarios/consejos de salud de su área de atención. Conducir la evaluación integral de competencia y desempeño de los miembros de su Grupo Básico de Trabajo. Participar en la planificación, ejecución y control de las actividades de perfeccionamiento médico y técnico de acuerdo a las necesidades identificadas. Coordinar y controlar que el médico y la enfermera mantengan informada a la población sobre sus actividades de trabajo y en caso de ausencia de estos organizar la atención médica. Exigir el correcto uso, cuidado y conservación de los medios básicos de los consultorios. Garantizar el cumplimiento de las resoluciones MINED-MINSAP, CDR-MINSAP y FMCSALUD en su ámbito de competencia.

Funciones del Profesor de G. B. T. Ø Ø Ø Ø Ø Atención Médica Integral: Conducir y participar en actividades de promoción, prevención y rehabilitación en familia y comunidad. Participar en junta médica a familias o individuos que el Equipo Básico de Salud solicite, priorizando los médicos en etapa de formación. Cumplir con las actividades asistenciales en otras unidades del sistema a partir de la organización de los servicios en el territorio. Docentes: Desarrollar las actividades docentes relacionadas con el programa de formación del Especialista en Medicina General Integral, de Enfermería, Estomatología y Tecnología de la Salud, fundamentalmente en la educación en el trabajo. Identificar las necesidades de superación de los miembros de los equipos básicos de salud. Realizar actividades científicas y de capacitación continuada según necesidades de aprendizaje identificadas. Participar en la impartición de clases, tribunales entre otros. Formar parte del colectivo de profesores del programa de preparación de los trabajadores del centro así como de los sectores y líderes comunitarios a nivel del área de salud. Investigativas: Propiciar el desarrollo de investigaciones con elevado rigor científico que responda a los problemas de salud detectados en el Análisis de la Situación de Salud. Conducir investigaciones y proyectos de investigación. Administrativas: Realizar evaluaciones de los procesos de la atención medica integral mediante los métodos de observación, evaluación recurrente de las historias clínicas familiar e individual así como el estado de opinión de la población del Equipo Básico de Salud. Planificar las acciones de evaluación y control atendiendo la categoría profesional de Equipo Básico de Salud y con el nivel de competencia y desempeño. Participar con una frecuencia mensual en la reunión de trabajo que permite analizar el cumplimiento de las acciones para el mejoramiento del estado de salud de la población y preparar la reunión de GBT. Realizar mensualmente las evaluaciones de los Equipos Básicos de Salud a su cargo, teniendo en cuentan los criterios de calidad establecidos en el Programa de Atención Médica Integral a la Familia. Participar en la organización de las vacaciones de sus miembros, no haciendo coincidir médicos y enfermeras del mismo Equipo Básico de Salud coordinado entre tríos y dúos. Realizar guardias médicas en los servicios asignados a partir de la organización de los servicios en el territorio.

Funciones de la Asesora de Enfermería Ø Ø Ø Ø Ø Asesorar y evaluar la aplicación de los procesos de atención de enfermería que desarrollan los Miembros del Grupo Básico de Trabajo y que garantizan el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos. Participar en la planificación y organización de las reuniones técnicas y administrativas de enfermería. Participar en la planificación, organización y evaluación del proceso docente de pregrado y postgrado del personal de enfermería. Conducir la identificación de necesidades de aprendizaje y todos los aspectos concernientes educación permanente de su área de atención. Realizar mensualmente las evaluaciones de personal de enfermería a su cargo. Participar en actividades de investigaciones relacionados con Enfermería, realizando protocolos de investigación. Participar en la reunión del GBT. Organizar y controlar el programa de vacunación del GBT. Asesorar y controlar la aplicación y perfeccionamiento del proceso de atención

Funciones del Técnico de Higiene Ø Ø Brinda asesoría al Grupo Básico de Trabajo en los aspectos higiénicos epidemiológicos relacionados con la Atención Medica Integral. Aplicará sus habilidades y experiencia en el manejo de los problemas o situaciones de salud identificados en el Análisis de la Situación de Salud. Participa en la solución de los problemas higiénicos sanitarios y las situaciones de salud de su competencia detectadas por Equipos Básicos de Salud en estrecha relación con las estructuras gubernamentales y las organizaciones de masa. Cumple sus obligaciones correspondientes a la Inspección Sanitaria Estatal.

