DETERMINA LA NMINA DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIN

DETERMINA LA NÓMINA DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LABORAL CONOCIENDO UN RECIBO DE NÓMINA L. A. E. SARA CAMPOS AGUILAR FEBRERO 2018

EMPRESA NOMBRE TIPO DE NÓMINA CURP RFC N° COMPROBANTE CLAVE N. S. S. PERCEPCIONES LÍQUIDO DESCUENTOS ACTIVIDAD 4 CÓDIGO PERCEPCIONES RECIBO DE NÓMINA DEDUCCIONES C. T. CUENTA BANCARIA FECHA DE PAGO PERIODO DE PAGO

§ EMPRESA § NOMBRE DEL TRABAJADOR § TIPO DE NÓMINA § N° DE COMPROBANTE § CURP § RFC § CLAVE DE COBRO § FECHA DE PAGO COMPONENTES § PERIODO DE PAGO § PERCEPCIONES § DESCUENTOS § LIQUIDO § N. S. S. § N° CUENTA BANCARIA § C. T. § FOLIO FISCAL § SELLO DIGITAL

COMPONENTES § El individuo requiere trabajar para su realización, reconocimiento social y para obtener ingresos que le permitan satisfacer sus necesidades económicas.

§ Al incorporarse al trabajo formal, el patrón tiene la COMPONENTES obligación de realizar una serie de trámites para obtener los registros bajo los cuales el trabajador se convierte en un contribuyente para el gasto público y tener derecho a la seguridad social.

§ Actualmente algunos trámites para obtener los registros COMPONENTES del trabajador se realizan mediante procedimientos electrónicos que permiten incorporar al trabajador dentro de la economía formal del país.

GESTIONANDO NÓMINA El desarrollo de la siguiente actividad te permitirá ubicar la importancia de tramitar los registros básicos del trabajador para efectos de la elaboración de la nómina. 1. Selecciona cinco personas que actualmente trabajen en una empresa formal. 2. Solicita la información que se requiere en el siguiente cuadro.

ACTIVIDAD 5: NOMBRE DEL EMPLEADO GESTIONANDO NÓMINA R. F. C. U. R. P. N. S. S. AFORE § 3. Comenta con el docente y compañeros los resultados obtenidos y llega a conclusiones.

GESTIONANDO NÓMINA Uno de los derechos de los mexicanos es que se podrá dedicar a la profesión o trabajo que le acomode, siempre y cuando sean lícitos.

Gestionando nómina § Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin pleno consentimiento.

Gestionando nómina § Las empresas al contratar personal para el desarrollo de sus actividades originan una relación laboral en la que se acuerda con el trabajador el pago de un salario por la función o tareas que realice en un determinado tiempo.

§ Las disposiciones legales establecen que los patrones Gestionando nómina tienen la obligación de comprobar los pagos que efectivamente entregan a los trabajadores, así como las retenciones de contribuciones que deberán efectuar a cada uno de acuerdo al periodo de pago.

§ Todo tipo de empresa es necesario contar con personal Gestionando nómina que esté capacitado para apoyar en la realización de la elaboración de nóminas. Por otro lado, es conveniente que el trabajador conozca los elementos que integran la nómina y poder determinar los ingresos a que se tiene derecho; así como los descuentos a que está obligado para con la autoridad fiscal u otro tipo de acreedor.

§ Es importante entonces que te prepares en la función de Gestionando nómina la elaboración de la nómina debido a que te permitirá poseer los conocimientos y las habilidades para incorpórate al campo laboral de todo tipo de empresa y para tu beneficio personal.

LA PRÁCTICA HACE AL MAESTRO Trámite del RFC Tramitando los Registros del Trabajador § La Ley del Impuesto Sobre la Renta establece que las personas que realicen pagos de sueldos y salarios tienen la obligación de solicitar a las personas que contraten para prestar servicios subordinados, les proporcionen los datos necesarios a fin de inscribirlas en el Registro Federal de Contribuyentes o bien cuando ya hubieran sido inscritas con anterioridad, les proporcionen su clave de registro.

§ La persona que obtenga ingresos por sueldos y salarios Trámite del Registro Federal de Contribuyentes tendrá la siguiente obligación. § Proporcionar los datos necesarios para que el patrón los inscriba en el Registro Federal de Contribuyentes o bien cuando ya hubiera sido inscrito con anterioridad, proporcione su registro.

