2 Condicionamento operante ou instrumental Os comportamentos so

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2. Condicionamento operante ou instrumental: Os comportamentos são mantidos pelas suas consequências. E. g.

2. Condicionamento operante ou instrumental: Os comportamentos são mantidos pelas suas consequências. E. g. Thorndike (experiências com gatos) e Skinner (experiências com ratos e pombos). 1

PUZZLE-BOX (THORNDIKE) 2

PUZZLE-BOX (THORNDIKE) 2

CAIXA DE SKINNER 3

CAIXA DE SKINNER 3

CONCEITOS IMPORTANTES • Reforço: aumenta a probabilidade de ocorrência de certos acontecimentos: – No

CONCEITOS IMPORTANTES • Reforço: aumenta a probabilidade de ocorrência de certos acontecimentos: – No condicionamento operante o reforço acompanha o acto. – Comportamento é reforçado pelas consequências que se lhe seguem. O que serve de reforço varia de indivíduo para indivíduo e no mesmo indivíduo varia com o momento. 4

REFORÇO POSITIVO • Sempre que está presente a consequência do comportamento. • Positivo não

REFORÇO POSITIVO • Sempre que está presente a consequência do comportamento. • Positivo não significa, necessariamente, “agradável” mas apenas que a consequência está presente. • A consequência pode ser desagradável mas reforçar o comportamento. 5

REFORÇO NEGATIVO • Sempre que a supressão da consequência aumenta a probabilidade de ocorrência

REFORÇO NEGATIVO • Sempre que a supressão da consequência aumenta a probabilidade de ocorrência do comportamento, ou seja, é reforçado o comportamento que evita consequências desagradáveis. • Tipos de reforço negativo: – Condicionamento de fuga – Condicionamento de evitação 6

O Reforço pode ainda ser: Intrínseco - comportamento reforça-se por si mesmo Extrínseco -

O Reforço pode ainda ser: Intrínseco - comportamento reforça-se por si mesmo Extrínseco - recompensas não fazem parte do comportamento - Primário – comportamento espontâneos - Secundário ou Social – comportamentos aprendidos Permanente – reforço acompanha todas as respostas correctas Intermitente ou Parcial – reforço acompanha apenas algumas respostas correctas 7

Num mesmo comportamento podem combinar-se diferentes reforçadores. → Os estudos mostram que quando se

Num mesmo comportamento podem combinar-se diferentes reforçadores. → Os estudos mostram que quando se pretende ensinar um comportamento novo, o uso do reforço permanente é mais eficaz. → Em comportamentos habituais que se pretendem manter é mais eficaz o reforço intermitente ou parcial. Assim é desejável para o ensino do comportamento operante a combinação: Reforço Contínuo Reforço Intermitente 8

Dentro do Condicionamento Operante existem 4 programas parciais básicos: I. PROGRAMAS DE RAZÃO Programa

Dentro do Condicionamento Operante existem 4 programas parciais básicos: I. PROGRAMAS DE RAZÃO Programa de razão fixa O reforço ocorre após um nº definido e invariável de respostas correctas. Programa de razão variável O reforço ocorre após um nº variável de respostas correctas. 9

II. PROGRAMAS DE INTERVALO O aparecimento do reforço depende da passagem do tempo. Programa

II. PROGRAMAS DE INTERVALO O aparecimento do reforço depende da passagem do tempo. Programa de intervalo fixo O período de tempo entre os reforços é constante. Programa de intervalo variável O período de tempo entre os diferentes reforços varia aleatoriamente em redor de um valor médio. 10

Conclusão: i) Os programas de razão tendem a produzir uma percentagem global de respostas

Conclusão: i) Os programas de razão tendem a produzir uma percentagem global de respostas ligeiramente mais elevada que os de intervalo; ii) Os programas variáveis produzem poucas pausas enquanto que os programas fixos produzem pausas mais longas, mas previsíveis (após o reforço). iii)Assim, normalmente estes programas combinam-se entre si 11

CONCEITOS IMPORTANTES • PUNIÇÃO: ocorre quando um comportamento específico é acompanhado por uma consequência

CONCEITOS IMPORTANTES • PUNIÇÃO: ocorre quando um comportamento específico é acompanhado por uma consequência que reduz a sua frequência em situações semelhantes. TIPOS DE PUNIDORES: – Positivos ou Negativos – consoante se apresente o acontecimento consequente ou se suprima o adie o reforço que acompanha o comportamento; – Físicos ou Psicológicos – Punidores Potenciais – a consequência ou efeitos do procedimento aversivo não é bem conhecido – Intrínsecos ou Extrínsecos 12

PUNIÇÃO = REFORÇO → Elimina o comportamento; Mantêm o comportamento; Aumenta a probabilidade →

PUNIÇÃO = REFORÇO → Elimina o comportamento; Mantêm o comportamento; Aumenta a probabilidade → Enfraquece a de manter uma resposta. probabilidade de manter uma resposta. • Aquilo que funciona como punidor varia de indivíduo para indivíduo. • O que para um indivíduo é punidor para outro pode ser um reforço. • Por vezes as punições passam a reforços. 13

OUTROS CONCEITOS 1. Aquisição 2. Modelagem 3. Extinção 4. Recuperação espontânea 5. Generalização 6.

OUTROS CONCEITOS 1. Aquisição 2. Modelagem 3. Extinção 4. Recuperação espontânea 5. Generalização 6. Discriminação 14

CONDICIONAMENTO CLÁSSICO CONDICIONAMENTO OPERANTE PROCESSO DE APRENDIZAGEM -Os actos são desencadeados por acontecimentos imediatamente

CONDICIONAMENTO CLÁSSICO CONDICIONAMENTO OPERANTE PROCESSO DE APRENDIZAGEM -Os actos são desencadeados por acontecimentos imediatamente antecedentes. - Os comportamentos são mantidos pelas suas consequências. REFORÇO - Precede o acto. - Acompanha ou segue-se ao acto. MÉTODO - O acto é reforçado combinando-se inicialmente estímulos neutros e incondicionados. - O acto é reforçado pelas consequências que se lhe seguem. AQUISIÇÃO - Aparecimento da resposta condicionada por combinações do estímulo incondicionado com o estímulo condicionado. - Aparecimento do comportamento devido ao reforço representado pelas consequências do comportamento. EXTINÇÃO - O comportamento decresce ou desaparece por deixar de se relacionar o estímulo incondicionado com o estímulo condicionado. - O comportamento decresce ou desaparece por ser retirada a consequência que se lhe seguia. GENERALIZAÇÃO - Produção da resposta condicionada em situações semelhantes à do estímulo condicionado. - Produção do comportamento em situações semelhantes àquela em que se deu o condicionamento operante. DISCRIMINAÇÃO - Distinção entre estímulos (mesmo que semelhantes) reagindo apenas aos estímulos presentes durante o - Distinção entre situações em que os comportamentos são reforçados 15 e situações em que o não são.