SALUD OCUPACIONAL CONCEPTO Segn la OMS La Organizacin

SALUD OCUPACIONAL

CONCEPTO Según la OMS La Organización Mundial de la Salud define la salud como "el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad". Definición de la salud ocupacional Conjunto de actividades multidisciplinarias que tienen como objetivo promover, recuperar y rehabilitar la salud de la población trabajadora para protegerla de los riesgos de su ocupación y ubicarla en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones fisiológicas y psicológicas

TRIADA ECOLOGICA : Durante mucho tiempo en las ciencias de la Salud se intentaron determinar cuales eran los causantes de la enfermedad. Y así en la historia de la humanidad el concepto de enfermedad ha variado; en épocas primitivas se consideraba que era por culpa de la magia, dioses o demonios que se sufría un mal (etapa mágica o religiosa). A posterior se introdujeron los elementos naturales como el aire, considerado como el responsable de las patologías ("malos aires", doctrina miasmática). Otras poblaciones atribuían a grupos raciales la propagación de enfermedades, lo cual condujo a genocidios y discriminación, por ej. raza negra, judíos, aborígenes, gitanos, etc.

EPIDEMOLOGIA Fue Hipócrates, el padre de la medicina, quien aportó las primeras explicaciones racionales, y por medio de la observación pudo distinguir que había enfermedades habituales en una población (endemias) y otras que aparecían periódicamente y luego desaparecían (epidemias); y con este aporte dio inicio a la Epidemiología, ciencia que estudia el comportamiento de las enfermedades en las poblaciones, con el fin de prevenirlas.

TRIADA ECOLOGICA La Epidemiología también ha transcurrido por muchas etapas, en la actualidad se acepta la teoría ecológica, que asume como causantes de las morbilidades a un complejo proceso de interacción de factores inherentes al agente, huesped y medio ambiente.

HUESPED (suceptible): es el individuo sano o enfermo, en el cual interactúan todos los factores mencionados. Es una persona única e irrepetible, con una historia personal, una carga genética y una raza o combinación de razas; por lo cual el proceso de saludenfermedad es individual y no generalizado

AGENTE CAUSAL Es el elemento de la naturaleza que puede provocar una lesión. Otros nombres atribuidos son Agente Causal o Noxa. Se pueden clasificar en: físicos (calor, frío, eléctricos, mecánicos, etc. ), químicos (ácidos, álcalis, tóxicos, cancerígenos, etc. ), biológicos (bacterias, virus, hongos, parásitos, etc) o psicológicos (angustia, miedo, frustración, abandono, etc). Es necesaria su presencia para provocar una enfermedad, pero no necesariamente ocasiona un mal por sí sola.

MEDIO se refiere AMBIENTE a los factores que rodean a los 2 actores anteriores, y que pueden facilitar o no el estado de salud. Se compone de factores físicos (clima, ubicación geográfica, etc), biológicos (flora, fauna, microorganismos), psicológicos (ambiente familiar, laboral, etc), económicos (ingresos per cápita, políticas económicas, distribución de riquezas, etc) y social (características culturales, demografía, alfabetización, educación, etc).

CADENA EPIDEMIOLÓGICA. Es la serie de acontecimientos que ocurren en la relación entre los elementos de la tríada ecológica, que culmina en el desarrollo de la enfermedad. Se lo suele representar como una cadena, donde cada eslabón es necesario para que el proceso sucesa. Conociendo esta secuencia se puede planificar la prevención, identificando y atacando al eslabón más débil o al más accesible para modificar

La cadena se compone de: 1) Agente causal o Noxa 2) Reservorio: es el lugar u organismo en donde el agente vive y se multiplica. Puede tratarse del suelo, agua, aire, animales, alimentos, objetos o el propio ser humano. 3) Puerta de salida: es el camino por el cual sale el agente del reservorio. Por ej. : secreciones respiratorias, orina, heces, etc. 4) Vía de transmisión: es el medio que utiliza el agente para llegar hasta el huésped. Puede ser de forma directa (por ej. un beso, contacto sexual, estornudos, por transfusiones sanguíneas, mordeduras, etc) o indirecta (hay un vector que hace de intermediario, por ej mosquitos u otros insectos, animales, agua, alimentos, agujas, etc). 5) Puerta de entrada al huésped: el agente puede ingresar al individuo por vía aérea, digestiva o parenteral (por piel y mucosas) 6) Huésped.

