Teoria Geral das Sociedades Contratuais 1 Sociedades contratuais

Teoria Geral das Sociedades Contratuais

1 Sociedades contratuais São sociedades com regime jurídico contratual, possuem capital dividido em cotas e nascem formalmente com contrato social. Limitada, comandita simples e nome coletivo. CONTRATO SOCIAL: documento de constituição da sociedade contratual que deve ser levado a registro.

2 Requisitos do contrato social REQUISITOS GENÉRICOS: ◦ Agente capaz: exceções – incapacidade superveniente e incapacidade originária (limitada de capital integralizado). ◦ Objeto lícito, possível e determinado ou determinável. ◦ Forma definida em lei: escrito e firmado por instrumento particular.

Requisitos específicos Contribuição de todos os sócios para o capital. ◦ SUBSCRIÇÃO: ato pelo qual o sócio se torna titular da cota. ◦ INTEGRALIZAÇÃO: de pagar pela cota, em dinheiro, bens, créditos ou serviços SALVO na limitada, que não admite serviço. ◦ SÓCIO REMISSO: aquele que não cumpriu com a integralização do capital na forma e no prazo definido em lei. Participação dos sócios nos resultados sociais Pressupostos fáticos: affectio societatis + pluralidade de sócios.

Participação dos sócios nos resultados Resultados positivos: distribuição, em regra, base na participação no capital social. Resultados negativos: em regra, compatível com a participação no capital social. ◦ LIMITADA: responsabilidade só até o limite do que falta integralizar do capital. Capital totalmente integralizado: sócio não responde com seus bens pessoais, mas com a sua participação na sociedade. Responsabilidade pela integralização é solidária perante o credor. Gera direito de regresso perante o sócio remisso.

3 Cláusulas do contrato social São as regras estabelecidas entre os sócios para regular as relações jurídicas entre si e com terceiros. CLÁUSULAS Obrigatórias Facultativas ou essenciais ou acidentais

3. 1 Cláusulas obrigatórias Previsão legal: art. 997, CC + art. 53, III, Decreto 1. 800/96. a) Definição do tipo societário (nome coletivo, comandita simples ou limitada). b) Declaração precisa e detalhada do objeto social. c) O capital, a forma de integralização, a cota de cada sócio e a responsabilidade. d) Nome e qualificação dos sócios, procuradores, representantes ou administradores.

3. 1 Cláusulas obrigatórias e) Local de domicílio da sede e de suas filiais. f) Definição do nome empresarial, com as regras para o tipo específico. g) Prazo de duração para a sociedade. h) Exercício social (para fins contábeis, lucro) = lapso de referência contábil e financeiro (multinacionais: julho a junho).

3. 2 Cláusulas facultativas Exemplos: Utilização de arbitragem para a solução de conflitos. Anuência prévia para ingresso de sucessores. Distribuição diferenciada de lucros.

4 Alteração do contrato social É necessário arquivar na Junta Comercial. O pressuposto é a vontade dos sócios. Em regra, pela maioria do capital social. Regras: ◦ Nome coletivo, comandita simples e sociedade simples: a depender do tipo de cláusula: Cláusula obrigatória: unanimidade. Cláusula facultativa: maioria do capital. ◦ Sociedade limitada: 75% ou seja ¾ do capital (antes do NCC era maioria).

5 Direitos e deveres dos sócios DEVERES: ◦ Contribuir para a formação do capital social. ◦ Suportar os resultados negativos. DIREITOS: ◦ ◦ Participar dos resultados positivos. Participar das deliberações sociais. Fiscalização da atividade. Retirada da sociedade (art. 1. 029, CC). Sociedade com prazo indeterminado: pleno, ou seja, imotivado. Sociedade com prazo determinado: motivado por justa causa.

6 Causas de exclusão do sócio Sócio remisso (facultativa) Justa causa ou falta grave (facultativa) Incapacidade superveniente (facultativa) Falência de sócio (obrigatória) Pedido de liquidação de cota feita por credor