Funciones del Trabajador Social Ø Ø Brinda asesoría al Grupo Básico de Trabajo en los aspectos psico – sociales relacionados con la Atención Medica Integral. Aplicará sus habilidades y experiencia en el manejo de los problemas o situaciones de salud identificados en el Análisis de la Situación de Salud. Participa en la solución de los problemas psico-social y las situaciones de salud de su competencia detectadas por Equipos Básicos de Salud en estrecha relación con las estructuras gubernamentales y las organizaciones de masa. Cumple sus obligaciones correspondientes al trabajo con grupos específicos que requieran de su atención.

Funciones del Técnico de Estadística Ø Ø Ø Organiza, procesa y evalúa la información estadística que genera la Atención Medica Integral en el Grupo Básico de Trabajo. Brinda servicios de información estadística a demanda de los Equipos Básicos de Salud y los retroalimenta para la planificación, ejecución y evaluación de las acciones de salud. Ofrece la información requerida para la toma de decisiones en el Grupo Básico de Trabajo y la realización del Análisis de la Situación de Salud.

Función Básico de de Salud Funcióndel del. Equipo Básico Salud Ø Ø Ø Ø Función de atención médica integral dispensarisada. Dispensarizar a toda la población de su comunidad , la persona, la familia Realizar el análisis de la situación de salud de la comunidad. Realizar acciones de promoción para personas, familias, grupos, comunidad y ambiente, a partir de la situación de salud y a través de aproximaciones sucesivas. Realizar acciones de prevención para personas, familias, grupos, comunidad y ambiente a partir de la situación de salud y a través de aproximaciones sucesivas. Realizar el diagnóstico temprano y la intervención oportuna de los problemas de salud individuales y familiares. Realizar acciones para la rehabilitación integral. Atención médica integral dispensar izada a grupos específicos. Atención médica integral dispensarizada al niño y adolescente. ATENCION AL RECIÉN NACIDO, AL LACTANTE, AL PREESCOLAR, escolar, adolescente, ATENCION AL ADULTO y adulto mayor DOCENTE-EDUCATIVA. INVESTIGACIÓN. ADMINISTRACIÓN.

Funciones de la Vice dirección de Higiene y Epidemiología Ø I. -Función de Planificación. 1. Coordinar y planificar de conjunto con los Jefe de Grupos Básicos de Trabajo la participación del personal del área de Higiene y Epidemiología en el análisis sistemático de la situación higiénico epidemiológica del grupo y sus consultorios. 2. Coordinar y planificar la atención a la salud de los estudiantes y trabajadores de los centros escolares y laborales del área de salud. 3. Garantizar la organización y funcionamiento de la unidad organizativa que dirige, dedicándole el mayor tiempo a las áreas principales de gestión de Higiene y Epidemiología pertenecientes al área de salud 4. Coordinar con las otras subdirecciones del área y con las demás instancias municipales de salud las tareas y el aseguramiento logístico necesario para el cumplimiento del plan de trabajo. Ø II. - Función de asesoramiento a los Consultorios, Grupos Básicos de Trabajo y Consejos Populares. 5. Participar y asesorar en la aplicación del método epidemiológico en la elaboración de los Análisis de la Situación de Salud de Consultorios, Grupos Básicos y Consejos Populares y ha cconstruir el plan de intervención o de manejo de la situación de salud de la comunidad 6. Participar, asesorar y capacitar al personal de atención primaria en la identificación de la correlación entre los factores ambientales y su influencia en las enfermedades transmisibles y no transmisibles más frecuentes y las formas y métodos de contrarrestar su influencia en la comunidad bajo su influencia. 7. Brindar asesoría y capacitación en técnicas de promoción y prevención de salud, para modificar estilos de vida no saludables y potenciar los factores sanógenos, convocando a la comunidad a participar activamente en la solución de sus problemas de salud. 8. Participar y asesorar en el análisis de la incidencia y prevalencia de las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, discapacidad e invalidez, enfermedades registradas por los sistemas de información estadística comparadas con períodos anteriores y utilizando los métodos epidemiológicos de análisis. 9. Asesorar en la identificación de los principales factores de riesgo que condicionan las afecciones maternas, perinatales, infantiles, las enfermedades cardiovasculares, neoplásicas, los accidentes, los suicidios y otros en relación con la situación de salud de la comunidad. 10. Asesorar al o a los presidentes de los Consejos Populares pertenecientes al área de salud en la evaluación del cumplimiento del plan de acción emanado del análisis de situación de salud de su área de influencia 6 D

