CORSI DI FORMAZIONE CATALOGO CORSI Enge 1 S

CORSI DI FORMAZIONE CATALOGO CORSI

Enge 1 S. r. l. s. Via G. e G. Sicuri 60/A - 43124 Parma Tel. 0521. 246519 Email. info@enge 1. it 2

Sommario Note per tutti i corsi: I corsi si possono tenere, su richiesta, presso la sede aziendale con un numero minimo di iscritti. Se un’azienda iscrive più di un lavoratore è previsto uno sconto sulle quote di iscrizione. FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI Formazione Obbligatoria dei Lavoratori in Inglese, Francese e Tedesco Modulo Base (4 h) + Rischio Basso (4 h) Modulo Base (4 h) + Rischio Medio (8 h) Modulo Base (4 h) + Rischio Alto (12 h) Formazione particolare aggiuntiva per il preposto Formazione per i dirigenti Corsi di aggiornamento CORSO DI SICUREZZA LASER Laser Ambito Medico ed Estetico § La valutazione del rischio laser § Sicurezza per utilizzatori di attrezzature laser § Addetto alla sicurezza laser (ASL) Laser Ambito Industriale • La valutazione del rischio laser • Sicurezza per utilizzatori di attrezzature laser • Tecnico della sicurezza laser ALTRI CORSI SPECIALISTICI La sicurezza negli allestimenti fieristici La sicurezza negli spettacoli musicali e teatrali Valutazione del rischio da ordigni bellici inesplosi Lavoratori anziani: una forza lavoro che invecchia Utenza aggressiva: come gestire la situazione? CORSI SECURITY Travelling security Security per aziende a rischio Pacco sospetto – Post Blast Emergenza security: rischio rapina, aggressione, …, tra paure e minacce CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO FORMAZIONE CONTINUA IN MEDICINA (crediti ECM) Pag. 05 Pag. 06 Pag. 09 Pag. 12 Pag. 15 Pag. 18 Pag. 22 Pag. 25 Pag. 28 Pag. 29 Pag. 30 Pag. 31 Pag. 32 Pag. 34 Pag. 36 Pag. 37 Pag. 38 Pag. 40 Pag. 43 Pag. 44 Pag. 45 Pag. 47 Pag. 49 Pag. 51 Pag. 52 Pag. 53 Pag. 54 pag. 55 Pag. 57 Pag. 60 3

FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 4

Corsi di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 MODALITA’ FRONTALE (in Aula) (Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale) • • Modulo Base (4 h) Modulo Basso (4 h) Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) Rischio Medio (8 h) Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) Rischio Alto (12 h) Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 IA Cod. Corso: B 002 IA Cod. Corso: B 001 IA + B 002 IA Cod. Corso: B 003 IA Cod. Corso: B 001 IA + B 003 IA Cod. Corso: B 004 IA Cod. Corso: B 001 IA + B 004 IA MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza)* (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) • • Modulo Base (4 h) Modulo Basso (4 h) Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) Rischio Medio (8 h) Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) Rischio Alto (12 h) Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 IW Cod. Corso: B 002 IW Cod. Corso: B 001 IW + B 002 IW Cod. Corso: B 003 IW Cod. Corso: B 001 IW + B 003 IW Cod. Corso: B 004 IW Cod. Corso: B 001 IW + B 004 IW MODALITA’ E-LEARNING • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) Cod. Corso: B 001 IE Cod. Corso: B 002 IE Cod. Corso: B 001 IE + B 002 IE 5

Corsi di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori In Inglese, Francese e Tedesco Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 MODALITA’ FRONTALE (in Aula) In INGLESE • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 EA Cod. Corso: B 002 EA Cod. Corso: B 001 EA + B 002 EA Cod. Corso: B 003 EA Cod. Corso: B 001 EA + B 003 EA Cod. Corso: B 004 EA Cod. Corso: B 001 EA + B 004 EA In FRANCESE • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 FA Cod. Corso: B 002 FA Cod. Corso: B 001 FA + B 002 FA Cod. Corso: B 003 FA Cod. Corso: B 001 FA + B 003 FA Cod. Corso: B 004 FA Cod. Corso: B 001 FA + B 004 FA In TEDESCO • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 TA Cod. Corso: B 002 TA Cod. Corso: B 001 TA + B 002 TA Cod. Corso: B 003 TA Cod. Corso: B 001 TA + B 003 TA Cod. Corso: B 004 TA Cod. Corso: B 001 TA + B 004 TA 6

Corsi di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori In Inglese, Francese e Tedesco Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza)* * Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio Computer (dotato di webcam e microfono) segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti. In INGLESE • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 EW Cod. Corso: B 002 EW Cod. Corso: B 001 EW + B 002 EW Cod. Corso: B 003 EW Cod. Corso: B 001 EW + B 003 EW Cod. Corso: B 004 EW Cod. Corso: B 001 EW + B 004 EW In FRANCESE • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 FW Cod. Corso: B 002 FW Cod. Corso: B 001 FW + B 002 FW Cod. Corso: B 003 FW Cod. Corso: B 001 FW + B 003 FW Cod. Corso: B 004 FW Cod. Corso: B 001 FW + B 004 FW In TEDESCO • Modulo Base (4 h) • Modulo Basso (4 h) • Modulo Base + Rischio Basso (4 h+4 h) • Rischio Medio (8 h) • Modulo Base + Rischio Medio (4 h+8 h) • Rischio Alto (12 h) • Modulo Base + Rischio Alto (4 h+12 h) Cod. Corso: B 001 TW Cod. Corso: B 002 TW Cod. Corso: B 001 TW + B 002 TW Cod. Corso: B 003 TW Cod. Corso: B 001 TW + B 003 TW Cod. Corso: B 004 TW Cod. Corso: B 001 TW + B 004 TW 7

