RYNEK PRACY Popyt Poda Na rynku pracy reprezentowany

  • Slides: 12
Download presentation
RYNEK PRACY Popyt Podaż Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi

RYNEK PRACY Popyt Podaż Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi do zatrudnienia pracowników. Kształtują osoby chętne do podjęcia pracy, które dostarczają na rynek wiedzę, umiejętności i doświadczenie.

Sytuacja, w której na rynku pracy występują osoby poszukujące pracy i chętne do jej

Sytuacja, w której na rynku pracy występują osoby poszukujące pracy i chętne do jej podjęcia, ale nie mogące znaleźć zatrudnienia. Rodzaje bezrobocia: - Frykcyjne - Cykliczne - Sezonowe - Technologiczne - Strukturalne

Bezrobocie frykcyjne Jest krótkotrwałym rodzajem bezrobocia. Nie przekracza 5 % i jest elementem każdej

Bezrobocie frykcyjne Jest krótkotrwałym rodzajem bezrobocia. Nie przekracza 5 % i jest elementem każdej gospodarki. Czasowe pozostawanie bez pracy jest związane np. ze zmianą miejsca zamieszkania lub poszukiwaniem innej pracy.

Bezrobocie cykliczne Jest następstwem zmieniającej się koniunktury gospodarczej, powodującej wahania popytu na towary i

Bezrobocie cykliczne Jest następstwem zmieniającej się koniunktury gospodarczej, powodującej wahania popytu na towary i usługi. Niski popyt na produkty w okresie recesji oznacza spadek popytu na pracę i wzrost bezrobocia.

Bezrobocie sezonowe Ma cykliczny charakter i wynika z sezonowości produkcji, na ogół bezpośrednio lub

Bezrobocie sezonowe Ma cykliczny charakter i wynika z sezonowości produkcji, na ogół bezpośrednio lub pośrednio uzależnionej od warunków klimatycznych. Latem i jesienią jest większe zapotrzebowanie na pracowników w rolnictwie, ogrodnictwie i turystyce.

Bezrobocie technologiczne Związane z wprowadzaniem na szeroką skalę postępu technologicznego i zastępowaniem pracy ludzi

Bezrobocie technologiczne Związane z wprowadzaniem na szeroką skalę postępu technologicznego i zastępowaniem pracy ludzi pracą komputerów, robotów, maszyn i urządzeń.

Bezrobocie strukturalne Jest wynikiem niedopasowania struktury podaży i popytu na pracowników pod względem np.

Bezrobocie strukturalne Jest wynikiem niedopasowania struktury podaży i popytu na pracowników pod względem np. ich kwalifikacji. Jest długotrwałe, gdyż najczęściej wymaga zdobycia nowych kwalifikacji lub zmiany miejsca zamieszkania.

Stopa bezrobocia Jest to liczba osób bezrobotnych w stosunku do osób aktywnych zawodowo -

Stopa bezrobocia Jest to liczba osób bezrobotnych w stosunku do osób aktywnych zawodowo - czyli tych, którzy pracują i aktywnie poszukują pracy. stopa bezrobocia = liczba bezrobotnych / liczba zatrudnionych + liczba bezrobotnych x 100 %

Metody walki z bezrobociem AKTYWNE PASYWNE BEZROBOCIE

Metody walki z bezrobociem AKTYWNE PASYWNE BEZROBOCIE

� � � Doradztwo zawodowe Pośrednictwo pracy Szkolenia i kursy zawodowe dla bezrobotnych Programy

� � � Doradztwo zawodowe Pośrednictwo pracy Szkolenia i kursy zawodowe dla bezrobotnych Programy wspomagające młodych przedsiębiorców Prace interwencyjne oraz roboty publiczne

� � � Zasiłki dla bezrobotnych Świadczenia przedemerytalne Ustawowe skrócenie czasu pracy Obniżenie wieku

� � � Zasiłki dla bezrobotnych Świadczenia przedemerytalne Ustawowe skrócenie czasu pracy Obniżenie wieku przedemerytalnego Ograniczanie możliwości zatrudniania emerytów

Bezrobocie w Polsce W lutym 2011 r. w porównaniu do stycznia br. odnotowano wzrost

Bezrobocie w Polsce W lutym 2011 r. w porównaniu do stycznia br. odnotowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. Natomiast w stosunku do okresu ub. roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych, a stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie. Mniejsza niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Natomiast więcej osób niż w styczniu 2011 r. ale mniej niż w lutym 2010 roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu lutego 2011 roku urzędy pracy dysponowały większą liczbą ofert pracy niż w styczniu 2011 r. , ale mniejszą niż w lutym 2010 roku.