Cont… de las Funciones del VDHE Mantener informada a la dirección del área, así como a las instancias municipales de la situación higiénica epidemiológica de su territorio. 12. Asesora en la realización de los controles de foco de enfermedades transmisibles y vela por el cumplimiento de lo indicado en cada caso y garantiza los medios necesarios para su realización. Ø III. - Función de control. 13. Controlar en conjunto con el subdirector de Servicios Médicos la implantación del nuevo estilo de trabajo integral en la atención primaria a nivel del consultorio, el grupo básico de trabajo y el consejo popular. 14. Participar y promover análisis técnicos específicos de determinados problemas y programas de salud que por la importancia y envergadura para el policlínico demandan un análisis diferenciado. 15. Participar en conjunto con las áreas de Gestión de la Información y Servicios Médicos la identificación de nuevas necesidades de sistemas de información y en la validación de los existentes. Participar en el procesamiento y análisis de datos aportados por los subsistemas de información. 16. Evaluar los procesos de atención integral a la salud que desarrollan los miembros del Grupo Básico de Trabajo teniendo en cuenta los problemas de salud identificados y su evolución. 17. Evaluar la dispensarización de la población del área de influencia de los GBT, EBS y en la identificación de los factores de riesgo, daños y discapacidades y la pertinencia de los planes de intervención en la situación de salud de las personas y las familias 18. Participar en el control, supervisión y evaluación de la ejecución de las diferentes acciones de los programas de salud que se ejecutan en el área. Ø IV. - Función en la prevención de las infecciones en las instituciones de salud. 19. Capacitar los recursos humanos en las actividades de prevención de los nuevos servicios en la atención primaria de salud. 20. Adecuar las Guías de Buenas Prácticas a las condiciones y particularidades de cada policlínico en los nuevos servicios abiertos en Atención Primaria de Salud. 11.

Cont… de las Funciones del VDHE 21. Evaluar la implementación y ejecución de las Guías de Buenas Prácticas de Endoscopía, Cirugía Menor, Regulación Menstrual, Esterilización y Desinfección, de las Áreas Intensivas Municipales y procederes en Estomatología 22. Planificar los recursos materiales de desinfección y antisepsia para los nuevos servicios creados 23. Evaluar el funcionamiento del sistema de prevención y vigilancia epidemiológica para la ocurrencia de eventos infecciosos asociados a los nuevos servicios 24. Supervisar y controlar la adherencia a las Guías de Buenas Prácticas del personal de estos nuevos servicios 25. Supervisar y controlar la adherencia a las Guías de Buenas Prácticas en los servicios de trombo lisis, traumatología, curaciones e inyecciones, observaciones, estomatología, laboratorio de urgencia y terapia intensiva según corresponda 26. Supervisar y controlar el cumplimiento de los procesos de trabajo en la Central de esterilización (pre, trans y pos esterilización) 27. Orientar y controlar la utilización de agentes esterilizantes, desinfectantes y antisépticos 28. Supervisar en los servicios la conservación, manipulación y caducidad del material estéril. Ø V. - Función de la ISE. 29. Supervisar el trabajo de los técnicos principales y de los técnicos de Higiene y Epidemiología en relación con la metodología de trabajo y las normas establecidas al efecto, así como en la calidad de la ejecución del trabajo en el terreno. 30. Confeccionar el plan anual de la Inspección Sanitaria Estatal del área de salud.