Corso di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori MODULO BASE (4 h) + RISCHIO BASSO (4 h) ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Corso disponibile anche in lingua Inglese, Francese e Tedesco Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 8

MODULO BASE + RISCHIO BASSO (Tot. 8 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Destinatari: Ø Lavoratori di aziende classificate a rischio basso *; Ø Lavoratori di aziende, a prescindere dal settore di appartenenza, che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi; Riferimenti Normativi: L’ Art. 37, comma 2, del D. Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’Art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo. I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede, per gli appartenenti alla categoria rischio BASSO: • • Un modulo formativo generale di base (4 ore); Un modulo formativo specifico per settore (4 ore); * Macrocategorie di rischio, corrispondenti ATECO 2002 -2007. 9

Contenuti: MODULO BASE: Formazione Generale (4 ore): Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. RISCHIO BASSO: Formazione Specifica (4 ore): Rischio infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; nebbie; oli; fumi; polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI; Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci; Segnaletica; Emergenze; Procedure di sicurezza in base al rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative primo soccorso; Altri rischi. Sanzioni: In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 2. 740 € a 7. 014 €. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Modalità E-Learning (Solo in Italiano) (con un codice di accesso a sito dedicato. Si può vedere in qualunque momento anche in diverse parti. Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 10

Corso di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori MODULO BASE (4 h) + RISCHIO MEDIO (8 h) ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Corso disponibile anche in lingua Inglese, Francese e Tedesco Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 11

MODULO BASE + RISCHIO MEDIO (Tot. 12 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Destinatari: Ø Lavoratori di aziende classificate a rischio medio *; Riferimenti Normativi: L’ Art. 37, comma 2, del D. Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’Art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo. I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede, per gli appartenenti alla categoria rischio MEDIO: • • Un modulo formativo generale di base (4 ore); Un modulo formativo specifico per settore (8 ore); * Macrocategorie di rischio, corrispondenti ATECO 2002 -2007. 12

Contenuti: MODULO BASE: Formazione Generale (4 ore): Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. RISCHIO BASSO: Formazione Specifica (8 ore): Rischio infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; nebbie; oli; fumi; polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI; Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci; Segnaletica; Emergenze; Procedure di sicurezza in base al rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative primo soccorso; Altri rischi. Sanzioni: In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 2. 740 € a 7. 014 €. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 13

Corso di Formazione Obbligatoria per i Lavoratori MODULO BASE (4 h) + RISCHIO ALTO (12 h) ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Corso disponibile anche in lingua Inglese, Francese e Tedesco Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 14

MODULO BASE + RISCHIO ALTO (Tot. 16 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Destinatari: Ø Lavoratori di aziende classificate a rischio alto *; Riferimenti Normativi: L’ Art. 37, comma 2, del D. Lgs. 81/2008, prescrive al Datore di Lavoro la formazione dei lavoratori così come definiti dall’Art. 2, comma 1, lettera a) del medesimo Decreto Legislativo. I lavoratori devono essere formati secondo le disposizioni normative D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 che prevede, per gli appartenenti alla categoria rischio ALTO: • • Un modulo formativo generale di base (4 ore); Un modulo formativo specifico per settore (12 ore); * Macrocategorie di rischio, corrispondenti ATECO 2002 -2007. 15

Contenuti: MODULO BASE: Formazione Generale (4 ore): Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. RISCHIO BASSO: Formazione Specifica (12 ore): Rischio infortuni; Meccanici generali; Elettrici generali; Macchine; Attrezzature; Cadute dall’alto; Rischi da esplosione; Rischi chimici; nebbie; oli; fumi; polveri; Etichettatura; Rischi cancerogeni; Rischi biologici; Rischi fisici; Rumore; Vibrazione; Microclima e illuminazione; Videoterminali; DPI; Organizzazione del lavoro; Ambienti di lavoro; Stress lavoro-correlato; Movimentazione manuale carichi; Movimentazione merci; Segnaletica; Emergenze; Procedure di sicurezza in base al rischio specifico; Procedure esodo e incendi; Procedure organizzative primo soccorso; Altri rischi. Sanzioni: In caso di non adeguata formazione dei lavoratori designati è previsto per il Datore di Lavoro inadempiente l’arresto da 3 a 6 mesi e ammenda da 2. 740 € a 7. 014 €. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 16

FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 17

Corsi di Formazione Particolare Aggiuntiva per il Preposto (8 h) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 MODALITA’ FRONTALE (in Aula) (Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale) • Formazione aggiuntiva (8 h) Cod. Corso: B 012 IA MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza)* • Formazione aggiuntiva (8 h) Cod. Corso: B 012 IW MODALITA’ E-LEARNING • Formazione aggiuntiva (8 h) Cod. Corso: B 012 IE * Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio Computer (dotato di webcam e microfono) segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti. 18

Formazione Particolare Aggiuntiva per il Preposto (Tot. 8 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Destinatari: L’Art. 2, comma 1, lettera e) del D. Lgs. 81/08, definisce il Presposto «la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. La durata minima del modulo per preposti è di 8 ore. Riferimenti Normativi: La formazione del preposto, così come definito nell’Art. 2, comma 1, lettera e, e del D. Lgs. N. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, in base al livello di rischio appartenente, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 19

Contenuti: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancanti; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi d’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte di lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a disposizione. Sanzioni: Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento, di cui gli Art. 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008, consiste nell’arresto da due a quattro mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 1. 200 a 5. 200 €. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Modalità E-Learning (Solo in Italiano) (con un codice di accesso a sito dedicato. Si può vedere in qualunque momento anche in diverse parti. Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 20

