PENGANTAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Oleh Ns SATRIA

PENGANTAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Oleh: Ns. SATRIA GOBEL, SKp, M Kep, Sp Kom 2/21/2021 Satria 1

DEFINISI Kesehatan kerja aplikasi kes masy di dlm s/ t 4 kerja (perusahaan, pabrik, kantor dsb), yg menjadi pasien kes kerja masy kerja & masy disekitar perusahaan tsb. (Notoatmodjo, 1997). Kes kerja bgn dr kesmas a/ aplikasi kesmas di dlm s/ masy pekerja & masy lingkungannya, yg bertujuan u/ mempero/ derajat kes yg setinggi 2 nya, baik fisik, mental & sosial bagi masy pekerja & masy dilingk perusahaan tsb, mll usaha 2 preventif, promotif, & kuratif thd peny 2 & ggn 2 kes akibat kerja & lingk kerja. 2/21/2021 Satria 2

Kesimpulan Dari def diatas kerja mencakup 2 hal: 1. Sbg alat u/ mencapai derajat kes tenaga kerja setinggi 2 nya (buruh a/karyawan, petani, nelayan, pekerja sektor non formal, PNS, dsb). 2. Sbg alat meningkatkan produksi, yg berlandaskan kpd meningkatnya efisiensi & produktifitas. 2/21/2021 Satria 3

TUJUAN UTAMA KES KERJA (Sumakmur, 1991) : 1. Pencegahan & pemberantasan peny & kecelakaan akibat kerja 2. Pemeliharaan & peningkatan kes & gizi tenaga kerja 3. Perawatan & mempertinggi efisiensi & produktivfitas tenaga kerja 4. Pemberantasan kelelahan kerja & meningkatkan kegairahan serta kenikmatan kerja 5. Perlindungan bagi masy sekitar s/ perusahaan agar terhindar dr bahaya 2 pencemaran yg ditimbulkano/ perusahaan tsb 6. Perlindungan masy luas dr bahaya 2 yg mungkin ditimbulkan o/ produk 2 perusahaan 2/21/2021 Satria 4

Lingkungan kerja yg sehat & produktif a. l: Suhu ruangan yg nyaman Penerangan/pencahayaan yg cukup Bebas dr debu Sikap badan yg baik Alat 2 kerja yg sesuai dg ukuran tubuh a/anggotanya (ergonomic)dsb. 2/21/2021 Satria 5

PERBANDINGAN KES KERJA DG KESMAS KERJA KESMAS Kesmas kerja sbg sasaran utama Mengurusi gol karyawan yg mudah didekati Pemkes sebelum kerja & periodik Yg dihadapi ad/ lingk kerja Tujuan utama peningkatan produktivitas Dibiayai o/perusahaan a/tenaga kerja Kesmas umum sbg sasaran utama Mengurusi masy yg kurang mudah dicapai Sulit u/ melaksanakan Pemeriksaan kes sec periodik Lingk umum merup mas pokok Tujuan utama kes & kesejahteraan masy Dibiayai o/pemerintah & partisipasi masy Sumber: Sumakmur, Hygiene & keskerja, 1991) 2/21/2021 Satria 6

DETERMINAN KES KERJA Mencakup 3 faktor utama 1. Beban kerja 2. Beban tambahan akibat dr lingkkerja 3. Kemampuan kerja 2/21/2021 Satria 7

Beban kerja 1. Beban kerja dpt berupa beban fisik, mental, ataupun beban sosial sesuai jenis pekerjaannya 2. Msg 2 indv mempunyai kemampuan yg berbeda dlm hub dg beban kerja Ex. Seorg kuli angkut dipelabuhan memikul beban fisik lebih besar dp beban mental & sosial 2/21/2021 Satria 8

Beban tanbahan 1. Beban tambahan dikelp menjadi 5 faktor: 2. 3. 4. 5. F. fisik, mis: penerangan/pencahayaanyg tdk cukup, suhu udara yg panas, kelembaban yg tinggia/ rendah, suara yg bising, dsb. Penerangan kurang mata lelah, kegaduhan & bising mengganggun konsentrasi, daya ingat, & kelelahan psikologis F. kimia, mis; bau gas, uap a/ asap, debu, dsb. mempengaruhi fungsi tubuh shg menurunkan daya kerja F. biologi, mis: serangga(nyamuk, lalat, kecoa), taman yg tdk teratur, dsb. menyebabkan peny jg konsentrasi kerja F. fisiologis, f. ergonomic, mis: meja, kursi, yg terlalu tinggi a/ pendek kelelahan kerja F. sosial psikologis, suasana kerja yg tdk harmonis menimbulkan kebosanan, tdk betah & akhirnya produktifitas kerja menurun 2/21/2021 Satria 9

