4 Seminrio Nacional de Educao a Distncia Braslia

4º Seminário Nacional de Educação a Distância Brasília, 9 a 10 de abril de 2006 Mesa-redonda Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno

Desde 1942 A indústria brasileira conta com o SENAI para a formação de 38. 864. 499 trabalhadores

A partir de 2004 A indústria brasileira passou a contar com mais uma alternativa do SENAI para a formação de seus trabalhadores

Portal da Rede • Exemplo de uma ação simples que organizou, deu visibilidade e facilitou o acesso aos produtos e serviços de educação a distância Site do DR responsável pelo curso Cliente Portal da Rede Site do DR responsável pelo curso

Cursos a distância Recursos didáticos adicionais www. senai. br/ead Serviços de desenvolvimento

189 Cursos a Distância oferecidos pelo SENAI (setembro/05) Modalidade Número Aperfeiçoamento 160 Qualificação 20 Pós-graduação 05 Curso Técnico 04 * Há cursos oferecidos em mais de uma base territorial Área (Número de cursos)* Tecnologia da Informação (66), Papel e Celulose (67), Gestão (47), Automação (12), Segurança do Trabalho (15), Educação (13), Meio Ambiente (07), Têxtil e Vestuário (06), Metal-mecânica (04), Química (05), Telecomunicações (05), Automotiva (04), Eletro-eletrônica (04), Alimentos e Bebidas (03), Construção (02), Minerais não metálicos (02), Refrigeração (02), Turismo (02), Energia (02), Petróleo e gás (02), Gráfica e Editorial (01), Metrologia (01)

Desenvolvimento de competências internas em EAD - 2005 • Fundamentos da Aprendizagem em Educação a Distância (a distância) SENAI Santa Catarina 250 colaboradores capacitados em todos DRs • Elaboração de Material Didático Impresso para Educação a Distância (a distância) SENAI Rio de Janeiro 180 colaboradores em todos DRs • A Construção do Texto Didático (a distância) SENAI São Paulo 100 colaboradores em todos DRs

Preparação de docentes para receber PNEs (EAD) CURSOS A DIST NCIA • Comunicação em LIBRAS com alunos surdos 270 alunos • Escrita Braille 477 alunos • Identificação e atendimento de alunos com altas habilidades / superdotados 150 alunos

Programa SENAI de Formação de Formadores (EAD) • 3 Percursos: Básico, Educação e Gestão • 17 livros didáticos, 2 CD-ROMs interativos e Guia do Aluno • Parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego • Desenvolvido pelo SENAI e ofertado por sete pólos de gestão, com coordenação nacional • Direcionado para diretores e gerentes de instituições de educação profissional; técnicos de educação profissional; docentes e membros de equipes técnicas e pedagógicas; pessoal administrativo os n u l a 0 as. 00 r i 3 e 1 c r e a d sp e Mais õ ç i u t i st n i e d e AI N E S o D

Programa Especial de Formação Pedagógica para Formadores da Educação Profissional (EAD) • Curso a distância direcionado para docentes da educação profissional técnica de ensino médio, objetivando fornecer a habilitação pedagógica a profissionais que já possuem graduação na área específica Unisul Virtual (Universidade do Sul de Santa Catarina) Parceria na concepção pedagógica e no desenvolvimento dos recursos didáticos IES credenciada pelo MEC para oferta do Programa Especial 1. 000 alunos do SENAI

Programa de Atualização Tecnológica para Docentes do SENAI Cursos a distância, com momentos presenciais, direcionados para docentes que atuam nos diversos níveis da educação profissional Metal-mecânica Construção civil Eletroeletrônica Departamentos Regionais do SENAI foram selecionados, por Edital, para desenvolvimento e execução dos cursos

Alguns aspectos da avaliação

Avaliação da aprendizagem 1) Exigências legais • Formação inicial e continuada de trabalhadores • Cursos técnicos, tecnológicos e pósgraduações • Decreto nº 5. 622, de 2005 • Avaliações presenciais descentralizadas • Avaliações não presenciais

Pós-graduação

Curso técnico • Exploração do Material Didático • Atividades complementares • Atividades práticas • Participação nos Eventos (Auto-avaliação e Debates) • Avaliação Presencial teórico-prática - Prova On-line • Avaliação Presencial teórico-prática - Prova prática

Avaliação da aprendizagem 2) Sistema de tutoria e acompanhamento • É condição fundamental para assegurar a permanência do participante no curso, incentivando, orientando, estimulando e garantindo o seu comprometimento durante todo o processo de EAD; construção de vínculo • Docentes ou professores ou tutores (conhecimento especializado; plantão) • Mediadores ou monitores ou facilitadores da aprendizagem • Suporte tecnológico

Acompanhamento Planejamento do estudo Incentivo Esclarecimento de dúvidas Tutoria Orientação para o reestudo Avaliação da aprendizagem

Avaliação da aprendizagem 3) Relacionada à proposta pedagógica • competências profissionais • identificação e resolução de situaçõesproblema • simulações, animações, multimídia, pesquisa • interatividade, comunidades virtuais de aprendizagem • Metodologias da formação por competências • Metodologia dos desafios

Avaliação de competências

Desafios Teorização Pontos-chave Observação da realidade e identificação do problema Hipóteses de solução Aplicação à realidade REALIDADE

Desafios aplicados em curso on-line

Análise e avaliação da aprendizagem em suporte ao aluno SENAI – Departamento Nacional UNIEP – Unidade de Educação Profissional www. senai. br/ead uniep@dn. senai. br

FIM