§ El RFC es una clave que identifica al Trámite del R. F. C. trabajador como contribuyente ante la autoridad fiscal para controlar el pago de las contribuciones a que esta sujeto por obtener ingresos.

§ Quiénes lo presentan: Trámite del R. F. C. § Personas físicas y morales en su carácter de empleador o patrón que realice la inscripción de 2 o más trabajadores.

Dónde se presenta § En http: //www. sat. gob. mx/informacion_fiscal/tram ites/inscripcion_rfc/Paginas/default. aspx Trámite del R. F. C. § Qué documento se obtiene § Comprobante de envío de la solicitud con número de folio. Cuándo se presenta § Cuando contrates personal que preste servicios personales subordinados.

Requisitos § Archivo con la información de tus asalariados. Condiciones Trámite del R. F. C. § Contar contraseña. § Información adicional Compromisos de servicio § Disponibilidad permanente. § Emisión inmediata del acuse de recepción del trámite.

Información adicional Requieres generar el archivo con las siguientes características: 1. Nombre del archivo RFC ddmmaaaa_consecutivo de dos dígitos (##), donde: Trámite del R. F. C. § El RFC: Se refiere a la clave en el RFC del patrón persona física o persona moral. § ddmmaaaa: (dd) día, (mm) mes y (aaaa) año de la fecha de generación del archivo. § consecutivo: Número consecutivo del archivo. § Por ejemplo XAXX 010101 AAA 07072016_01 2. Sin tabuladores.

3. Únicamente mayúsculas. 4. El formato del archivo debe ser en Código Estándar Americano para Intercambio de Información (ASCII). 5. La información del archivo debe contener los siguientes ocho campos delimitados por pipes “|”. § Primera columna. - Clave CURP a 18 posiciones del Trámite del R. F. C. asalariado. § Segunda columna. - Apellido paterno del asalariado. § Tercera columna. - Apellido materno del asalariado. (No obligatorio). § Cuarta columna. - Nombre(s) del asalariado. § Quinta columna. - Fecha de ingreso del asalariado, debe ser en formato DD/MM/AAAA. § Sexta columna. - Marca del indicador de los Ingresos del asalariado de acuerdo a los valores siguientes: (únicamente pueden ser los valores 1, 2, 3, 4, 5 o 6. )

1. Asalariados con ingresos mayores a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100). 2. Asalariados con ingresos menores o iguales a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100). 3. Asimilables a salarios con ingresos mayores a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100). Trámite del R. F. C. 4. Asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100). 5. Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos mayores a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100). 6. Ingresos por actividades empresariales asimilables a salarios con ingresos menores o iguales a $400, 000. 00 (cuatrocientos mil pesos M. N. 00/100).

§ Séptima columna. - Clave en el RFC del patrón a 12 o 13 posiciones, según corresponda persona moral o persona física. § Octava columna. - Correo electrónico válido que Trámite del R. F. C. cumpla con las características a que se refiere el numeral 14 del apartado de definiciones del Catálogo de Servicios y Trámites. Las columnas no deben contener títulos o estar vacías, excepto la tercera columna (sólo si no tiene dato).

Trámite del R. F. C. 6. La información debe enviarse en archivos de texto plano comprimido en formato *. zip. 7. Adjunta el archivo al caso de servicio o solicitud y envíalo al SAT a través de Mi Portal.

§ Pasos para realizar el trámite § Genera el archivo. txt con la información de los trabajadores a inscribir. § Comprime el archivo. txt en formato. zip. § Ingresa a la sección trámites, captura tu RFC y contraseña en Mi Portal, seguido de iniciar sesión. Trámite del R. F. C. § Selecciona sucesivamente las opciones: Servicios por Internet / Servicio o solicitudes: Solicitud. § Llena los datos solicitados por el formulario electrónico: Servicio de Aviso, eligiendo el trámite: INSC_ASALARIADO. § Adjunta el archivo. zip de la solicitud. § Envía tu trámite al SAT e imprime y conserva el acuse de recibo electrónico. § Espera respuesta del SAT a través del medio que hayas elegido para contactarte.

La cual se integra de 13 dígitos: § Los cuatro primeros corresponden a las letras relacionadas con el nombre y apellidos. § Los seis siguientes concuerdan con el año, El SAT asignará la clave de RFC del trabajador mes y día de nacimiento. § Los siguientes dos dígitos corresponden a la homo clave. § El último es un verificador. Ejemplo: RALA 000713 RT 2 (6°ARM) HEGV 991115 RT 1 (6°BRM)

§ La Ley General de Población Trámite de C. U. R. P. establece que todas las personas residentes en el país y de los nacionales que residan en el extranjero acrediten su identidad a través del Registro Nacional de Población.

