Nuorisotyn johtaminen ja ihmisoikeudet Matti Jutila ihmisoikeudet nuorisoty
- Slides: 30
Nuorisotyön johtaminen ja ihmisoikeudet Matti Jutila #ihmisoikeudet #nuorisotyö @ihmisoikeus @Jutila. Matti
Tarjolla tänään o Koulutushankkeen kuvaus o Ihmisoikeudet? Mitä ne ovat, mistä ne tulevat ja mitä niillä tehdään? o Syrjinnän monet kasvot sekä yhdenvertaisuus nuorisotyön käytännöissä
Ihmisoikeudet? Mitä ne ovat, mistä ne tulevat ja mitä niillä tehdään?
Ihmisoikeudet? o Filosofia o IO-julistus o Sopimukset o Perustuslaki o Lait o Käytännöt o Kohtaaminen
Ihmisoikeuksien filosofia • Tavoitteena turvata jokaiselle ihmisarvoinen elämä • Syrjinnän vastustaminen, tasa-arvo ja heikompien puolustaminen • Ihmisoikeudet kuuluvat kaikille • Ikään, rotuun, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun tekijään katsomatta
1. artikla. Kaikki ihmiset syntyvät vapaina ja tasavertaisina arvoltaan ja oikeuksiltaan. Heille on annettu järki ja omatunto, ja heidän on toimittava toisiaan kohtaan veljeyden hengessä. Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, 10. 12. 1948
2 artikla 1. Jokainen sopimusvaltio sitoutuu kunnioittamaan ja takaamaan jokaiselle alueellaan olevalle ja oikeuspiiriinsä kuuluvalle yksilölle tässä yleissopimuksessa tunnustetut oikeudet ilman minkäänlaista rotuun, ihonväriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun asemaan perustuvaa syrjintää. Kansalaisoikeuksia ja poliittisia oikeuksia koskeva kansainvälinen yleissopimus, 1966/1976
34 artikla Yksilövalitukset o Tuomioistuin voi ottaa vastaan valituksia, joissa yksityishenkilö, kansalaisjärjestö tai ryhmä väittää jonkun korkeista sopimuspuolista [valtion] loukanneen heidän yleissopimuksessa tai sen pöytäkirjoissa tunnustettuja oikeuksiaan. Korkeat sopimuspuolet eivät saa millään tavoin estää tämän oikeuden tehokasta käyttöä. Yleissopimus ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi, 4. 11. 1950
14. artikla. Syrjinnän kielto Tässä yleissopimuksessa tunnustetuista oikeuksista ja vapauksista nauttiminen taataan ilman minkäänlaista sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, kieleen, uskontoon, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään tai muuhun asemaan perustuvaa syrjintää. EN: n yleissopimus ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi, 4. 11. 1950
Mitä oikeuksia meillä on? Jokaisella on oikeus… Ketään ei saa… …on kielletyä
Keskeisimmät ihmisoikeussopimukset • • • Kansalaisoikeuksia ja poliittisia oikeuksia koskeva kansainvälinen yleissopimus (YK, 1966/1976) Taloudellisia, sosiaalisia ja sivistyksellisiä oikeuksia koskeva kansainvälinen yleissopimus (YK, 1966/1976) Yleissopimus ihmisoikeuksien ja perusvapauksien suojaamiseksi (EN, 1950/1990)
Kohti todellista tasa-arvoa: Tarkentavat IO-sopimukset • • • Kaikkinaisen rotusyrjinnän poistamista koskeva sopimus (YK, 1965/1970) Kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva sopimus (YK, 1979/1986) Sopimus lapsen oikeuksista (YK, 1989/1991) Kansallisten vähemmistöjen suojelua koskeva sopimus (EN, 1995/1998) Sopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista (YK, 2006/2016)
www. ihmisoikeudet. net
Ihmisoikeudet? o Filosofia o IO-julistus o Sopimukset o Perustuslaki o Lait o Käytännöt o Kohtaaminen
22 § Perusoikeuksien turvaaminen Julkisen vallan on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen.
