Akta Keselamatan Kesihatan Pekerjaan 1994 Akta 514 OSHA
![Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 - Akta 514 (OSHA 1994) Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 - Akta 514 (OSHA 1994)](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-1.jpg)
![SKOP KANDUNGAN CERAMAH : • Konsep OSHA 1994 • Peruntukan-peruntukan Utama Akta SKOP KANDUNGAN CERAMAH : • Konsep OSHA 1994 • Peruntukan-peruntukan Utama Akta](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-2.jpg)
![STRUKTUR PERUNDANGAN AKTA þ Tugas & Kewajipan (Duties of Care) þ Organisasi Keselamatan & STRUKTUR PERUNDANGAN AKTA þ Tugas & Kewajipan (Duties of Care) þ Organisasi Keselamatan &](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-3.jpg)
![STRUKTUR PERUNDANGAN PERATURAN-PERATURAN þ Untuk memperincikan kehendak- kehendak khusus AKTA. KOD TATA AMALAN þ STRUKTUR PERUNDANGAN PERATURAN-PERATURAN þ Untuk memperincikan kehendak- kehendak khusus AKTA. KOD TATA AMALAN þ](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-4.jpg)
![TUJUAN AKTA Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja. Untuk melindungi TUJUAN AKTA Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja. Untuk melindungi](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-5.jpg)
![FALSAFAH & KONSEP AKTA § Tangungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak FALSAFAH & KONSEP AKTA § Tangungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-6.jpg)
![FALSAFAH & PRINSIP AKTA § “Peraturan Kendiri” atau “Pengurusan Tempat Kerja Sendiri” (Self Regulation) FALSAFAH & PRINSIP AKTA § “Peraturan Kendiri” atau “Pengurusan Tempat Kerja Sendiri” (Self Regulation)](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-7.jpg)
![SKOP AKTA • merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi SKOP AKTA • merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-8.jpg)
![SKOP AKTA þ Pengilangan þ Perlombongan dan Kuari þ Pembinaan þ Pertanian, Perhutanan dan SKOP AKTA þ Pengilangan þ Perlombongan dan Kuari þ Pembinaan þ Pertanian, Perhutanan dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-9.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 ) KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-10.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 ) KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-11.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI 8 Mengada dan menyelenggara loji dan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI 8 Mengada dan menyelenggara loji dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-12.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 “Kewajipan majikan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 “Kewajipan majikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-13.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 Kewajipan menyediakan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 Kewajipan menyediakan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-14.jpg)
![](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-15.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 17 Kewajipan majikan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 17 Kewajipan majikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-16.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 18 Kewajipan seseorang KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 18 Kewajipan seseorang](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-17.jpg)
![PENALTI DI ATAS PELANGGARAN SEKSYEN 15 -18 • DENDA : tidak melebihi RM 50, PENALTI DI ATAS PELANGGARAN SEKSYEN 15 -18 • DENDA : tidak melebihi RM 50,](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-18.jpg)
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan Sek. 28 : Pengawasan Perubatan KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan Sek. 28 : Pengawasan Perubatan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-19.jpg)
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan dan Kesihatan JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN SEKSYEN KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan dan Kesihatan JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN SEKSYEN](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-20.jpg)
![OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN þ Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN þ Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-21.jpg)
![FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK þ Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan serta sistem FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK þ Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan serta sistem](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-22.jpg)
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VIII : Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VIII : Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-23.jpg)
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja yang sedang bekerja : KEWAJIPAN AM PEKERJA 24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja yang sedang bekerja :](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-24.jpg)
![KEWAJIPAN AM PEKERJA (c) Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan ; dan KEWAJIPAN AM PEKERJA (c) Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan ; dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-25.jpg)
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1, 000. 00 atau KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1, 000. 00 atau](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-26.jpg)
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 25. Seseorang yang dengan sengaja, melulu, atau cuai menganggu atau menyalahgunakan KEWAJIPAN AM PEKERJA 25. Seseorang yang dengan sengaja, melulu, atau cuai menganggu atau menyalahgunakan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-27.jpg)
![CAJ DAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA þ Majikan tidak boleh mengenakan caj/levi ke atas pekerja CAJ DAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA þ Majikan tidak boleh mengenakan caj/levi ke atas pekerja](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-28.jpg)
![PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Employers’ Safety and Health General Policy Statements Exception PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Employers’ Safety and Health General Policy Statements Exception](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-29.jpg)
![PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Safety and Health Officer Regulations 1997 þ Safety PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Safety and Health Officer Regulations 1997 þ Safety](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-30.jpg)
![RINGKASAN KESAN OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Integrasi (kesepaduan) OSH di dalam sistem pengurusan RINGKASAN KESAN OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Integrasi (kesepaduan) OSH di dalam sistem pengurusan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-31.jpg)
![IMPAK OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Penurunan kes kemalangan, penyakit dan keracunan di tempat IMPAK OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Penurunan kes kemalangan, penyakit dan keracunan di tempat](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-32.jpg)
![Topik tamat…… • Ada apa-apa SOALAN. . ? ? Feel free to visit : Topik tamat…… • Ada apa-apa SOALAN. . ? ? Feel free to visit :](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-33.jpg)
- Slides: 33
![Akta Keselamatan Kesihatan Pekerjaan 1994 Akta 514 OSHA 1994 Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 - Akta 514 (OSHA 1994)](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-1.jpg)
Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994 - Akta 514 (OSHA 1994)
![SKOP KANDUNGAN CERAMAH Konsep OSHA 1994 Peruntukanperuntukan Utama Akta SKOP KANDUNGAN CERAMAH : • Konsep OSHA 1994 • Peruntukan-peruntukan Utama Akta](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-2.jpg)
SKOP KANDUNGAN CERAMAH : • Konsep OSHA 1994 • Peruntukan-peruntukan Utama Akta
![STRUKTUR PERUNDANGAN AKTA þ Tugas Kewajipan Duties of Care þ Organisasi Keselamatan STRUKTUR PERUNDANGAN AKTA þ Tugas & Kewajipan (Duties of Care) þ Organisasi Keselamatan &](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-3.jpg)
STRUKTUR PERUNDANGAN AKTA þ Tugas & Kewajipan (Duties of Care) þ Organisasi Keselamatan & Kesihatan þ Pegawai JKKP, Notis Pembaikan & Larangan
![STRUKTUR PERUNDANGAN PERATURANPERATURAN þ Untuk memperincikan kehendak kehendak khusus AKTA KOD TATA AMALAN þ STRUKTUR PERUNDANGAN PERATURAN-PERATURAN þ Untuk memperincikan kehendak- kehendak khusus AKTA. KOD TATA AMALAN þ](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-4.jpg)
STRUKTUR PERUNDANGAN PERATURAN-PERATURAN þ Untuk memperincikan kehendak- kehendak khusus AKTA. KOD TATA AMALAN þ Panduan di dalam pematuhan AKTA.
![TUJUAN AKTA Untuk memastikan keselamatan kesihatan dan kebajikan orangorang yang sedang bekerja Untuk melindungi TUJUAN AKTA Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja. Untuk melindungi](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-5.jpg)
TUJUAN AKTA Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja. Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja (selain daripada orang-orang yang sedang bekerja). Untuk mengalakkan suatu persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan fisiologi dan psikologi orang -orang yang sedang bekerja. Untuk mengadakan suatu sistem perundangan yang berasas kepada peraturan-peraturan dan tata amalan industri disamping peruntukan Akta.