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 21

Formazione dei Dirigenti (Tot. 16 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 La durata minima del modulo per i dirigenti è di 16 ore. Può essere programmato e dev’essere completato nell’arco temporale dei 12 mesi. Riferimenti Normativi: La formazione dei dirigenti, così come definito nell’Art. 2, comma 1, lettera d, e del D. Lgs. N. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’Art. 37, comma 7, del D-Lgs. N. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’Art. 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) – Cod. Corso: B 019 IA – B 019 EA – B 019 FA – B 019 TA Presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) – Cod. Corso: B 019 IW – B 019 EW – B 019 FW – B 019 TW (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Modalità E-Learning (Solo in Italiano) – Cod. Corso: B 019 IE (con un codice di accesso a sito dedicato. Si può vedere in qualunque momento anche in diverse parti. Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 22

Contenuti: E’ strutturato in quattro moduli: Ø Modulo _ Giuridico – Normativo Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; Delega di funzioni; La ‘responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica’ ex D. Lgs. N. 231/2001 e smi; I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia; Ø Modulo _ Gestione ed organizzazione della sicurezza Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro; Gestione della documentazione tecnico amministrativa; Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; Organizzazione della prevenzione incendi; Primo soccorso e gestione delle emergenze; Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’Art. 18 del D. Lgs. N. 81/08; Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; Ø Modulo _ Individuazione e valutazione dei rischi Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria; Ø Modulo _ Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. 23

CORSO DI AGGIORNAMENTO ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 24

Corsi di Aggiornamento (anche in Lingua) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Per i Lavoratori MODALITA’ FRONTALE (in Aula) • Modulo Basso (6 h) • Rischio Medio (6 h) • Rischio Alto (6 h) Cod. Corso: B 005 IA – B 005 EA – B 005 FA – B 005 TA MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza)* (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) • Modulo Basso (6 h) • Rischio Medio (6 h) • Rischio Alto (6 h) Cod. Corso: B 005 IW – B 005 EW – B 005 FW – B 005 TW MODALITA’ E-LEARNING (Solo in Italiano) • Modulo Basso (6 h) • Rischio Medio (6 h) • Rischio Alto (6 h) Cod. Corso: B 005 IE Per i Preposti e Per i Dirigenti MODALITA’ FRONTALE (6 h) Cod. Corso: B 028 IA - B 029 IA MODALITA’ WEBINAR (6 h) Cod. Corso: B 028 IW - B 029 IW MODALITA’ E-LEARNING (Solo in Italiano) (6 h) Cod. Corso: B 028 IE - B 029 IE 25

Corsi di Aggiornamento (6 Ore) Ai sensi del D. L. vo 81/08 e dell’accordo Stato Regioni 21/12/2011 Destinatari: Il corso di aggiornamento, del modulo di formazione specifica, è destinato ai lavoratori appartenenti a tutti e tre i macro settori di rischio. Riferimenti Normativi: Per la formazione dei lavoratori è previsto, per il modulo di formazione specifica, un aggiornamento quinquennale, della durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio da farsi ogni 5 anni. L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, punto 9, prevede che i contenuti dell’aggiornamento debbano riguardare le evoluzioni e innovazioni, pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare: • Approfondimenti giuridico-normativi • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda. Contenuti: Aggiornamenti e approfondimenti giuridico-normativi Aggiornamenti tecnico e specifico Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 26

CORSO DI SICUREZZA LASER ai sensi del D. L. vo 81/08 e smi Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 27

LASER Ambito Medico ed Estetico Ai sensi del D. L. vo 81/08 MODALITA’ FRONTALE (in Aula) (con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede) Ø LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO LASER (4 h) Cod. Corso: B 006 IA (per D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), utilizzatori, tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø SICUREZZA PER UTILIZZATORI DI ATTREZZATURE LASER (8 h) Cod. Corso: B 007 IA (per utilizzatori di apparecchiature laser, D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø ADDETTO ALLA SICUREZZA LASER (ASL) (40 h) Cod. Corso: B 008 IA (formazione necessaria per lo svolgimento del ruolo di ASL) Alcuni moduli valgono anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori 28

LASER Ambito Medico ed Estetico Ai sensi del D. L. vo 81/08 MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza*) Ø LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO LASER (4 h) Cod. Corso: B 006 IW (per D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), utilizzatori, tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø SICUREZZA PER UTILIZZATORI DI ATTREZZATURE LASER (8 h) Cod. Corso: B 007 IW (per utilizzatori di apparecchiature laser, D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), tecnici e consulenti) * Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio Computer (dotato di webcam e microfono) segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti. Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø ADDETTO ALLA SICUREZZA LASER (ASL) (40 h) Cod. Corso: B 008 IW (formazione necessaria per lo svolgimento del ruolo di ASL) Alcuni moduli valgono anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori 29

La valutazione del rischio Laser 4 Ore A m b i t o M e d i c o e d E s t e t i c o Ai sensi del D. L. vo 81/08 Destinatari: Il corso è destinato a: § Utilizzatori di attrezzature LASER § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Contenuti: Caratteristiche fisiche della radiazione coerente; Generazione della radiazione ottica LASER. Normativa specifica sui LASER e adempimenti obbligatori; Principali figure coinvolte (DL, RSPP, RLS, ASL, Utilizzatori); Tipologie di LASER e metodiche di utilizzo; Principali rischi connessi all’uso dei LASER in campo medico ed estetico; Valutazione dei rischio; Interazione radiazione LASER – tessuto vivente e campi di applicazione; Principali DPI; Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 30

