Sesi 2 Evaluasi Diri SekolahMadrasah EDSM Tujuan Sesi

  • Slides: 17
Download presentation
Sesi 2 Evaluasi Diri Sekolah/Madrasah (EDS/M)

Sesi 2 Evaluasi Diri Sekolah/Madrasah (EDS/M)

Tujuan Sesi Setelah mengikuti sesi ini, peserta diharapkan mampu menjelaskan: • Konsep EDS/M. •

Tujuan Sesi Setelah mengikuti sesi ini, peserta diharapkan mampu menjelaskan: • Konsep EDS/M. • Instrumen yang digunakan dalam EDS/M. • Mekanisme pelaksanaan EDS/M.

Pokok Bahasan 1. Gambaran umum EDS/M. 2. Instrumen yang digunakan dalam melaksanakan EDS/M. 3.

Pokok Bahasan 1. Gambaran umum EDS/M. 2. Instrumen yang digunakan dalam melaksanakan EDS/M. 3. Mekanisme pelaksanaan EDS/M.

Latihan 1 1. Baca cepat Bacaan Latihan 1 Pedoman Teknis EDS/M (5’- 7’). 2.

Latihan 1 1. Baca cepat Bacaan Latihan 1 Pedoman Teknis EDS/M (5’- 7’). 2. Gunakan Lembar Kerja Latihan 1 untuk memandu dan merekam hasil bacaan Anda (3’- 4’). 3. Ceritakan jawaban Anda kepada peserta/ kelompok lain (2’- 3’). Mengkaji Pedoman Teknis EDS/M

Latihan 2 1. Baca cepat Bacaan Latihan 2 Instrumen EDS/M (10’- 15’) 2. Baca

Latihan 2 1. Baca cepat Bacaan Latihan 2 Instrumen EDS/M (10’- 15’) 2. Baca cepat Bacaan Latihan 2 Contoh Laporan Hasil EDS/MI (5’) 3. Gunakan Lembar Kerja Latihan 2 untuk memandu dan merekam hasil bacaan Anda (5’). 4. Ceritakan jawaban Anda kepada peserta lain (5’). Mengkaji Pedoman Teknis EDS/M

Pengertian EDS/M Evaluasi: • Penerapan standar mutu. • Identifikasi dan pengumpulan data mutu. •

Pengertian EDS/M Evaluasi: • Penerapan standar mutu. • Identifikasi dan pengumpulan data mutu. • Pengolahan dan analisis data mutu. • Penyimpulan hasil EDS/M. Diri: Internal sekolah/madrasah. Sekolah/Madrasah: Tim pengembang sekolah/madrasah.

Tujuan EDS/M • Tingkat sekolah/madrasah: ü Menentukan peringkat ketercapaian kinerja. ü Mengkaji kelemahan dan

Tujuan EDS/M • Tingkat sekolah/madrasah: ü Menentukan peringkat ketercapaian kinerja. ü Mengkaji kelemahan dan kelebihan sekolah. • Tingkat kabupaten/kota ü Memberikan masukan kepada Dinas Pendidikan dan Kantor Kemenag.

Manfaat EDS/M 1. Mengetahui kekurangan dan kelebihan sekolah/madrasah berdasarkan standar. 2. Menyusun RKS dan

Manfaat EDS/M 1. Mengetahui kekurangan dan kelebihan sekolah/madrasah berdasarkan standar. 2. Menyusun RKS dan RKT berdasarkan prioritas kebutuhan dan sumber daya sekolah/madrasah untuk memenuhi SPM/SNP. 3. Mengelola sekolah/madrasah secara partisipatif, akuntabel dan transparan kepada pemangku kepentingan.

Kapan EDS/M Sebaiknya Dilaksanakan? Ø Sekolah/madrasah melakukan EDS/M setiap tahun. Ø Sekolah/madrasah melakukan EDS/M

Kapan EDS/M Sebaiknya Dilaksanakan? Ø Sekolah/madrasah melakukan EDS/M setiap tahun. Ø Sekolah/madrasah melakukan EDS/M pada waktu pergantian tahun ajaran. Ø Sekolah/madrasah mencatat dan melaporkan setiap ada perubahan (penurunan atau perbaikan) indikator standar. Ø Sekolah/madrasah meng-update data ketika menyusun program dan anggaran sekolah/ madrasah.

