Pierwsze kroki na rynku pracy a ksztatowanie wizerunku

  • Slides: 25
Download presentation
Pierwsze kroki na rynku pracy a kształtowanie wizerunku osobistego Małgorzata Chatys Psycholog, doradca zawodowy

Pierwsze kroki na rynku pracy a kształtowanie wizerunku osobistego Małgorzata Chatys Psycholog, doradca zawodowy Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego

KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU OSOBISTEGO

KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU OSOBISTEGO

Wizerunek marek orzeźwienie, nowoczesność, energia, święta, zima, ciężarówka, relaks, spotkania ze znajomymi prestiż, moc,

Wizerunek marek orzeźwienie, nowoczesność, energia, święta, zima, ciężarówka, relaks, spotkania ze znajomymi prestiż, moc, żywotność, nowoczesność, historia, solidność historia, nowoczesność, rewolucja, ilość ponad jakość intuicyjność,

Wizerunek osobisty rozpieszczona, bogata, zarozumiała, blichtr, impreza profesjonalizm, kontrowersja, ból, powaga, bystrość, krytyka rzeczywistości

Wizerunek osobisty rozpieszczona, bogata, zarozumiała, blichtr, impreza profesjonalizm, kontrowersja, ból, powaga, bystrość, krytyka rzeczywistości luz, otwartość, lubi dzieci, przyjazny

Marka osobista – (personal branding) sposób, w jaki promujemy samych siebie wśród innych https:

Marka osobista – (personal branding) sposób, w jaki promujemy samych siebie wśród innych https: //yourstory. com/2016/05/building-personal-brand/

Etapy budowania własnej marki 1) Odkryj swoją markę. 2) Stwórz swoją markę. 3) Zaprezentuj

Etapy budowania własnej marki 1) Odkryj swoją markę. 2) Stwórz swoją markę. 3) Zaprezentuj swoją markę. 4) Utrzymaj swoją markę.

Odkryj swoją markę q Poznaj siebie – mocne i słabe strony, cechy charakteru, umiejętności,

Odkryj swoją markę q Poznaj siebie – mocne i słabe strony, cechy charakteru, umiejętności, zainteresowania q Zastanów się, co Twoja marka ma przekazywać – co chcesz osiągnąć, kim są odbiorcy, jak podkreślić swoje uzdolnienia i umiejętności, jakie marki są popularne

Aspekty tworzenia marki osobistej q Nauka czego sprawia mi największą przyjemność? q Co najbardziej

Aspekty tworzenia marki osobistej q Nauka czego sprawia mi największą przyjemność? q Co najbardziej lubię robić w wolnym czasie? q Jak widzę swoją przyszłość za 3, 5 i 15 lat? q Jakimi umiejętnościami dysponuję dzisiaj, a jakie jeszcze będę musiał zdobyć nim ukończę szkołę? q Kto spośród moich znajomych, rodziny mógłby mnie wspomóc w planowaniu kariery? q Jakimi cechami charakteru bym się opisał? q Jakimi cechami charakteru inni mnie opisują? q Czego chciałbym dokonać dzięki swojej marce? q Które elementy marki najlepiej podkreślą Twoje uzdolnienia i umiejętności?

Stwórz i zaprezentuj swoją markę q CV, q Portfolio, q Strona internetowa, blog, q

Stwórz i zaprezentuj swoją markę q CV, q Portfolio, q Strona internetowa, blog, q Serwisy społecznościowe

Rola FB w tworzeniu marki osobistej q kontroluj swój profil, q uzupełnij swój profil,

Rola FB w tworzeniu marki osobistej q kontroluj swój profil, q uzupełnij swój profil, q znajdź swoje kontakty, q nieprzerwany networking, q dołączaj do grup i stron fanowskich, q zapisuj się na wydarzenia, q stwórz fanpage,

Utrzymaj swoją markę q od czasu do czasu szukaj swojego nazwiska w Google, q

Utrzymaj swoją markę q od czasu do czasu szukaj swojego nazwiska w Google, q utwórz alert na swoje nazwisko (www. google. com/alerts), q skoncentruj się na kilku sieciach społecznościowych, q śledź fora, q śledź komentarze na blogach

