ENT Slovensko zdruenje za duevno zdravje Socialna aktivacija

ŠENT Slovensko združenje za duševno zdravje Socialna aktivacija

SOCIALNA AKTIVACIJA DRUŠTVO ŠENT v sklopu socialne aktivacije izvaja DVE VRSTI PROGRAMOV: 1. DOLGI PROGRAMI SOCIALNE AKTIVACIJE (LJUBLJANA IN KRANJ, ŠKOFJA LOKA) 2. KRATKI PROGRAMI SOCIALNE AKTIVACIJE (KAMNIK, KRANJ, JESENICE)

DOLGI PROGRAMI SOCIALNE AKTIVACIJE • projekti, katerih aktivnosti so usmerjene v razvoj in izvajanje dolgih programov socialne aktivacije ter povezovanje z zaposlitvenimi programi. • Zagotavljali bomo: - socialne in delovne spretnosti - nova znanja, - dvig njihove motivacije, - graditev funkcionalnih spretnosti za aktivno reševanje morebitnih socialnih problematik, - vključevanje v delovno aktivnost ter krepitev moči za približevanje vstopu na trg dela. • Trajanje 1 (enega) dolgega programa socialne aktivacije, v katerega mora biti vključenih 20 oseb iz ciljne skupine, je 11 mesecev. • v sklopu enega projekta 2 programa (celotno trajanje enega projekta je 21 mesecev).

Predvidenih je 5 modulov znotraj enega programa: 1. 2. 3. Uvodni modul: Spoznavanje in motiviranje udeležencev, krepitev njihove samopodobe, ugotavljanje potreb udeležencev, vzpostavitev dinamike in vsakodnevne rutine skupine, vzpostavitev urnika in prilagoditev udeležencev nanj, obiski predstavnikov različnih institucij in organizacij kot npr. zdravstveni domovi s preventivnimi zdravstvenimi programi ali predstavitev potencialnih delodajalcev v regiji/regijski enoti ter obiski različnih ustanov v regiji/regijski enoti s strani udeležencev (npr. knjižnica, referenčna ambulanta v zdravstvenem domu, karierni center, gledališče, muzej, galerija, telovadno društvo, ipd). Načrtovalni modul: nabor možnih aktivnosti znotraj dolgega programa socialne aktivacije, ki se povezujejo z ugotovljenimi izhodiščnimi znanji in kompetencami ter potrebami tako udeležencev kot tudi celotne skupine, priprava ciljev (delovnih) aktivnosti v povezavi s socialno aktivacijo in približevanjem trgu dela, predstavitev načrtovanih (delovnih) aktivnosti programa v regiji/regijski enoti ali širše. Izvedbeni modul: Izvedba (delovnih) aktivnosti, učenje skozi delo, sodelovanje s morebitnimi projektnimi partnerji ali drugimi deležniki v regiji/regijski enoti, predstavitev izvedenih (delovnih) aktivnosti programa v regiji/regijski enoti ali širše. Tukaj sodelujejo partnerji, tam kjer so predvideni

4. Pripravljalni modul: Pogovori v skupini glede možnosti izhodov, predstavitev danih možnosti, vprašanje iskanja zaposlitve, kontakti s potencialnimi delodajalci v regiji/regijski enoti ali širše. Individualni pogovori s posameznimi udeleženci in dopolnitev individualnega izvedbenega načrta z informacijami glede načrtovanega izhoda in aktivnosti vezanimi na izhod. Obisk strokovnih delavcev ZRSZ, obisk potencialnih delodajalcev. 5. Spremljanje udeležencev po koncu programa: srečanja celotne skupine, podpora in usmerjanje pri navezovanju stikov s strokovnimi delavci na ZRSZ, CSD ter potencialnimi delodajalci. Spodbujanje udeležencev k aktivnemu pristopu bodisi iskanja zaposlitve, izobraževanja/usposabljanja, pridobivanja novih kvalifikacij ali v zaposlitev.

