Petra Nuoret tyhn ja kouluun ESR projekti 1

Petra – Nuoret työhön ja kouluun ESR- projekti 1. 3. 2010 – 31. 10. 2013 projektipäällikkö Annukka Jamisto Vantaan kaupunki

Nuorisotyöttömyys pääkaupunkiseudulla Vantaan kaupunki, työllisyyspalvelut 21. 11. 2020

Työttömyys Vantaalla helmikuussa 2013 Muutos v. 2012 -13 (%) 02/2013 02/2012 Työvoima 110 354 108 711 Työllisyysaste * 70 % (Q 4/2012) 74 % (Q 4/2011) Työttömyysaste ** 9, 1 % 8, 3 % Työttömiä työnhakijoita 10 088 8 973 + 12, 4 % joista miehiä 5 850 5 301 + 10, 4 % joista naisia 4 238 3 672 + 15, 4 % Alle 25 -vuotiaat (%-osuus työttömistä) 1 023 (10 %) 915 (10 %) + 11, 8 % Yli 50 -vuotiaat (%-osuus työttömistä) 3 484 (35 %) 3 112 (35 %) + 12, 0 % Yli 12 kk työttömänä 2 611 2 357 + 10, 8 % Avoimia työpaikkoja 2 574 2 249 + 14, 5 % * Työllisyysaste = työllisten osuus 15 -64 v. väestöstä ** Työttömyysaste = työttömien osuus työvoimasta Lähde: Uudenmaan ELY-keskuksen työllisyyskatsaukset, työllisyysasteluvut Vantaan kaupungin tietopalvelu

- Rahoitus Vantaan kaupunki ja ESR- rahoitus Uudenmaan ELY-keskuksen kautta - Keskeiset yhteistyökumppanit: q Työ- ja elinkeinotoimisto q Kela q Kuntaliitto q Työnantajat (edustus ohjausryhmässä Vantaan yrittäjät ja kauppakamari) q Laaja verkostoyhteistyö Vantaan kaupungin sisällä sekä erilaisten järjestöjen ja yhdistysten kanssa koko pääkaupunkiseudulla, esim. q sosiaali- ja terveyspalvelut q kuntouttava työtoiminta ja TYP q nuorten työpajat q Suomen mielenterveysseura: mm. Omille jaloille –velkaneuvonta q Vantaan nuoret asujat ry q Vantaan kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmä q Oppilaitokset

Projekti pähkinänkuoressa: - kohderyhmä kaikki 17 -24 v. työttömät vantaalaiset nuoret (projektin alkaessa 3/2010: 1297 ja 02/2013: 1023) - osoite: Vaskivuorentie 25, Myyrmäki. 1. 5. alkaen Vernissakatu 8, Tikkurila. Yhteiset tilat TE-toimiston kanssa. - henkilökunta: q 6 palveluohjaajaa q 2 terveydenhoitajaa q projektipäällikkö q projektiassistentti q tasa-arvokoordinaattori - toiminta-aika 1. 3. 2010 -31. 10. 2013

Tavoitteet • Vantaan nuorisotyöttömyyden alentaminen ja nuorten työllistymistä edistävien palvelujen tarjoaminen ns. yhdeltä luukulta. • Kehittää työllisyyspalveluihin tehokas nuorten palveluohjaus, jossa yhteistyötä tekevät kaupunki, TE-toimisto, Kela ja yritykset sekä muut yhteistyökumppanit, kuten erilaiset järjestöt ja sosiaali- ja terveyspalvelut. • Nuorten ohjaaminen työhön, työkokeiluun, palkkatukipaikkoihin ja koulutukseen sekä tarvittaessa muihin palveluihin • Nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäisy. • Tasa-arvon edistäminen ja sukupuolivaikutusten arviointi työllisyyspalveluiden toteuttamisessa (Kuntaliitto mukana yhteistyössä)

…ja kuinka niihin päästään 1. TE –toimisto ja PETRAN yhteistyö: yhteiset asiakkaat, yhteinen tavoite! • Aktiivinen työnhakuprosessi: q lyhyet työnhaun uusimiset (1 -3 vkoa) -> Viesti nuorelle, että hänen tilanteestaan ollaan kiinnostuneita ja että työnhaku on aktiivista toimintaa! q henkilökohtaista ohjausta työ-, työkokeilu- tai koulutuspaikan hakemiseen ja aloittamiseen (palveluohjaajan/terveydenhoitajan tuki, TE –toimiston ostamat tukihenkilö- ja työvalmentajapalvelut) q terveydentilan kartoittaminen terveystapaamisessa ja ohjaus terveyspalveluihin, päihdehoitoon, kuntoutukseen ym. q ohjausta, motivointia ja tukea elämänhallintaan liittyviin asioihin (talous- ja velka-asiat, asumisasiat, pelaamisen ja internetin käytön aiheuttamat ongelmat jne. )

2. Työnantajayhteistyö q Yksittäiset toimeksiannot q Rekrytointitilaisuudet työnantajan toiveiden mukaisesti q Nuorten mahdollisuuksien torit q Yhteistyötä noin 200 työnantajan kanssa q Tuki esim. oppisopimusten kanssa 3. Verkostoyhteistyö q Nuoren kannalta olennaisten palveluiden, järjestöjen ja muiden toimijoiden tunteminen. q Asiakaskohtaisiin verkostopalavereihin osallistuminen. q Tiedottaminen projektista ja toiminnasta verkostoille. q Uusien yhteistyömuotojen kehittäminen, esim. yhteiset ryhmätilaisuudet nuorille sosiaalitoimi-TE-toimisto-PETRA-TYP, ns. OK? –ryhmät kaksi kertaa kuukaudessa, TYP-infot q Oppilaitosyhteistyö – mm. yksilöllisten koulutusvaihtojen kehittäminen

Tuloksia: - Kaikkiaan projektissa on ollut asiakkaita noin 2400, joista naisia noin 35 %, maahanmuuttajia noin 12% Vantaan alle 25 -v. työttömyys laski ajalla 12/2009 -12/12 noin 30% - Tulokset 31. 12. 2012 mennessä: - Työpaikat 629 Työharjoittelu/työelämävalmennus 305 Tutkintoon johtava koulutus 154 Työvoimapoliittinen koulutus 184 Perustanut yrityksen 2 - Puolella asiakkaista ei peruskoulun jälkeistä tutkintoa, jolloin koulutukseen ohjaaminen etusijalla - Suuri osa työllistyvistä tai opiskelemaan lähtevistä asiakkaista tarvitsee ja saa myös muuta palveluohjausta.

Siirtymät Petrasta 2012 Toimenpide hlöä Työ 377 Muut: Työharjoittelu 176 Mt-palvelut 115 Palkkatuki 13 Päihdepalvelut 51 Oppisopimus 6 Terveyspalvelut 164 Koulutus 87 Sosiaalitoimi 138 Typokoulutus 68 Kela 59 Erityisoppilaitos 17 Talous- ja velkaneuvonta 15 TYP 28 Kuntoutustutkimukset 5 Kuntoutuskurssi 8 Kuntoutuksen asiakastyöryhmä 3 Kuntouttava työtoiminta 11 Huolinuori 16 Työvalmennus 34 OK? -ryhmä 41 Tukihenkilö 29 Kipinä 31 Poistuneet, eivät tarvitse Petran ohjausta 203 Nuorten starttiryhmä 24 Kaikki yhteensä 1719