8 Ore A m b i t o M e d i c o e d E s t e t i c o Sicurezza per utilizzatori di attrezzature Laser Ai sensi del D. L. vo 81/08 Destinatari: Il corso è destinato a: § Utilizzatori di attrezzature LASER § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Contenuti: Cenni sulle caratteristiche fisiche della radiazione coerente; Generazione della radiazione ottica LASER. Richiami alla normativa specifica e agli adempimenti obbligatori sui LASER e principali figure coinvolte (DL, RSPP, RLS, ASL, Utilizzatori). Tipologie di LASER, lettura e analisi di un libretto LASER. Lettura analitica e valutazione rischi connessi all’uso dei LASER in campo medico ed estetico. Le procedure di ‘ lavoro sicuro ’. Utilizzo dei DPI obbligatori. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 31

40 Ore Addetto alla sicurezza Laser (ASL) Ai sensi del D. L. vo 81/08 A m b i t o M e d i c o e d E s t e t i c o Destinatari: Il corso è destinato a: § Tecnici esperti in ambito apparecchiature LASER che vogliono acquisire una specifica competenza § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti, utilizzatori medici e paramedici Alcuni moduli sono validi anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) 40 h sviluppate in 10 moduli da 4 h cadauno 32

40 Ore Addetto alla sicurezza Laser (ASL) Ai sensi del D. L. vo 81/08 A m b i t o M e d i c o e d E s t e t i c o Contenuti: Ø PRIMA PARTE – BASE (16 ore) Aspetti legislativi e normativi riguardanti la sicurezza LASER. Principali figure coinvolte, obblighi e responsabilità. Classificazione dei LASER. Effetti delle radiazioni LASER sui tessuti biologici. Limiti di esposizione Massima Permessa (EMP) e Limiti di Emissione Accessibile (LEA). Rischi diretti e indiretti e valutazione. Obblighi documentali. Che cos’è il “LIBRETTO SICUREZZA LASER”. Esempi di calcolo per la determinazione dell’EMP e LEA in base alla classe del LASER. Ø SECONDA PARTE – DI SPECIALIZZAZIONE (24 ore) Il ruolo e le responsabilità dell’ASL. Principali applicazioni in campo medico ed estetico. Tipologie di LASER più utilizzati. (ASL). Uso degli strumenti e principali rischi. Distanza Nominale di Rischio Oculare (DNRO), esempi di calcolo. Valutazione del rischio specifico. Individuazione dell’area operativa di rischio. Rischio verso terzi. Il “LIBRETTO SICUREZZA LASER”. Analisi e composizione del documento. Misure di sicurezza ingegneristiche e procedurali. L’analisi dei luoghi. Dispositivi di protezione individuali (DPI). Esempi di calcolo per la scelta di adeguati DPI. Barriere e schermi di protezione. Analisi di un LIBRETTO LASER fornito dal produttore e a corredo dell’apparecchio/macchina. Casi pratici. Principali verifiche di qualità da effettuare sui LASER (potenza del fascio, rettilineità del fascio, …) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 33

LASER Ambito Industriale Ai sensi del D. L. vo 81/08 MODALITA’ FRONTALE (in Aula) (con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede) Ø LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO LASER (4 h) Cod. Corso: B 009 IA (per D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), utilizzatori, tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø SICUREZZA PER UTILIZZATORI DI ATTREZZATURE LASER (8 h) Cod. Corso: B 010 IA (per utilizzatori di apparecchiature laser, D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø TECNICO SICUREZZA ATTREZZATURE LASER (TSL) (40 h) Cod. Corso: B 011 IA (formazione necessaria per lo svolgimento del ruolo di TSL) Alcuni moduli valgono anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori 34

LASER Ambito Industriale Ai sensi del D. L. vo 81/08 MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza) Ø LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO LASER (4 h) Cod. Corso: B 009 IW (per D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), utilizzatori, tecnici e consulenti) Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø SICUREZZA PER UTILIZZATORI DI ATTREZZATURE LASER (8 h) Cod. Corso: B 010 IW (per utilizzatori di apparecchiature laser, D. L. , RSPP/ASPP, addetti sicurezza laser (ASL), tecnici e consulenti) * Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio Computer (dotato di webcam e microfono) segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti. Vale anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori Ø TECNICO SICUREZZA ATTREZZATURE LASER (TSL) (40 h) Cod. Corso: B 011 IW (formazione necessaria per lo svolgimento del ruolo di TSL) Alcuni moduli valgono anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP Ateco di competenza; - Formazione lavoratori 35

La valutazione del rischio Laser 4 Ore A m b i t o I n d u s t r i a l e Ai sensi del D. L. vo 81/08 Destinatari: Il corso è destinato a: § Utilizzatori di attrezzature LASER § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Contenuti: Caratteristiche fisiche della radiazione coerente; Generazione della radiazione ottica LASER. Normativa specifica sui LASER e adempimenti obbligatori; Principali figure coinvolte (DL, RSPP, RLS, ASL, Utilizzatori); Tipologie di LASER e metodiche di utilizzo; Principali rischi connessi all’uso dei LASER in campo industriale; Valutazione dei rischio; Procedure e mezzi di controllo. Misure di sicurezza; Principali DPI; Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 36

8 Ore A m b i t o I n d u s t r i a l e Sicurezza per utilizzatori di attrezzature Laser Ai sensi del D. L. vo 81/08 Destinatari: Il corso è destinato a: § Utilizzatori di attrezzature LASER § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Contenuti: Cenni sulle caratteristiche fisiche della radiazione coerente; Generazione della radiazione ottica LASER. Richiami alla normativa specifica e agli adempimenti obbligatori sui LASER e principali figure coinvolte (DL, RSPP, RLS, ASL, Utilizzatori). Tipologie di LASER, lettura e analisi di un libretto LASER. Lettura analitica e valutazione rischi connessi all’uso dei LASER in campo industriale. Le procedure di ‘ lavoro sicuro ’. Utilizzo dei DPI obbligatori. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 37

