SESION DE APRENDIZAJE Proces 0 s cognitivos Procesos

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SESION DE APRENDIZAJE Proces 0 s cognitivos Procesos pedagógicos

SESION DE APRENDIZAJE Proces 0 s cognitivos Procesos pedagógicos

ESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Controladas por el sujeto que aprende ESTRATEGIAS DE

ESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Controladas por el sujeto que aprende ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE - Recepción de la información. - Observación selectiva. - División del todo en partes. - Interrelación de las partes PROCESOS COGNITIVOS Mediadas por el sujeto que ESTRATEGIAS enseña DE ENSEÑANZA PROCESOS PEDAGÓGICOS • Motivación. • Recuperación de saberes previos. • Conflicto cognitivo. • Metacognición

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Observación ¿Qué es observar? Consiste en focalizar la atención en

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Observación ¿Qué es observar? Consiste en focalizar la atención en un objeto o situación para identificar sus características, de acuerdo con su interés o con un objetivo previamente definido. ¿Cómo sabes que has observado? Puedes reconstruir los resultados de la observación, expresándolos en lenguaje oral o escrito. Fuente: Procesos Cognitivos Básicos, Isabel Meza de Vernet, UNIMET

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Descripción ¿Qué es describir? Permite enumerar e integrar las características

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Descripción ¿Qué es describir? Permite enumerar e integrar las características de lo observado, en un todo significativo. Es el resultado de la observación sistemática. ¿Cómo sabes que has descrito? Expresas información precisa y ordenada de los resultados de la observación, integrándola en un todo significativo. Fuente: Procesos Cognitivos Básicos, Isabel Meza de Vernet, UNIMET

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Comparación ¿Qué es comparar? Consiste en establecer semejanzas y diferencias

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Comparación ¿Qué es comparar? Consiste en establecer semejanzas y diferencias entre dos o más objetos, hechos o situaciones a partir de variables. ¿Cómo sabes que has comparado? Señalas unas variables e identificas las características semejantes y diferentes que les corresponden. Fuente: Procesos Cognitivos Básicos, Isabel Meza de Vernet, UNIMET

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Clasificación ¿Qué es clasificar? Consiste en reunir objetos o conceptos

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Clasificación ¿Qué es clasificar? Consiste en reunir objetos o conceptos en grupos llamados clases, de acuerdo con un criterio. Los grupos tienen dos condiciones: son mutuamente excluyentes y no omiten ningún representante del grupo. ¿Cómo sabes que has clasificado? Estableces relaciones entre datos, para formar con ellos las clases correspondientes. Fuente: Procesos Cognitivos Básicos, Isabel Meza de Vernet, UNIMET

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Ordenamiento ¿Qué es ordenar? Consiste en establecer una secuencia entre

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Ordenamiento ¿Qué es ordenar? Consiste en establecer una secuencia entre objetos, hechos, seres, etc. , basándose en la identificación de las características que cambian. ¿Cómo sabes que has ordenado? Defines el objetivo, identificas las características que cambian en los objetos, hechos, seres, etc. , de un conjunto de elementos, defines el criterio de ordenamiento, estableces la secuencia en los elementos del conjunto.

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Clasificación jerárquica ¿Qué es clasificar jerárquicamente? Es un proceso integrador

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Clasificación jerárquica ¿Qué es clasificar jerárquicamente? Es un proceso integrador en cuya estructura se incluyen el proceso de clasificación y el proceso de ordenamiento. ¿Cómo sabes que has clasificado jerárquicamente? Defines el objetivo, identificas las características esenciales, defines los criterios de clasificación, ordenas las variables de clasificación, clasificas de acuerdo con el orden establecido de las variables, elaboras un diagrama de clasificación hasta agotar las variables.

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Análisis ¿Qué es analizar? Descomponer un todo de acuerdo con

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Análisis ¿Qué es analizar? Descomponer un todo de acuerdo con uno o varios criterios. ¿Cómo sabes que has analizado? Puedes expresar que divides un todo para conocerlo a fondo, utilizando criterios.

