Uloga socijalnog radnika u interdisciplinarnom timu Definicija socijalnog

Uloga socijalnog radnika u interdisciplinarnom timu

Definicija socijalnog rada, Malcolm Payne, 2007 • Socijalni rad kao profesija promiče socijalne promjene, rješavanje problema u međuljudskim odnosima te osnaživanje i oslobađanje ljudi kako bi se povećalo blagostanje.

• Koristeći teorije ljudskog ponašanja i društvenih sustava, socijalni rad djeluje na mjestima gdje dolazi do interakcije ljudi i njihovog okruženja. • Načela ljudskih prava i socijalne pravde su temeljna za socijalni rad.

Ciljevi socijalnog rada: • Rješavanje problema • Socijalna promjena • Osnaživanje

Razlika između zdravstvene skrbi i socijalnog rada • Zdravstvena skrb i socijalni rad dijele mnoge zajedničke vrijednosti – pomažu ljudima u teškoćama i pristupaju ljudima s poštovanjem, dostojanstvom i povjerenjem. • Međutim, fokus socijalnog rada je na socijalnom odnosu, dok je cilj zdravstvene skrbi na zdravlju.

• Socijalni rad je fokusiran na osobne i socijalne promjene koje su nastale kao rezultat bolesti, a utječu na pacijenta, njegovu obitelj, socijalnu mrežu i zajednicu. • Na kraju života, važno je pomoći ljudima da upotrijebe preostalo vrijeme na najbolji način za sebe i svoju obitelj, a socijalni radnik će pomoći u uspostavi stabilnosti u obitelji.

Hospiciji su utjelovljenje vrednota, principa i prakse socijalnog rada. Mc. Donnell, 1986. Uloge socijalnog radnika u palijativnoj skrbi: Sheldon , 2000. ØObiteljski fokusiran ØUtječe na okolinu kroz davanje savjeta, informacija, organiziranje financija, povezivanje s kolegama ØČlan je tima ØPrepoznaje i rješava anksioznost kod sebe, u obitelji te profesionalnom timu

Glavni cilj socijalnog radnika u PS: Profesionalna pomoć pacijentu i njegovoj obitelji u razumijevanju i prihvaćanju različitih stadija bolesti i same smrti te zadovoljavanje potreba uz korištenje osobnih kapaciteta, pomoći okoline (ljudi i mreže institucija) kao i šire društvene zajednice. Područja rada: individualni, grupni, timski

Vještine i znanja socijalnog radnika u PS • Prepoznati potrebe i ciljeve koje izražava pacijent i članovi obitelji • Istražiti jake strane, sposobnost suočavanja sa stresom i mrežu podrške pacijenta i obitelji • Istražiti utjecaj bolesti na pacijentov fizički integritet • Ispitati stanje emocija, uključujući anksioznost prema smrti • Ispitati povijest prethodnih gubitaka

• Ispitati percepciju bolesti, dijagnoze i prognoze pacijenta i obitelji • Ispitati sadašnju bol i ublažiti ju (simptom management) • Prepoznati potencijalne prepreke u tretmanu liječenja koji mogu utjecati na plan brige skrbi • Ispitati financijske, socijalne, emocionalne i duhovne resurse pacijenta i članova obitelji

• Prepoznati pitanja vezana uz seksualnost i intimnost • Prepoznati kulturne vrijednosti i očekivanja • Tolerancija i prepoznavanje različitih duhovnih i religioznih uvjerenja • Prepoznavanje potrebe za žalovanjem (individualnim i/ili grupnim) • Prepoznavanje pravnih i etičkih pitanja

Intervencije socijalnog radnika u PS 1. Individualno savjetovanje i psihoterapija 2. Obiteljsko savjetovanje 3. Krizno savjetovanje 4. Informiranje i obrazovanje 5. Osnivanje grupa podrške i grupa za žalovanje 6. Case management

7. Multidimenzionalne intervencije vezane uz simptom management 8. Donošenje odluka i implikacije na različite mogućnosti tretmana 9. Zastupanje klijenata

Socijalni radnik • koordinator • pomaže ljudima u prevladavanju problema • vrste problema : bolest, siromaštvo, nezaposlenost, kriminal, ovisnost, posljedice rata, elementarnih nepogoda, invalidnosti. . . • angažman soc. radnika ovisi o : dijagnozi bolesnika, tijeku bolesti i socijalnom statusu

Poželjne osobine socijalnog radnika • komunikacijske vještine • empatijski kapacitet • savjetodavne sposobnosti • organizacijske sposobnosti

Socijalni radnik kao član stručnog tima • Socijalni radnik kao član stručnog tima posrednik je između pacijenta i socijalne sredine iz koje dolazi i u koju se vraća uz suradnju pacijenta, njegove obitelji i adekvatnih institucija.

Problem otpusta bolesnika • društvene promjene • ekonomska situacija • nedostatak kapaciteta s odgovarajućom skrbi

Uloga CZSS – centar za socijalnu skrb • smještaj u domove • skrbništvo • novčana davanja • ustanove za njegu u kući • volonteri

Prijedlozi za poboljšanje rada soc. radnika • realno sagledati stanje i potrebe pacijenta • treba potaknuti odgovornost članova obitelji • osigurati čitav niz uslužnih servisa • suradnja i kordinacija nadležnih institucija • nužnost smještaja • educiranje

Uloga socijalnog radnika Djelovanje socijalnog radnika u bolnici usmjereno je na na stručno, kvalitetno i ažurno rješavanje socijalne problematike pacijenata, a u svrhu zaštite bolesnikovog određenog interesa i prava; planiranja terapijskih postupaka što uključuje širok raspon različitih socijalnih i pravnih intervencija.

Uloga socijalnog radnika • Za kvalitetan rad socijalnog radnika u palijativnoj skrbi neophodni su: kvalitetna procjena socijalno-ekonomske situacije bolesnika i zdravstvenog stanja te intervencija. • Dobivanje detaljnih informacija o bolesniku, obitelji i životnom okruženju osnovni su preduvjet uspješne socijalne intervencije.

Uloga socijalnog radnika • Socijalni radnik, osim s bolesnikom, obitelji i članovima Tima, surađuje i s nadležnim centrima za socijalnu skrb, domovima za starije i nemoćne, obiteljskim liječnicima, patronažnom službom i zdravstvenom kućnom njegom te udrugama koje pomažu u promicanju ideja i vrijednosti palijativne skrbi.

Uloga socijalnog radnika • sudjeluje na prijemu bolesnika bolnicu, kao i u samim dogovorima oko mogućeg prijema • aktivno sudjeluje na odjelnim i drugim sastancima • informira nadležne liječnike i ostale članova tima o svim poduzetim radnjama iz sustava socijalne skrbi i o novonastalim obiteljskim i drugim socijalnim prilikama bolesnika ukoliko do njih dođe • osposobljava se za nove mogućnosti terapijskog rada kao i promjenama u sustavu rada socijalne skrbi

Uloga socijalnog radnika • Unutar tima zalaže se za stavove i potrebe bolesnika i članova obitelji te im pomaže u komunikaciji s drugim članovima tima, a s ciljem poboljšanja razumijevanja, pravilnog odabira intervencija i odluka te formuliranja planova daljnjeg tretmana. • Osim toga, socijalni radnik identificira resurse, nudi savjetovanje, usluge podrške i praktične intervencije.

Izvorni slajdovi: Ana Štambuk