Cont… de las Funciones del Cont…de del. VDHE 31. Representar a la inspección sanitaria estatal en el territorio del área de salud y cumplir con las tareas y actividades correspondientes a ese cargo. 32. Inspeccionar de los centros de mayor complejidad del Área de Salud de conjunto con su equipo técnico. 33. Proponer las medidas de clausura cuando se considere necesario por la gravedad de las situaciones detectadas. Ø VI. - Función en la lucha antivectorial. 34. Elaborar de conjunto con el GBT, EBS y las autoridades del Consejo Popular las estrategias de intervención comunitarias para el control de vectores basadas en el ASS, evaluando periódicamente el riesgo epidemiológico existente. 35. Mantener un flujo de información constante con el GBT, EBS y el Consejo Popular sobre la situación higiénico-epidemiológica y ambiental relacionada con la proliferación de vectores existente en la comunidad. 36. Control y disposición adecuada de los recursos humanos y materiales puestos a su disposición, movilizándolos según los indiquen las condiciones medio-ambientales. 37. Brindar capacitación al EBS en los aspectos de vigilancia, lucha y ordenamiento del medio, de forma tal que sé amplié el perfil preventivo-asistencial. 38. Planificar las acciones educativas de vigilancia y control antivectorial en dependencia de la situación epidemiológica o de saneamiento ambiental que se presenten en el universo del EBS, GBT y Consejo Popular de la población que atiende 39. Propiciar la coordinación de las actividades extra sectoriales de la lucha antivectorial. Ø VII. - Docencia. 40. Participar en la planificación, organización, ejecución y evaluación del proceso docente educativo de formación y perfeccionamiento constante de los recursos humanos que participan intra y extrasectorialmente en la atención a la salud en los aspectos de la Higiene y la Epidemiología

Cont… de las Funciones del Cont…de del. VDHE Ø VIII Coordinaciones intersectoriales. 41. Fomentar el desarrollo de las relaciones intersectoriales y la participación comunitaria a favor de la salud 42. Participar en la solución de los problemas higiénicos sanitarios y las situaciones de salud de su competencia detectadas por los Equipos Básicos de Salud en estrecha relación con las estructuras gubernamentales y las organizaciones de masa. Ø IX. - Trabajo intrasectorial. 43. Ejecutar en conjunto con el subdirector de Atención Médica reuniones con los jefes y especialistas de los grupos básicos, así como particular en las reuniones de los grupos básicos con los médicos de familia, controlando, analizando el comportamiento de la incorporación del nuevo estilo de trabajo que integra las actividades del control higiénico – epidemiológico a la atención primaria 44. Participar activamente en el Comité de la Evaluación del Proceso de Atención Médica en la evaluación de todos los aspectos de las acciones y programas de Higiene y Epidemiología 45. Mantener una vigilancia sistemática sobre el cumplimiento de las guías de buenas prácticas y elaborar un informe sobre esterilización, antisépticos y desinfectantes, estado higiénico sanitario de los servicios de mayor riesgo del policlínico, cuadro higiénico-sanitario del área de salud y comportamiento de las principales enfermedades transmisibles y no transmisibles, ocurrencia de brotes epidémicos, etc. y lo llevará a discusión al seno del comité, proponiendo las medidas que considere necesarias Ø X. - Coordinaciones dentro del subsistema. 46. Mantener las coordinaciones de trabajo con el CMHE O LA UMHE y solicitar la accesoria del mismo cuando lo estime conveniente 47. Indicar los procedimientos de laboratorio que son necesarios aplicar, ante problemas sanitarios que lo precisen, interpretar sus resultados y utilizarlos para una correcta toma de decisiones Ø XI. - Vigilancia en salud. 48. Mantener informado a los niveles superiores sobre el funcionamiento y los resultados de los sistemas de vigilancia establecidos y ante cualquier situación que considere pueda ser un peligro para la comunidad. 49. Garantizar la realización de la Vigilancia sero-epidemiológica de las enfermedades susceptibles. Ø XII. - Investigaciones. 50. Desarrollar investigaciones epidemiológicas sobre los problemas salud identificados en el área y otras que sean de interés del Sistema Nacional de Salud.

Cont… de las Funciones del Cont…de del. VDHE Ø XIII. - Estrategia sanitaria. 51. Controlar que la estrategia de trabajo del área de salud sea dirigida al cumplimiento de los Objetivos Estratégicos del Ministerio de Salud Pública (Disminuir la tasa de Mortalidad Infantil y Aumentar la Expectativa de vida de la población cubana), para lo cual debe hacer énfasis en los aspectos siguientes: • El enfoque clínico epidemiológico en el análisis de la situación de salud y de las acciones que se desarrollen. • La calidad de la atención primaria enfatizando en la promoción de salud, la prevención de enfermedades, el diagnostico precoz y el tratamiento oportuno. • El análisis y la determinación con los GBT y los EBS de las principales causas de morbilidad y mortalidad y en los factores que la determinan. • El pesquisaje activo en la población para el diagnostico precoz, en especial la exigencia de los elementos siguientes: • Toma de la tensión arterial. • Toma de peso y talla. • Determinación de colesterol. • Citología vaginal. • Atención a personas con riesgo de alcoholismo, tabaquismo y sedentarismo. • Tacto rectal a hombres mayores de 50 años. • Examen de la cavidad bucal. • El mantenimiento de las coberturas de vacunación establecidas. • Sintomático respiratorio + 14. • Viajeros procedentes de áreas de riesgo. • Síndrome febril inespecífico. • Enfermedades infecciosas en las edades extremas de la vida. • Personas conductas de riesgo • Embarazos en adolescentes, desnutridas y con problemas sociales • Factores de riesgo perinatal • Mamografía. • Examen de mamas. F

