ETSIVN NUORISOTYN KSIKIRJA YHDESS TEHTY Etsiv nuorisoty 2017
- Slides: 19
ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA
YHDESSÄ TEHTY! • Etsivä nuorisotyö 2017 –kysely (125 vastausta) • 12 perehdytysopastyöpajaa eri puolilla Suomea (283 osallistujaa) • Jatkotyöstöä alueellisten koordinaattoreiden tapaamisessa • Kommenttikierrokset kehittämistyön eri vaiheissa
ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA • Etsivän nuorisotyöntekijöille Työn tueksi ja perehdytykseen. • Esimiehille, organisaatioille ja johdolle Työmuodon syvemmän ymmärtämisen, työntekijöitä tukevan johtamisen, työmuodon reunaehtojen ja strategian suunnittelun tueksi. • Yhteistyökumppaneille Etsivän nuorisotyön roolin ymmärtämisen ja yhteistyön suunnittelun tueksi. Yhteisen ymmärryksen luomiseen nuorten ohjautumisesta ja tietojen luovuttamisesta (nuorisolaki). • Käsikirja löytyy verkosta suomeksi ja ruotsiksi ja on myös painettu molemmilla kielillä
ARVOT JA TYÖOTE • Työtä ohjaavat arvot • Nuorisotyön eetos ja sen erityispiirteet etsivässä nuorisotyössä • Nuorisotyön ammattieettinen ohjeistus • Etsivän nuorisotyön työote • Vapaaehtoisuus ja itsemääräämisoikeus • Nuorilähtöisyys ja kunnioitus • Rinnalla kulkeminen ja kokonaisvaltaisuus • Saavutettavuus ja luottamuksellisuus • Nuoren puolella, ei puolesta • Moniammatillinen yhteistyö • Oma persoona ja arvomaailma
OHJAUS JA VALTIONAVUSTUS • Nuorisolaki 1285/2016 • Nuorisolain tavoitteet ja lähtökohdat (2 §) • Nuorisolaki 10 § Etsivä nuorisotyö • Nuorisolaki 11 § Tietojen luovuttaminen etsivälle nuorisotyölle • Nuorisolaki 12 § Nuoren tietojen käsittely etsivässä nuorisotyössä • Henkilötietojen käsittely • Muut työtä ohjaavat tai siihen liittyvät lait • Valtionavustus etsivään nuorisotyöhön
PERUSTEHTÄVÄ JA TAVOITTEET • Etsivän nuorisotyön järjestäminen • Tehtävät • Lähtökohdat • Tavoitteet • Täydentää olemassa olevia palveluja, ei korvaa niitä • Tavoittaa nuoria, jotka ovat palveluiden ulkopuolella ja tarvitsevat ohjausta • Lisää nuorten valmiuksia kiinnittyä koulutukseen tai työelämään elämäntaitojen vahvistamisen ja yksilöllisten haasteiden ratkaisemisen kautta • Rinnalla kulkeminen ja kohtaaminen • Työskentely nuoren antamien tietojen pohjalta, kohti hänen asettamiaan tavoitteita nuorta tukien
KOHDERYHMÄ JA OHJAUTUMINEN • Kohderyhmä • Nuorten elinolot ja tarpeet paikallisesti Kartoitus • Tuen tarpeessa olevien nuorten ja nuorten ryhmien löytäminen • Nuorten ohjautuminen muiden toimijoiden ilmoitusten kautta • Nuorten omat yhteydenottokanavat • Ilmoitettujen nuorten tavoittaminen • Paikalliset tarpeet työn kohdentaminen • Pääasiassa alle 29 -vuotiaat, koulutuksen, työelämän tai palveluiden ulkopuolella olevat nuoret • Erityisen haavoittuvassa asemassa olevat nuoret • Kaikki tukea tarvitsevat nuoret
ETSIVÄ NUORISOTYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ • • • Työmuodot • • • Luottamuksellisen suhteen luominen Menetelmät Toimintaympäristöt Hyvät käytänteet Prosessit Kohtaaminen, tuki ja eteenpäin ohjaaminen Nuoren tarpeiden, toiveiden ja tavoitteiden ymmärtäminen Nuoren toimijuus ja sen vahvistaminen Työskentely kohti nuoren asettamia tavoitteita Nuorten yksilölliset elämäntilanteet
ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKIJÄ • Ammatillinen identiteetti • Koulutus ja kokemus • Tarvittava osaaminen • Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen • Nuorisotyön ja nuoruuden asiantuntijuus • Etsivän nuorisotyön tavoitteet moninaisissa toimintaympäristöissä ja toiminnoissa • Ammatillinen rinnalla kulkeminen, itsenäinen työskentely ja työparityöskentely • Työnkuva ja työnohjaus • Organisaation, esimiehen ja tiimin tuki
