ETIKA PUBLIK DAN INTEGRITAS PUBLIK OLEH WARJIO TIGA

  • Slides: 17
Download presentation
ETIKA PUBLIK DAN INTEGRITAS PUBLIK OLEH WARJIO

ETIKA PUBLIK DAN INTEGRITAS PUBLIK OLEH WARJIO

TIGA DIMENSI ETIKA PUBLIK TUJUAN ETIKA PUBLIK MODALITAS (AKUNTTr. RANS-NET) TINDAKAN

TIGA DIMENSI ETIKA PUBLIK TUJUAN ETIKA PUBLIK MODALITAS (AKUNTTr. RANS-NET) TINDAKAN

PENJELASAN 1: TUJUAN � � UPAYA MENCAPAI KESEJHATERAAN MASYARAKAT YANG BERARTI TERSEDIANYA PELAYANAN PUBLIK

PENJELASAN 1: TUJUAN � � UPAYA MENCAPAI KESEJHATERAAN MASYARAKAT YANG BERARTI TERSEDIANYA PELAYANAN PUBLIK YANG BERKUALITAS DAN RELEVAN DI FOKUSKAN PADA PRIORITAS, PROGRAM DAN METODE DAN TUJUAN DANA PUBLIK

PENJELASAN 2: MODALITAS � � DIMENSI INI MELIPUTI SISTEM DAN PRINSIF PENGORGANSASIAN PRAKTIK PELAYANAN

PENJELASAN 2: MODALITAS � � DIMENSI INI MELIPUTI SISTEM DAN PRINSIF PENGORGANSASIAN PRAKTIK PELAYANAN PUBLIK DENGAN PERHATIAN KHUSUS PADA MEMBANGUN INSTITUSI SOSIAL YANG LEBIH ADIL DUA POLA NORMATIF: 1. Tatatanan Politik Harus mengikuti solidaritas dan subsidiaritas, penerimaan pluralitas 2. Kekuatan Politik Di tata sesuai dengan Prinsif timbal balik; keadilan , netralitas, dan perlakukan yang fair

PENJELASAN 3: TINDAKAN � � POLITISI dan PEJABAT PUBLIK dituntut memiliki INTEGRITAS PUBLIK Pelaku

PENJELASAN 3: TINDAKAN � � POLITISI dan PEJABAT PUBLIK dituntut memiliki INTEGRITAS PUBLIK Pelaku memegang kendali dalam menentukan RASIONALITAS POLITIK

SEGITIGA KOMPETENSI PROFESIONAL PELAYANAN PUBLIK KOMPETENSI TEKNIS KKOMPETENSI PROFESIONAISME PELAYANAN PUBLIK KOMPETENSI ETIKA KOMPETENSI

SEGITIGA KOMPETENSI PROFESIONAL PELAYANAN PUBLIK KOMPETENSI TEKNIS KKOMPETENSI PROFESIONAISME PELAYANAN PUBLIK KOMPETENSI ETIKA KOMPETENSI EADERSHIF

PENJELASAN 1. KOMPETENSI ETIKA � � � MANAJEMEN NILAI KEMAMPUAN PENALARAN MORALITAS PRIBADI, MORALITAS

PENJELASAN 1. KOMPETENSI ETIKA � � � MANAJEMEN NILAI KEMAMPUAN PENALARAN MORALITAS PRIBADI, MORALITAS PUBLIK ETIKA ORGANISASI EVALUASI

PENJELASAN 2: KOMPETENSI LEADERSHIP � � PENILAIAN DAN PENETAPAN TUJUAN KETRAMPIAN MANAJEMEN HARD/SOFT GAYA

PENJELASAN 2: KOMPETENSI LEADERSHIP � � PENILAIAN DAN PENETAPAN TUJUAN KETRAMPIAN MANAJEMEN HARD/SOFT GAYA MANAJEMEN KETERAMPILAN POLITIK DAN NEGOISASI

INTEGRITAS PUBLIK � � � PENGERTIAN “Integritas Publik=kualitas perilaku seseorang atau organisasi yang sesuai

INTEGRITAS PUBLIK � � � PENGERTIAN “Integritas Publik=kualitas perilaku seseorang atau organisasi yang sesuai dengan nilai-nilai, standard dan aturan moral yang diterimah oleh anggota organisasi dalam masyarakat” (haryatmoko, 2011: 72)

PENJELASAN 3: KOMPETENSI TEKNIS � � � PENGETAHUAN YANG TERSPESIALISASI PENGETAHUAN HUKUM MANAJEMEN PROGRAM

PENJELASAN 3: KOMPETENSI TEKNIS � � � PENGETAHUAN YANG TERSPESIALISASI PENGETAHUAN HUKUM MANAJEMEN PROGRAM MANAJEMEN STRATEGIS MANAJEMEN SUMBERDAYA

Me. Ngapa Integritas Publi Penting? TUMBUH DARI KELUARGA, SEKOLAH , MASYARAKAT HASUL DARI PENDIDIKAN

Me. Ngapa Integritas Publi Penting? TUMBUH DARI KELUARGA, SEKOLAH , MASYARAKAT HASUL DARI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN LANDASAN UTAMA ETIKA PUBLIK

TIGA KEMAMPUAN DALAM INTEGRITAS PUBLIK 1. Mampu memnuhi janji dan kewajiban dan konteks pelayanan

TIGA KEMAMPUAN DALAM INTEGRITAS PUBLIK 1. Mampu memnuhi janji dan kewajiban dan konteks pelayanan publik 2. Jujur dan berorientasi ke makna: mampu menhubungkan visi dan praktik 3. Mampu menangkap tanda-tanda zaman

INTEGRITAS DAN PELAYANAN PUBLIK INTEGRITAS PRIBADI INTEGRITAS PUBLIK

INTEGRITAS DAN PELAYANAN PUBLIK INTEGRITAS PRIBADI INTEGRITAS PUBLIK

7 prinsif Integritas Publik (Menurut Dobel, dalam Haryatmoko, 2011) Prinsif 1 Prinsif 2 •

7 prinsif Integritas Publik (Menurut Dobel, dalam Haryatmoko, 2011) Prinsif 1 Prinsif 2 • Pejabat publik harus bertindak sesuai dengan prinsif dasar yang melegitimasi kekuasaan pemerintah yang konstitusional • Pejabat publik harrus menyetujui untuk menomorduakan keputusan peribadi dengan hasil dari proses yang sah secara hukum dan profesionalisme

7 prinsif integritas publik • Mereka harus berindak secara akuntabe baik terhadap atasan maupun

7 prinsif integritas publik • Mereka harus berindak secara akuntabe baik terhadap atasan maupun publik, jujur dan tepat Prinsif 3 ketika mempertanggungjawabkan Prinsif 4 Prinsif 5 • Mereka harus bertindak secara kompeten dan efektif mencapai tujuan dalam batas yang sudah ditentukan • Mereka harus menghindari favoritisme, berusaha indeendent dan objektif

7 prinsif integritas publik • Mereka setuju untuk menggunakan danapublik secara hati-hati dan efisien

7 prinsif integritas publik • Mereka setuju untuk menggunakan danapublik secara hati-hati dan efisien untuk tujuan yang telah Prinsif 6 disetujui Prinsif 7 • Mereka harus menjaga kepercayaan dan legitimasi lembaga-lembaga negara

INTEGRITAS vs PUBLIK LEMAHNYA INTEGRITAS PUBLIK LEMAHNYA KEPERCAYAAN PUBLIK

INTEGRITAS vs PUBLIK LEMAHNYA INTEGRITAS PUBLIK LEMAHNYA KEPERCAYAAN PUBLIK