Aggiornato al 3182000 PIANO DELLE ATTIVITA PERSONALE ATA

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Aggiornato al 31/8/2000 PIANO DELLE ATTIVITA’ PERSONALE ATA (CCNL 1998 -2001 e art. 52

Aggiornato al 31/8/2000 PIANO DELLE ATTIVITA’ PERSONALE ATA (CCNL 1998 -2001 e art. 52 CCN Integrativo) a cura di: Vincenzo Diceglie Responsabile amm. vo IPSSCTP GORJUX - BARI

Ricognizione delle norme CCNL 4/8/1995 D. L. vo n. 297/1994 Normativa di carattere generale

Ricognizione delle norme CCNL 4/8/1995 D. L. vo n. 297/1994 Normativa di carattere generale CCNL 26/5/1999 articolo 21 L. n. 59/1997 CIN 31/8/1999 DPR n. 275/1999

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Ricognizione delle norme Profilo Direttore (tab. A CCNL 26. 5. 99) Acc. Seq. Contr. 24/2/2000 Ripristino c. 3 art. 36 DPR 209/87 art. 52 C. I. N. 31. 8. 1999 Orario di lavoro Art. 6 CCNL 26. 5. 99 Relazioni a livello di scuola Normativa specifica Art. 54 CCNL 5. 8. 95 Attività aggiuntive D. M. n. 223 - 22/9/1999 e Acc. Int. Aut. 01/2000 - funzioni aggiuntive Art. 19 CCNL 26. 5. 99 Compiti del capo di istituto Circ. n. 243 - 14/10/1999 Attività aggiuntive

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Il Piano dell’offerta formativa (art. 3 DPR n. 275 8/3/1999 “Autonomia”) Il Piano è il documento fondamentale costitutivo dell'identità culturale e progettuale delle istituzioni scolastiche ed esplicita la progettazione curricolare, extracurricolare, educativa, organizzativa. Il P. O. F. . riflette le esigenze del contesto culturale, sociale, economico della realtà locale, tenendo conto della programm. ne territoriale dell'offerta formativa.

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Il Piano dell’offerta formativa Collegio docenti (elaborazione) Personale ATA Consiglio Istituto (scelte generali di gestione e ammin. ne) Allievo POF Ass. studenti (proposte/ pareri) Ass. genitori (proposte/ pareri) Consiglio Istituto (adozione)

Profilo: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (tab. A CCNL) … Sovrintende, con autonomia

Profilo: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (tab. A CCNL) … Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili e ne cura l'organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, dal personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze. . .

Profilo: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (tab. A CCNL) sovrintende novità • organizza

Profilo: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (tab. A CCNL) sovrintende novità • organizza • coordina • promuove le attività • verifica i risultati

Orario di lavoro (art. 52 C. I. N. ) All’inizio dell’anno scolastico il R.

Orario di lavoro (art. 52 C. I. N. ) All’inizio dell’anno scolastico il R. A. formula una proposta di piano dell’attività inerente la materia del presente articolo. Il capo di istituto, verificatane la congruenza rispetto al POF ed espletate le procedure di cui all’art. 6 del C. C. N. L. adotta il piano delle attività. La puntuale attuazione dello stesso è affidata al R. A.

Il piano delle attività ATA Respons. Proposte POF Amm. vo Personale ATA Proposta di

Il piano delle attività ATA Respons. Proposte POF Amm. vo Personale ATA Proposta di Piano delle attività ATA Informazione Personale ATA RSA (informazione) Dirigente scolastico (adotta il piano)

Art. 19 CCNL 26. 5. 99 - Compiti del capo di istituto In relazione

Art. 19 CCNL 26. 5. 99 - Compiti del capo di istituto In relazione agli specifici aspetti di carattere generale e organizzativo inerenti al piano attuativo dell’offerta formativa, il capo d’istituto, prima dell'inizio dell'anno scolastico consulta il R. A. e, previa convocazione di una apposita riunione, informa il personale ATA.

D. M. n. 223 - 22/9/1999 I capi di Istituto assegnano le funzioni a

D. M. n. 223 - 22/9/1999 I capi di Istituto assegnano le funzioni a tempo determinato secondo i criteri e le procedure enunciati all'art. 50, comma 2, ed all'articolo 52, comma 10. 1 del C. I. N.

Accordo di interpretazione autentica 01/2000 La proposta delle funzioni aggiuntive da attivare viene formulata

Accordo di interpretazione autentica 01/2000 La proposta delle funzioni aggiuntive da attivare viene formulata dal R. A. Il capo d‘I. la adotta se coerente con gli obiettivi previsti nel POF.

Circ. n. 243 del 14/10/1999 …Le attività aggiuntive retribuibili con il fondo… sono deliberate

Circ. n. 243 del 14/10/1999 …Le attività aggiuntive retribuibili con il fondo… sono deliberate dal C. d’I. . . in base…al piano annuale… delle attività del personale ATA definito con la procedura di cui all’art. 52 - comma 10 - del CIN

Art. 54 CCNL 5. 8. 95 - Attività aggiuntive All’individuazione delle attività incentivabili. .

Art. 54 CCNL 5. 8. 95 - Attività aggiuntive All’individuazione delle attività incentivabili. . . provvede il capo di istituto, sulla base delle deliberazioni del C. d’I. e delle proposte del R. A. e del personale interessato. Il capo di istituto determina l’impegno orario e predispone al riguardo uno specifico piano di attività che porta a conoscenza delle OOSS…

Piano delle attività ATA Criteri assegnazione attività e mansioni Fondo Istituto Funzioni aggiuntive Disposiz.

Piano delle attività ATA Criteri assegnazione attività e mansioni Fondo Istituto Funzioni aggiuntive Disposiz. generali su funzioni amm. ve, contabili e di sorveglianza Orario lavoro, ferie, permessi, etc.

Piano delle attività ATA Fine presentazione

Piano delle attività ATA Fine presentazione