Reinstalacin de las comisiones mdicas ahora como instancia

* Reinstalación de las comisiones médicas, ahora como instancia obligatoria previa y excluyente para reclamar las prestaciones ante las ART u homologar acuerdos por prestaciones que deberán ser resueltas con el carácter de cosa juzgada administrativa en los términos del art. 15 de la LCT.

* Se establece también un seudo-poder legislativo en la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO que dicta normas procesales y de fondo y de organización jurisdiccional como el establecimiento de peritos y aranceles de regulación, contrario a la división de poderes nacional y provincial y a los pactos constitucionales preexistentes.

MOTIVO DE LA PRESENTACION SILENCIO DE LA ASEGURADORA DOCUMENTACION EXCLUYENTE PARA LA APERTURA DE EXPEDIENTE • • RECHAZO DE LA DENUNCIA DE LA CONTINGENCIA (accidente laboral) • • • RECHAZO DE LA DENUNCIA DE LA CONTINGENCIA (enfermedad profesional listada) • • Acreditar identidad (DNI). Presentar la denuncia del accidente de trabajo o enfermedad profesional. Formulario de opción de jurisdicción (Res. 326/17). Constancia del empleador en caso de que corresponda (res. 698/17) Acreditar identidad (DNI). Presentar el rechazo por parte de la aseguradora, empleador auto asegurado o empleador no asegurado. Requisitos Res. 899/17 (art. 6 descripción de hecho y prueba). Formulario de opción de jurisdicción (Res. 326/17). Constancia del empleador en caso de que corresponda (Res. 698/17). Acreditar identidad (DNI). Presentar la denuncia del accidente de trabajo o enfermedad profesional. Presentar el rechazo por parte de la aseguradora, empleador auto asegurado o empleador no asegurado. Requisitos Res. 899/17. Formulario Cymat. Formulario de opción de jurisdicción (res. 326/17). Constancia del empleador en caso de que corresponda (res. 698/17).

DIVERGENCIA EN LAS PRESTACIONES • Acreditar identidad (DNI). • Opcional: certificado de medico particular, obra social u hospitales público indicando el tratamiento a seguir. • Formulario de opción de jurisdicción (res. 326/17). • Constancia de empleador en caso de que corresponda (res. 698/17). DIVERGENCIA EN EL ALTA • Acreditar identidad (DNI). • Presentar alta médica por parte de la ART/EA. • Formulario de opción de jurisdicción (res. 326/17). • Constancia del empleador en caso de que corresponda (res. 698/17). DIVERGENCIAS EN LA DETERMINACION DE LA INCAPACIDAD • Acreditar identidad (DNI). • Presentar alta medica por parte de la ART/EA. • Formulario de opción de jurisdicción (res. 326/17). • Constancia del empleador en caso de que corresponda (res. 698/17). -

* La determinación del carácter laboral de un accidente o de una enfermedad profesional, la relación causal la indemnización y su monto, queda a cargo de los médicos de las comisiones. Los médicos solo saben de ciencia médica, pero carecen de conocimientos jurisdiccionales. Su formación causalista unidimensional sin tener en cuenta la perspectiva sociológica histórica impide tener en cuenta la vinculación de la enfermedad o lesión con el ambiente laboral y el factor de prevención o cumplimiento de las normas de seguridad laboral. -

LEY 15057 PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES ARTÍCULO 2°: Los Juzgados del Trabajo y las Cámaras de Apelaciones del Trabajo departamentales tendrán a su cargo la administración de la justicia laboral, en un todo de acuerdo con las disposiciones de la presente y de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Los Juzgados del Trabajo conocerán: j) En la revisión de las resoluciones dictadas por las Comisiones Médicas Jurisdiccionales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 2°, segundo párrafo, de la Ley 27. 348 Complementaria de la ley de Riesgos del Trabajo o la que en el futuro la reemplace. Dicha revisión deberá ser interpuesta por el trabajador o sus derechohabientes ante el Juzgado del Trabajo que resulte competente, a través de una acción laboral ordinaria, dentro del plazo de noventa (90) días hábiles judiciales computados desde la notificación de la resolución emanada de la Comisión Médica Jurisdiccional, bajo apercibimiento de caducidad. Dicha acción atraerá el recurso que eventualmente interponga la aseguradora de riesgos del trabajo ante la Comisión Médica Central y la sentencia que se dicte en sede laboral resultará vinculante para ambas partes. Tratándose de acciones derivadas de la Ley de Riesgos del Trabajo y sus modificatorias, excluyendo las excepciones contempladas en la Ley Nacional N° 27. 348 o la que en el futuro la reemplace, sumado a los requisitos previstos en el artículo 34 de la presente ley, el trabajador o sus derechohabientes deberán acompañar los instrumentos que acrediten el agotamiento de la vía administrativa por ante la Comisión Médica Jurisdiccional correspondiente y/o la configuración del silencio administrativo por parte de ésta. La referida acción ordinaria podrá iniciarse prescindiendo de la obligatoriedad de interponer el recurso administrativo ante la Comisión Médica Central. Si las partes consintieran los términos de la decisión emanada de las Comisiones Médicas jurisdiccionales, tal resolución hará cosa juzgada administrativa en los términos del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, quedando definitivamente concluida la controversia. El presente artículo deberá ser expresamente transcripto al tiempo de notificar al trabajador de la resolución emanada de la Comisión Médica Jurisdiccional como de la Comisión Médica Central, bajo apercibimiento de nulidad.

* provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, eficiencia causal directa

* hfsantil@infovia. com. ar

* e-Servicios SRT

* ACCESO CON CLAVE FISCAL ÚNICA E INTRANSFERIBLE INGRESAR SOLICITAR CLAVE | ¿OLVIDASTE TU CLAVE? AYUDA

HUBERTO FRANCISCO SANTILLAN GARCIA Abogado Laboralista, egresado de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Licenciado en Letras egresado de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Correo electrónico: hfsantil@infovia. com. ar hubertofsantillangarcia@speedy. com. ar www. santillangarcia. com. ar