40 Ore Tecnico della sicurezza Laser (TSL) Ai sensi del D. L. vo 81/08 A m b i t o I n d u s t r i a l e Destinatari: Il corso è destinato a: § Tecnici esperti in ambito apparecchiature LASER che vogliono acquisire una specifica competenza § RSPP/ASPP § DL, tecnici e consulenti, utilizzatori medici e paramedici Alcuni moduli sono validi anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (Ateco di competenza); - Formazione lavoratori; Riferimenti Normativi: D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) 40 h sviluppate in 10 moduli da 4 h cadauno 38

40 Ore A m b i t o I n d u s t r i a l e Tecnico della sicurezza Laser (TSL) Ai sensi del D. L. vo 81/08 Contenuti: Ø PRIMA PARTE – BASE (16 ore) Aspetti legislativi e normativi riguardanti la sicurezza LASER. Principali figure coinvolte, obblighi e responsabilità. Classificazione dei LASER. Effetti delle radiazioni LASER sui tessuti biologici. Limiti di esposizione Massima Permessa (EMP) e Limiti di Emissione Accessibile (LEA). Rischi diretti e indiretti e valutazione. Obblighi documentali. Che cos’è il “LIBRETTO SICUREZZA LASER”. Esempi di calcolo per la determinazione dell’EMP e LEA in base alla classe del LASER. Ø SECONDA PARTE – DI SPECIALIZZAZIONE (24 ore) Il ruolo e le responsabilità del TSL. Principali applicazioni in campo industriale e produttivo. Tipologie di LASER più utilizzati. (TSL). Uso degli strumenti e principali rischi. Valutazione del rischio specifico. Individuazione dell’area operativa di rischio. Rischio verso terzi. Il “LIBRETTO SICUREZZA LASER”. Analisi e composizione del documento. Misure di sicurezza ingegneristiche e procedurali. L’analisi dei luoghi. Dispositivi di protezione individuali (DPI). Esempi di calcolo per la scelta di adeguati DPI. Barriere e schermi di protezione. Analisi di un LIBRETTO LASER fornito dal produttore e a corredo dell’apparecchio/macchina. Casi pratici. Principali verifiche di qualità da effettuare sui LASER (potenza del fascio, rettilineità del fascio, …) Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 39

Altri Corsi Specialistici 40

Altri Corsi Specialistici CORSO DI SICUREZZA ai sensi del D. L. vo 81/08 e del D. I. 22/07/2014 1. La sicurezza negli allestimenti fieristici 2. La sicurezza negli spettacoli musicali e teatrali 3. La valutazione del rischio da ordigni bellici inesplosi Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 41

MODALITA’ FRONTALE (in Aula) (con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede) Ø LA SICUREZZA NEGLI ALLESTIMENTI FIERISTICI(4 h) Cod. Corso: B 014 IA (per D. L. , RSPP/ASPP, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi) Vale anche come aggiornamento: RSPP/ASPP tutti gli Ateco; Aggiornamento CSP, CSE; Ø LA SICUREZZA NEGLI SPETTACOLI MUSICALI E TEATRALI (4 h) Cod. Corso: B 015 IA (per D. L. , RSPP/ASPP, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi) Vale anche come aggiornamento: RSPP/ASPP Ateco di riferimento; Aggiornamento CSP, CSE; 3. LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA ORIGINI BELLICI INESPLOSI (4 h) (per D. L. , tecnici, CSP/CSE) Cod. Corso: B 020 IA Vale anche come aggiornamento CSP e CSE MODALITA’ WEBINAR (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) 1. 2. LA SICUREZZA NEGLI ALLESTIMENTI FIERISTICI(4 h) Cod. Corso: B 014 IW (per D. L. , RSPP/ASPP, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi) Vale anche come aggiornamento: RSPP/ASPP tutti gli Ateco; Aggiornamento CSP, CSE LA SICUREZZA NEGLI SPETTACOLI MUSICALI E TEATRALI (4 h) RSPP/ASPP, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi) (per D. L. , Cod. Corso: B 015 IW Vale anche come aggiornamento: RSPP/ASPP Ateco di riferimento; Aggiornamento CSP, CSE 42

4 Ore La sicurezza negli allestimenti fieristici Ai sensi del D. L. vo 81/08 e D. I. 22/07/2014 Destinatari: Il corso è destinato a: § RSPP/ASPP, CSP/CSE § DL, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (tutti gli Ateco); - Aggiornamento CSP e CSE; Contenuti: Le fiere e gli allestimenti: Gli stand e il progetto di allestimento. Le figure e le Aziende normalmente coinvolte. Il regolamento della Fiera e i suoi contenuti. Riferimenti normativi: D. LGS. 81/08 e D. I. 22/07/2014. Gli adempimenti per le manifestazioni fieristiche in Italia e all’estero. Le fasi operative: L’organizzazione delle fasi di montaggio e smontaggio con tutte le interferenze. La manifestazione e gli eventuali spettacoli che in alcune occasioni vengono richieste dal Cliente/Committente per la presentazione di un particolare prodotto. Partner: Il corso è effettuato in collaborazione con E&E Lab, specializzata in progettazioni, gestione, coordinamento e sicurezza di allestimenti fieristici in tutto il mondo (exevlab@gmail. com) Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 43

