Munkafggsg A mhek nem olyan szorgosak mint hisszk

Munkafüggőség „A méhek nem olyan szorgosak, mint hisszük. Csak nem tudnak lassabban zümmögni. ” Borbély-Pecze Mariann / Borbély-Pecze Tibor Bors

A kurzus célja A viselkedésfüggőségek, mint az addikciók új csoportjának keretén belül a munkafüggőség bemutatása. A munkafüggőséggel kapcsolatos szociológiai, gazdasági és lélektani vizsgálatok megismerése, a munkafüggőség diagnosztizálása, a WART mérőeszköz és lehetséges kezelési módok

Témakörök: § I. társadalmi kitekintés § A munkafüggőség meghatározása a viselkedési § § § addikciók sorában A munkafüggőség, mint viselkedési addikció lehetséges értelmezési kerete az Új Gazdaságban, a tudásalapú társadalomban II. egyéni és közösségi szintér és a munkafüggőség szakirodalmi háttere és története a munkafüggőség meghatározási kísérletei, tipológiák a munkafüggőség mérése (WART skála) a munkafüggő családi élete és munkateljesítményehitek és tévhitek

Kötelező irodalom § § Borbély Tibor Örs – Pecze Mariann A MUNKAFÜGGÕSÉG (WORKAHOLISM) SZAKIRODALMI ÁTTEKINTÉSE in Addictologia Hungarica 2006/4, 359 -381 old. http: //www. addiktologia. hu/article_pdf/122. pdf Borbély Tibor Bors- Pecze Mariann A munkafüggőség megítélésének első hazai vizsgálata és irodalomkutatás in S. Nagy Katalin – Orbán Annamária (szerk. ) Gondolat, Budapest 2008 pp. 503 -529 Füredi János- Füredi Júlia (2000) A munkamánia- avagy a köztiszteletben álló addikció in Németh Attila- Gerevich József szerk. (2000) Addikciók Medicina, Budapest Rácz Andrea – Kovács Gábor: Munkamánia. Kapocs (NCSSZI 1. évf. 3. szám 2002. decembe

Ajánlott irodalmak § Robinson, Bryan (1998) in. Chained to the § § Desk; Workaholic addiction risk test (WART) Killinger, Barbara (1997) {1991}: Workaholics: The Respectable Addicts. New York, Firefly / magyarul: Barbara Killinger: Munkamániások Athenaeum 2000 Kiadó Lövey Imre- Manohar S. Nadkarni (2003) Az örömteli szervezet, Bp. HVG Könyvek

Számonkérés módja: § Esettanulmány készítése a WART felvétele alapján 5 -8 oldal terjedelemben § Leadási határidő: 2009. december 15. § 1 db nyomtatott és egy elektronikus formában (Borsborbely@yahoo. com címre a tárgyban megjelölve: hallgató nevek SE add. konz. ) a Vas utcai tanszéki titkárságra § Kurzusinformációk: http: //www. borbelytiborbors. extra. hu/pg 001. html

I. találkozás

Melyek a veszélyes addikciók? Borbély-Pecze (2006) N=96

A téma aktualitása § § jólét vs. jóllét növekvő munkaidő terhelés emelkedő jövedelmek, fogyasztási szint az addiktív társadalom § új hangsúlyok az addiktológiában § „just-in-time” munka és életformák § adaptációs válsághelyzet Magyarországon empirikus munkát még nem végeztek ezen a területen!

Fogalma, definiálása „Amikor a munka, a szexuális élet, a játék stb. az egyén, vagy társadalom életében meghatározott helyéről mintegy „kitolakszik” és uralni kezdi az egyén, család, vagy a közösség életét. Ilyenkor az addikció tárgya –a szerhasználattal összefüggő addikciókhoz hasonlóan – határozza meg az addikt személy, közösség viselkedését, időbeosztását, életét, miközben életcéljai elenyésznek. Az irodalom „behavioral excess disorders”-nek (BED) nevezi a problémát. ” (Németh 2000) Amíg a kémiai addikciókra jellemző, hogy „odahúzzák” a használót a szerhez, jó élményt kínálva, addig a viselkedési addikciókra jellemző „lökésmechanizmus”; amikor valamilyen kellemetlen állapottól szeretne megszabadulni az egyén. (Gerevich 2000)

A munkafüggőség(-mánia), mint viselkedési addikció társadalmi szinten vizsgálva

A téma szakirodalma § Az „íróasztalhoz láncolt” társadalom (Robinson 1998) § Az addikt társadalom (Schaef 1987) § Az addikt szervezet (Schaef- Fassel 1990) § Túldolgozott amerikaiak (Schor 1992) § Az ős munka-alkoholista (Oates 1968, 1971) § Halálra dolgozzuk magunkat (Fassel 1990)

Magyar nyelvű irodalom § Rácz Andrea- Kovács Gábor Munkamánia Kapocs (NCSSZI 1. évf. 3. szám 2002. december) § Füredi János- Füredi Júlia (2000) A munkamánia- avagy a köztiszteletben álló addikció in Németh Attila- Gerevich József szerk. (2000) Addikciók Medicina, Budapest

