Speciella profiler Spegelvnda profiler Nr profilerna r spegelvnda

Speciella profiler

Spegelvända profiler • • När profilerna är spegelvända av varandra i förhållande till mittlinjen, måste man vara försiktig när man tolkar resultaten. Personen kan vara mycket frustrerad i sin nuvarande situation, eller vara osäker på sina egna mål. Det kan också vara möjligt att ingen tolkning kan göras. En fullständig spegelvänd profil har alla fyra karaktärsdrag (D, I, S och C) på motsatta sidor om mittlinjen i de två profilerna. Även en profil som har tre av fyra stilar spegelvända bör betraktas som en spegelvänd profil. Notera att en spegelvänd profil inte bör tolkas och är ett resultat utan validitet. Eftersom det inte går att tolka spegelvända profiler så rekommenderas att personen får göra om profilen. Om profilen fortfarande är spegelvänd rekommenderas en längre paus innan nästa profil görs. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 2

Spegelvända profiler Nyckelkänsla: - Moraliska utmaningar Orsak: Ingen tolkning Gör om profil Var försiktig Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 3

Stressindikation • • • Om personen upplever stress, kan det möjligen visa sig i skiftningar i S-stil i profil I eller profil II. Ju större förändring, desto större mängd av stress. Man måste vara försiktig vid bedömningen av graden av stress, eftersom olika profiler har olika tendenser att känna igen, reagera och avslöja stress. Likaså är människors förståelse och definition av stress ofta mycket olika. Fenomenet kan dock uppfattas som en försvarsmekanism förändringar i omgivningen. Notera att stressindikation är en spegling av en förändring i miljön och anpassningsprocessen den orsakar än en medicinsk eller psykologisk benämning som kallas stress. Var försiktig. Människor tolkar ordet stress på olika vis. Du bör vara försiktig med att använda ordet eftersom vissa automatiskt uppfattar det som positivt medan andra uppfattar det som negativt. Det är bättre att tala om reaktioner på förändringar i stället för stress. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 4

Stressindikation Nyckelkänsla: - Måste justera Orsak: - Förändringar I omgivningen - Instabilitet - Rastlöshet - Etc. etc. Var försiktig Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 5

Platt profil • En platt profil är en följd av att respondenten inte har svarat på frågorna konsekvent. Med andra ord har personen inte kunnat identifiera sig med en tydlig roll. • En profil definieras som platt om någon av profilerna i sin helhet ligger inom den neutrala zonen. Profilen bör också betraktas som platt om en profil är klart mera snäv än den andra profilen. • Om de två profilerna är väldigt olika och den andra är nästan platt, är det bättre att se profilen i sin helhet som platt. • En platt profil i sig innebär inte något problem. Det kan dock indikera på en situation där personen inte kunnat koncentrera sig helt. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 6

Platt profil I • • Personen har inte kunnat bilda sig en klar uppfattning om sin roll i den nuvarande arbetsmiljön. Detta kan bero på en oklar arbetsbeskrivning, eller att positionen kan vara ny för personen och han eller hon har ännu inte riktigt hittat sin roll. Det kan också vara orsakad av att den anställde känner att han eller hon inte ges tydliga instruktioner eller ansvarsområden eller att personen tänker på framtiden där han eller hon söker förändring av den nuvarande situationen. Platt profil I orsakas i grunden av två möjliga orsaker, det som beskrivs ovan och andra som beskrivs här. Om personen vill - medvetet eller omedvetet påverka sina svar, kommer de sannolikt att återspeglas i profil I. Detta innebär att vid tolkningen av en platt profil I, bör man hålla dessa två möjligheter i åtanke. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 7

Vad känner personen? Profil I Platt profil – Profil I Nyckelkänsla: - Otydlighet Orsak: - Nytt jobb - Otydlig arbetsbeskrivning - Många chefer - Otydliga mål - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 8

Platt profil II • • Personen känner sig pressad. Den troliga orsaken till detta är ett upplevt hot mot den grundläggande tryggheten. De specifika orsakerna kan vara arbetslöshet eller hot om att förlora sitt jobb, rykten om förändringar i framtiden, problem i verksamheten, skilsmässa etc. Orsaken ligger i något som är värdefullt för personen. Om profilen blir nästan platt, bör vi vara försiktiga med tolkningar. Om profil II har ungefär samma form som profil I, kan vi känna större möjlighet att tolka profil II. Men om Profil II och I inte klart har samma form och profil II är nästan platt, bör vi vara mycket försiktiga i att säga något om individens naturliga beteendestil. I ett sådant fall rekommenderas att analysen görs om. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 9

Vad känner personen? Profil II Var försiktig med profil II Platt profil – Profil II Nyckelkänsla: - Otrygghet Orsak: - Otrygg framtid - Arbetslöshet - Sjukdom - Hotad karriär - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 10

