Evidncia Emprica do Modelo HeckscherOhlin Paradoxo de Leontief

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin » Paradoxo de Leontief – Modelo prevê que exportações devem ser mais intensivas no fator abundante – Para os Estados Unidos, exportações deveriam ser intensivas em capital – Leontief encontrou que o contrário: – Exportações americanas mais intensivas em trabalho do que importações

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin Conteúdo de Fatores das Exportações e Importações dos Estados Unidos em 1962 Paradoxo de Leontief

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin » Bowen, Leamer e Sviekauskas (1987): – Estudo mais amplo, com 27 países, 12 fatores e mais de 300 setores – Computar para cada país: (a) Dotação de cada fator, relativa à dotação mundial (b) Parcela do país na renda mundial Hipótese: mesma tecnologia para todos os países – Se, para determinado fator, (a) > (b) deverá exportar serviços de tal fator (embutidos nos bens) – Caso contrário deverá importar serviços em tal fator – Em grande parte das vezes, o comércio ocorre no sentido contrário

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin Teste do Modelo de Heckscher-Ohlin para vários países

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin • Caso do Comércio Desaparecido (Trefler, 1995) – EUA possuem 5% dos trabalhadores do mundo e 25% da renda mundial – China possui 15% dos trabalhadores do mundo e 3% da renda mundial – Isso implica que: • EUA deveriam estar importando uma quantidade enorme de serviços de trabalho (embutidos nos bens) • China deveria estar exportando uma quantidade enorme de serviços de trabalho • Volumes são muito menores na prática

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin • Possível solução: – Diferenças tecnológicas – Trabalhador dos EUA é mais produtivo que o chinês • Trabalho efetivo: número de trabalhadores vezes produtividade • Diferenças nas dotações de trabalho diminuem quando este ajuste é realizado • Evidência de que diferenças tecnológicas são importantes

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin • Comércio também tenderia a diminuir as diferenças salariais entre países – Países abundantes em mão-de-obra observam aumentos nos salários – Países abundantes em capital observam quedas nos salários • Mas isso também não se verifica – Diferenças salariais são grandes e não mostram tendência de queda

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin • Novamente, diferenças em produtividade podem ser uma explicação: – Salário (ajustado pela produtividade) deve ser parecido entre países – Mas diferenças de produtividade são grandes • Trefler (1993): – Modelo de Heckscher-Ohlin com diferenças de produtividade do trabalho entre países – Diferenças são estimadas de modo que o modelo se ajusta aos dados

Evidência Empírica do Modelo Heckscher-Ohlin

Comércio e salários • A partir da década de 1980, desigualdade de renda aumenta significativamente em países desenvolvidos (principalmente Estados Unidos) – Principalmente quando se comparam trabalhadores qualificados e não qualificados – Trabalhadores qualificados = com formação universitária, ou não envolvidos na produção (white collar) – Trabalhadores não qualificados = sem formação universitária ou envolvidos na produção (blue collar)

Comércio e salários

Comércio e salários • Apesar do aumento no preço do trabalho qualificado, a proporção de trabalhadores qualificados também se elevou – Evidência de que houve aumento na demanda de trabalho qualificado, em relação a trabalho não qualificado • Possível explicação: comércio internacional – Ampliação das relações comerciais com países em desenvolvimento

Comércio e salários • Modelo de Heckscher-Ohlin: – Dois fatores: trabalho qualificado e trabalho não qualificado – Dois países: Norte e Sul – Norte é abundante em trabalho qualificado; Sul é abudante em trabalho não qualificado – Dois bens: bem 1 (intensivo em trabalho não qualificado) e bem 2 (intensivo em trabalho qualificado)

Comércio e salários • Em autarquia, preço relativo do bem 1 é mais elevado no Norte • Abertura leva a convergência dos preços • Preço relativo do bem 1 cai no Norte – Estimula a produção do bem 2 – Eleva a demanda relativa de trabalho qualificado – Eleva o salário do trabalho qualificado, e diminui o salário do trabalho não qualificado • No Sul, preço do relativo do bem 1 sobe – Efeitos análogos, mas no sentido contrário

Comércio e salários • Em autarquia, preço relativo do bem 1 é mais elevado no Norte • Abertura leva a convergência dos preços • Preço relativo do bem 1 cai no Norte – Estimula a produção do bem 2 – Eleva a demanda relativa de trabalho qualificado – Eleva o salário do trabalho qualificado, e diminui o salário do trabalho não qualificado • No Sul, preço do relativo do bem 1 sobe – Efeitos análogos, mas no sentido contrário

Comércio e salários • No Norte, com o aumento no preço do trabalho qualificado, firmas diminuem a razão trabalho qualificado/trabalho não qualificado • Aumento na demanda relativa de trabalho qualificado vem da mudança na composição dos setores: – Expansão dos setores intensivos em qualificação, relativamente aos demais

Comércio e salários • Decompor mudança no uso relativo de trabalho qualificado em duas partes: 1. Expansão no uso relativo de trabalho qualificado dentro dos setores, mantendo o tamanho relativo dos setores 2. Expansão nos setores intensivos em qualificação, dado o uso relativo dentro de cada setor

Comércio e salários • De acordo com o modelo de Heckscher-Ohlin: – – Primeiro componente deve ser negativo Segundo componente deve ser positivo, e grande em magnitude • Nos dados, primeiro componente é positivo, e tende a responder por mais de 50% do efeito total • Ou seja, na maioria dos setores, ocorre aumento do uso relativo de trabalho qualificado, apesar da elevação no preço deste fator

Comércio e salários • História alternativa – – Mudança tecnológica enviesada para trabalho qualificado Computadores no mercado de trabalho • Aumento na demanda relativa de trabalho qualificado • Consistente com os dados setoriais ou no nível da firma: – Mesmo com aumento no preço relativo do fator, firmas têm incentivo a empregar mais trabalho qualificado