TIEDONTUOTTAMINEN JA VAIKUTTAMINEN • PAR –järjestelmät • Nuorisotilastot. fi • Sovari –mittari • Nuorten tarinat • Tiedon hyödyntäminen • Nuorten elinolojen, palveluvajeiden ja nuorten elämään vaikuttavien ilmiöiden havainnointi • Tiedon hyödyntäminen kehittämisessä, työn vaikuttavuuden näkyväksi tekemisessä ja nuorten elinolojen kehittämisessä paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti
VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI • Työmuodon tekeminen tunnetuksi • Suunnitelmallinen viestintä • Työn tunnettuuden lisäämisen hyvät käytänteet • Markkinoinnin ja tiedotuksen kohdentaminen • Markkinointi ja tiedotus osana arjen työtä • Etsivän nuorisotyön tunnettuus nuorten, yhteistyökumppanien ja päättäjien keskuudessa • Työn vaikuttavuuden näkyväksi tekeminen Resurssien turvaaminen • Palveluun hakeutumisen kynnyksen madaltuminen • Nuorten kokemusten ja palveluvajeiden näkyväksi tekeminen
JOHTAMINEN JA TUKI • Esimiehen rooli ja tehtävät • Vertaisverkostot ja –tuki • Alueellinen koordinaatio • Paikallisten tavoitteiden, rajojen ja mahdollisuuksien määrittely • Tunnettuuden lisääminen • Olosuhteet, resurssit ja työn edellytykset • Työn raamit ja suhde muiden toimijoiden työhön • Hyvien käytäntöjen jakaminen, työn yhteinen kehittäminen • Etsivän nuorisotyön kentän vahvempi ammatillistuminen, yhdistyminen ja yhtenäistyminen
MONIAMMATILLISET VERKOSTOT • Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa • Etsivän nuorisotyön rooli moniammatillisessa verkostossa • Nuorten palveluiden ja paikallisten toimijoiden tuntemus • Verkostoyhteistyön hyvät käytänteet • Yleisimmät yhteistyökumppanit ja verkostot • Etsivä nuorisotyö on verkostotapaamisissa ”nuoren kanssa samalla puolella pöytää” • Nuoria ohjautuu verkostoissa ”molempiin suuntiin” • Oppilaitosyhteistyö • Yhteistyö puolustusvoimien ja siviilipalvelukeskuksen kanssa • Yhteistyön paikalliset edellytykset
ARVIOINTI, LAATU, KEHITTÄMINEN JA RAPORTOINTI • PAR-järjestelmä • Sovari –mittari • PARKki –tietokanta • Valtakunnalliset tilastot • Tiedonkeruumenetelmät • Hyödyllisiä tilastoja ja tutkimuksia • Hyviä käytänteitä • Tiedon hyödyntäminen
YHTEISTYÖKUMPPANEILLE • Tietojen luovuttaminen etsivään nuorisotyöhön • Milloin yhteys etsivään nuorisotyöhön • Velvollisuus ja mahdollisuus ilmoittaa nuoresta • Ilmoittamisen kanavat
ALUEELLISET ERITYISPIIRTEET JA OMAN ORGANISAATION TOIMINTATAVAT • Paikallisista tarpeista lähtevä työskentely • Alueelliset kartoitukset • Alueelliset verkostot ja nuoren ohjautuminen • Paikalliset resurssit ja työmuodot • Oma organisaatio ja toimintatavat • Paikalliset toimijat ja nuorten palvelut • Alueelliset erityispiirteet
HYÖDYLLISIÄ LINKKEJÄ, KIRJALLISUUTTA JA TUTKIMUSTA • Lisätietoa työn ja sen kehittämisen tueksi • Toimintamalleja • Toimijoita • Menetelmiä • Tutkimustietoa • Kirjallisuutta
KIITOS Yhteystiedot: Anna Vilen – Sosiaalisen vahvistamisen osaamiskeskus/Etsivä nuorisotyö – anna. vilen@espoo. fi - 050 544 6037
- Osha 1910 rigging training requirements
- 2017 asco oncology practice conference
- Državna matura 2017
- Kombinatorikas izmantošana. izlases no divām kopām
- Aiims 2017 manual download
- Sql server 2017 windows 7
- Erin kathryn 2017
- Penn state football parking map 2017
- Ena pisterajat
- Kiga pratteln offene stellen
- Forrester wave 2017 rpa
- Lebah jantan 2017
- Oracle developer tools for visual studio 2017
- Vce literature
- Décret exécutif n° 17-140 du 11 avril 2017
- Cpea results 2012 grenada
- 2017 pearson education inc
- Hfap standards
- Unsw term dates 2022
- Pgss dental plan