![FALSAFAH KONSEP AKTA Tangungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak FALSAFAH & KONSEP AKTA § Tangungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-6.jpg)
FALSAFAH & KONSEP AKTA § Tangungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas mereka yang bekerja dengan bahaya tersebut (pekerja) dan mereka yang mengujudkan bahaya tersebut (majikan) § Konsep setakat yang PRAKTIK atau MUNASABAH
![FALSAFAH PRINSIP AKTA Peraturan Kendiri atau Pengurusan Tempat Kerja Sendiri Self Regulation FALSAFAH & PRINSIP AKTA § “Peraturan Kendiri” atau “Pengurusan Tempat Kerja Sendiri” (Self Regulation)](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-7.jpg)
FALSAFAH & PRINSIP AKTA § “Peraturan Kendiri” atau “Pengurusan Tempat Kerja Sendiri” (Self Regulation) § Kerjasama Pekerja (Cooperation) dan, § Perundingan (Consultation)
![SKOP AKTA merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi SKOP AKTA • merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-8.jpg)
SKOP AKTA • merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi termasuk perkhidmatan awam, badan berkanun dan sektor swasta kecuali : Mereka yang bekerja di atas kapal perdagangan Angkatan Tentera
![SKOP AKTA þ Pengilangan þ Perlombongan dan Kuari þ Pembinaan þ Pertanian Perhutanan dan SKOP AKTA þ Pengilangan þ Perlombongan dan Kuari þ Pembinaan þ Pertanian, Perhutanan dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-9.jpg)
SKOP AKTA þ Pengilangan þ Perlombongan dan Kuari þ Pembinaan þ Pertanian, Perhutanan dan Perikanan þ Kemudahan Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan Kebersihan þ Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi þ Perdagangan Borong dan Runcit þ Hotel dan Restoran þ Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan þ Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 15 1 KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-10.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 ) “Memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya”.
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 15 1 KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 )](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-11.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV Seksyen 15 ( 1 ) “SETAKAT YANG PRAKTIK” R Teruknya bahaya atau risiko terlibat R Pengetahuan mengenai hazad, risiko dan cara mengawalnya. R Kewujudan Kesesuaian kaedah pengawalan R Kos yang terlibat bagi mengawal bahaya atau risiko tersebut
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG YG BEKERJA SENDIRI 8 Mengada dan menyelenggara loji dan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI 8 Mengada dan menyelenggara loji dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-12.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI 8 Mengada dan menyelenggara loji dan sistem kerja yang selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan 8 Membuat perkiraan tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam penyimpanan, pengendalian, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan. 8 Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan pengawasan ke atas aktiviti-aktiviti berbahaya 8 Menyelenggara tempat kerja serta menyediakan laluan keluar dan masuk yang selamat. 8 Menyediakan dan memelihara persekitaraan tempat kerja yang selamat dan dengan kelengkapan yang mencukupi.
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 16 Kewajipan majikan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 “Kewajipan majikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-13.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 “Kewajipan majikan dan orang yang bekerja sendiri menyediakan kenyataan bertulis mengenai DASAR AMNYA berkenaan keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerjanya, ORGANISASI dan PERKIRAAN yang sedang berkuatkuasa bagi menjalankan dasar itu dan memberitahu pekerjanya tentang dasar tersebut. ”
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 16 Kewajipan menyediakan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 Kewajipan menyediakan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-14.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 16 Kewajipan menyediakan POLISI OSH Menyediakan dasar yg bertulis. Semakan dari masa ke semasa dasar bertulis. Mengadakan susunatur dan perkiraan di dalam melaksanakan dasar tersebut. Memaklumkan kepada pekerja.
![](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-15.jpg)
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 17 Kewajipan majikan KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 17 Kewajipan majikan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-16.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 17 Kewajipan majikan dan orang yang bekerja sendiri terhadap orang lain selain dari pekerja mereka. • Memastikan setakat yang praktik mereka tidak terdedah kepada risiko bahaya dari tempat kerja • Memberi maklumat tentang aspek aktiviti di tempat kerja
![KEWAJIPAN AM MAJIKAN ORANG BEKERJA SENDIRI Bah IV Seksyen 18 Kewajipan seseorang KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 18 Kewajipan seseorang](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-17.jpg)
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI Bah. IV : Seksyen 18 Kewajipan seseorang penghuni tempat kerja terhadap orang lain selain dari pekerja mereka.
![PENALTI DI ATAS PELANGGARAN SEKSYEN 15 18 DENDA tidak melebihi RM 50 PENALTI DI ATAS PELANGGARAN SEKSYEN 15 -18 • DENDA : tidak melebihi RM 50,](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-18.jpg)
PENALTI DI ATAS PELANGGARAN SEKSYEN 15 -18 • DENDA : tidak melebihi RM 50, 000. 00 • PENJARA : tidak melebihi 2 tahun • atau KEDUA-DUANYA SEKALI
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VII Organisasi Keselamatan Kesihatan Sek 28 Pengawasan Perubatan KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan Sek. 28 : Pengawasan Perubatan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-19.jpg)
KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan Sek. 28 : Pengawasan Perubatan Sek. 29 : Pegawai Keselamatan Kesihatan Sek. 30 : Jawatankuasa Keselamatan Kesihatan Denda RM 5, 000. 00 atau 6 bulan penjara atau keduaduanya sekali bagi setiap seksyen.
