Heaolu arengukava 2016 2023 ldeesmrgid Hede Sinisaar Tallinn
- Slides: 13
Heaolu arengukava 2016– 2023 üldeesmärgid Hede Sinisaar Tallinn, 28. 02. 19
Üldeesmärgid 1. Tööhõive kõrge tase ning pikk ja kvaliteetne tööelu. 1. Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas, % 2. Tööelu kestus, aastates 2. Sotsiaalse ebavõrdsuse ja vaesuse vähenemine, sooline võrdsus ning suurem sotsiaalne kaasatus. 1. Absoluutse vaesuse määr, % 2. Suhtelise vaesuse määr, % 3. Naiste ja meeste keskmiste tunnipalkade vahe ehk sooline palgalõhe, %
1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020. aastaks tööhõive määra 76%-ni. 76% Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
1. 1 Tööhõive määr 20– 64 -aastaste seas Eesti 2020 seab eesmärgiks suurendada 2020. aastaks tööhõive määra 76%-ni. 2015. aastal ületas Eesti seatud eesmärgi. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
1. 2 Tööelu kestvus Allikad: Eurostat, Sotsiaalministeerium
1. 2 Tööelu kestvus Tööturul aktiivsena olemise aeg on suurenenud. EL riikidega võrreldes on Eesti üks neid riike, kus tööelu kestvus on 2005– 2017 jooksul kõige enam kasvanud (tööelu kestvus on EL-28 seas keskmiselt 35, 9 aastat, meestel 38, 3 ja naistel 33, 4). Allikad: Eurostat, Sotsiaalministeerium
2. 1 Absoluutse vaesuse määr Algsete sihttasemete muudatus – korrigeeritud sihttasemed alates 2016 Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
2. 1 Absoluutse vaesuse määr oli 2014. a 6, 3% ning vähenes 3, 3%-ni 2016. a. 2017. aastal mõnevõrra suurenes või jäi samale tasemele. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
2. 2 Suhtelise vaesuse määr Eesti 2020 seab eesmärgiks saavutada suhtelise vaesuse määraks kogu elanikkonna seas 15% 2020. a. 15% Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
2. 2 Suhtelise vaesuse määr Kui alates 2014. a suhtelise vaesuse määr mõnevõrra vähenes, siis 2017. a taas suurenes. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
2. 3 Sooline palgalõhe 2014. a oli sooline palgalõhe 23, 4%, mis on 1 pp vähem kui 2011. aastal, kuid kõrgem kui 2007– 2008. a. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
2. 3 Sooline palgalõhe Indikaatori aluseks oleva metoodika järgi näitajat enam ei avaldata. Võimalik kasutada igaaastase oktoobrikuu palga aruande andmetel arvutatud palgaerinevust. Allikad: Statistikaamet; Sotsiaalministeerium
AITÄH!