6 § Yhdenvertaisuus Ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä. Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Suomen perustuslaki • Yksityiskohtaisia sääntöjä tarjoavat erityisesti tasa-arvo - ja yhdenvertaisuuslait
Ihmisoikeusloukkaukset o Ihmisoikeusloukkaukset usein rikoksia, jotka tutkitaan normaalien prosessien mukaisesti o Mahdollisuus oikeusapuun o Rikosuhripäivystys: nuoret. riku. fi o Kotimaisten tuomioistuinten jälkeen mahdollisuus valittaa EIT: een o Lisäksi suojana oikeuskansleri, oikeusasiamies, tasa-arvovaltuutettu ja yhdenvertaisuusvaltuutettu o Sopimusten avulla kiinni lainsäädännön puutteisiin
Syrjinnän monet kasvot: Yhdenvertaisuus nuorisotyön käytännöissä
Mikä on syrjintää?
Ihmisoikeudet? o Filosofia o IO-julistus o Sopimukset o Perustuslaki o Lait o Käytännöt o Kohtaaminen
Yhdenvertaisuuslain mukaisesti kiellettyä syrjintää on: • välitön eli suora syrjintä: esimerkiksi samaa sukupuolta oleville asiakkaille ei anneta hotellista huonetta johtuen heidän seksuaalisesta suuntautumisestaan. • välillinen eli epäsuora syrjintä: esimerkiksi työnantaja edellyttää työnhakijalta täydellistä suomen kielen taitoa, vaikka se ei ole työn tekemisen kannalta välttämätöntä. • häirintä: työpaikalla ilmenevä kiusaaminen, jossa työntekijää kohtaan käyttäydytään nöyryyttävästi, alentavasti tai uhkaavasti. • ohje tai käsky syrjiä: esimerkiksi esimies käskee kaupan työntekijöitä olemaan palvelematta asiakkaiksi tulevia romaneja. Kyseessä on syrjintä, vaikka työntekijä ei olisi vielä ohjetta noudattanutkaan. Yhdenvertaisuusvaltuutettu • kohtuullisten mukautusten epääminen: esimerkiksi www. syrjinta. fi
Yhdenvertaisuuden käytännöt
Kohtaaminen: esteettömyys tiloissa ja toiminnassa • • • Tarkastele tiloja ja toimintoja roolikortin henkilön näkökulmasta Miten hän voi osallistua toimintaan? • Tiedon saanti, paikalle pääsy, tilassa liikkuminen ja toimiminen Onko tilan ja toimintojen järjestelyissä jotain, mikä voisi aiheuttaa hänelle ahdistusta, pelkoa tai muita toiminnan esteitä? Aiheuttaako muiden nuorten käytös ongelmia? Mitä on jo tehty ja tulisi tehdä, jotta hän voisi osallistua tasa-arvoisesti toimintaan?
LUMI 16 -vuotias muunsukupuolinen Lukiossa, ei selkeitä urasuunnitelmia MIKA 16 -vuotias poika Homo Haluaa lastentarhanopettajaksi VILLE 13 -vuotias poika Liikkuu sähköpyörätuolilla Kiinnostunut valokuvauksesta ja elokuvista WARDA 14 -vuotias tyttö Somali Käyttää hijabia Saapunut maahan viisi vuotta sitten Puhuu suomea Kiinnostunut matematiikasta ELISA 16 -vuotias tyttö Näkövammainen, näkee valoja ja hahmoja Kulkee valkoisen kepin kanssa Haluaa muusikoksi NINA HUSEIN 12 -vuotias tyttö 16 -vuotias poika Lyhytkasvuinen (diastrofia) Kurdi Irakista Liikkuminen rajoitettua Turvapaikanhakija, tullut Suuntaa lukioon maahan 3 kk sitten Puhuu hieman englantia Kiinnostunut tekniikasta SOFIA 13 -vuotias tyttö Romani Perhe aktiivinen vapaaseurakunnassa Kiinnostunut taiteista ?
Miten varmistamme esteettömyyden ja yhdenvertaisuuden jalkautumisen työhömme?
Kommentteja Kysymyksiä Keskustelua
- Ihmisoikeudet
- Aalto yliopisto johtaminen
- Tiedolla johtaminen määritelmä
- Prosessien johtaminen
- Suorituskyvyn johtaminen
- Asiantuntijaorganisaation johtaminen
- Matti aksela
- Timo-matti haapiainen
- Matti helelä
- Matti vartiainen fysioterapeutti
- Sami inkinen perhe
- Matti sinko
- Matti simula
- Matti riivari
- Haavaruptuura
- Matti hilli
- Matti luoma rehtori
- Elekma
- Common mode choke wiki
- Matti helelä
- Stefano matti agr
- Insolvenssioikeus
- Matti rudanko
- Matti mononen
- Matti hyyrynen