La sicurezza negli spettacoli musicali e teatrali 4 Ore Ai sensi del D. L. vo 81/08 e D. I. 22/07/2014 Destinatari: Il corso è destinato a: § RSPP/ASPP, CSP/CSE § DL, tecnici e consulenti, titolari d’azienda, agenzie eventi Valido anche come aggiornamento: - RSPP/ASPP (tutti gli Ateco); - Aggiornamento CSP e CSE; Riferimenti Normativi: • • • Decreto Interministeriale 22/07/2014 – ‘ Decreto Palchi e Fiere ’ Circolare n. 35 del 24/12/2014 Circolare di Assomusica Contenuti: Le figure e le aziende normalmente coinvolte; Riferimenti normativi; Le fasi operative e l’organizzazione di sicurezza: Il Concerto – Musica Live. Il teatro. La sfilata di moda. Partner: Il corso è effettuato in collaborazione con E&E Lab, specializzata in progettazioni, gestione, coordinamento e sicurezza di allestimenti fieristici in tutto il mondo (exevlab@gmail. com) Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 44

4 Ore La valutazione del rischio da ordigni bellici inesplosi Ai sensi del D. L. vo 81/08 e L. 177/2012 e smi Destinatari: Il corso è destinato a: § CSP/CSE § DL, tecnici Valido anche come aggiornamento CSP e CSE; Contenuti: Normativa. Valutazione del rischio da ordigni bellici inesplosi. Riconoscimento residui bellici. Procedure da adottare in caso di intervento. Il ruolo del coordinatore nella gestione degli ordigni bellici in cantiere. Bonifica degli ordigni bellici in sicurezza. Le imprese bonificatrici. Responsabilità dei soggetti interessati alla bonifica degli ordigni bellici. Docenti: Dott. Coppe, Ing. Gabriella Magri – Studio tecnico QSA Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 45

Altri Corsi Specialistici 1. Lavoratori Anziani: una forza lavoro che invecchia 2. Utenza Aggressiva: come gestire la situazione? Il corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 46

4 Ore (+4 Ore) Lavoratori anziani: Una forza lavoro che invecchia Con l’aumento dell’età pensionabile, attualmente fissata a 67 anni ma destinata ad aumentare a 70 anni, legata all’innalzamento dell’aspettativa di vita (che non sempre coincide con il mantenimento di una buona qualità di vita), si assisterà in un futuro prossimo ad un notevole incremento del numero di lavoratori anziani. Avere una popolazione che invecchia e l’assenza di un efficace turnover di personale ha grandi implicazioni per i sistemi socio-economici e per le aziende che nel capitale umano investono grandi risorse. Questa problematica è maggiormente rilevante nell’ambito sanitario, in quanto si tratta di un comparto in cui vi è una significativa quota di lavoratori, che per motivi correlati all’età, potrebbe non riuscire più svolgere i propri compiti se non con forti difficoltà, peggiorando il proprio stato di salute e la qualità dell’assistenza erogata ai cittadini. È necessario, dunque, attivarsi fin da subito nella gestione e organizzazione di questo tema. Destinatari: Il corso è rivolto a tutto il personale socio - sanitario, in particolare alle categorie maggiormente sensibili a questa problematica. Il nostro obiettivo è… • Sensibilizzare sulla tematica dell’invecchiamento il personale, fornendo una panoramica delle iniziative in atto (ad esempio le nuove disposizioni stabilite per lo Smart Working, il telelavoro, …); • Suggerire gli accorgimenti che si possono attuare per diminuire le difficoltà via crescenti in modo da creare un ambiente e delle condizioni di lavoro favorevoli per tutte le età e per tutte le esigenze. (un esempio per tutti: la movimentazione manuale di carichi nel lavoratore anziano); • Sottolineare l’importanza della prevenzione e di una buona gestione in materia di salute e di sicurezza sul lavoro con l’implementazione di una “valutazione dei rischi” realizzata per gruppi omogenei di attività, considerando anche la fascia di lavoratori anziani; • Sensibilizzare sull’importanza della formazione specifica sui temi dell’invecchiamento e sulla promozione della salute preventiva, indicando ai lavoratori anziani, alcune modalità pratiche per la gestione delle difficoltà crescenti. 47

4 Ore (+4 Ore) Programma: • Panoramica sul tema dell’invecchiamento, degli ultimi anni; • Invecchiamento e genere maschile/femminile; • Le patologie e difficoltà tipiche del lavoratore anziano; • Gli infortuni sul lavoro dei lavoratori anziani; • L’insorgenza o il peggioramento di malattie dovute allo svolgimento di attività lavorative in età avanzata; • Work ability index (Wai): come creare un modello di valutazione; • Le iniziative in atto nei diversi paesi europei; • Le possibili soluzioni da attuare; • La valutazione dei rischi specifica; Docenti: Docenti qualificati in materia Erogazione: Modalità frontale (in Aula) Cod. Corso: B 043 Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 48

4 Ore Utenza aggressiva: come gestire la situazione? (+4 Ore) Ciascuno di noi, più o meno frequentemente, ha a che fare con persone aggressive: ad esempio vi sono individui apparentemente tranquilli e gioviali che se vengono contraddetti diventano aggressivi, intimidatori e fortemente giudicanti; altri che invece lasciano trasparire il loro nervosismo al punto da far desistere qualunque tentativo di avvicinamento, … I rapporti con l’utenza nel settore socio sanitario, soprattutto negli ultimi anni, sono diventati sempre più complessi e difficili. Si assiste spesso a situazioni ove sia i pazienti che i loro familiari, trovandosi in stato di stress, di preoccupazione o in seguito a lunghe attese, …, hanno atteggiamenti vulnerabili, che a volte si manifestano con la perdita di controllo diventando quindi potenzialmente/materialmente pericolosi per gli operatori sanitari. È fondamentale saper riconoscere ed adottare prontamente dei comportamenti idonei, in modo da non trovarsi in difficoltà e perdere il controllo della situazione, proteggendo così la propria incolumità. Esistono metodi e tecniche per gestire tali situazioni di stress, di agitazione, …, e intervenire prontamente. Destinatari: Il corso è rivolto a tutti gli operatori del settore socio sanitario che sono quotidianamente impegnati nella gestione dei pazienti e dei loro familiari, sia delle strutture pubbliche private. Il nostro obiettivo è… • Permettere all’operatore di gestire al meglio interlocutori interni o esterni che hanno un approccio aggressivo nei propri confronti; • Insegnare a mantenere la calma ed agire proattivamente in tutte le situazioni di possibile conflitto. • Un confronto attraverso domande e problematiche dirette da parte dei partecipanti che siano scaturite in queste situazioni portando l’operatore a momenti di difficoltà, perdita di controllo e mettendo in crisi la sua professionalità. Docenti: Docenti qualificati in materia Erogazione: Modalità frontale (in Aula) Cod. Corso: B 044 Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 49