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VII Organisasi Keselamatan dan Kesihatan JAWATANKUASA KESELAMATAN KESIHATAN SEKSYEN KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan dan Kesihatan JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN SEKSYEN](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-20.jpg)
KEWAJIPAN MAJIKAN Bah. VII : Organisasi Keselamatan dan Kesihatan JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN SEKSYEN 30 (1) Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja, jika : þ Terdapat 40 atau lebih orang di tempat kerja þ Diarah oleh Ketua Pengarah JKKP
![OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN þ Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN þ Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-21.jpg)
OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN þ Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. þ Menyediakan forum atau saluran komunikasi dua hala untuk menyampaikan teguran, pandangan, maklumat dan maklumbalas mengenai isu-isu keselamatan dan kesihatan. þ Memupuk minat dan motivasi semua pihak dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan
![FUNGSIFUNGSI UTAMA JKK þ Membantu di dalam penyediaan langkahlangkah keselamatan dan kesihatan serta sistem FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK þ Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan serta sistem](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-22.jpg)
FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK þ Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan serta sistem kerja selamat þ Menjalankan pemeriksaan þ Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan þ Mengkaji semula polisi keselamatan dan kesihatan di tempat kerja þ Membantu menganjurkan program galakan dan pendidikan
![KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VIII Pemberitahuan Mengenai Kemalangan Kejadian Berbahaya Keracunan Pekerjaan dan Penyakit KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VIII : Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-23.jpg)
KEWAJIPAN MAJIKAN Bah VIII : Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan, dan Siasatan U Hendaklah memberitahu pejabat JKKP terdekat U Pengamal Perubatan hendaklah melaporkan kepada Ketua Pengarah JKKP PENALTI UMUM : DENDA : RM 10, 000. 00 atau PENJARA : 1 TAHUN atau KEDUA-DUA Kesalahan berulang – RM 1000. 00/hari
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 1 Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja yang sedang bekerja KEWAJIPAN AM PEKERJA 24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja yang sedang bekerja :](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-24.jpg)
KEWAJIPAN AM PEKERJA 24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja yang sedang bekerja : (a) memberi perhatian yang munasabah bagi keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain yang mungkin terjejas oleh tindakan atau peninggalannya semasa bekerja; (b) memberi kerjasamada kepada majikan atau orang lain dalam hal berkaitan dengan pematuhan terhadap OSHA 1994;
![KEWAJIPAN AM PEKERJA c Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan dan KEWAJIPAN AM PEKERJA (c) Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan ; dan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-25.jpg)
KEWAJIPAN AM PEKERJA (c) Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan ; dan (d) Mematuhi mana-mana arahan keselamatan dan kesihatan seperti yang dikehendaki di bawah OSHA 1994 dan peraturan-peraturan.
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 2 DENDA Tidak melebihi RM 1 000 00 atau KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1, 000. 00 atau](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-26.jpg)
KEWAJIPAN AM PEKERJA 24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1, 000. 00 atau PENJARA : Tidak melebihi 3 bulan atau kedua-duanya sekali.
![KEWAJIPAN AM PEKERJA 25 Seseorang yang dengan sengaja melulu atau cuai menganggu atau menyalahgunakan KEWAJIPAN AM PEKERJA 25. Seseorang yang dengan sengaja, melulu, atau cuai menganggu atau menyalahgunakan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-27.jpg)
KEWAJIPAN AM PEKERJA 25. Seseorang yang dengan sengaja, melulu, atau cuai menganggu atau menyalahgunakan apa-apa jua yang diadakan atau dilakukan untuk kepentingan keselamatan, kesihatan dan kebajikan menurut Akta ini adalah melakukan suatu kesalahan dan, apabila disabitkan, boleh didenda tidak melebihi RM 20, 000. 00 atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi 2 tahun atau kedua-duanya.