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Síntesis ¿Qué es sintetizar? Es complementario al análisis y consiste

Procesos Cognitivos Básicos Proceso: Síntesis ¿Qué es sintetizar? Es complementario al análisis y consiste en integrar el todo en una nueva unidad con significado. ¿Cómo sabes que has sintetizado? Reconoces patrones de organización que te sirven para recomponer y dar sentido a nueva información, de manera personal. FIN

ESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Controladas por el sujeto que aprende ESTRATEGIAS DE

ESTRATEGIAS EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Controladas por el sujeto que aprende ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE - Recepción de la información. - Observación selectiva. - División del todo en partes. - Interrelación de las partes PROCESOS COGNITIVOS Mediadas por el sujeto que ESTRATEGIAS enseña DE ENSEÑANZA PROCESOS PEDAGÓGICOS • Motivación. • Recuperación de saberes previos. • Conflicto cognitivo. • Metacognición

PROCESOS PEDAGOGICOS DE LA SESION DE APRENDIZAJE Motivación Recuperación de saberes previos Conflictos cognitivos

PROCESOS PEDAGOGICOS DE LA SESION DE APRENDIZAJE Motivación Recuperación de saberes previos Conflictos cognitivos Procesamiento de la información Reflexión sobre el aprendizaje Evaluación Son procesos recurrentes y no tienen categoría de momentos fijos

MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

LA MOTIVACIÓN ES EL INTERÉS QUE TIENEN LAS PERSONAS POR LAS ACTIVIDADES QUE LE

LA MOTIVACIÓN ES EL INTERÉS QUE TIENEN LAS PERSONAS POR LAS ACTIVIDADES QUE LE CONDUCEN HACIA EL LOGRO DE METAS U OBJETIVOS. LA MOTIVACIÓN DESPIERTA, ESTIMULA Y DIRECCIONA VOLUNTARIAMENTE LOS COMPORTAMIENTOS DE LAS PERSONAS HACIA EL LOGRO DE OBJETIVOS TIENE UN PROPÓSITO ORIENTA A LA ACCIÓN ESTIMULA LA PERSISTENCIA Las personas mantienen su interés cuando tienen un propósito definido Las personas buscan caminos, métodos y realizan acciones para alcanzar propósitos de su interés Las personas persisten, se esfuerzan y soportan las dificultades que encuentran para alcanzar sus propósitos

MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE ¿QUÉ ES? ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL EL

MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE ¿QUÉ ES? ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES, DESPIERTA Y MANTIENE EL INTERÉS DEL ESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJE. Orienta los propósitos, contenidos y actividades de aprendizajes en función de los intereses y necesidades de los estudiantes Diseña actividades y procedimientos claros y diversos que permitan alcanzar los propósitos de aprendizaje y las metas personales de los estudiantes. Diseña actividades de acompañamiento y ayuda que permita, al estudiante, superar sus dificultades durante su aprendizaje

PRINCIPIOS PARA MOTIVAR PARA EL APRENDIZAJE La forma de presentar la tarea está relacionado

PRINCIPIOS PARA MOTIVAR PARA EL APRENDIZAJE La forma de presentar la tarea está relacionado con la activación de la curiosidad y el interés del estudiante por el contenido del tema a tratar o la tarea a realizar. La presentación y estructuración de la tarea debe mostrar la relevancia del contenido o la tarea para el estudiante. La organización de actividades en grupos cooperativos, debe propender a la evaluación del estudiante en función de los resultados globales obtenidos por el grupo. Proponer el máximo de opciones posibles de actuación para facilitar la percepción de la autonomía. La forma de presentar y estructurar la tarea La forma de organizar la actividad en el contexto de la clase Orientar a los estudiantes, durante y después de la tarea. Los mensajes que da antes, durante y después de la tarea Ejemplificar los mismos comportamientos y valores que se tratan de transmitir con los mensajes que se dan en clase. El desarrollo de valores y actitudes Organizar las evaluaciones a lo largo del proceso de aprendizaje La forma que va a adoptar la evaluación del alumno

