Master Ligjrata 1 Globalizimi dhe tregu i puns

(Master) Ligjërata 1 Globalizimi dhe tregu i punës Ligjëratë udhëzuese dhe syllabusi Prof. dr. Avdullah Hoti 1

Të dhëna bazike të lëndës Njësia akademike: Fakulteti Ekonomik Titulli i lëndës: Globalizimi dhe tregu i punës Niveli: MASTER Statusi lëndës: Obligative Viti i studimeve: Viti 1, semestri 2 Numri i orëve në javë: 2 Vlera në kredi – ECTS: 8 Koha / lokacioni: Caktohet në fillim të semestrit Mësimdhënësi i lëndës: Prof. dr. Avdullah Hoti Detajet kontaktuese: Fakulteti Ekonomik, UP, Kabineti 75 Email: Avdullah. Hoti@gmail. com 2

Përshkrimi i lëndës • Kjo lëndë ofron një kornizë teorike dhe disa modele aplikative për analizimin e: – – Procesit të globalizimit, Efektet e glbalizimit në ekonominë nacionale, Sjelljet e ofertës dhe kërkesës për punë në kushte të globalizimit, Përckatimi i pagës dhe punësimit në tregje konkurrente dhe jokonkurrente, – Investimi në kapitalin njerëzor, – Institucionet e tregut të punës (politikat aktive dhe pasive të tregut të punës, sindikatat, legjislacioni i tregut të punës etj. – debatet rreth globalizimin dhe internacionalizimit të tregut të punës. • Në të gjitha këto diskutime aplikohet teoria rigoroze e ekonomiksit 3

Qëllimet e lëndës • Ky kurs ka për qëllim që studentëve tu ofrojë një analizë kritike për: 1. Globalizimin dhe efektin e tij në ekonominë vendore dhe në tregun e punës në veçanti, 2. Tregun e punës në një ekonomi të hapur dhe të integruar në tregun global, 3. Lidhjet e tregut të punës me tregjet e tjera në kuadër ekonominë kombëtare dhe ndërkombëtare dhe efektin e politikave të tregut të punës. 4

Rezultatet e pritura • Pas përfundimit të këtij kursi studentët do të jetë në gjendje që: 1. Të formojnë opinionin e tyre në lidhje me implikimet e procesit të globalizimit në ekonominë vendore dhe në tregun e punës, 2. Të demonstrojnë aftësi për të përdorur teorinë dhe modelet ekonomike për të analizuar proceset në tregun e punës në kontekst të ekonomive të hapura, 3. Të vlerësojnë në mënyrë kritike efektin e politikave në tregun e punës. 5

Metodologjia e mësimdhënies • Aplikohen njohuritë e fituara nga analiza mikroekonomike, makroekonomike, statistika dhe ekonometria • 15 javë x 2 orë mësimore – ligjërata dhe seminare • Studime të pavarura • Plani: 3 javë ligjërata e përcjellur me një javë seminare – Në seminare: • Diskutojmë pyetjet për temat e ligjëruara • ‘Studime rasti’ për tema të caktuara • Punim seminarik 6

Metodat e vlerësimit • • Aktiviteti në ligjërata/seminare 20% Punimi me shkrim 40% Provimi përfundimtar 40% Gjatë vlerësimit të punimit merren parasysh: – – – interpretimi i temës, thellësia e të kuptuarit të temës, shfrytëzimi i literaturës, evaluimi dhe sinteza e evidencës, analizat kritike dhe logjika e ndërtimit të argumentit. 7

Literatura bazë • Ligjërata 1 – El-Ojeili and Hayden (2010) Critical theories of globalization – Keller (2007) Dialectics of Globalisation From Theory to Practice – Martel (2010) The Third Wave in Globalisation Theory • Ligjërata 2 – Boeri, T. (1997): Labour market reforms in transition economies; Oxford Review Economic Policy, 13(2): 126 -140 – Boeri, T. (2001): Transition with labour supply; IZA, Discussion paper 257 – Boeri, T. and Terrell, K. (2002): Institutional determinants of labour reallocation in transition; Journal of Economic Perspectives, 16(1): 51 -76 – World Bank (2002 a): Transition – the first ten years: Analysis and lessons for Eastern Europe and the Former Soviet Union; World Bank, Washington D. C. – Rutkowski, J. (2006): Labor market developments during economic transition; World Bank Policy Research, Working paper 3894 8

