tovn se zamstnanci tov tda 3 tov skupina

Účtování se zaměstnanci Účtová třída 3 Účtová skupina 33

Právní předpisy • Zákoník práce

Struktura Hrubé mzdy ZÁKLADNÍ MZDA + Příplatky + Prémie + Odměny + Náhrady mzdy = HRUBÁ MZDA

Struktura Čisté mzdy HRUBÁ MZDA - Srážka ZP - Srážka SP - Srážka DANĚ Z PŘÍJMŮ = ČISTÁ MZDA

Struktura K výplatě ČISTÁ MZDA - Smluvní srážky (popř. exekuce) + Náhrady mzdy za dočasnou prac. neschopnost = ČÁSTKA K VÝPLATĚ

Definice složek hrubé mzdy • ZÁKLADNÍ MZDA = mzda stanovená zaměstnanci za vykonání jeho pracovní náplně, je součástí pracovní smlouvy, nároková složka mezd – Stanovení základní mzdy • Tarifní tabulka(náročnost práce, kvalifikační předpoklady, popř. započítaná praxe) • Dohoda – smluvní mzda • Na základě kolektivní smlouvy (odbory) – Typy základních mezd • • úkolová (úkolová sazba, množství vykonané práce) časová (měsíční nebo hodinový mzdový tarif) podílová (% z tržeb) kombinace

• PŘÍPLATKY = zohledňují ztížené pracovní podmínky (přesčas, svátek, škodlivé prostředí, noc, SO, NE), nároková složka mezd • PRÉMIE a ODMĚNY= motivace k vyšším pracovním výkonům (fixní, %) • NÁHRADY MZDY = za neodpracovaný čas (dovolená, svátky, NE nemoc), nároková složka mezd

Sociální pojištění • Komu: příslušné OSSZ • Sazba: skládá se ze dvou částí • Za zaměstnance: 6, 5% z hrubé mzdy • Za podnik: 24, 8% z hrubé mzdy • Účel: nemocenské + důchodové pojištění + příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zdravotní pojištění • Komu: příslušné ZP • Sazba: skládá se ze dvou částí • Za zaměstnance: 4, 5% z hrubé mzdy • Za podnik: 9% z hrubé mzdy • Účel: ošetření u lékaře, pobyt v nemocnici, příspěvek na léky, přepravu sanitkou, atd.

Daň z příjmů • • Komu: příslušnému FÚ Sazba: 15% Účel: příspěvek do státního rozpočtu Roční zúčtování daně de facto daňové přiznání, které zpracuje podnik místo zaměstnance: – uplatnění nezdanitelných položek, slev a daňového zvýhodnění – výpočet celkové daně – vyčíslení odvedených měsíčních záloh – výpočet přeplatku / jeho vrácení zaměstnanci/

Pojmy Poplatník - zaměstnanec (je mu vyměřena daň) Plátce - podnik (odvádí daň na účet FÚ) Superhrubá mzda – 133, 8% hrubé mzdy, základ daně z příjmů FO dle § 6 Nezdanitelná položka – snižuje základ daně Sleva na dani – snižuje hodnotu daně (max. na 0) Daňové zvýhodnění – snižuje daň po slevě, stanovuje se na nezaopatřené dítě (může mít zápornou hodnotu) • Daňový bonus – poplatník má daňové zvýhodnění větší než daň po slevě, celková daň je záporná, de facto se poplatníkovi ve mzdě vyplácí (není mu sražena) • Prohlášení – formulář, na kterém poplatník žádá zaměstnavatele, aby mu při výpočtu zálohy na daň/ při ročním zúčtování daně uplatnil slevy na dani, daňové zvýhodnění/nezdanitelné položky – lze podepsat současně pouze u jednoho zaměstnavatele • • •

Položky snižující ZD a daň – Nezdanitelná položka: (snižuje výši základu daně) penzijní a životní pojištění, úrok u stavebního spoření a hypotečního úvěru, odpočet darů, členské příspěvky odborům, příspěvek na vzdělávání – Sleva na dani: (snižuje daň) na poplatníka, na manželku, při zdravotním postižení a při invaliditě, na studenta, školkovné – Daňové zvýhodnění: (snižuje daň po slevě) na vyživované dítě

Účtování mezd zaměstnance Hrubá mzda 521. 100 / 331 Sociální pojištění zaměstnance 331 / 336100 Zdravotní pojištění zaměstnance 331 / 336200 Záloha na daň z příjmů 331 / 342 Smluvní srážky (alimentů, spoření) 331 / 379 Nemocenská 521. 200 / 331 Sociální pojištění placené zaměstnavatelem 524 / 336100 Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem 524 / 336200 Výplata mzdy z BÚ 331 / 221 Odvod SP (za podnik a zaměstnance) z BÚ 336100 / 221 Odvod ZP (za podnik a zaměstnance) z BÚ 336200 / 221 Odvod daně Finančnímu Úřadu z BÚ 342 / 221 Odvod smluvních srážek z BÚ 379 / 221

POZOR • U zaměstnance, který nepodepsal Prohlášení – Odvádí se srážková daň nebo záloha na daň – Nelze uplatnit nezdanitelné položky ani slevy na dani • U zaměstnanců s vysokými příjmy (větší než 4 násobek průměrné mzdy) se odvádí – solidární daň 7% z částky nad tuto hodnotu – zde podnik nedělá roční zúčtování daně, ale zaměstnanec sám podává daňové přiznání

Účtování mezd společníka • 521 změna na 522 • 331 změna na 366 • Vše ostatní zůstává stejné jako u zaměstnance

Pohledávka za zaměstnancem • Evidována na účtu 335 • Vzniká při – Výplatě zálohy zaměstnanci – Při předpisu náhrady škody způsobené zaměstnancem • Účtování – vyúčtování záloh na služební cesty (drobné nákupy) – – záloha doložené výdaje doplatek nebo přeplatek 335 / 211 512 (501) / 335 / 211 / 335 vznik škody předpis náhrady škody zaměstnanci přijetí náhrady v hotovosti nebo náhrada připsána jako srážka ze mzdy 549 / 112 335 / 648 211 / 335 331/335 – vyúčtování manka a škody – –

Vyřeš příklad • UČEBNICE – OPAKOVACÍ ÚLOHA • SBÍRKA PŘÍKLADŮ – PŘÍKLAD 5. 4. 2. • SBÍRKA ŘEŠENÝCH PŘÍKLADŮ – PŘÍKLAD 4. 4. • MATURITNÍ OKRUHY Z ÚČETNICTVÍ – PŘÍKLAD 12