CONFLICTO COGNITIVO Desequilibrio de las estructuras mentales Se produce cuando el estudiante Se enfrenta

CONFLICTO COGNITIVO Desequilibrio de las estructuras mentales Se produce cuando el estudiante Se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar con sus saberes previos. Asume tareas que requiere de nuevos saberes. Cuando se enfrenta a problemas que no puede resolver con sus saberes previos. genera La necesidad de aprender nuevos conocimientos La necesidad de aprender procedimientos La necesidad de solucionar problemas Motivación para alcanzar el logro

EL CONFLICTO COGNITIVO EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Es el catalizador para que se

EL CONFLICTO COGNITIVO EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Es el catalizador para que se produzca el aprendizaje Esta presente en cada una de las actividades de aprendizaje CONFLICTO COGNITIVO SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Actividad 1 Las actividades iniciales se orientan a plantear desafíos, tareas que se realizarán en la sesión Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4 Actividad 5 Las actividades de proceso deben: • Generar la necesidad de buscar nuevos saberes. • Plantear problemas o tareas que con lleven a la solución de los desafíos. • Cada tarea debe tener un resultado.

SABERES PREVIOS matem Son aquellos conocimientos que el estudiante ya sabe acerca de los

SABERES PREVIOS matem Son aquellos conocimientos que el estudiante ya sabe acerca de los contenidos que se abordaran en la sesión Se activan al comprender o aplicar un nuevo conocimiento con la finalidad de organizarlo y darle sentido. SABERES PREVIOS Algunas veces suelen ser erróneos o parciales, pero es lo que el estudiante utiliza para interpretar la realidad Se vincula con el nuevo conocimiento para producir aprendizajes significativos

CARACTERÍSTICAS DE LOS SABERES PREVIOS ü Se construyen a partir de sus experiencias al

CARACTERÍSTICAS DE LOS SABERES PREVIOS ü Se construyen a partir de sus experiencias al querer explicar algún hecho o fenómeno cotidiano del mundo que le rodea. ü No siempre tienen sustento científico. En algunas ocasiones son explicaciones que cada quien genera para una mejor comprensión de algún hecho o fenómeno. ü Son resistentes al cambio, a la vez persistentes en el tiempo ü En algunos casos son conocimientos implícitos, es decir no se manifiestan en lo que el estudiante dice o verbaliza, sino en lo que el estudiante espera que ocurra

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos son relacionados de modo no

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos son relacionados de modo no arbitrario y sustancial con los saberes previos de los estudiantes una relación es sustancial y no arbitraria cuando los contenidos se relacionan con algún aspecto existente en las estructuras cognitivas del estudiante Estructura cognitiva es el conjunto de conceptos, ideas que un individuo posee de un determinado campo del conocimiento

CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO SIGNIFICATIVIDAD LÓGICA MATERIAL POTENCIALMENTE SIGNIFICATIVO El contenido debe estar

CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO SIGNIFICATIVIDAD LÓGICA MATERIAL POTENCIALMENTE SIGNIFICATIVO El contenido debe estar relacionado a los saberes previos de los estudiantes. El contenido debe enmarcarse al contexto cultural en donde se produce el aprendizaje. SIGNIFICATIVIDAD PSICOLÓGICA COGNITIVA DISPOSICIÓN SUBJETIVA PARA EL APRENDIZAJE El contenido debe estar coherentemente organizado para facilitar su asimilación por el estudiante. ESTUDIANTE MOTIVADO PARA APRENDER Los estudiantes deben contar con los conocimientos previos necesarios y dispuestos a ser activados para enlazar los nuevos conocimientos. Es preciso que el estudiante manifieste una buena disposición e interés por el aprendizaje propuesto.

