Heaolu arengukava 2016 2023 ldeesmrgid Hede Sinisaar Tallinn

  • Slides: 13
Download presentation
Heaolu arengukava 2016– 2023 üldeesmärgid Hede Sinisaar Tallinn, 28. 02. 19

Heaolu arengukava 2016– 2023 üldeesmärgid Hede Sinisaar Tallinn, 28. 02. 19

Üldeesmärgid 1. Tööhõive kõrge tase ning pikk ja kvaliteetne tööelu. 1. Tööhõive määr 20–

Üldeesmärgid 1. Tööhõive kõrge tase ning pikk ja kvaliteetne tööelu. 1. Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas, % 2. Tööelu kestus, aastates 2. Sotsiaalse ebavõrdsuse ja vaesuse vähenemine, sooline võrdsus ning suurem sotsiaalne kaasatus. 1. Absoluutse vaesuse määr, % 2. Suhtelise vaesuse määr, % 3. Naiste ja meeste keskmiste tunnipalkade vahe ehk sooline palgalõhe, %

1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020.

1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020. aastaks tööhõive määra 76%-ni. 76% Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020.

1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020. aastaks tööhõive määra 76%-ni. 2015. aastal ületas Eesti seatud eesmärgi. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

1. 2 Tööelu kestvus Allikad: Eurostat, Sotsiaalministeerium

1. 2 Tööelu kestvus Allikad: Eurostat, Sotsiaalministeerium

1. 2 Tööelu kestvus Tööturul aktiivsena olemise aeg on suurenenud. EL riikidega võrreldes on

1. 2 Tööelu kestvus Tööturul aktiivsena olemise aeg on suurenenud. EL riikidega võrreldes on Eesti üks neid riike, kus tööelu kestvus on 2005– 2017 jooksul kõige enam kasvanud (tööelu kestvus on EL-28 seas keskmiselt 35, 9 aastat, meestel 38, 3 ja naistel 33, 4). Allikad: Eurostat, Sotsiaalministeerium

2. 1 Absoluutse vaesuse määr Algsete sihttasemete muudatus – korrigeeritud sihttasemed alates 2016 Allikad:

2. 1 Absoluutse vaesuse määr Algsete sihttasemete muudatus – korrigeeritud sihttasemed alates 2016 Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

2. 1 Absoluutse vaesuse määr oli 2014. a 6, 3% ning vähenes 3, 3%-ni

2. 1 Absoluutse vaesuse määr oli 2014. a 6, 3% ning vähenes 3, 3%-ni 2016. a. 2017. aastal mõnevõrra suurenes või jäi samale tasemele. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

2. 2 Suhtelise vaesuse määr Eesti 2020 seab eesmärgiks saavutada suhtelise vaesuse määraks kogu

2. 2 Suhtelise vaesuse määr Eesti 2020 seab eesmärgiks saavutada suhtelise vaesuse määraks kogu elanikkonna seas 15% 2020. a. 15% Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

2. 2 Suhtelise vaesuse määr Kui alates 2014. a suhtelise vaesuse määr mõnevõrra vähenes,

2. 2 Suhtelise vaesuse määr Kui alates 2014. a suhtelise vaesuse määr mõnevõrra vähenes, siis 2017. a taas suurenes. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

2. 3 Sooline palgalõhe 2014. a oli sooline palgalõhe 23, 4%, mis on 1

2. 3 Sooline palgalõhe 2014. a oli sooline palgalõhe 23, 4%, mis on 1 pp vähem kui 2011. aastal, kuid kõrgem kui 2007– 2008. a. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

2. 3 Sooline palgalõhe Indikaatori aluseks oleva metoodika järgi näitajat enam ei avaldata. Võimalik

2. 3 Sooline palgalõhe Indikaatori aluseks oleva metoodika järgi näitajat enam ei avaldata. Võimalik kasutada igaaastase oktoobrikuu palga aruande andmetel arvutatud palgaerinevust. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium

AITÄH!

AITÄH!