Funciones del J´ de Vectores. - En relación con la lucha antivectorial: Ø Elaborar de conjunto con el EBS las estrategias de intervención comunitarias basadas en el ASS, valorando periódicamente en dependencia del riesgo epidemiológico existente. Ø Mantener un flujo de información constante con el GBT sobre el estado de la situación epidemiológica y ambiental existente en la comunidad. Ø Disponer de un adecuado control de los recursos humanos y materiales puestos a su disposición, movilizándolos según correspondan. Ø Participar en las actividades de docencia y perfeccionamiento que sé programen en el área. Ø Dominar los manuales y normas técnicas que rigen el programa. Ø Brindar capacitación al EBS en los aspectos de vigilancia, lucha y ordenamiento del medio, de forma tal que se amplíe el perfil preventivo-asistencial. Ø Propiciar que se coordine las actividades extra sectoriales. II. - En relación con el saneamiento ambiental: Ø Muestrear los elementos necesarios del ambiente para realizar vigilancia contra vectores y definir las acciones de control a desarrollar. Ø Evaluar el nivel de conocimiento de su población y las necesidades de información que tiene. Ø Asesorar respecto al control y lucha antivectorial al personal trabajador y a la población en su universo de trabajo. Ø Realizar educación sanitaria respecto a los vectores y las principales enfermedades que se pueden producir, control sanitario internacional y otras. Ø Ser un miembro activo del equipo de Médico de Familia, capaz de sugerir posibles soluciones ante conflictos, brotes, epidemias y otros eventos. Ø Mantener estrecha relación de trabajo con los técnicos y profesionales de Higiene – Epidemiología y la APS. Ø Exigir que en la totalidad de los centros escolares y laborales sé disponga de personal que previamente adiestrado garanticen el cumplimiento del ordenamiento del medio para la 2 D protección y eliminación de vectores. I

Cont… de las Vectores Cont…de las. Funcionesdel de. J´J´de. Vectores Control sobre el agua de consumo humano y animal. Situación de las fuentes de abasto de agua. Estados de las redes conductoras, presencia de vectores en estos elementos. Almacenamiento en buenas condiciones. Control de residuales sólidos. Existencia de recipientes para colectar por separados residuales orgánicos e inorgánicos. Sitios de disposición final y métodos utilizados para su eliminación. Presencia de micro vertederos. Cantidad de recipientes y contenedores suficientes según la cantidad de personas de la comunidad. Control de las edificaciones y sus alrededores. Comprobar puertas y ventanas de cocinas, comedores y almacenes protegidas contra la entrada y cría de vectores. Ø Deterioro estructural que favorezca el estancamiento de agua y residuos. Ø Estado higiénico de los sótanos. Ø Revisar utensilios muebles que su estructura faciliten la entrada guarida de vectores. Ø Presencia de módulos pecuarios a menos de 300 mts de las edificaciones, situación higiénica, ubicación y protección de alimentos y agua. Ø Presencia de fuentes generadoras de vectores en las proximidades. Ø Presencia de locales abandonados que sirvan para micro vertederos y guarida de vectores. III. - Aplicación de la legislación sanitaria en vigor. Ø Controlar y hacer cumplir las legislaciones vigentes. Ø Fortalecer la disciplina higiénica - epidemiológica y la responsabilidad individual y colectiva sobre el saneamiento y el ordenamiento ambiental. Ø IV Acciones de promoción y educación para la salud Ø Planificar acciones educativas de vigilancia y control antivectorial en dependencia de la situación epidemiológica. Ø Las actividades educativas deben favorecer cambios positivos en el estilo de vida de la población tendientes a mejorar su estado higiénico epidemiológico. Ø Ø Ø F