§ Las personas que presten servicios subordinados necesitan contar con la Clave Única de Registro de Población (CURP) que lo identifica de manera individual. C. U. R. P. Los requisitos para tramitar la CURP son: 1. Documento probatorio de identidad (acta de nacimiento, carta de naturalización o documento migratorio). 2. Identificación oficial.

§ La CURP se integra por los 18 dígitos a continuación descritos: 1. La primera letra del apellido paterno. 2. Primera vocal del apellido paterno. 3. Primera letra del apellido materno. 4. La primera letra del primer nombre de pila. C. U. R. P. 5. La fecha de nacimiento: año, mes y día. 6. Sexo: (H) para hombre y (M) para mujer. 7. Entidad federativa de nacimiento. 8. Primeras consonantes internas. (A. paterno, A. materno y nombre). EJEMPLO: RALA 000713 MSRMPNA 2 (6°ARM) HEGV 991115 HHGRRCA 5 (6°BRM) 9. Homo clave que evita registros duplicados. 10. Dígito es un verificador.

§ La Ley de Seguro Social establece la Trámite de N. S. S. obligación de inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazo no mayor de cinco días hábiles.

§ El número de afiliación que asigna el IMSS al trabajador se integra de 11 dígitos: § 13 - Número de la oficina administrativa o subdelegación del IMSS en que se inscribió por primera vez el trabajador; § 18. - Año en que se inscribió por primera vez ante el IMSS N. S. S. e Infonavit el trabajador; § 99 - Año de nacimiento del trabajador; § 2524. - Número consecutivo asignado por la oficina administrativa o subdelegación del IMSS de inscripción; (algo así como los consecutivos de facturas fiscales) § 7. - Dígito verificador asignado por el IMSS.

6° ARM § Finalmente, para integrar el dígito verificador, (DV) el propio IMSS implemento la siguiente mecánica: § Tenemos el NSS: INTEGRACIÓN DE DÍGITO VERIFICADOR Resultado: 1 3 1 8 0 0 2 5 2 4 1 2 1 2 1 2 1 6 1 7 0 0 2 1 2 8 Y hacemos la sumatoria global de estos: Y cuanto nos falta para la sig. decena = 28 para 30 = 2 § Y obtenemos el Digito Verificador = 2 2 =28

6° BRM § Finalmente, para integrar el dígito verificador, (DV) el propio IMSS implemento la siguiente mecánica: § Tenemos el NSS: INTEGRACIÓN DE DÍGITO VERIFICADOR Resultado: 1 3 1 8 9 9 2 5 2 4 1 2 1 2 1 2 1 6 1 7 9 9 2 1 2 8 Y hacemos la sumatoria global de estos: Y cuanto nos falta para la sig. decena = 46 para 50 = 4 § Y obtenemos el Digito Verificador = 4 4 =46

Desarrolla la siguiente actividad, la cual te permitirá realizar el trámite de afiliación del trabajador. 1. Asígnate el papel de patrón. 2. Contrata a tres compañeros como trabajadores de tu empresa. ACTIVIDAD 6 3. Solicita la documentación. 4. Obtén R. F. C. , C. U. R. P. y N. S. S. 5. Simula el trámite ante la autoridad fiscal (facilitador) correspondiente a la jurisdicción. 6. Comenta la experiencia en el grupo y con el apoyo del facilitador elabora la conclusión para la obtención del registro de afiliación.

Sistema de Ahorro para el Retiro La Ley del Seguro Social establece el seguro de retiro, por lo que se crea el Sistema de ahorro para el retiro para proteger al trabajador al momento de su jubilación.

El patrón deberá abrir una cuenta para cada trabajador en el banco y depositar una cantidad que se destina a dos subcuentas: AFORE 1. Seguro de Retiro (2% sobre el SBC) para el IMSS. 2. Fondo Nacional para la Vivienda (5% sobre el SBC) para el INFONAVIT.

El banco le informará al trabajador mediante un estado de cuenta el saldo del fondo que se constituye de acuerdo a los periodos trabajados. AFORE El trámite de inscripción se realiza con el llenado de los formatos de la AFORE seleccionada. La instancia del trámite es la institución bancaria.