matem LA TRANSFERENCIA REFLEXIÓN SOBRE LO APRENDIDO PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN NUEVO CONOCIMIENTO APLICACIÓN

matem LA TRANSFERENCIA REFLEXIÓN SOBRE LO APRENDIDO PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN NUEVO CONOCIMIENTO APLICACIÓN A POSIBLES ESCENARIOS 1) 2) 3) 4) 5) QUÉ SABIA YO RESPECTO A… QUÉ APRENDÍ HOY CÓMO APRENDI PARA QUÉ ME SIRVE LO QUE APRENDÍ HOY QUÉ MÁS QUISIERA APRENDER RESPECTO A…

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza información del proceso de aprendizaje del estudiante con el propósito de REFLEXIONAR EMITIR JUICIOS VALOR Retroalimentar al estudiante Y DE orientados A LA TOMA DECISIONES DE para Regular los procesos de la acción pedagógica que permitan Reajustar la metodología , medios y materiales EL LOGRO DE CAPACIDADES

matem LA EVALUACÍON EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE TIENE FUNCIÓN PEDAGÓGICA, ES PERMANENTE ES

matem LA EVALUACÍON EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE TIENE FUNCIÓN PEDAGÓGICA, ES PERMANENTE ES INTEGRAL SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE Actividad 1 Evaluación de inicio Está orientada: orientada • A activar los saberes previos de los estudiantes Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4 Evaluación de proceso Está orientada: • Identificar las dificultades y aciertos en el aprendizaje de los estudiantes. Actividad 5 Evaluación de salida Está orientada: • Comprobar el logro de los aprendizajes. • Mediar el proceso de aprendizaje. • Identificar las dificultades de aprendizaje. • Orientar la aplicación de estrategias de aprendizaje • Prestar ayuda para superar las dificultades y confusiones

ESTRUCTURA DE UNA SESION DE APRENDIZAJE CAPACIDADES I. SECUENCIA DIDÁCTICA (ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE) II.

ESTRUCTURA DE UNA SESION DE APRENDIZAJE CAPACIDADES I. SECUENCIA DIDÁCTICA (ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE) II. • • III. Motivación Recuperación de saberes previos Conflictos cognitivos Procesamiento de la información Aplicación de lo aprendido Transferencia a situaciones nuevas Reflexión sobre el aprendizaje Evaluación EVALUACIÓN (INDICADORES) La sesión se puede diseñar en forma descriptiva o como cuadro de doble entrada. Los procesos pedagógicos son recurrentes y no tienen categoría de momentos fijos Se seleccionan en función de los procesos cognitivos o motores de la capacidad específica Regula el proceso de aprendizaje. Se explicita los criterios, indicadores y de ser el caso instrumentos. En algunas ocasiones genera un calificativo, en otras no.

CLIMA SOCIOAFECTIVO Aprecia la capacidad del educador para organizar experiencias de aprendizaje donde prevalezca

CLIMA SOCIOAFECTIVO Aprecia la capacidad del educador para organizar experiencias de aprendizaje donde prevalezca un clima de confianza, apoyo mutuo y aprendizaje compartido, lo cual sirve como medio para promover en los estudiantes valores tales como el sentido de responsabilidad, la cooperación y la asistencia al otro.

CLIMA SOCIOAFECTIVO 1. Propicio un ambiente apto para que los estudiantes compartan sus limitaciones

CLIMA SOCIOAFECTIVO 1. Propicio un ambiente apto para que los estudiantes compartan sus limitaciones o dificultades 2. Muestro confianza en las capacidades de los estudiantes 3. Contribuyo a que los estudiantes tomen conciencia de sus intereses o motivaciones 4. Promuevo el sentido de responsabilidad personal 5. Animo a practicar la colaboración con los demás 6. Promuevo el trabajo en equipos 7. Motivo a los estudiantes a seguir aprendiendo sobre los temas tratados 8. Modelo el trabajo en equipo integrándose como un participante más en los grupos