Literatura bazë • Ligjërata 3 – T. Boeri and P. Garibaldi (2009) Beyond Eurosclerosis, Economic Policy, July: 409 -61. – G. Flaig and H. Rottmann (2011) Labour Market Institutions and Unemployment: An international comparison, CESIFO Working Paper No. 3558. – H. Lehmann and A. Muravyev (2011) Labour Markets and Labour Market Institutions in Transition Economies, IZA Discussion Paper No. 5905. – A. Hoti (2005) A background study on labour relations in Kosova; paper prepared at the request of “Social Dialogue” – EAR Project on Strengthening Civil Society in Kosova • Ligjërata 4 -15 – George Borjas (2002): Labor Economics, 2 nd Ed. , Mc. Graw-Hill, 2002, – Stefan Qirici (2005): Ekonomiksi i punës, Morava, Tiranë – Sapsford, D. And Tzannatos, Z. (1993): The Economics of the Labour Market, The Macmillan Press Ltd. 9

Literatura bazë • • • George Borjas (2002): Labor Economics, 2 nd Ed. , Mc. Graw-Hill, 2002, Adnett, Nick (1996): European Labour Market, Analysis and Policies; Addison Wesley Longman Limited, New York Polachek, S. And Siebert, W. (1999): The Economics of Earnings, Cambrigde University Press Sapsford, D. And Tzannatos, Z. (1993): The Economics of the Labour Market, The Macmillan Press Ltd. Stefan Qirici (2005): Ekonomiksi i punës, Morava, Tiranë Avdullah Hoti (2007): Education, labour market and emigration: Evidence from Kosova, Staffordshire University, Stoke-on-Trent, Ph. D thesis Avdullah Hoti (2007): Labour Market Transformation and Implications For Unemployment In Transition Economies: Experiences from South Eastern European Countries and Lessons for Kosova, Staffordshire University, Stoke-on-Trent, MA disertacion Instituti Riinvest (2003): Tregu i punës dhe papunësia në Kosovë, Prishtinë. Instituti Riinvest (2004): Arsimi dhe zhvillimi ekonomik i Kosovës, Prishtinë, Selmanaj, S. (2006): Globalizimi dhe tranzicioni: Dilemat dhe sfidat; Riinvest Institute, Prishtinë 10

Literatura shtesë • Bauer, T. and Zimmermann, K. (1999): Assessment of Possible Migration Pressure and its Labour Market Impact Following EU enlargement to Central and Eastern Europe; IZA, Research report, 3 • Belfield, C. (2000): Economic principles of education: Theory and evidence; Edward Elgar, Cheltenham • Boeri, T. , Burda, C. M. , Kollo, J. (1998): Mediating the Transition: Labour Markets in Central and Eastern Europe; Forum Report of the Economic Policy Initiative, No. 4 • Boeri, T. , Terrell, K. (2002): Institutional Determinants of Labour Reallocation in Transition; Journal of Economic Perspectives, Vol. 1, No. 2 • EBRD (2000): Transition report: Employment, skills and transition; London, EBRD • ILO (2002): Key Indicators of the Labour Market 2001 -2002; International Labour Office, Geneva 11

Plani i mësimit Java 1 Java 2 Java 3 Java 4 Java 5 Java 6 Java 7 Java 8 Java 9 Java 10 Ligjërata Hyrje Globalizimi: teoria dhe praktika Mobiliteti i fuqisë punëtore në kushtet e gloablizimit Globalizimi dhe tranzicioni Globalizimi dhe institucionet e tregut të punës Seminare 1 – Prezantime të punimeve të studentëve dhe diskutime Teoria e ofertës për punë Vlerësimi i parë Teoria e kërkesës për punë Ekuilibri në tregjet konkurrente dhe jo-konkurrente të punës Java 11 Java 12 Java 13 Java 14 Java 15 Seminare 2 – Prezantime të punimeve të studentëve dhe diskutime Tregu i punës dhe inflacioni Teoria e investimit në kapitalin njerëzor Seminare 3 – Prezantime të punimeve të studentëve dhe diskutime Vlerësimi i dytë 12

Udhëzime për seminar • I balancuar në mes të teorisë dhe analizës empirike • Numri i fjalëve maksimum 5, 000 • Përmbajtja e seminarit: 1. Hyrje: qëllimi, pyetjet hulumtuese, organizimi i seminarit etj. 2. Përmbledhje e literaturës në fushën përkatëse: analizë e punimeve ekzistuese në fushën përkatëse, mundësisht të analizohen punimet dhe të dhënat më të fundit që ekzistojnë, 3. Konteksti i hulumtimit 4. Të dhënat dhe analiza deskriptive e tyre 5. Rezultatet e hulumtimit: analiza ekonometrike (nëse aplikohet) 6. Përfundimet kryesore të hulumtimit dhe implikimet e tyre 7. Referencat 8. Aneksi me tabela dhe figura (nëse ka) • Stili i referencave: – ‘’Krugman, P. (2008): International trade and global financiar crisis, American Economic Association, Vol. 2, No. 2, f. 560 -590’’ – Referencat në tekst: ‘’Kështu, inflacioni është rritur kryesisht për shkak të rritjes të çmimit të energjisë dhe naftës (Blanchard, 2008)’’ • Dorëzohet më së largu në javën e fundit të ligjëratave 13