CLNICA CREDENCIADA PARA COLETA RADAR MEDICINA E SEGURANA

CLÍNICA CREDENCIADA PARA COLETA: RADAR MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Quem Somos A LABET é uma empresa brasileira que oferece serviços laboratoriais para exames toxicológicos em todo território nacional. A LABET é a solução ideal para a sua transportadora. Através de uma iniciativa pioneira, LABET e Quest Diagnostics, líder mundial em exames toxicológicos, trazem para o mercado brasileiro as melhores práticas para o combate ao uso de drogas no ambiente de trabalho. A LABET possui uma rede nacional de laboratórios de análises clínicas com mais de 200 pontos de coleta em todo território nacional, em especial, clínicas de Medicina do Trabalho. Estamos capacitados para prestar o melhor atendimento às necessidades da sua empresa.

Histórico de Mortes no Trânsito No Brasil, no período entre 1970 e 2010, ocorreram cerca de 940 mil mortes Em 2011 houve mais de 40 mil fatalidades no trânsito brasileiro Fonte: Ministério da Saúde - DATASUS

Acidentes de Trânsito no Brasil + 46. 1 % + 36 % + 16. 8 % 40% Fatalidade s 1998 2005 Aumento dos acidentes de trânsito com vítimas. Fonte: Ipea de dezembro de 2006 1998 2005 Aumento da frota de veículos. 1998 2005 Aumento da população 35% dos acidentes ocorridos em 2004 nas rodovias federais envolviam veículos pesados e causariam mais de 40% das vítimas fatais.

Uso de drogas pelos Motoristas Profissionais no Brasil Em 2010, a Polícia Rodoviária Federal, em conjunto com uma universidade, realizou exames toxicológicos em caminhoneiros voluntários no ES. O resultado foi alarmante: UM em cada TRÊS motorista dirigia naquele momento sob o efeito de psicoativos. Fonte: BHTrans

Uso de drogas pelos Motoristas Profissionais no Brasil O Motorista Profissional é vítima de uma combinação de fatores: 1. Condições de trabalho que o empelem ao abuso de drogas ( distância da família, carga horária, falta de descanso adequado ) etc. . ; 2. Oferta abundante de drogas nas estradas, cabeceiras de rodovias, postos de abastecimento, etc; 3. Falta de policiamento; 4. Falta de elementos de controle e convencimento.

Larga janela de detecção – Prática consagrada Utilizado no Brasil há 15 anos: • • • Polícia Rodoviária Federal; Polícia Federal; Abin; Depen Federal; Exército Brasileiro; Aeronáutica; Marinha do Brasil; 23 Polícias Militares e Bombeiros (21 estados); 12 Polícias Civis e institutos de criminalística; 9 Agências prisionais; Empresas como a Shell, Transpetro, Azul, Passaredo, TAM, Embraer, Carbocloro, dentre outras;

EUA – Longa Curva de Aprendizado 28 ANOS 1986 1988 Lei “Simplesmente Diga NÃO” Ambiente de Trabalho Livre de Drogas Departamento Federal de Transportes cria obrigação de exames toxicológicos 1994 Nova Deliberação Regulatória Exames para detecção de álcool e drogas, inclusive com programas randômicos 2010 Duas novas drogas incluídas na lista de substâncias testada 2014

0% 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 EUA – Politicas Eficazes de Prevenção Taxa de Positividade ao Longo dos Anos 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2%

EUA - Prática Consagrada Fato Gerador da Obrigação Condições Seleção do Funcionário Motorista Candidatos com resultados positivos não podem ser contratados Após Acidentes Sempre que houver danos físicos e/ou materiais Programa Randômico Taxa para 2014 é de 50% dos motoristas/empresa Suspeita Fundamentada Supervisores devem ser treinados para identificar comportamento indicativo de uso de drogas Retorno ao Trabalho Relatório médico um “SAP- Substance Abuse Professional” Acompanhamento SAP define o números e período para realização de novos exames Renovação da CNH Obrigatório para todos os motoristas profissionais

Serviços Corporativos

Serviços Corporativos LABET - Coleta e Análise do Cabelo – Melhor Tecnologia LABET - Exames Toxicológicos na Admissão - Prevenção - Programa Randômico Customizado – Combate - Exames Toxicológicos em casos de acidentes - Análise

Programa Randômico Pequenas e Médias empresas (até 700 motoristas) sugerimos que seja utilizada a recomendação do DOT-EUA para 2014: 50% Para Grandes Empresas nossa recomendação é 99% de nível de confiança: 5% de Margem de Erro 99% de Nível de Confiança Exemplo numérico ilustrativo