Funcionesdel del. Supervisor de Funciones de. Campaña Ø Ø Ø Planificar, organizar y dirigir las operaciones de campo para la vigilancia y lucha antivectorial, respondiendo en cada una de sus etapas por la calidad de las mismas, sobre todo el control de la calidad del trabajo de los operarios a él subordinados. Jerarquizar el trabajo de los operarios en el terreno con un ámbito de control en consideración a universo y características del mismo Elaborar e interpretar croquis y mapas para el trabajo de campo. Confeccionar informes de las actividades u operaciones bajo su atención. Dominar y aplicar la técnica del manejo de equipos simples y de tecnología de avanzada. Conocer el manejo de los plaguicidas, así como los métodos y formas de aplicación, incluyendo sus dosis y usos. Interpretar el resultado de pruebas de resistencia y susceptibilidad. Identificación de géneros y especies de vectores, sus hábitos y condiciones de vida. Conocer y aplicar los métodos para la vigilancia y control de los vectores. Conocer y exigir el cumplimiento de la Legislación Sanitaria vigente, aplicando medidas por su incumplimiento. Dominar los aspectos de ordenamiento ambiental, fundamentalmente los relacionados con la Higiene del Medio y en especial agua y residuales. Aplicar técnicas de educación y promoción para la salud en relación con su ámbito y funciones dirigida a sus subalternos y población atendida, así como técnicas de coordinación intra y extra sectorial. 5 D

Cont… de las Funcionesdel J´Campaña J´ de Campaña Cont…Funciones I. - En relación con la lucha antivectorial: Ø Elaborar de conjunto con su médico y enfermera las estrategias de intervención comunitaria, basadas en el análisis de la situación de salud, valorando periodicidad y prioridad en dependencia del riesgo epidemiológico existente. Ø Mantener un flujo informativo constante con el grupo básico de trabajo, sobre el estado de la situación epidemiológica y ambiental existente en la comunidad. Ø Disponer de un adecuado control de los recursos humanos y materiales puestos a su disposición, movilizándolos según necesidades del programa. Ø Replicar toda la información recibida, participando en las actividades de docencia y perfeccionamiento que se programen en su área. Ø Dominar los manuales y normas técnicas que rigen el programa. Ø Brindar capacitación en servicio al médico y enfermera de familia en los aspectos de vigilancia, lucha y ordenamiento del medio, de forma tal que se amplíe el perfil preventivo-asistencial a ese nivel. Ø Propiciar las coordinaciones extra sectoriales necesarias.

Cont…de del. J´J´de Campaña Cont… de las Funciones del de Campaña II. - En relación con el saneamiento ambiental. Ø Muestrear los elementos necesarios del ambiente para realizar vigilancia contra vectores y definir las acciones de control a desarrollar. Ø Evaluar el nivel de conocimientos de su población y las necesidades de información que tiene. Ø Asesorar respecto al control y lucha antivectorial al personal trabajador y a la población de su universo de trabajo. Ø Realizar educación sanitaria respecto a los vectores y las principales enfermedades que pueden producir, considerando aquellas que debemos vigilar por su posible introducción en el país a través del intercambio comercial y de personas. Ø Ser miembro activo del equipo del médico de familia, capaz de sugerir posibles soluciones ante los conflictos (brotes, epidemias y otros). Ø Mantener estrecha relación de trabajo con los técnicos y profesionales de higiene y epidemiología y con el resto de la atención primaria de salud. Ø Situación en las fuentes de abasto: acueductos, pozos (condiciones para la protección sanitaria del pozo) y otras. Ø Estado de las redes conductoras (salideros, filtraciones, obstrucciones, desbordamientos, posibilidades de ser contaminada de forma accidental, incidental o intencional). Ø Presencia de focos de vectores en estos elementos. Ø Almacenamiento en buenas condiciones: tanques elevados y bajos con tapas herméticas, cisternas con tapas estado de los recipientes colectores de agua etc.