CORSI SECURITY Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 50

1. 2. 3. 4. Corsi Security Travelling Security per aziende a rischio Pacco sospetto – Post Blast Emergenza Security MODALITA’ FRONTALE (in Aula) & MODALITA’ IN VIDEOCONFERENZA (con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) 1. TRAVELLING SECURITY (4 h) Cod. Corso: B 022 IA In collaborazione con gli esperti di IRE ed Antor (per D. L. , RSPP/ASPP, Trasfertisti, Security Manager Aziendali, Security Adviser Aziendali) Vale anche come aggiornamento RSPP/ASPP Ateco di riferimento 2. SECURITY PER AZIENDE A RISCHIO (8 h) Cod. Corso: B 023 IA In collaborazione con gli esperti di IRE ed Antor (per D. L. , RSPP/ASPP, Trasfertisti, Security Manager Aziendali, Security Adviser Aziendali) Vale anche come aggiornamento RSPP/ASPP Ateco di riferimento 3. PACCO SOSPETTO – POST BLAST(8 h) Cod. Corso: B 024 IA In collaborazione con l’esperto Dott. Coppe - IRE (per D. L. , RSPP/ASPP, Trasfertisti, Componenti squadre di emergenza, Security Manager Aziendali, Security Adviser Aziendali) Vale anche come aggiornamento RSPP/ASPP Ateco di riferimento 4. EMERGENZA SECURITY: Rischio rapina, aggressione, …: tra paure e minacce (4 h + 4 h) Cod. Corso: B 042 IA In collaborazione con l’esperto Dott. Coppe - IRE 51

Travelling Security 8 Ore Ai sensi del D. L. vo 81/08 e L. 177/2012 Destinatari: Il corso è destinato a: § RSPP/ASPP § DL, Dirigenti, Referenti aziendali, trasfertisti § Security manager aziendali § Security Adviser aziendali Riferimenti normativi: D. Lgs. 81/08 e smi, L. 177/2012 Contenuti: § § § § La programmazione delle trasferte in relazione alle problematiche di safety e security Comportamento - Norme base in territori ostili Difese Passive Armamento di circostanza Aspetti psicologici dovuti alla permanenza in ambienti ostili Dinamiche comportamentali Valutazione di territori Aspetti sanitari: ferimenti e 1° soccorso Docenti: Dott. Coppe – IRE – Ing. G. Magri – In collaborazione con IRE ed ANTOR Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 52

Security per aziende a rischio 8 Ore Ai sensi del D. L. vo 81/08 e L. 177/2012 Destinatari: Il corso è destinato a: § RSPP/ASPP § DL § Security manager aziendali § Security Adviser aziendali Riferimenti normativi: D. Lgs. 81/08 e smi, L. 177/2012 Contenuti: § § § § § La programmazione delle trasferte in relazione alle problematiche di safety e security Gruppi antagonisti: anti OGM, anti TAV, Global, anti vivisezione, ecc Procedure in caso di attacco Difese passive Interposizione fisica Difesa personale di circostanza Procedure in caso di ricezione di corrispondenza e pacchi sospetti Potenziamento apparati filtraggio posta Gestione Stress Docenti: Dott. Coppe – IRE – Ing. G. Magri – In collaborazione con IRE ed ANTOR Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 53

Pacco sospetto – Post Blast 8 Ore Ai sensi del D. L. vo 81/08 e L. 177/2012 Destinatari: Il corso è destinato a: § CSP/CSE § DL, tecnici Valido anche come aggiornamento CSP e CSE Riferimenti normativi: D. Lgs. 81/08 e smi, L. 177/2012 Contenuti: • • Gruppi antagonisti: anti OGM, anti TAV, Global, anti vivisezione, ecc Procedure in caso di attacco Difese passive Interposizione fisica Difesa personale di circostanza Procedure in caso di ricezione di corrispondenza e pacchi sospetti Potenziamento apparati filtraggio posta Gestione Stress Docenti: Dott. Coppe – IRE – Ing. G. Magri – In collaborazione con IRE ed ANTOR Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale Modalità Webinar (in Videoconferenza) (Il docente è collegato in diretta con i singoli discenti, ciascuno con proprio computer segue la lezione e può interagire sia con il docente che con gli altri discenti) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 54