CILJNA SKUPINA DOLGI PROGRAMI • Osebe mlajše od 49 let, ki so v zadnjih 24 mesecih najmanj 12 x prejele DSP V DOLGIH PROGRAMIH SODELUJEJO TUDI PARTNERJI: LJUBLJANA: ŠENTPRIMA Zavod za rehabilitacijo in izobraževanje, KRANJ, ŠKOFJA LOKA: LJUDSKA UNIVERZA KRANJ

CILJI DOLGI PROGRAMI SA KLJUČNI CILJ: razvoj in izvajanje programov, ki bodo prispevali, da bo čim več oseb iz ciljne skupine pridobilo KOMPETENCE, ki jih bodo približale vstopu na trg dela SPLOŠEN CILJ: spodbujanje socialne vključenosti oseb iz ciljne skupine ter boj proti revščini in kakršnikoli diskriminaciji SPECIFIČNI CILJI: Nuditi osebam vključenim v program dostopne, raznolike in kakovostne programe, ki jim bodo omogočili: - Razvoj socialnih veščin in spretnosti - Dvig funkcionalnih kompetenc za vključenost v družbo - Pridobitev znanj in informacij, ki vodijo k razrešitvi stisk in težav, ki pogosto spremljajo stanje dolgotrajne brezposelnosti - Osebni razvoj, krepitev moči in motiviranosti za ponovno aktivacijo na trgu dela/ za njihovo približevanje na trg dela - Aktivni pristop k reševanju socialne in zaposlitvene situacije - Dvig oz pridobitev novih delovnih spretnosti in znanj ter kompetenc za iskanje zaposlitve, ki bodo okrepile zaposlitveni potencial posameznika

VSEBINA PROGRAMA DOLGA SA Program socialne aktivacije je program, namenjen podpori in ohranjanju delovnih sposobnosti ter vzpodbujanju socialne vključenosti posameznika. Program vsebuje: - vsebine za pridobitev kompetenc za lažji vstop na trg dela - vsebine, namenjene socialnemu vključevanju - vsebine za pridobivanje in ohranjanje motivacije za delo, delovnih izkušenj, delovne vzdržljivosti, obremenljivosti in tolerance - učenje veščin za lažje socialno vključevanje po zaključku projekta.

KRATKI PROGRAMI SOCIALNE AKTIVACIJE Projekti, katerih aktivnosti bodo usmerjene v razvoj in izvajanje kratkih programov socialne aktivacije ter povezovanje z ostalimi programi na področju socialne aktivacije, socialno varstvenimi, zdravstvenimi ter zaposlitvenimi programi. Kratki programi socialne aktivacije bodo zagotavljali socialne spretnosti in znanja osebam iz ciljnih skupin, dvig njihove motivacije, graditev funkcionalnih spretnosti za aktivno reševanje morebitnih socialnih problematik ter njihovo opolnomočenje za približevanje vstopu na trg dela. V sklopu projekta se bo izvedlo 7 delavnic, ena traja 3, 5 mesecev, cel program traja 16 mesecev. Vsaka delavnica je sestavljena iz več faz:

• Faza I Vključevanje in motiviranje udeležencev: Individualno svetovanje glede rešitev trenutne življenjske situacije udeleženca, njegovih morebitnih stisk, strahov in ovir, dogovor o načinu premagovanja ovir pri vključevanju v skupino in širšo družbo, svetovanje in predstavitev možnih rešitev ter načinov pridobivanja in ustvarjanja socialne mreže. • Faza II Pridobitev in dvig socialnih in funkcionalnih kompetenc: Določitev ciljev udeležencev ob zaključku delavnice, pregled in uporaba pridobljenih socialnih in funkcionalnih kompetenc ter usmerjanje in spodbujanje udeležencev k vključitvi in širitvi socialne mreže. Aktivne pristop k iskanju nadaljnjih vključitev- v programe socialne, spodbujanje udeležencev k aktivnemu pristopu iskanja zaposlitve, izobraževanja/usposabljanja, pridobivanja novih kvalifikacij ali v zaposlitev v okviru programov, ki so predvideni v ukrepih aktivne politike zaposlovanja, zaščitenih delovnih okoljih, v okviru javnih del ali na običajnem trgu dela. • Faza III Vključevanje v družbo: Določitev ciljev udeležencev ob zaključku delavnice, pregled in uporaba pridobljenih socialnih in funkcionalnih kompetenc ter usmerjanje in spodbujanje udeležencev k vključitvi in širitvi socialne mreže. Aktivne pristop k iskanju nadaljnjih vključitev- bodisi v programe socialne aktivacije, ki so za udeležence najprimernejši, bodisi spodbujanje udeležencev k aktivnemu pristopu iskanja zaposlitve, izobraževanja/usposabljanja, pridobivanja novih kvalifikacij ali v zaposlitev v okviru programov, ki so predvideni v ukrepih aktivne politike zaposlovanja, zaščitenih delovnih okoljih, v okviru javnih del ali na običajnem trgu dela. Izdelava zaključnega poročila za vsakega udeleženca

CILJNA SKUPINA KRATKI PROGRAMI • Odrasli upravičenci DSP s kompleksno socialno in zdravstveno problematiko • Odrasle osebe, ki niso prejemniki DSP, s kompleksno socialno in zdravstveno problematiko • Osebe ki so na podlagi zakona o urejanju trga dela vpisane v evidenco oseb, ki so začasno nezaposljive

CILJI KRATKI PROGRAMI SA KLJUČNI CILJ: razvoj in izvajanje kratkih programov socialne aktivacije z namenom prispevati k reševanju problema socialne izključenosti in tveganja revščine za osebe iz ciljne skupine SPECIFIČNA CILJA: A) Osebam iz ciljne skupine ponuditi dostopne, raznolike in kakovostne programe socialne aktivacije, ki jim bodo omogočili: razvoj socialnih veščin in spretnosti, dvig funkcionalnih kompetenc za vključenost v družbo, pridobitev znanj in informacij, ki vodijo k razrešitvi stisk in težav, ki pogosto spremljajo stanje dolgotrajne brezposelnosti, osebnostni razvoj, krepitev moči in motiviranost za ponovno aktivacijo na trg dela, aktivni pristop k reševanju socialne in zaposlitvene situacije B) Okrepitev povezovanja različnih deležnikov v posamezni regiji, ki se aktivno ukvarjajo z osebami iz ciljnih skupin

VSEBINA PROGRAMA KRATKA SOCIALNA AKTIVACIJA Vsebine namenjene pridobivanju in razvijanju socialnih spretnosti in veščin ter za boljše zaposlitvene možnosti: • individualno delo • vodeni pogovori v skupini • motivacijske delavnice • trening socialnih veščin (sposobnost prepoznavanja različnih možnosti dojemanja in odzivanja ter zmožnost izbire med njimi, ko se znajdemo v različnih situacijah. Gre za spretnost reševanja problemov, ki jih postavlja pred ljudi konkretno življenje) • kognitivne vaje (vaje za krepitev spomina, koncentracije, ohranjanje in izboljšanje kognitivnih funkcij) • interakcijske vaje (vaje psihološkega učenja, spodbujajo sprejemanje ljudi okoli sebe in strpnost do drugačnosti)

S PROGRAMI SMO V DRUŠTVU ŠENT ZAČELI: • Oba dolga programa 6. 11. 2017, zaključili smo s prvim modulom in začeli z drugim • Kratek program: 14. 11. 2017

HVALA ZA POZORNOST KONTAKTI: kristinavoda@sent. si damjana. flajnik@sent. si martina. klobucar@sent. si info@sent. si www. sent. si