Platt profil I och profil II • • • När både profil I och II är platta, har personen besvarat båda delarna av frågorna inkonsekvent. Uppenbarligen har personen inte kunnat bilda en tydlig förståelse av sig själv, vill behaga alla, inte har någon förmåga att se in i framtiden eller känner att han eller hon befinner sig i en olämplig roll etc. Om båda profilerna är platta, kan validiteten i analysen vara lägre. Därför måste vi vara försiktiga när vi tolkar resultatet. Om de två profilerna har en liknande form är det enklare att lita på formen i profil II. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 11

Vad känner personen? Profil I & Profil II Platt profil – Profil II och Profil I Var försiktig med profil II Nyckelkänsla: - Frustration Orsak: - Otydlig framtid - Brist på motivation - Brist på styrning - Förvirring - Etc. etc Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 12

Stigande Profil I • • • Stigande profil I visar på känslan av tvång. Personen kan känna sig trängd och agerar på gränsen av sin förmåga eller i fullständig kontrast till sina naturliga egenskaper för att lyckas i de krav som ställs i den befintliga miljön. I de fall där en stil stiger över mittlinjen, kan förklaringen normalt finnas i de frågor som rör den beteendestilen. Profilen kan stiga med en eller två stilar som går uppåt eller av att hela profilen stiger eller sjunker. Om det är ett fall där vissa stilar går upp (och samtidigt ändrar formen på Profil I jämfört med Profil II), kan de viktigaste känslorna mest sannolikt finnas i dessa stilar. Om hela Profil I går upp och behåller originalformen Profil II), kan den troliga orsaken till en känsla vara av annan orsak än det som kan kopplas till de enskilda beteendestilar. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 13

Vad känner personen? Profil I Förändring av bokstav – en bokstav Jämför alltid mot profil II Drag lyfter Nyckelkänsla: - Måste förstärka Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 14

Vad känner personen? Profil I Förändring av bokstav – två bokstäver stiger Nyckelkänsla: - Jag måste vara “alla tre” - Jag måste offra “den tredje” Resultat: - Starkt fokus Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 15

Vad känner personen? Profil I Stigande profil – profil I Nyckelkänsla: - Hjälplöshet Orsak: - Jag saknar kompetens - Emot mitt sätt (style) - Forserar mig själv - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 16

Stigande Profil II • Personen upplever stor press och upplever att omgivningens krav är svåra att leva upp till och rädslan för misslyckande är större än en i en stigande Profil I • Notera att overshift I profil II är en profil utan validitet • Om profil II är klart stigande, minskar betydelsen av stilarna i den neutrala zonen. Vi bör inte använda dem som en del av tolkningen av formen på profil II utan bara de stilar som ligger över den neutrala zonen. Det beror på att när profilen stiger, gör mittlinjen inte det. Detta innebär att när orsaken till stigande stilar tas bort kommen de stilar som hamnat i neutrala zonen att ligga under mittlinjen. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 17

Vad känner personen? Profil II Stigande profil – Profil II Nyckelkänsla: - Press Orsak: - Press på arbetet - Press hemma - Förändringar I livet - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 18

Fallande Profil I eller Profil II • Fallande profiler speglar problem som rör t. ex. självförtroende. I extrema fall kan personen ha problem med motivation eller i förståelsen av rätt eller fel. När hela profilen faller under mittlinjen (Undershift), kan det bero på moraliska problem. • Stor försiktighet måste iakttas vid tolkningen av fallande profiler. Ny analys, rekommenderas starkt. • Gör ingen tolkning • Obs! Tolkningen av undershift i profil I går över gränsen för vad verktyget kan hantera. Personprofilen är inte avsedd att vara en psykiatrisk utvärdering. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 19

Vad känner personen? Profil I Förändring av bokstav – en bokstav Jämför alltid mot profil II Drag sjunker Nyckelkänsla: - Minskad motivation Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 20

Vad känner personen? Profil I Förändring av bokstav – två bokstäver Nyckelkänsla: - Nedstämdhet Resultatet av: - Orättvis behandling - För hårt chefsskap Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 21

Vad känner personen? Profil I Sjunkande Profil – Profil I Nyckelkänsla: - Vill gömma sig Orsak: - Ifrågasätter sig själv Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 22

Vad känner personen? Profil I Var försiktig ”Undershift” – Profil I Nyckelkänsla: - Moraliska utmaningar Orsak: - Jobbar oetiskt - Accepterar inte sig själv - Måste gömma sig - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 23

Vad känner personen? Var försiktig Indikation på stress med stress Nyckelkänsla: - Måste justera Orsak: - Förändringar I omgivningen - Instabilitet - Rastlöshet - Etc. etc. Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 24

Kom ihåg!!! Om du inte ser det tydligt, finns det inte Extended DISC © Copyright Extended DISC Sverige 25