Dmarche qualit en ducation pour la sant FNES
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Démarche qualité en éducation pour la santé FNES Vers une amélioration des pratiques professionnelles dans les comités d’éducation pour la santé Linda Cambon
Des enjeux • Renforcer la crédibilité et la lisibilité des activités • Conforter notre légitimité • Répondre aux exigences croissantes en évaluation et à la mise en concurrence
Des principes • S’inscrire dans un contexte global d’évaluation des pratiques • Harmoniser les pratiques professionnelles • Fédérer les comités autour d’une démarche commune • Etre garant de la qualité des activités
Des ressources • Des ressources et des démarches internes au réseau : – Des chartes qualité sur des activités spécifiques – Des groupes de travail orientés sur la production de repères de pratiques et de critères qualité (2003 – 2005) – Des productions et expérimentations locales • Des ressources externes : – Des outils d’évaluation de plus en plus précis dans le champ d’activité des comités (outils d’évaluation, référentiels qualité internationaux, etc) – Un appui de l’ENSP – Un soutien de l’INPES
Année 2007 Activités spécifiques • Coordination du projet • 4 réunions groupe d’appui : – Définition d’un plan final – Analyse des travaux existants : EQUIPH, Quint essenz, productions du réseau, etc. – Organisation et répartition des travaux d’écriture – Séminaire d’écriture • Ecriture des références : un auteur / un lecteur référent / une expertise : – – – Première version Séminaire d’écriture 20 septembre 2007 Deuxième version Synthèse et harmonisation des différents travaux Expertise de l’ENSP Modifications - Finalisation
Année 2007 Activités supports • Communication : – 2 communications orales – 3 lettres de communication • Organisation des réunions interrégionales : – 6 interrégions – CA/référent/directeur – Déroulement : état d’avancement – une activité – facteurs facilitants et limitants • Mobilisation du CA de la FNES
Année 2007 Activités Activité annexe • Atelier N° 6 « Démarche qualité » des journées de l’INPES : – Choix des communications – Organisation de l’atelier – Animation
Année 2007 Réalisations • Un référentiel qualité sur les activités de formation, documentation, conseil méthodologique et action • 6 réunions interrégionales programmées, 1 réalisée
Le référentiel qualité Des références descriptives de l’organisme Une approche globale des activités Des références descriptives de chaque activité Des références sur l’assurance qualité
Des références sur l’organisme • Missions et politique de développement – Transparence des valeurs et modèles – Stratégies de développement – Politique partenariale • Organisation structurelle – Fonctionnement des instances – Communication interne et externe • Ressources humaines, financières, logistiques, documentaires, etc.
Des références sur les activités • Orientation – Aspects éthiques : Valeurs et modèles – Aspects méthodologiques : Analyse de besoins, inscription dans les contextes, faisabilité, légitimité, etc. • Mise en oeuvre – Partenariats, pérennité, articulation – Définition et qualité des objectifs – Définition des stratégies, légitimation des méthodes, processus, etc • Evaluation – Modalités – Faisabilité
Des références sur l’assurance qualité • Politique d’évaluation : – Adéquation et transférabilité • Démarche qualité : – Lisibilité de la politique qualité – Organisation des actions d’amélioration • Politique d’amélioration de la qualité : – Valorisation de la politique qualité – Veille sur les évolutions – Expérimentation
Perspectives 2008 - 2010 Accompagnement Expérimentation Outils supports Formation à l’utilisation du référentiel qualité Expérimentation progressive des autoévaluations Définition des contrats de progrès des comités Pôle national d’accompagnateurs à la démarche d’auto-évaluation Espaces nationaux d’échange et de concertation autour de la démarche Evaluation de la démarche
Année 2008 Perspectives • Définition des outils supports et des procédures d’autoévaluation • Formation à l’utilisation du référentiel qualité • Expérimentation des auto-évaluations et définition des contrats de progrès pour 50% des comités • Des réunions nationales d’échange et de concertation autour de la démarche • Constitution d’un pôle national d’accompagnateurs à la démarche d’auto-évaluation
Année 2009 Perspectives • Expérimentation des auto-évaluations et définition des contrats de progrès pour 75% des comités • Des réunions nationales d’échange et de concertation autour de la démarche • Appui du pôle d’accompagnateurs
Année 2010 Perspectives • Expérimentation des auto-évaluations et définition des contrats de progrès pour 100% des comités • Des réunions nationales d’échange et de concertation autour de la démarche • Appui du pôle d’accompagnateurs • Evaluation de la démarche