Bioestadstica Escala cualitativa I Proporciones y razones Trabajadores
![Bioestadística Escala cualitativa I. Proporciones y razones. Bioestadística Escala cualitativa I. Proporciones y razones.](https://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-1.jpg)
Bioestadística Escala cualitativa I. Proporciones y razones.
![Trabajadores en una fábrica. Registro Sexo Escolaridad Puesto de trabajo 1 Fem. Ingeniería Gerente Trabajadores en una fábrica. Registro Sexo Escolaridad Puesto de trabajo 1 Fem. Ingeniería Gerente](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-2.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Registro Sexo Escolaridad Puesto de trabajo 1 Fem. Ingeniería Gerente 2 Masc. Ingeniería Supervisor 3 Masc. Preparatoria Operador 4 Fem. Preparatoria Operador 5 Fem. Preparatoria Operador 6 Masc. Secundaria Operador 7 Masc. Primaria Operador
![Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0.](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-3.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. 429 Ingeniería 2 0. 286 Preparatoria 3 0. 429 Secundaria o menor 2 0. 286 Gerente o supervisor 2 0. 286 Operador 5 0. 714 Sexo Escolaridad Puesto de trabajo
![Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0.](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-4.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. 429 Ingeniería 2 0. 286 Preparatoria 3 0. 429 Secundaria o menor 2 0. 286 Gerente o supervisor 2 0. 286 Operador 5 0. 714 Sexo Escolaridad Puesto de trabajo
![Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0.](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-5.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P Masculino 4 0. 571 Femenino 3 0. 429 Ingeniería 2 0. 286 Preparatoria 3 0. 429 Secundaria o menor 2 0. 286 Gerente o supervisor 2 0. 286 Operador 5 0. 714 Sexo Escolaridad Puesto de trabajo
![Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-6.jpg)
Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a el número de elementos con la característica de interés y b el número de elementos sin la característica de interés, y a + b = N.
![Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-7.jpg)
Proporciones. n Fórmula: n P = a (a+b) donde P representa la proporción, a el número de elementos con la característica de interés y b el número de elementos sin la característica de interés, y a + b = N.
![Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P % Masculino 4 0. 571 57. 1 Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P % Masculino 4 0. 571 57. 1](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-8.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia P % Masculino 4 0. 571 57. 1 Femenino 3 0. 429 42. 9 Ingeniería 2 0. 286 28. 6 Preparatoria 3 0. 429 42. 9 Secundaria o menor 2 0. 286 28. 6 Gerente o supervisor 2 0. 286 28. 6 Operador 5 0. 714 71. 4 Sexo Escolaridad Puesto de trabajo P = 4 / (4+3) = 0. 571 P = 3 / (3+5) = 0. 429
![Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-9.jpg)
Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento de salud: prevalencia, incidencia acumulada. Evaluar un criterio de clasificación: sensibilidad, especificidad. Calcular indicadores demográficos.
![Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-10.jpg)
Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento de salud: prevalencia, incidencia acumulada. Evaluar un criterio de clasificación: sensibilidad, especificidad. Calcular indicadores demográficos.
![Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-11.jpg)
Algunos usos para las proporciones. n n n Medir la frecuencia de un evento de salud: prevalencia, incidencia acumulada. Evaluar un criterio de clasificación: sensibilidad, especificidad. Calcular indicadores demográficos.
![Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-12.jpg)
Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa el número de elementos con la característica de interés y b el número de elementos con una característica diferente. Hay que notar que a + b no necesariamente es el total del universo.
![Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-13.jpg)
Razones. n n Fórmula: R=a b donde R representa a la razón, a representa el número de elementos con la característica de interés y b el número de elementos con una característica diferente. Hay que notar que a + b no necesariamente es el total del universo.
![Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia R Masculino 4 1. 3 Femenino 3 1. Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia R Masculino 4 1. 3 Femenino 3 1.](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-14.jpg)
Trabajadores en una fábrica. Variable Frecuencia R Masculino 4 1. 3 Femenino 3 1. 0 Ingeniería 2 1. 0 Preparatoria 3 1. 5 Secundaria o menor 2 1. 0 Gerente o supervisor 2 0. 4 Operador 5 1. 0 Sexo Escolaridad Puesto de trabajo P = 4 / 3 = 1. 3 P = 3 / 2 = 1. 5
![Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-15.jpg)
Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia de un evento de salud: densidad de incidencia. Medir la fuerza de asociación entre dos variables. Calcular indicadores demográficos.
![Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-16.jpg)
Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia de un evento de salud: densidad de incidencia. Medir la fuerza de asociación entre dos variables. Calcular indicadores demográficos.
![Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-17.jpg)
Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia de un evento de salud: densidad de incidencia. Medir la fuerza de asociación entre dos variables. Calcular indicadores demográficos.
![Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-18.jpg)
Algunos usos para las razones. n n Medir el cambio porcentual. Medir la frecuencia de un evento de salud: densidad de incidencia. Medir la fuerza de asociación entre dos variables. Calcular indicadores demográficos.
![Cambio porcentual. Fórmula: donde x. A representa el valor en el período anterior y Cambio porcentual. Fórmula: donde x. A representa el valor en el período anterior y](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-19.jpg)
Cambio porcentual. Fórmula: donde x. A representa el valor en el período anterior y x. P el valor en el período posterior.
![Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-20.jpg)
Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Casos reportados Cambio porcentual 1994 16, 918 1995 7, 083 ? 1996 14, 181 ? 1997 26, 824 ? Fuente: Epidemiología, 1996; 13(2): 3. Epidemiología, 1997; 14(2): 4. Epidemiología, 1998; 15(2): 4.
![Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-21.jpg)
Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Casos reportados Cambio porcentual 1994 16, 918 1995 7, 083 ? 1996 14, 181 ? 1997 26, 824 ? Fuente: Epidemiología, 1996; 13(2): 3. Epidemiología, 1997; 14(2): 4. Epidemiología, 1998; 15(2): 4.
![Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-22.jpg)
Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Casos reportados Cambio porcentual 1994 16, 918 1995 7, 083 ? 1996 14, 181 ? 1997 26, 824 ? Fuente: Epidemiología, 1996; 13(2): 3. Epidemiología, 1997; 14(2): 4. Epidemiología, 1998; 15(2): 4.
![Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-23.jpg)
Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Casos reportados Cambio porcentual 1994 16, 918 1995 7, 083 (7, 083/16, 918 -1)*100 = -58. 13 1996 14, 181 ? 1997 26, 824 ? Fuente: Epidemiología, 1996; 13(2): 3. Epidemiología, 1997; 14(2): 4. Epidemiología, 1998; 15(2): 4.
![Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año](http://slidetodoc.com/presentation_image_h2/b59f4d551ecc5f1a6ef2b98c97334347/image-24.jpg)
Ejemplo de cambio porcentual. Casos de hepatitis viral notificadas en México, 1994 -1997. Año Casos reportados Cambio porcentual 1994 16, 918 1995 7, 083 (7, 083/16, 918 -1)*100 = -58. 13 1996 14, 181 (14, 181/7, 083 -1)*100 = 100. 21 1997 26, 824 (26, 824/14, 181 -1)*100 = 89. 15 Fuente: Epidemiología, 1996; 13(2): 3. Epidemiología, 1997; 14(2): 4. Epidemiología, 1998; 15(2): 4.
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