Autoprezentacja Wygląd Zachowanie Relacje z ludźmi Mowa ciała

Autoprezentacja Wygląd Zachowanie Relacje z ludźmi Mowa ciała

Pierwsze wrażenie 7% treść 55% 38% ton głosu mowa ciała

Pierwsze wrażenie 7% treść 55% 38% ton głosu mowa ciała

yt ny sil ża du sk ci uś i on on i ac ja

yt ny sil ża du sk ci uś i on on i ac ja dł yk ul st ge dł i 28% zb yt ci sk uś sa m ło 31% zb y ab w a aw st po n 32% sł ię es ni ie w zł a 32% ba io am le ze ś kr m se pi ch 34% ie r na an się żo w ie ug o dł ie 39% kr zy en kr ęc ię m uś y ow ok zr ak tw es ie ni w ba nt ko Mowa ciała podczas rekrutacji 67% 22% 13% 9% By Career. Builder

Wrażenia, jakim ulegamy q Efekt pierwszeństwa, q Efekt świeżości, q Efekt aureoli (efekt halo),

Wrażenia, jakim ulegamy q Efekt pierwszeństwa, q Efekt świeżości, q Efekt aureoli (efekt halo), q Efekt Horna (efekt diabelski), q Efekt kontrastu, q Projekcja, q Błąd etykietowania, q Efekt podobieństwa

PIERWSZE KROKI NA RYNKU PRACY

PIERWSZE KROKI NA RYNKU PRACY

Podejmowanie decyzji zawodowych ODKRYWANIE WIEDZY O SOBIE POMYSŁY WYBÓR JEDNEGO Z POMYSŁÓW DZIAŁANIE O

Podejmowanie decyzji zawodowych ODKRYWANIE WIEDZY O SOBIE POMYSŁY WYBÓR JEDNEGO Z POMYSŁÓW DZIAŁANIE O ŚWIECIE PRACY

Pierwsze kroki w szukaniu pracy 1) 2) 3) 4) Określenie celu zawodowego. Przygotowanie profesjonalnego

Pierwsze kroki w szukaniu pracy 1) 2) 3) 4) Określenie celu zawodowego. Przygotowanie profesjonalnego CV i LM. Opracowanie strategii szukania pracy. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. https: //www. hbrp. pl/b/jak-zrobic-swietne-pierwsze-wrazenie/Wd. IJ 1 wyl

Określanie celu zawodowego SMART Specific Specyficzny Measurable Mierzalny Achievable Osiągalny Related Realny Time bound

Określanie celu zawodowego SMART Specific Specyficzny Measurable Mierzalny Achievable Osiągalny Related Realny Time bound Określony w czasie

Pierwsze doświadczenia zawodowe q wolontariat, q praktyki, q wakacyjne prace dorywcze, q członkostwo w

Pierwsze doświadczenia zawodowe q wolontariat, q praktyki, q wakacyjne prace dorywcze, q członkostwo w kołach naukowych i organizacjach studenckich, q staże w kraju i za granicą

Elevator pitch – przedstawienie siebie i swojej marki w bardzo krótkim czasie (ok. 20

Elevator pitch – przedstawienie siebie i swojej marki w bardzo krótkim czasie (ok. 20 sekund) Co powinna zawierać? q kim jesteś, q co robisz obecnie, q jakie masz doświadczenie, q jakie są twoje atuty, q czym się wyróżniasz, q jaki jest twój cel zawodowy

Wykorzystanie elevator pitch w rekrutacji q Rozmowa kwalifikacyjna, Proszę powiedzieć kilka słów o sobie…

Wykorzystanie elevator pitch w rekrutacji q Rozmowa kwalifikacyjna, Proszę powiedzieć kilka słów o sobie… q Spotkania formalne i nieformalne. q Niespodziewane spotkania. http: //gravyanecdote. com/visual-analytics/whats-your-elevator-pitch-for-data-visualisation/

am za i. . . w an . . . 10% ek i cz

am za i. . . w an . . . 10% ek i cz ie o ok ys w . . y. kr ep rz rz ob td es ni ej h tk ic . . ow i. . . zm ro ys sz na ie jd ar dz . . . jo m zn a 10% m V am w po i, b in n m ia łn e. C oj m są yp ad w pe es ni o u ię es aj st do nk ry ab sł na ac ę pr Wizerunek osobisty a rynek pracy 44% 24% 3% 9% By Praca. pl

Wizerunek osobisty a rozmowa kwalifikacyjna 66% kłamstwo 64% używanie telefonu w trakcie rozmowy 59%

Wizerunek osobisty a rozmowa kwalifikacyjna 66% kłamstwo 64% używanie telefonu w trakcie rozmowy 59% aroganckie zachowanie 49% 48% niestosowny ubiór brak dopowiedzialności By Career. Builder

Dziękuję za uwagę! MAŁGORZATA CHATYS BIURO KARIER UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO

Dziękuję za uwagę! MAŁGORZATA CHATYS BIURO KARIER UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO