SOSIALISASI PROGRAM JAMINAN KECELAKAN KERJA JKK PROGRAM JAMINAN

  • Slides: 24
Download presentation
SOSIALISASI PROGRAM JAMINAN KECELAKAN KERJA ( JKK ) & PROGRAM JAMINAN KEMATIAN (JKM) BAGI

SOSIALISASI PROGRAM JAMINAN KECELAKAN KERJA ( JKK ) & PROGRAM JAMINAN KEMATIAN (JKM) BAGI APARATUR SIPIL NEGARA ( ASN ) ( PP Nomor 70 Tahun 2015 ), TELAH DIUBAH PP 66 TAHUN 2017 PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG DENPASAR Harapan kita bersama : Jangan lupa untuk sehat Jangan lupa untuk bahagia.

YEL – YEL TASPEN : SEMANGAT PAGI – PAGI SATU TASPEN UNTUK ASN TASPEN

YEL – YEL TASPEN : SEMANGAT PAGI – PAGI SATU TASPEN UNTUK ASN TASPEN ! TERCEPAT TERBAIK TERDEPAN. . TERIMA KASIH

Latar Belakang 1. Sbg tanggung jawab negara dalam mesejahterakan rakyatnya ( Paham Welfare State

Latar Belakang 1. Sbg tanggung jawab negara dalam mesejahterakan rakyatnya ( Paham Welfare State ) 2. Sbg tindak lanjut amanat psl 92 ayat (4) dan Psl 107 UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN 3. PP 12 tahun 1981 ttg Perawatan , Tunjangan Cacat dan uang Duka PNS , sudah tidak sesuai lagi dengan perkembangan kebijakan PP No. 70 Tahun 2015, DIUBAH PP 66 TAHUN 2017 Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Jaminan Kematian bagi Aparatur Sipil Negara Memberikan perlindungan bagai Aparatur Negara dlm menjalankan tugas & fungsinya menyelanggarakan pemerintahan umum dan pelayanan publik Meningkatkan Pelayanan dan Kesejahteraan Jaminan akan kepastian hak peserta Jaminan kepastian atas manfaat yg akan diterima Jaminan Kepastian atas keberlangsungan program

Pengertian Perlindungan atas resiko kecelakaan kerja atau penyakit kerja berupa perawatan , santunan dan

Pengertian Perlindungan atas resiko kecelakaan kerja atau penyakit kerja berupa perawatan , santunan dan tunjangan cacat Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yg terjadi : Ø Dalam menjalankan tugas kewajiban ; Ø Dalam keadaan lain yang ada hubungan dengan dinas sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang terjadi dalam melaksanakan tugas kewajibannya ; Ø Karena perbuatan anasir yg tdk bertanggung jawab ataupun sebagai akibat tindakan thd anasir itu dalam melaksanakan tugas ; Ø Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya ; dan atau Ø Yang menyebabkan penyakit akibat kerja Perlindungan atas resiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja berupa santunan kematian

Peserta JKK-JKM 1. Calon PNS 2. PNS 3. PPPK 4. Pej. Negara 5. Non.

Peserta JKK-JKM 1. Calon PNS 2. PNS 3. PPPK 4. Pej. Negara 5. Non. ASN PD-33/DIR/2018 Kepesertaan dimulai sejak diangkat dan gajinya dibayarkan berakhir jika berhenti sbg PNS atau diputus hubungan perjanjian kerja bagi PPPK Iuran JKK – JKM dibayarkan oleh Pemberi Kerja Besarnya Iuran JKK sebesar 0, 24 % dari Gaji Peserta , Iuran JKM sebesar 0, 72 % Dari Gaji Peserta Iuran JKK-JKM bagi peserta yang gajinya dibayarkan melalui APBN dibebankan pada APBN+ Iuran JKK-JKM bagi peserta yang gajinya dibayarkan melalui APBD dibebankan pada APBD NON ASN. IURAN JKK SEBESAR Rp. 7. 500, DAN IURAN JKM. Rp. 22. 500, -/per pst Tanpa UANG DUKA WAFAT (UDW)

PERAWATAN Diberikan sampai dengan peserta sembuh a. Pemeriksaan dasar dan penunjang ; b. Perawatan

PERAWATAN Diberikan sampai dengan peserta sembuh a. Pemeriksaan dasar dan penunjang ; b. Perawatan tingkat pertama dan lanjutan ; c. Rawat inap kelas 1 RS Pemerintah & RS Swasta setara ; d. Perawatan intensif ; e. Penunjang diagnostik ; f. Pengobatan ; Dapat di rawat di RS Selindo / LN g. Pelayanan khusus ; atas kebutuhan medis yg ditetapkan oleh Dokter h. Alat kesehatan dan implant ; i. Jasa Dokter dan medis ; j. Operasi ; k. Transfusi darah ; Maksimum Rp. 2. 600. 000, l. Rehabilitasi medik

SANTUNAN a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Biaya transportasi

SANTUNAN a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. Biaya transportasi Darat : Rp. 1. 300. 000 Laut : Rp. 1. 950. 000 Udara : Rp 3. 250. 000 Penggantian biaya pengangkutan kecelakaan kerja ; Santunan sementara akibat kecelakaan kerja ; [ 100 % x Gaji ( 1, 5 thn ) ] Santunan cacat sebagian anatomis ; [ % Tabel x 80 x Gaji ] Santunan cacat sebagian fungsi ; [ Penurunan fungsi x % Tabel x 80 x Gaji ] Santunan cacat total tetap ; [ Santunan Sekaligus 70 % x 80 x Gaji dan Santunan berkala Rp. 250. 000 ( 2 thn ) ] [ 60 % x 80 x Gaji ] Santunan kematian ; Biaya pemakaman ; [ Rp. 10. 000, - ] Standar harga dr Pusat Penggantian biaya rehabilitasi berupa orthose maupun prothese ; [Rehabilitasi RSUP + 40 % ] Penggantian biaya gigi tiruan ; [ Maksimum 3, 9 Juta utk setiap kasus ] Uang Duka Tewas; [ 6 x Gaji ] Bea Siswa; [ Utk 2 orang anak , SD 45 Jt ; SLTP 35 Juta ; SLTA 25 Juta ; Kuliah 15 Jt ]

TUNJANGAN CACAT Di berikan ke peserta dengan ketentuan : a. mengalami cacat ; dan

TUNJANGAN CACAT Di berikan ke peserta dengan ketentuan : a. mengalami cacat ; dan b. diberhentikan dengan hormat sbg PNS atau diputus hub. Perjanjian Kerja sbg PPPK Diberikan sejak diberhentikan sampai dengan meninggal dunia 1 Cacat karena kehilangan fungsi [ 70 % Gaji ] : Penglihatan pada kedua belah mata ; Pendengaran pada kedua belah telinga ; atau Kedua belah kaki dari pangkal paha atau dari lutut kebawah. 2 3 Cacat karena kehilangan fungsi [ 50 % Gaji ] Lengan dari sendi bahu kebawah ; atau Kedua belah kaki dari mata kaki kebawah. Cacat karena kehilangan fungsi ( 40 % Gaji ) : Lengan dari atau dari atas siku kebawah ; atau Sebelah kaki dari pangkat kaki. 4 @ Cacat karena kehilangan fungsi ( 30 % Gaji ) : Penglihatan dari sebelah mata ; Pendengaran dari sebelah telinga ; Tangan dari atau dari atas pergelangan ke bawah ; atau Sebelah kaki mata kaki kebawah. Cacat karena kehilangan fungsi ( 30 sd 70 % Gaji ) : menurut pertimbangan tim penguji kesehatan kehilangan fungsi atas sebagian atau seluruh badan atau ingatan yang tidak termasuk cacat pada point 1 sd 4. Dalam hal terjadi beberapa cacat , maka besarnya tunjangan cacat dg menjumlahkan persentase dari tiap cacat , maksimal 100 %

SANTUNAN KEMATIAN Diberikan bagi Peserta yang wafat yang meninggal bukan karena tewas Santunan sekaligus

SANTUNAN KEMATIAN Diberikan bagi Peserta yang wafat yang meninggal bukan karena tewas Santunan sekaligus & UDW diberikan dgn urutan kepada Istri/Suami syah , anak dan orang tua. ü Santunan Sekaligus Rp. 15 Juta ü Uang Duka Wafat 3 x Gaji ü Biaya Pemakaman Rp. 7, 5 juta ü bantuan beasiswa Rp. 15 juta ( kepsertaan min. sdh 3 tahun ) BEASISWA DIBERIKAN UNTUK 2 ORANG ANAK DALAM BENTUK POLIS ASURANSI BEASISWA Biaya pemakaman diberikan dgn urutan kepada Istri/Suami syah , anak , orang tua , ahli waris lain Pembayaran Santunan Kematian diberikan satu paket dengan pembayaran klaim Peserta Meninggal Aktif , tanpa persyaratan tambahan Kadaluarsa klaim 2 Tahun Terhitung sejak tanggal kecelakaan

Tewas Meninggal dunia dalam menjalakan tugas kewajibannya ; Contoh : Seorang PNS bernama AMAN

Tewas Meninggal dunia dalam menjalakan tugas kewajibannya ; Contoh : Seorang PNS bernama AMAN NIP 130000111 yang bertugas sebagai Penjaga Sekolah Dasar Negeri, meninggal dunia akibat perkelahian dengan pencuri yang berusaha akan mencuri barang-barang yang tersimpan pada Kantor Sekolah tersebut. Meninggal dunia dalam keadaaan yg ada hubungannya dengan dinas , sehingga kematiannya itu disamakan dengan meninggal dunia dlm menjalankan tugas kewajibannya ; Contoh : Seorang PNS Pusat dari Perguruan Tinggi Negeri bernama Dr. ROSA ANANDA NIP 130286712 sebagai dosen telah memberikan penilaian tidak lulus dalam mata kuliah yang diajarkan terhadap DODI salah satu mahasiswanya. DODI merasa tidak puas terhadap hasil ujian yang ketiga kalinya, oleh karena itu pada suatu hari DODI mendatangi rumah dosen tersebut dan menikamnya dengan senjata tajam yang mengakibatkan Dr. ROSA ANANDA meninggal dunia. Meninggal dunia yang langsung diakibatkan oleh luka atau cacat jasmani atau cacat rohani yang didapat dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya ; Contoh : Seorang PNS bernama Ir. DOMIAN SINAGA, M. Sc. NIP 080000245 dari Departemen Pertanian yang pada waktu berangkat ke kantor nya dalam perjalanan yang biasa dilalui mengalami kecelakaan lalu lintas yang mengakibatkan luka parah. Kemudian ia dibawa ke rumah sakit untuk dirawat dan beberapa hari kemudian meninggal dunia. Meninggal dunia karena perbuatan anasir yang tidak bertanggung jawab atau sebagai akibat tindakan anasir itu dalam menjalankan tugas kewajibannya Contoh : Pada suatu daerah, Pemerintah mengadakan suatu operasi pembersihan terhadap gerombolan pengacau keamanan. Gerombolan pengacau keamanan tersebut mengirimkan surat kepada Camat setempat agar Camat itu mau bekerja sama dengan mereka. Karena Camat tidak mau bekerja sama, maka gerombolan pengacau keamanan itu menculik Camat dan kemudian membunuhnya. Beberapa hari kemudian jenazah Camat tersebut ditemukan.

KK dlm menjalankan tugas kewajiban Pegawai Negeri Sedang menuruni anak tangga dari lantai 3

KK dlm menjalankan tugas kewajiban Pegawai Negeri Sedang menuruni anak tangga dari lantai 3 kantor terjatuh sehingga menyebabkan patah tulang kaki dan perlu mendapatkan perwatan rumah sakit Seorang PNS diperintahkan oleh Kabag Umum untuk mengganti lampu di ruang rapat , kesetrum aliran listrik sehingga terjatuh dan menyebabkan luka pada dahinya yang memerlukan pengorbatan dari rumah sakit. Seorang PNS Dokter dari RS Cipto Mangungkusumo Jakarta bertugas mengikuti program Internship di RS Cendrawasih Dobo , Kab. Kepulauan Aru , Propinsi Maluku , pada saat praktek di labarotarium mengalami kecelakaan yg membutuhkan perawatan. PNS , jabatan Peneliti Utama pada LIPI Jakarta, bertugas melakukan penelitian dan pengembangan terumbu karang di kawasan konservasi perairan balerang kota Batam , Kepulauan Riau. Dalam perjalanan menuju Batam mengalami kecelakaan yang perlu perawatan rumah sakit KK dlm keadaan lain disamakan dg tugas Pegawai Negeri pada Kementrian PAN RB-RI mendapat tugas belajar di UGM Yogyakarta. Ketika sedang mengikuti tour ke Candi Borobudur ( termasuk program akademis ) mengalami kecelakaan sehingga perlu mendapatkan perawatan khusus Seorang PNS yang sedang mengikuti pendidikan dan pelatihan prajabatan , ketika sedang mengikuti outbond ( termasuk dlm program pembelajaran ) mengalami patah tulang tangan dan kakinya sehingga memerlukan perawatan dari rumah sakit KK karena perbuatan anasir Seorang Lurah yang sedang berlibur bersama keluarga dipantai pasir putih dianaiya oleh orang yang merasa dirugikan sbg akibat pembebasan lahan oleh lurah tsb. Pak Lurah mengalami luka 2 dan memerlukan perawatan di RS

KK dlm perjalan dari rumah menuju kantor atau sebaliknya Seorang PNS berangkat dari rumah

KK dlm perjalan dari rumah menuju kantor atau sebaliknya Seorang PNS berangkat dari rumah menuju kantornya tidak melalui jalan yang biasa di lalui karena sedang ada perbaikan jalan , mengalami kecelakaan lalu lintas / bertabrakan , sehingga menyebabkan luka-luka berat dan perlu perawatan lebih lanjut di RS Pegawai Negeri berangkat dari rumah menuju kantornya tidak melalui jalan yang biasa di lalui karena sedang ada perbaikan jalan , mengalami kecelakaan lalu lintas tunggal, sehingga menyebabkan luka-luka berat dan perlu perawatan lebih lanjut di RS Kecelakaan Lalu Lintas adalah kecelakaan lalu lintas yang tidak melanggar aturan lalu lintas KK akibat penyakit kerja Polisi Kehutanan selama bertugas sering mengisap polusi udara yang diakibatkan oleh kebakaran , berdasarkan diagnosa Dokter ybs menderita penyakit paru-paru dan memerlukan tindakan perawatan di RS Seorang PNS yang bertugas dibagian Radiologi dengan menggunakan energi radiasi , mengalami penyakit yg memerlukan perawatan lebih lanjut dikarenakan pengaruh radiasi elektromagnetik dan radiasi mengion. PNS yang bertugas sbg penyiapan pelayan farmasi klinik. Pada Saat 5 tahun setelah Pensiun dg hak Pensiun , ybs di diagnosa oleh dokter menderita penyakit kulit ( dermatosis ) yg disebabkan oleh penyebab fisik , kimia atau biologi dan memerlukan perawatan khusus

Jika Peserta Mengalami Kecelakaan kerja Merupakan kecelakaan Lalu lintas Hubungi Jasa Raharja Bukan Kecelakaan

Jika Peserta Mengalami Kecelakaan kerja Merupakan kecelakaan Lalu lintas Hubungi Jasa Raharja Bukan Kecelakaan kerja Hubungi BPJS Kes Hubungi PT Taspen Segera Hub Cal Center 1 500 919 atau Taspen setempat 3 x 24 Jam Kepala Instansi menerbitkan Laporan kecelakaan kerja ( Form Taspen-1 ) dlm 3 hari kerja Jika RS memiliki perjanjian Kerjasama, maka Taspen akan mengeluarkan surat jaminan Jika RS tidak memiliki perjanjian Kerjasama, maka BPJS yang akan menanggung biaya terlebih dahulu Masa Perawatan Sembuh / cacat / meninggal

Rumah Sakit yang sudah PKS dg Taspen Denpasar 10 9 1 14 5 6

Rumah Sakit yang sudah PKS dg Taspen Denpasar 10 9 1 14 5 6 RSU Bintang 11 4 2 RSUD Sanjiwani 3 13 8 16 RSU Premagana RS Wisma Prashanti 7 17 12 15 RS Batubulan Medical Clinic

CONTOH KRONOLOGIS KEJADIAN

CONTOH KRONOLOGIS KEJADIAN

CONTOH SURAT TUGAS

CONTOH SURAT TUGAS

CONTOH FORMULIR PERMINTAAN PEMBAYARAN

CONTOH FORMULIR PERMINTAAN PEMBAYARAN

Penawaran Paket Indi. Home Harga di luar PPN & IKR Syarat Berlaku : 1.

Penawaran Paket Indi. Home Harga di luar PPN & IKR Syarat Berlaku : 1. PNS yang menjadi anggota TASPEN 2. Pensiunan PNS yang mempunyai kartu TASPEN 3. Karyawan dan pensiunan PT. TASPEN Hubungi : Rosidah Lilis / Tlp : 082125502888 / 082113568929 Rizky Reynaldi / Tlp : 081295963191

Mengaku Pihak Taspen Pembagian Deviden Aplikasi Mobile Taspen Di Google Play / Play Store

Mengaku Pihak Taspen Pembagian Deviden Aplikasi Mobile Taspen Di Google Play / Play Store Pembayaran Manfaat Tambahan Undian Berhadiah Jaminan Pnerimaan Pegawai Permintaan Nomor Rekening Permintaan Dokumen Penting 23

TERIMA KASIH 24

TERIMA KASIH 24