![CAJ DAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA þ Majikan tidak boleh mengenakan cajlevi ke atas pekerja CAJ DAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA þ Majikan tidak boleh mengenakan caj/levi ke atas pekerja](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-28.jpg)
CAJ DAN DISKRIMINASI TERHADAP PEKERJA þ Majikan tidak boleh mengenakan caj/levi ke atas pekerja þ Majikan/Kesatuan Sekerja tidak boleh mendiskriminasi (memecat, mendera atau mengubah kedudukan)
![PERATURANPERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Employers Safety and Health General Policy Statements Exception PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Employers’ Safety and Health General Policy Statements Exception](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-29.jpg)
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Employers’ Safety and Health General Policy Statements Exception Regulations 1995 þ Control of Industrial Major Accident Hazards Regulations 1996 þ Safety and Health Committee Regulations 1996 þ Classification, Packaging and Labeling Hazardous Chemical Regulations 1997 of
![PERATURANPERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Safety and Health Officer Regulations 1997 þ Safety PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Safety and Health Officer Regulations 1997 þ Safety](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-30.jpg)
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94 þ Safety and Health Officer Regulations 1997 þ Safety and Health Officer Order 1997 þ Use and Standard Exposure Hazardous to Health 2000 of Chemical þ Notification of Accident, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Disease Regulations 2004
![RINGKASAN KESAN OSHA 94 KEPADA ORGANISASI Integrasi kesepaduan OSH di dalam sistem pengurusan RINGKASAN KESAN OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Integrasi (kesepaduan) OSH di dalam sistem pengurusan](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-31.jpg)
RINGKASAN KESAN OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Integrasi (kesepaduan) OSH di dalam sistem pengurusan organisasi – tiada lagi pengasingan di antara OSH dan aspek pengurusan yang lain. • OSH akan diuruskan sama seperti lain-lain fungsi pengurusan di dalam organisasi.
![IMPAK OSHA 94 KEPADA ORGANISASI Penurunan kes kemalangan penyakit dan keracunan di tempat IMPAK OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Penurunan kes kemalangan, penyakit dan keracunan di tempat](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-32.jpg)
IMPAK OSHA 94 KEPADA ORGANISASI • Penurunan kes kemalangan, penyakit dan keracunan di tempat kerja • Pengurangan kadar ponteng • Peningkatan daya pengeluaran dan qualiti • Memperbaiki perhubungan industri (Industrial Relation) • Imej korperat yang lebih baik dan mantap • Kelebihan terhadap pesaing • Data dan maklumat untuk menetapkan piawaian
![Topik tamat Ada apaapa SOALAN Feel free to visit Topik tamat…… • Ada apa-apa SOALAN. . ? ? Feel free to visit :](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/c3a2d022e5529a1f1581d56850d95815/image-33.jpg)
Topik tamat…… • Ada apa-apa SOALAN. . ? ? Feel free to visit : www. tokgajah. com
Kandungan akta keselamatan dan kesihatan pekerjaan 1994
State 3 objectives of osha 1994 act 514
2 skop akta osha
Akta majlis perundingan gaji negara
Makanan i
Seksyen 24 osha 1994
Bright sparklers osha
Akta 308 dan akta 550
Warta seksyen 8
Persyaratan personel administrasi
Cs 514 purdue
Geo 514
Purdue computational science and engineering
Anoninsia
Budaya korporat kkm
Kesihatan diri
Mpu 2312
Contoh ayat kebersihan asas kesihatan
Pengurusan akaun belum terima
Apakah maksud fomema
Kepentingan kurikulum dalam pendidikan
Pendekatan pendidikan kesihatan
Konsep pendidikan kesihatan
Contoh penyakit tidak berjangkit
Smpn 55 surabaya
Pendidikan jasmani dan kesihatan tingkatan 1
Pusat promosi kesihatan komuniti
Pantun dua kerat nasihat
Berapakah keluasan padang hoki
Taraf kesihatan
Piramid makanan gaya hidup sihat
Strategi pengajaran
Visi dan misi kkm
Pengenalan keselamatan komputer