Exame do Cabelo Ampla janela de detecção: possui uma janela de detecção mínima de 90 dias para identificação do uso repetitivo de drogas. Maior eficácia: possui maior capacidade de detecção (índice de positividade) de substâncias psicoativas, quando comparado com qualquer outro método. Procedimento muito simples: a coleta do material não é invasiva nem contagiosa, não prejudica a estética do funcionário e é indolor. Detecção de grande variedade de drogas psicoativas: maconha e derivados, cocaína e derivados, opiáceos incluindo codeína, morfina e heroína: “ecstasy” (MDMA e MDA), anfetamina e metanfetamina.

Custos Adicionais para Empresas de Transporte Custos adicionais que o empregador tem que arcar em função de contratar um usuário de drogas: Perda de Produtividade Menor Qualidade do Serviço ao Cliente Acidentes Evitáveis Custos de Seguro de Vida Absenteísmo Custo de Seguro por Invalidez Rotatividade de Empregados Custos de Seguro de Saúde Disciplina da Equipe Programa de Reabilitação Qualidade dos Serviços Violência no Local de Trabalho O investimento em exames é o menor dos custos

Investir em Exames e as Vantagens para as Transportadoras - Redução dos custos com acidentes. - Menor quantidade de horas inativas dos veículos, diminuindo o risco do lucro cessante. Maior Lucratividade - Redução do absenteísmo e dos custos de afastamento dos funcionários (dias parados). - Diminuição dos gastos com eventuais pagamentos de indenizações. - Menor gasto com prêmios de seguros. - Menor risco de danos à imagem da sua empresa - Redução dos custos de contratação e treinamento de motoristas (rotatividade)

Caso: Transportadora J. B. Hunt (EUA) - Descrição da empresa: A J. B Hunt é uma das maiores empresas de transporte dos EUA, com faturamento superior a 3 bilhões de dólares. Possui 12. 000 cavalos e 47. 000 carretas, com 16. 000 motoristas. - Desafio: A empresa seguia um programa completo DOT (Department of Transportation) incluindo exames de urina (admissional, randômico com 25% ao ano e pós-acidente). O número de acidentes envolvendo drogas estava aumentando, e entre setembro de 2005 e fevereiro de 2006, dois acidentes fatais envolvendo drogas indicaram a necessidade de mudanças. - Novas providências: A adoção de exames toxicológicos de larga janela de detecção em adição ao programa obrigatório de urina. - Objetivos: Identificar os usuários repetitivos de drogas antes que eles participassem de acidentes e aumentar a segurança. Para isso iniciaram exames de larga janela admissionais e randomizados, em paralelo aos exames obrigatórios de urina.

Exame do Cabelo é a Melhor Solução Comparação entre os exames positivos – curta janela de detecção (urina) e larga janela de detecção (queratina) na admissão e randômicos. 64. 814 indivíduos testados com ambas tecnologias simultaneamente. 05/2006 até 02/2013 Os exames de larga janela tiveram 6. 6 vezes mais positivos. Para cada usuário detectado na urina, mais de cinco outros não seriam detectados.

Transportadora J. B. Hunt (EUA) Taxa de Resultados Positivos para Testes de Urina Comparados com Percentual de Motoristas Submetidos ao Teste de Cabelo 4. 5% 4. 0% 3. 5% 3. 0% 2. 5% 2. 0% 1. 5% 1. 0% 0. 5% 0. 0% 3. 9% 3. 4% 0. 9% 2001 1. 0% 1. 3% 1. 4% 1. 1% 2002 2003 2004 82% 87% 89% 0. 6% 0. 4% 0. 3% 0. 2% 2008 2009 2010 2011 2012 2013 63% 2. 7% 78% 3. 7% 2005 2006 42% 0. 7% 2007 1. 9% Taxa Positiva em Exames Toxicológicos Pós-Acidentes (Urina) Taxa Positiva em Exames Toxicológicos Aleatórios (Urina) Os exames toxicológicos de cabelo, a partir de 2005, ocasionaram uma drástica redução do uso de drogas e do nº de acidentes envolvendo os 65. 000 indivíduos. A positividade nos exames randômicos caiu de 1. 4% para 0. 2%. Nenhum acidente por drogas nos últimos 5 anos. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

Impacto econômico - J. B. Hunt Nenhum acidente provocado por uso de droga desde 2008

BENEFÍCIOS

Serviços Corporativos Uma empresa livre de drogas é uma empresa socialmente responsável.

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