Persyaratan Personil Administrasi Perkantoran START SKKD Standart Kompetensi
- Slides: 19
Persyaratan Personil Administrasi Perkantoran START
SK/KD Standart Kompetensi : Memahami prinsip-prinsip penyelenggaraan administrasi perkantoran Kompetensi Dasar : Mengidentifikasi persyaratan Personil Administrasi Perkantoran SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
TUJUAN PEMBELAJARAN Setelah mempelajari materi ini, siswa diharapkan dapat : 1. Menyebutkan pengertian, macam, tugas dan tanggungjawab serta perangkat kerja personil kantor. 2. Mendeskripsikan tahapan-tahapan, syarat-syarat personil kantor. SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
MATERI AJAR Pengertian Personil kantor Perangkat kerja Personil kantor SK/KD TUJUAN Macam-macam Personil kantor Tugas dan Tanggungjawab Personil kantor Tahapan-tahapan pengadaan Personil kantor Syarat-syarat Personil kantor MATERI PENILAIAN EXIT
Pengertian Personil kantor adalah orang-orang atau karyawan/pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam suatu organisasi/kantor pemerintahan atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan. back
Macam-macam Personil kantor Administrator atau petugas pelaksana administrasi Staf atau pembantu ahli back Manajer Worker atau pegawai/pekerja
Tugas Dan Tanggungjawab Personil Kantor • Kepala kantor/pimpinan kantor/direktur kantor, bertugas memantau dan bertanggung jawab terhadap kelancaran aktivitas kantor secara keseluruhan • Administrasi bertugas mengelola urusan rumah tangga kantor dan bertanggung jawab mencatat dan menyimpan semua warkat atau surat keluar dan masuk • Bagian keuangan atau kasir, bertanggung jawab terhadap pengelolaan keuangan, mengatur arus kas keluar dan kas masuk • Sekretaris, bertanggung jawab membuat agenda dan jadwal kegiatan kerja pimpinan, juga untuk karyawan di bagian lainnya, serta membuat surat keluar • Penerima tamu, bertanggung jawab atas pelayanan terhadap tamu atau orang-orang yang mempunyai kepentingan terhadap kantor back
Perangkat Kerja Personil Kantor Perangkat kerja yang dibutuhkan dalam membantu proses tugas admistrasi berupa meja/kursi kerja, lemari arsip/filing cabinet, alat tulis, kertas tulis, komputer, mesin tik, pesawat telepon, komputer dan lain sebagainya.
Tahapan-Tahapan Pengadaan Personil Kantor 1. Analisis jabatan 2. Rekrutmen • • Penentuan dasar rekrutmen Penentuan sumber-sumber rekrutmen Metode-metode rekrutmen Kendala-kendala rekrutmen 3. Seleksi • • • Proses seleksi Langkah-langkah seleksi personil kantor Tujuan seleksi Cara-cara seleksi Kualifikasi seleksi Tingkatan seleksi back
Syarat-Syarat Personil Kantor Persyaratan ketrampilan Persyaratan pengetahuan back Persyaratan kepribadian
Latihan Soal MULAI
Penilaian Pilihlah jawaban yang benar dari soal pilihan ganda di bawah ini 1. Berikut ini yang merupakan klasifikasi pegawai negeri adalah … A B C Pegawai yang bekerja pada perusahaan swasta Mendapatkan gaji dan tunjangan tetap Digaji oleh perusahaan swasta dan bekerja pada instansi pemerintah D Bekerja pada instansi pemerintah dan digaji oleh pemerintah E Bekerja pada instansi pemerintah dan swasta SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
2. Di bawah ini yang merupakan macam-macam personil kantor, kecuali … A Administrator atau petugas pelaksana administrasi B Manajer C Masyarakat D Staf atau pembantu ahli E Worker atau pekerja SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
3. 1. seleksi 2. Analisis jabatan 3. Orientasi dan penempatan 4. Rekrutmen 5. Pendidikan dan pelatihan Urutkan tahap-tahap pengadaan personil kantor adalah … A (2 -5 -4 -3 -1) B (3 -2 -1 -4 -5) C (5 -4 -3 -2 -1) D (2 -4 -1 -3 -5) E (1 -2 -3 -4 -5) SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
4. Pelaksanaan rekrutmen yang diumumkan melalui iklan di media massa, merupakan pengertian dari metode rekrutmen … A Metode tertutup B Metode campuran C Metode terbuka D Metode sentralisasi E Metode disentralisasi SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
5. Enam pola kegiatan dalam tugas-tugas personil kantor adalah … A Menghimpun-mencatat-mengolah-menggandakan-mengirimmenyimpan B Menyimpan-menghimpun-mencatat-menggandakan-mengirimmengolah C Mengolah-menyimpan-menggandakan-mencatat-mengirimmenghimpun D Menggandakan-mencatat-mengolah-mengirim-menghimpunmenyimpan E Mengirim-mengolah-menggandakan-mencatat-menyimpanmenghimpun SK/KD TUJUAN MATERI PENILAIAN EXIT
Cek Nilai
Nilai Anda adalah : 80 tuntas
Pembelajaran Berakhir Terimakasih
- Syarat personil kantor
- Secara umum persyaratan personil kantor adalah
- Sebutkan persyaratan persyaratan teknis ruang komputer
- Presentasi administrasi perkantoran
- Pertanyaan tentang komunikasi kantor
- Ruang lingkup hukum administrasi daerah
- Pembukuan kameral
- Simbol dalam prosedur kerja berbentuk kapsul memiliki arti
- Logo administrasi perkantoran
- Paradigma dan filosofi administrasi perkantoran
- Perkembangan pemikiran administrasi
- Pengertian administrasi perkantoran menurut dr. sp siagian
- Zszx
- Standart kompetensi lulusan
- Kepanjangan skkd
- Singkatan kd
- Standar kompetensi dan kompetensi dasar mata pelajaran ips
- Hubungan kompetensi inti kompetensi dasar dan indikator
- Kompetensi inti dan kompetensi dasar
- Pertanyaan tentang kompetensi inti dan kompetensi dasar