KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Oleh Untung Widodo SE MM

  • Slides: 10
Download presentation
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Oleh Untung Widodo, SE, MM

KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Oleh Untung Widodo, SE, MM

PENGERTIAN : Komunikasi adl proses pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang

PENGERTIAN : Komunikasi adl proses pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang ke orang lain. Perpindahan pengertian tersebut melibatkan lebih dari sekedar kata-kata yg digunakan dalam percakapan, tetapi juga ekspresi wajah, intonasi, titik putus vokal dan sebagainya. PROSES KOMUNIKASI : Model proses komunikasi yg paling sederhana adl sbb : Pengirim Berita Penerima

Proses Komunikasi 6. Mengirim berbagai bentuk umpan balik kepada pengirim. 1. Sumber mempunyai gagasan,

Proses Komunikasi 6. Mengirim berbagai bentuk umpan balik kepada pengirim. 1. Sumber mempunyai gagasan, pemikiran atau kesan yang 2. Diterjemahkan / disandikan ke dalam kata 2 & simbol 2, kemudian 5. Diterjemahkan kembali / diartikan kembali menjadi suatu gagasan dan 4. Penerima menangkap simbol 2 dan 3. Disampaikan / dikirimkan sbg berita kpd penerima

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ORGANISASI Saluran komunikasi formal n Struktur organisasi n Spesialisasi

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ORGANISASI Saluran komunikasi formal n Struktur organisasi n Spesialisasi jabatan n Pemilikan informasi n Jaringan komunikasi dalam organisasi n

Tipe-tipe Jaringan Komunikasi Organisasi B A A C B C D E E D

Tipe-tipe Jaringan Komunikasi Organisasi B A A C B C D E E D Huruf Y Bintang Jaringan “huruf Y” dan “bintang” adalah komunikasi yang di-sentralisasi (terpusat) dengan C pada posisi pusat. Penyelesaian akan lebih efektif karena lebih cepat dan akurat untuk masalah rutin dan tidak kompleks. Anggota kelompok cenderung kurang puas dalam jaringan-jaringan di-sentralisasi.

Tipe-tipe Jaringan Komunikasi Organisasi C A B E C D Lingkaran B D A

Tipe-tipe Jaringan Komunikasi Organisasi C A B E C D Lingkaran B D A E Rantai Jaringan “lingkaran” dan “rantai” adalah komunikasi yang di-desentralisasi (tidak terpusat). Penyelesaian akan lebih cepat dan akurat untuk masalah-masalah kompleks. Kepuasan anggota kelompok cenderung lebih tinggi dalam jaringan-jaringan yang di -desentralisasi.

Saluran-saluran Komunikasi Formal dalam Organisasi Komunikasi ke bawah : prosedur, pengarahan, instruksi, penugasan, saran,

Saluran-saluran Komunikasi Formal dalam Organisasi Komunikasi ke bawah : prosedur, pengarahan, instruksi, penugasan, saran, kebijaksanaan dan tujuan Presiden Direktur Manajer Personali a m m un ah - Ko al as lin al on ah al ag di as si -m ah al ika m as un m f, sta M Ko n ra Komunikasi ke atas : laporan, masalah, gagasan, sikap, klarifikasi, penyelesaian, dan penjelasan Manajer Pemasar an Manajer Produksi Sa ika si as di al ag ah on lin al i, sa ra n st af Manajer Keuanga n i Komunikasi lateral : usaha -usaha koordinasi, pemecahan masalah, dsb.

TERIMAKASIH n SEMOGA BERMANFAAT

TERIMAKASIH n SEMOGA BERMANFAAT

Latihan Apa hakekat dari komunikasi ? n Apa akibat dari komunikasi yang tidak sampai

Latihan Apa hakekat dari komunikasi ? n Apa akibat dari komunikasi yang tidak sampai ? n Ada beberapa faktor yag mempengaruhi efektifitas komunikasi, sebut dan jelaskan ! n Ada beberapa tipe jaringan komunikasi. Menurut saudara tipe mana yang paling efektif , baik untuk komunikasi sentralisasi maupun de sentralisasi. Berikan alasannya ! n Buatlah saluran komunikasi formal dalam n

latihan n Buatlah contoh komunikasi dengan lambang ( gerak, warna, suara ) sesuai dengan

latihan n Buatlah contoh komunikasi dengan lambang ( gerak, warna, suara ) sesuai dengan 6 langkah proses komunikasi.