Rujukan EDS/M SNP SPM 1. Sarana Prasarana dan Buku (No. 1 -4 Kab/Kota dan

Rujukan EDS/M SNP SPM 1. Sarana Prasarana dan Buku (No. 1 -4 Kab/Kota dan No. 1 -4 Sek/Mad) 2. Pendidik & Tenaga Kependidikan (No. 5 -12 Kab/Kota dan No. 5 Sek/Mad) 3. Isi 4. Proses 3. Kurikulum dan Pembelajasan (No. 13 Kab/Kota dan No. 6 -8 Sek/Mad) 5. Pengelolaan (No. 13 Sek/Mad) 6. Penilaian dan Penjaminan mutu (No. 14 Kab/Kota dan 9 -12 Sek/Mad) 7. Kompetensi Lulusan

Jenis dan Sumber Data EDS/M Jenis data: 1. Kuantitatif 2. Kualitatif Sumber data: 1.

Jenis dan Sumber Data EDS/M Jenis data: 1. Kuantitatif 2. Kualitatif Sumber data: 1. Statistik sekolah/ madrasah 2. Laporan tahunan 3. Laporan semester 4. Dokumen lain

Pelaksana EDS/M • Kepala sekolah/madrasah. • Wakil guru. • Wakil orang tua murid. •

Pelaksana EDS/M • Kepala sekolah/madrasah. • Wakil guru. • Wakil orang tua murid. • Komite sekolah/madrasah. • Pengawas sekolah/madrasah (sebagai pembimbing).

Komponen Instrumen EDS/M • Aplikasi 8 SNP terdiri dari: – Standar dan sub-standar. –

Komponen Instrumen EDS/M • Aplikasi 8 SNP terdiri dari: – Standar dan sub-standar. – Spesifikasi dan rincian standar. – Peringkat ketercapaian dan maknanya. – Penentuan peringkat ketercapaian. • Penggunaan data dan bukti ketercapaian standar. • Penjelasan pencapaian standar. • Rekomendasi prioritas program. • Jenis dan sumber data.

Peringkat Pencapaian Standar 4 = Sangat baik – setara dengan standar di atas SNP

Peringkat Pencapaian Standar 4 = Sangat baik – setara dengan standar di atas SNP (RSBI/SBI). 3 = Baik – setara dengan SNP. 2 = Cukup – setara dengan SPM atau akreditasi C. 1 = Belum baik – di bawah ketentuan/ standar dalam SPM.

9 Langkah Melaksanakan EDS/M 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Memilih standar dan

9 Langkah Melaksanakan EDS/M 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Memilih standar dan sub-standar. Membaca pertanyaan evaluasi. Memahami spesifikasi standar. Menentukan subspesifikasi. Menggunakan data sesuai sub spesifikasi. Menentukan peringkat pencapaian. Membuat penjelasan indikator pencapaian berdasarkan data/bukti. 8. Membuat rekomendasi program pencapaian. 9. Menemukan sumber data/informasi.

Diskusi 1. Gunakan LK hasil Latihan 1 dan 2. 2. Bandingkan persamaan dan perbedaan

Diskusi 1. Gunakan LK hasil Latihan 1 dan 2. 2. Bandingkan persamaan dan perbedaan jawaban Anda untuk Latihan 1 dan 2. 3. Apa persamaan atau perbedaannya. 4. Berbagilah dengan teman sejawat Anda (3’). Rekaman hasil belajar EDS/M

Penutup 1. Pelatih mengundang dan mendokumentasikan komentar peserta tentang proses dan hasil pelatihan. 2.

Penutup 1. Pelatih mengundang dan mendokumentasikan komentar peserta tentang proses dan hasil pelatihan. 2. Pelatih menjelaskan bahwa simulasi EDS/M akan dilakukan pada sesi berikutnya.