Pesquisa de Emprego e Desemprego Concepo de Mercado

Pesquisa de Emprego e Desemprego

Concepção de Mercado de Trabalho Pouco estruturado Dinamizado por estrutura produtiva heterogênea Mercado de Trabalho Brasileiro Grande disponibilidade de força de trabalho Insuficiente proteção social

Fontes de Informações sobre o mercado de trabalho Brasileiro • Registros Administrativos • Pesquisas Setoriais • Pesquisas Domiciliares

Registros Administrativos São cadastros preenchidos pelas empresas com informações sobre o empreendimento e seus empregados.

Os principais registros administrativos brasileiros que geram informações sobre o mercado de trabalho são: • Relação Anual de Informações Sociais – RAIS • Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED • Boletim Informativo da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social - GFIP.

Procedimentos adotados em Pesquisas Domiciliares Indivíduo mais jovem =0 anos Indivíduo mais velho População Total da Região Pesquisada (PT) PIA PT – Crianças com idade até 9 anos e 11 meses PIA – Inativos = PEA Ocupados Desempregados

PRINCIPAIS CONCEITOS DO MERCADO DE TRABALHO 8 PIA - População em Idade Ativa: população com 10 anos e mais 8 PEA - População Economicamente Ativa: parcela da PIA que está ocupada ou desempregada

PRINCIPAIS RELAÇÕES ENTRE AGREGADOS DO MERCADO DE TRABALHO 8 Taxa de Participação: (PEA/PIA) * 100 8 Taxa de Ocupação: (Nº. Pessoas ocupadas/PEA)*100 8 Taxa de Desemprego: (Nº. Pessoas Desempregadas/PEA)*100

PESQUISA DE EMPREGO E DESEMPREGO NA RMPA MERCADO DE TRABALHO FORA DO MERCADO DE TRABALHO

PESQUISA DE EMPREGO E DESEMPREGO - PED Condição de atividade TAXAS DE PARTICIPAÇÃO, INATIVIDADE, DESEMPREGO E OCUPAÇÃO

Classificação da PIA segundo Condição de Atividade PIA Inativos Ocupados PEA=Ocupados+Desempregados PIA= PEA + Inativos PIA=Ocupados +Desempregados +Inativos Desempregados PEA

ü Buscou-se que as definições de desemprego, ocupação e inatividade fossem mais coerentes com a realidade do país, através da identificação das manifestações específicas de desemprego e inatividade nossos mercados de trabalho, além da identificação daquelas situações já contempladas pelas pesquisas de mercado de trabalho que adotam as normas internacionais. ü Para tanto as normas internacionais foram consideradas de forma flexível, identificando e reclassificando as situações-limite ou justapostas entre as três categorias de condição de atividade presentes em mercados de trabalho heterogêneos.

ü A metodologia da PED foi desenvolvia a partir da experiência do DIEESE com a Pesquisa de Padrão de Vida e Emprego - PPVE, na região metropolitana de São Paulo, no período de 1981 -83, quando foi introduzido um módulo de emprego e desemprego, que identificou situações de desemprego então não identificadas pelas estatísticas do IBGE. ü Em parceria com o SEADE, estes conceitos foram analisados, desenvolvidos e melhor operacionalizados, além de terem sido adotados uma nova formatação dos instrumentos de coleta e procedimentos de campo, de forma a tornar mais ágil a execução de uma pesquisa sistemática.

Nesta situação qualquer trabalho é suficiente para classificar o indivíduo como ocupado, mesmo que ele tenha procura de trabalho O desemprego está sempre associado a uma situação de não trabalho e procura de trabalho, e a inatividade é a situação de não trabalho e não procura de trabalho.