„Az orvosok azt mondják, hogy a túlzott stressz okozza a tüneteket (A cégvezető korábban emlékezetvesztésről, ájulásokról panaszkodott. - megj. tőlünk) Nyolc éve heti 90 órát dolgozom a cégért. A vállalat a mindenem, elsőrendű a számomra, hogy minden rendben legyen körülötte. Most megfizetem az árát. Mire a szerző így reagál: - Ezt abban kell hagynia, hiszen megöli magát! - Tisztában vagyok vele, de nem tudok leállni. Csak egyszerűen nem tudok leállni. ” § § § (Fassel 1990, 2000 2. old. ) A munkaalkoholista BNO-X és DSM-IVR önmagában nem kezeli a munkafüggőséget rushaholic, careaholic, busyaholic (Robinson 1998) avagy § neurotikus perfekcionalizmus és a § nárcizmus (Füredi J & J 2000)

Schor 1992, 45 p.

Az új gazdaság- társadalom és a munkafüggőség viszonya

Diagnózis, elhatárolás

Munkafüggőséggel kapcsolatos tévhitek (Fassel, Robinson alapján) § A munkamániások mindig dolgoznak § Csak a magas társadalmi-gazdasági státuszúakat érinti § Még senki sem halt bele a munkamániába § A munkamánia jól jövedelmez a vállalatok számára § Ha káros, csak a munkamániásra § Pozitív addikció, erkölcsi többletet jelent

Munkafüggőség jellemző jegyei – főbb jellemzők kiemelve (Killinger 1991) § Perfekcionizmus § Obszesszív zavar (mánia, megszállottság, kényszeresség) § nárcizmus

Következmények § többféle függőség párhuzamos jelenléte (pl. kétféle viselkedési addikció: § § § § § munkamánia és társfüggőség, vagy egy viselkedési és egy kémiai addikció: munkafüggőség és alkohol), tagadás, önértékelési zavarok, § folyamatos kontroll vágy („a kontroll játszma”) minden idő és helyzet előzetes beosztására a lazításra, pihenésre való képtelenség, a játékra, alkotásra való képtelenség, a jobb agyfélteke kihasználatlansága, emlékezetvesztés, feledékenység, krónikus időhiány, ingerlékenység külsődleges viszonyítási pontok keresése, (pl. A munkafüggő a ’Hogy vagy? ’ kérdésre az aktuális munkafeladatait sorolja fel, mert minduntalan külső megerősítést, igazodást keres saját létezésére, ezt a munkában véli megtalálni. Szintén jellemző a folyamatos listakészítés. A munkamániás minden egyes napi tevékenysége listára kerül, amelyet addig nem dob el, amíg minden apró ügyet el nem végzett belőle. ) megszállottság, rögeszmésség (Bármely tevékenység végzése közben a munka van a központban. )

A WART kérdőív 25 kérdés, 4 -es skálán, 3 fokozatban értékelve (25 -56. . 67 -100) mint például: - Jobb szeretem magam végezni a feladataimat, mint segítséget kérni. 1 2 34 - Azon veszem észre magam, hogy egyszerre két-három dologgal foglalkozom, mint például ebéd közben telefonálok és jegyzetelek. 1 2 34 - Nehezemre esik lazítani, ha nem dolgozom. 1 2 34 - Dühös vagyok önmagamra, még a legapróbb hibáért is. 1 2 34 - Munka közben hajlamos vagyok saját magam által felállított határidőkkel idegesíteni magam 1 2 3 4

A WART megbízhatósága § § Cronbach (1990) alfa 0. 83 Egyes kérdések esetén 0. 85 Itemek között 0. 88 Felezéses vizsgálatnál 0. 85 422 válaszadóra (Robinson- Khakee 1992) Tartalmi validitás vizsgálata: 20 véletlenszerűen kiválasztott engedéllyel működő szakpszichológus bevonásával 35 kérdésből 25 leginkább jellemző kiválasztása – 72%-ban a WART kérdéseit választották

Hazai eredmények § Cronbach alfa kérdésenkénti értéke 0. 820, mely alapján belső konzisztencia itt is igazolt § Legerősebb kérdések eltávolítása esetén sem csökkent 0. 8 alá § Minta: 100 fő bürokratikus vs. nem bürokratikus szervezetben dolgozók felmérése korcsoportonkénti almintákkal § Reprezentatívitás nem volt követelmény Borbély-Pecze (2006)

Eredmények § Egybevágtak az Észak-amerikai eredményekkel (nem, kor, társadalmi státusz szerinti különbségeket nem találtunk) § Közhiedelmekkel ellentétben: WA nem iskolázott, jó státusú férfi betegség! § WA =Alfa- típusú menedzserrel § További vizsgálatokat igényel a téma

Köszönjük a figyelmet! Elérhetőségeink: peczemariann@yahoo. com borsborbely@yahoo. com