Cont… de las Funciones del J´ de Campaña Cont… de las Funciones del J´Campaña Ø Ø Ø Ø Ø Control de los residuales líquidos: Estado de las redes hidrosanitarias. Funcionamiento y estado higiénico de los servicios sanitarios (tanques tapados, descargue adecuado, obstrucciones, desbordamientos, presencia de salideros) y letrinas sanitarias (posibilidades de favorecer la aparición de vectores). Estado de los sistemas de disposición (lagunas de oxidación, tanques sépticos, fosas maura y otros sistemas). Control de residuales sólidos: Existencia de recipientes para colectar por separado los orgánicos de los inorgánicos, en buen estado, fácilmente lavables y secos, con tapas y con casetas apropiadas para ambos tipos de desechos. Sitios de disposición final y métodos utilizados para su eliminación. Presencia de micro vertederos. Cantidad de recipientes y contenedores suficientes para la cantidad de personas. Control de las edificaciones y sus alrededores. Puertas y ventanas de cocinas, comedores y almacenes protegidos contra la entrada y cría de vectores. Deterioro estructural que favorezca el estancamiento de agua y residuos. Estado higiénico de los sótanos. Revisar utensilios y muebles que por su estructura faciliten la entrada y guarida de vectores. Presencia de módulos pecuarios ubicados a menos de 300 metros de las edificaciones, situación higiénica, ubicación y protección del alimento y el agua de los animales. Presencia de fuentes generadoras de vectores en las proximidades: vaquerías, polleras, cochiqueras y otras. Presencia de locales desocupados o abandonados sirviendo de micro vertedero y de guarida de vectores.

Cont…de Funciones J´ de Campaña Cont… de laslas Funciones del J´ Campaña III. - Aplicación de la legislación sanitaria en vigor. Ø Controlar y hacer cumplir las disposiciones legales relacionadas con las normas higiénico sanitarias y anti epidémicas tendentes a prevenir, disminuir o erradicar los factores que pueden facilitar el desarrollo de los vectores. Ø Fortalecer la disciplina higiénico epidemiológica y la responsabilidad individual y colectiva sobre el saneamiento y ordenamiento ambiental. Ø Acciones de promoción y educación para la salud: Ø Planificar las acciones educativas de vigilancia y control antivectorial en dependencia de la situación epidemiológica o de saneamiento ambiental que se presenten en el universo del médico de familia que atiende. Las actividades educativas deben favorecer cambios positivos en el estilo de vida de la población tendientes a mejorar su estado higiénico-epidemiológico. F

Funciones del Técnico Principal de Higiene y Epidemiología Ø Ø Ø Ø Participar en la confección de planes de acción y programas de actividades en lo relacionado con Higiene en el área de salud. Asesorar a los Grupos Básicos de Trabajo y Equipos Básicos de Salud en la solución de problemas de salud higiénica que se presenten en su comunidad. Coordinar la acción de otros sectores para la solucionar problemas higiénicos. Mantener la asesoría metodológica de los técnicos de Higiene y Epidemiología, evaluar el cumplimiento y la calidad de su trabajo. Participar en actividades docentes y de perfeccionamiento que programe el Área de Salud. Desarrollar investigaciones sobre los problemas salud higiénicos y otras que sean de interés del Sistema Nacional de Salud. Realizar y controlar actividades educativas para ayudar en el cambio favorable de los estilos de vida de la población. Confeccionar el plan anual de la Inspección Sanitaria Estatal del área de salud. Inspección de los centros de mayor complejidad del área de salud. Indicar procederes de laboratorio sanitarios en caso de ser necesarios e interpretar sus resultados y utilizarlos en una correcta toma de decisión. Evaluar el cumplimiento de la Inspección Sanitaria Estatal en el área de salud, informar al director del cumplimiento del plan y las situaciones o problemas que se detecten. Aplicar medidas educativas o de otro tipo según correspondan ante violaciones detectadas en la Inspección Sanitaria Estatal. Cumplir otras actividades asignadas.

Funciones de J´ de Estadística Ø Ø Ø Ø Ø Ofrecer la información estadística que le sea solicitada por la Dirección y otros Departamentos. Participar en las actividades docentes y científicas relacionadas con la especialidad. Controlar y supervisar la información estadística que generan los Equipos Básicos de Salud del Grupo Básico de Trabajo. Elaboración de nuevos sistemas de información y mantenimiento de los existentes. Controlar y Supervisar la captación, revisión, corrección de errores, validación y procesamiento de datos aportados por los subsistemas de información. Controlar y supervisar la elaboración de las tablas oficiales de salidas. Controlar y supervisar la emisión y análisis de la información. Publicaciones Realizar estudios descriptivos de los datos estadísticos para evaluar programas, rendimientos, índices y calidad de la información. Participar en cursos de perfeccionamiento técnico y reciclaje programados.

Funciones de J´ de Estadística