ES UN PROCESO Y EL ESTATUS CONSECUENTE DE AFECCIÓN DE UN SER VIVO, CARACTERIZADO POR UNA ALTERACIÓN DE SU ESTADO DE SALUD ENFERMEDAD

AREAS DE LA SALUD OCUPACIONAL Seguridad industrial Higiene industrial Medicina preventiva y del trabajo

SEGURIDAD INDUSTRIAL Conjunto de normas técnicas encaminadas a identificar, evaluar y controlar aquellos factores de riesgo ambientales presentes en el medio de trabajo causantes de los accidentes de trabajo. Investigación de accidentes de trabajo. Preparación para emergencias. Inspecciones planeadas. Dotación y control de elementos de protección personal. Vigilancia y control del cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.

HIGIENE INDUSTRIAL Rama de la ingeniería sanitaria dedicada a identificar, evaluar y controlar aquellos factores de riesgo ambientales presentes en el medio de trabajo causantes de las enfermedades profesionales. Medir y cuantificar los factores de riesgo físicos, químicos, ergonómicos y biológicos. Identificar riesgos que me puedan producir enfermedades profesionales en cada puesto de trabajo. Establecer las medidas de control requeridas en orden de importancia así: fuente, medio y trabajador. Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas. Prevención de enfermedades profesionales y educación en salud. Exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para selección y ubicación de personal. Campañas de medicina preventiva. Vigilancia epidemiológica de enfermedades profesionales y patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo por tales causas. Servicio oportuno de primeros auxilios. Espacios para descanso, capacitación y recreación

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (LEY 100 DIC 23 DE 1. 993) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE SALUD 1. 2. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (LEY 100 DIC 23 DE 1. 993) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1. 994) “ ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN ”

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002) 1. Ley 100 de 1993 2. Decreto Ley 1295 de 1994 3. Demanda 23 artìculos, Decreto 1295 de 1994 ( Prestaciones Econòmicas. . ) • Normas menos favorables

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002) Artículo 1°. DERECHO A LAS PRESTACIONES Parágrafo 1° Existencia de patologías anteriores Parágrafo 2° Prestaciones económicas y asistenciales PARA ENFERMEDAD PROFESIONAL La ARP (Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administración de los Riesgos Profesionales de toda aquella empresa )que tenga el afiliado que requiera una prestación asistencial o económica en los casos de Enfermedad Profesional, deberá asumir la atención y el pago. Igualmente crea mecanismos de repetición entre las ARP responsables, pero DESPUÈS de que la primera pague o

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002) PARA ACCIDENTE DE TRABAJO (Artìculo 1) La ARP en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deberá responder integralmente por las prestaciones derivadas de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002) PRESTACIONES ECONÒMICAS • INCAPACIDAD TEMPORAL : 100% del IBL. (Art 2 y 3) • INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Entre 2 y 24 SMMLV. (Artìculo 7) • PENSIÓN DE INVALIDEZ : Entre el 60% y el 90%. (Art 10) • PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES: 75% del IBL. (Art 12) • AUXILIO FUNERARIO: Entre 5 -10 SMLV (Art 16) Plazo máximo para pago de prestaciones económicas: 2 MESES.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002) • PRESCRIPCIÒN (Artìculo 18) La prescripciòn se cuenta desde el momento en que se le define el derecho al trabajador. VARIACIÒN COTIZACIÒN (Artìculo 20) • • • Clase de Riesgo SINIESTRALIDAD Plan Anual de Trabajo del Programa de Salud Ocupacional con indicadores de estructura, proceso y resultado