Upaya yg dilakukan: 1. Penerangan yg cukup sesuai dg standar penerangan tempat kerja 2. Dekorasi tempat kerja 3. Ruangan yg ber. AC meningkatkan efisiensi kerja 4. Bebas serangga, bau 2 an yg tdk sedap 5. Penggunaan musik ditempat kerja, dsb. 2/21/2021 Satria 10

Kemampuan kerja berbeda meskipun pendidikan & pengalaman yg sama, & bekerja pd s/ pekerjaan a/ tugas yg sama Perbedaan disebabkan krn kapasitaskerja yg berbeda Kapasitas dipengaruhi; gizi, & kes ibu, genetik & lingkungan Kapasitas dipengaruhi o/ pendidikan, pengalaman, kes, kebugaran, , gizi, jenis kelamin & ukuran tubuh 2/21/2021 Satria 11

FAKTOR FISIK DLM KES KERJA 1. Kebisingan, Kualitas bunyi ditentukan o/ 2 hal yi: frekuensi & insentitasnya 2. Penerangan a/ pencahayaan selain menambah beban kerja jg dpt menimbulkan kesan kotor 3. Bau-bauan, dpt mengganggu kenyamanan kerja, jg dpt mengganggu kes & produktivitas kerja 2/21/2021 Satria 12

SKALA INTENSITAS KEBISINGAN SKALA INTENSITAS DESIBEL BATAS DENGAR TERTINGGI Menulikan 100 -110 -120 Halilintar, meriam, mesin uap Sangat hiruk 80 -90 -100 Jalan hiruk pikuk, perusahaan gaduh, pluit Kuat 60 -70 -80 Kantor gaduh, jalan pd umumnya, radio Sedang 40 -50 -60 Rumah gaduh, percakapan kuat, kantor pd umumnya. Tenang 20 -30 -40 Rumah tenang, percakapan biasa, kantor perorangan. Sangat tenang 0 -10 -20 Berisik, suara daun jatuh, tetesan air 2/21/2021 Satria 13

FAKTOR MANUSIA DLM KERJA 1. Ergonomi Ada 2 sub sistem yi: peralatan kerja & sistem manusia (psikologis, LB sosial, dsb). 2. Psikologi kerja Stress u/ mengelolanya perlu diidentifikasi sumber & penyebab stress baik dilingk internal maupun eksternal 2/21/2021 Satria 14

KECELAKAAN KERJA Sumakmur (1989), kecelakaan kerja ad/ s/ kecelakaan yg berkaitan dg hub kerja dg perusahaan. Kecelakaan akibat kerja mencakup 2 permasalahan pokok yaitu kecelakaan akibat langsung pekerjaan & kecelakaan terjadi pd saat pekerjaan sedang dilakukan 2/21/2021 Satria 15

Penyebab kecelakaan umumnya digol menjadi 2 yi: 1. Perilaku pekerja (f. manusia) tdk memenuhi keselamatan, mis: kelengahan, kecerobohan, ngantuk, kelelahan, dsb. 2. Kondisi lingkungan kerja yg tdk aman (unsafety condition), mis: lantai licin, pencahayaan kurang, silau, mesin yg terbuka, dsb. 2/21/2021 Satria 16

Menurut ILO kecelakaan akibat kerja diklasifikasi menjadi 4 gol: 1. Klasifikasi menurut jenis kecelakaan: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Terjatuh Tertimpabenda Tertumbuk a/ terkena benda 2 Terjepito/ benda Gerakan 2 yg melebihi kemampuan Pengaruh suhu tinggi Terkena arus listrik Kontak bahan 2 berbahaya a/ radiasi 2/21/2021 Satria 17

2. Klasifikasi menurut penyebab Mesin, mis: m. pembangkit tenaga listrik, m. penggergajikayu, dsb. Alat angkut: udara, air & darat Peralatan lain, mis: dapurpembangkas & pemanas, instalasi pendingin, dsb Bahan 2, zat 2, & radiasi, mis: bhn peledak, gas, zat kimia, dsb. Lingkungan kerja (di luar dan di dlm bangunan, dibawah tanah Penyebab lain yg blm termasukdiatas 2/21/2021 Satria 18

3. Klasifikasi menurut sft luka a/ kelainan Patah tulang Dislokasi Regangan otot Memar & luka dlm yg lain Amputasi Luka di permukaan Gegar & remuk Luka bakar Keracunan 2 mendadak Pengaruh radiasi Lain 2. 2/21/2021 Satria 19

4. Klasifikasi menurut letak kelainan a/ luka di tubuh Kepala Leher Badan Anggota atas Anggota bawah Banyak tempat Letak lain yg tdk termasuk dlmklasifikasi tsb. 2/21/2021 Satria 20

2/21/2021 Satria 21