KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KULIAH X DEFINISI KESELAMATAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KULIAH X

DEFINISI � KESELAMATAN KERJA ADALAH SEBUAH KONDISI DIMANA PARA KARYAWAN TERLINDUNGI DARI CEDERA YG DISEBABKAN OLEH BERBAGAI KECELAKAAN YG BERHUBUNGAN DGN PEKERJAAN. � KESEHATAN KERJA ADALAH SEBUAH KONDISI DIMANA PARA KARYAWAN TERBEBAS DARI BERBAGAI PENYAKIT FISIK DAN EMOSIONAL YG DISEBABKAN OLEH PEKERJAAN

PERLUNYA MENJALANKAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA �MENCEGAH KERUGIAN FISIK DAN FINANSIAL YG BISA DIDERITA KARYAWAN. �MENCEGAH TERJADINYA GANGGUAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PRUSAHAAN. �MENGHEMAT BIAYA PREMI ASURANSI �MENGHINDARI TUNTUTAN HUKUM

FOKUS PROGRAM KESELAMATAN KERJA � PROGRAM KESELAMATAN KERJA DIFOKUSKAN PADA DUA ASPEK YAITU : 1. ASPEK PERILAKU KERJA, MELIPUTI : - MEMBENTUK SIKAP KARYAWAN YG PRO-KESELAMATAN KERJA - MENDORONG SELURUH KARY UNTUK MEWUJUDKAN KESELAMATAN KERJA, MULAI DARI MANAJEMEN PUNCAK HINGGA KARY LEVEL TERENDAH. - MENEKANKAN TANGGUNGJAWAB PARA MANAJER DALAM MELAKSANAKAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA. 2. KONDISI KERJA, MELIPUTI: - MENGEMBANGKAN DAN MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA FISIK YG AMAN, MISALNYA DGN PENYEDIAAN ALAT-ALAT PENGAMAN.

TINDAKAN TIDAK AMAN DAN KONDISI TIDAK AMAN �TINDAKAN TIDAK AMAN ADALAH : SUATU PELANGGARAN TERHADAP PROSEDUR KESELAMATAN YG MEMBERIKAN PELUANG TERHADAP TERJADINYA KECELAKAAN. �KONDISI TIDAK AMAN : ADALAH SUATU KONDISI FISIK ATAU KEADAAN YANG BERBAHAYA YG MUNGKIN DAPAT LANGSUNG MENGAKIBATKAN TERJADINYA KECELAKAAN.

MENGAPA TINDAKAN TIDAK AMAN DILAKUKAN? �KURANG PENGETAHUAN �KURANG TERAMPIL/PENGALAMAN �TIDAK ADA KEMAUAN �FAKTOR KELELAHAN �JENISPEKERJAAN YG TIDAK SESSUAI �GANGGUAN MENTAL �KESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH LAKU MANUSIA. ,

TENTANG STRESS � STRES ADALAH REAKSI GANJIL DARI TUBUH TERHADAP TEKANAN YG DIBERIKAN KEPADANYA. � STRESS MEMPENGARUHI ORANG DGN CARA YG BERBEDA DAN DGN DEMIKIAN MERUPAKAN KONDISI YG SANGAT BERGANTUNG PADA INDIVIDU. � PERISTIWA TERTENTU BISA MEMBUAT SESEORANG MENGALAMI STRESS YG SANGAT TINGGI TAPI TIDAK BAGI ORANG LAIN. � PENGARUH STRESS TIDAK SELALU NEGATIF, STRESS RINGAN DLM KENYATAANNYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN BISA SANGAT MEMBANTU DLM MENGEMBANGKAN IDE KREATIF.

AKIBAT POTENSIAL DARI STRESS � Meskipun orang hidup menghadapi sejumlah stress tertentu, jika stress cukup parah dan berlangsung cukup lama, stress bisa membahayakan. � Stress bisa menyebabkanabsensi berlebihan, penggunaan alkohol atau obat-obatan lainnya secara berlebihan, kinerja yang buruk atau kesehatan yg memburuk. � Stress parah yg berkepanjangan berhubungan denganpenyakit mematikan, seperti penyakit jantung, depresi, alkoholisme, kecanduan obat, sakit kepala, nyeri punggung, makan berlebihan, dll yg dimunculkan tubuh reaksinya.

FAKTOR PENYEBAB STRESSS � FAKTOR ORGANISASIONAL, MELIPUTI : - BUDAYA PERUSAHAAN - PEKERJAAN ITU SENDIRI - KONDIS KERJA � FAKTOR PRIBADI MELIPUTI : - KELUARGA - MASALAH FINANSIAL � LINGKUNGAN UMUM, MELIPUTI : - FAKTOR FISIK : GETARAN, BISING, RADIASI, PENERANGAN KURANG BAIK, TEMPERATUR EKSTREM. - FAKTOR BIOLOGI, SEPERTI : VIRUS, JAMUR, BAKTERI, INSECT, DLL.

JENIS KETEGANGAN �REAKSI PSIKOLOGI : MARAH, GELISAH, FRUSTASI, KETIDAK SENANGAN KERJA. �REAKSI FISIK : GANGGUAN HATI, PUSING, KEJANG PERUT, KANKER, DLL. �REAKSI PERILAKU : MEROKOK, KECELAKAAN, BERHENTI BEKERJA.

MENGELOLA STRESS �OLAH RAGA �MENGIKUTI KEBIASAAN DIET YG SEHAT �KAPAN TAHU HARUS ISTIRAHAT �MENEMUKAN SESEORANG YG MAU MENDENGAR �MEMBAGUN KETERATURAN DLM HIDUP �KENALI KETERBATASA DIRI �BERSIKAP TOLERAN �MENCARI WAKTU LUANG DILUAR PEKERJAAN.

EVALUASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KEBERHASILA PROGRAM K 3 DAPAT DILIHAT DARI BEBERAPA INDIKATOR SBB : �Penurunan tingkat kecelakaan dan penyakit yg terkait dengan pekerjaan, baik secara kuantitatif (frekuensi kejadian), maupun secara kualitatif (berat ringannya cedera/penyakit) �Menurunnya jumlah jam kerja yg hilang akibat terjadinya kecelakaan kerja atau penyakit yg disebabkan pekerjaan.