Emergenza Security: 4 Ore (+4 Ore) Rischio rapina, aggressione, … : tra paure e minacce Negli ultimi anni sono sempre maggiori le situazioni di pericolo a cui si è sottoposti ogni giorno: rapine (con o senza armi), furti (con o senza scasso), aggressioni, attentati, … Si assiste, nella quotidianità, ad un aumento crescente di situazioni pericolose. In relazione agli ambienti di lavoro (ad esempio: trasporti, commercio, ristorazione, e ancora, bancario, istruzione, . . . ) il settore dei servizi socio-sanitari è tra quelli più a rischio. Queste situazioni si possono verificare sia sul posto di lavoro, sia all’esterno dello stesso, nei momenti di entrata e uscita, nelle ore notturne, … Destinatari: Il corso è rivolto al personale socio-sanitario che può correre questa tipologia di rischio ad esempio: lavorando su turni, in strutture aperte ad un’utenza generica, in luoghi ove vi è la presenza di attrezzature e macchinari di valore, … Si forniranno gli strumenti per l’acquisizione delle conoscenze e delle tecniche base, da applicare in caso di “emergenze security”. Il nostro obiettivo è… Fornire un quadro concettuale e pratico per la gestione del rischio associato al pericolo di aggressione, rapine (con o senza armi), furti (con o senza scasso), attentati, … Dare le prime indicazioni per gestire le situazioni critiche e di controllo dell’ansia. Programma: § Situazioni di rischio rapina, aggressione per il personale socio-sanitario; § Procedure da seguire in caso di attacco e aggressione fisica; § Difese passive; § Interposizione fisica; § Difesa personale di circostanza; § Gestione dello Stress; § Lavoro di gruppo: Simulazione di situazioni di pericolo. Docenti: Dott. Coppe – IRE – Ing. G. Magri – In collaborazione con IRE ed ANTOR Erogazione: Modalità frontale (in Aula) Ai partecipanti verrà rilasciato attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 55

CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO Ai sensi del D. M. 388/2003, in attuaz. dell‘Art. 15, comma 3, del DL 19. 09. 1994, n. 626, e succ. modif. Il Corso verrà attivato solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. 56

Pronto Soccorso Aziendale Ai sensi del D. M. 388/2003, in attuazione dell‘Art. 15, comma 3, del DL 19 settembre 1994, n. 626, e succ. modif. Classificazione aziende: Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi. Gruppo A: 1. Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; 2. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale; 3. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura. Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Se l'azienda o unità produttiva svolge attività lavorative comprese in gruppi diversi, il datore di lavoro deve riferirsi all'attività con indice più elevato. Ø Per le aziende o unità produttive di gruppo A i tempi minimi del corso di formazione sono 16 ore. Ø Per le aziende o unità produttive di gruppo B e di gruppo C i tempi minimi del corso di formazione sono 12 ore. § La formazione andrà ripetuta con cadenza triennale. Erogazione: Modalità frontale (in Aula) presso Sala Corsi Enge 1, via Sicuri 60/A, 43124 Parma Con un numero minimo di partecipanti il corso può essere svolto anche presso la sede aziendale 57

Nelle aziende o unità produttive di gruppo A e di gruppo B, il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature: • Cassetta di pronto soccorso, tenuta presso ciascun luogo di lavoro, adeguatamente custodita in un luogo facilmente accessibile ed individuabile con segnaletica appropriata, contenente la dotazione minima indicata nell'allegato 1 del DM 388/2003, da integrare sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro e su indicazione del medico competente, ove previsto, e del sistema di emergenza sanitaria del Servizio Sanitario Nazionale, e della quale sia costantemente assicurata, la completezza ed il corretto stato d'uso dei presidi ivi contenuti; • Un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale. Nelle aziende o unità produttive di gruppo C, il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature: • Pacchetto di medicazione, tenuto presso ciascun luogo di lavoro, adeguatamente custodito e facilmente individuabile, contenente la dotazione minima indicata nell'allegato 2 del DM 388/2003, da integrare sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro, della quale sia costantemente assicurata, in collaborazione con il medico competente, ove previsto, la completezza ed il corretto stato d'uso dei presidi ivi contenuti; • Un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale; Nelle aziende o unità produttive di gruppo A, anche consorziate, il datore di lavoro, sentito il medico competente, quando previsto, oltre alle attrezzature di cui al precedente comma 1, è tenuto a garantire il raccordo tra il sistema di pronto soccorso interno ed il sistema di emergenza sanitaria di cui al decreto del Presidente della Repubblica del 27 Marzo 1992 e successive modifiche. Nelle aziende o unità produttive che hanno lavoratori che prestano la propria attività in luoghi isolati, diversi dalla sede aziendale o unità produttiva, il datore di lavoro e' tenuto a fornire loro il pacchetto di medicazione di cui all'allegato 2 del DM 388/2003, ed un mezzo di comunicazione idoneo per raccordarsi con l'azienda al fine di attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale. Ø Gli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell'articolo 12, comma 1, lettera b), del DL 19 settembre 1994, n. 626, sono formati con istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Ø La formazione dei lavoratori designati è svolta da personale medico, in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale. Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato. 58

Contenuti: Aziende gruppo A (Tot. 16 Ore): Ø 1° giornata: MODULO A (6 Ore) § Allertare il sistema di soccorso § Riconoscere un'emergenza sanitaria § Attuare gli interventi di primo soccorso § Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta Ø 2° giornata: MODULO B (4 Ore) § Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro § Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Ø 3° giornata: MODULO C (6 Ore) • Acquisire capacità di intervento pratico Aziende gruppo B e C (Tot. 12 Ore): Ø 1° giornata: MODULO A (4 Ore) § Allertare il sistema di soccorso § Riconoscere un'emergenza sanitaria § Attuare gli interventi di primo soccorso § Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta Ø 2° giornata: MODULO B (4 Ore) § Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro § Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Ø 3° giornata: MODULO C (6 Ore) • Acquisire capacità di intervento pratico Ai partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore di formazione e superato il test finale di apprendimento verrà rilasciato regolare attestato di partecipazione ai sensi della normativa vigente. 59

FORMAZIONE CONTINUA IN MEDICINA Con assegnazione di Crediti ECM L’elenco dei corsi è in fase di definizione 60

Enge 1 S. r. l. s. Via G. e G. Sicuri 60/A - 43124 Parma Tel. 0521. 246519 Email. info@enge 1. it 61