Osakutsed 11 03 2009 Kutsekojas Katrin Kerem Kutsete

Osakutsed 11. 03. 2009 Kutsekojas Katrin Kerem Kutsete süsteemi arendamist toetab Euroopa Liit

Miks kutse andmine osade kaupa? • Kutsestandardid laiapõhjalised. Tööturul tegutsejatel vaja tõendit kitsama töölõiguga toimetuleku kohta • Paindlikum süsteem – tervik-kutseni jõudmine samm-sammult • Kutse andmise kvaliteet (usaldusväärsus) – kõik oluline saab tõesti hinnatud • Selgem ja otsesem side kutsestandardi ja õppekava vahel

Mõned mõisted • Kutse - hindamise ametlik tulemus, mis saadakse, kui kutset andev organ otsustab, et isikul on kutsealal vajalik kompetentsus, mille tase on määratud asjakohases kutsestandardis • Kutse andmine - kutset taotleva isiku (edaspidi taotleja) kutsekompetentsuse kutsestandardis nimetatud nõuetele vastavuse hindamine, mille tulemusena väljastatakse taotlejale kutsetunnistus • Kutsestandard - dokument, milles kirjeldatakse kutsetegevust ning esitatakse kutsealade ja -tasemete kompetentsusnõuded • Töö osa (haridusmaailmas õppekava moodul) – loogiline terviklik tegevuste grupp, mida on võimalik eristada tööprotsessist, käsitledes kas üht tööprotsessi tervikuna või osa suuremast tööprotsessist. Töö osa koosneb tegevustest, mis selguvad töö analüüsil, mille käigus loetletakse ja grupeeritakse kutsega seotud tegevused

Osakutse • Konkreetse töö osaga seotud kompetentsus, mida on võimalik eraldi õpetada, omandada ja hinnata. • Osakutse seondub eelkõige ühe kindla tööprotsessiga ning võimaldab piiratud tegutsemist tööturul • Vajadusel (taotleja soovil) väljastatakse osakutse hindamise tulemusena tunnistus. Kutsetunnistuse väljastamise eelduseks on kõigi osakutsete tunnistuste omamine või tervikkutseeksami sooritamine.

Vanas vormis kutsestandard • Kutsekomisjon analüüsib kutsestandardis sisalduvat kutsekirjeldust ja kutseoskusnõudeid. • Selekteerib välja terviklikud, tööelus iseseisvana kasutatavad töö osad (tööülesannete komplektid) ja neile vastavad teadmised-oskused. • Vastavalt määratletud töö osadele koostab võimalike osakutsete loetelu (osade nimetused) • Analüüsib kutse andmise korda ja hindamisaluseid. Eraldab hindamisalustest (eksamiküsimustest, dokumentidest, intervjuudest vms) teemad, mis vastavad osakutsetega seotud teadmistele-oskustele. (juhul, kui kutseeksam ei kata üks-ühele kutsestandardis kirjeldatud teadmisioskusi, võiks siinkohal analüüsida kooli õppekava moodulite vastavust/katvust) • Otsustab, milliseid hindamismeetodeid (teooriaeksam, proovitöö, vaatlus, intervjuu, tööandjate tõendused, enesehinnang jne) kasutatakse osakutse tõendamisel.

Uues vormis kutsestandard • Osakutsed tulenevad kutsestandardi A osas esitatud töö osade loetelust (A. 3) • Igas osas sisalduvad tegevused on täpsemalt kirjeldatud kutsestandardi B osas kompetentsidena (B. 2). • Kutsekomisjon analüüsib kutse andmise korda ja hindamisaluseid. Eraldab hindamisalustest (eksamiküsimustest, dokumentidest, intervjuuteemadest vms) teemad, mis vastavad osakutsetega seotud kompetentsidele. • Otsustab, milliseid hindamismeetodeid (teooriaeksam, proovitöö, vaatlus, intervjuu, tööandjate tõendused, enesehinnang jne) kasutatakse osakutse tõendamisel.

Osakutse andmise kord • Kutsestandardi nimetus, mille alusel osakutseid antakse • Osakutsete loetelu (osade nimetused, mis kantakse osakutse tunnistusele) • Kompetentsid, mida hinnatakse iga osakutse tõendamise protsessis • Hindamismeetod(id) • Kutsetunnistuse (tervikkutse) saamise tingimused (milliste osakutse tunnistuste olemasolul on võimalik saada kutsetunnistus. Kas peab sooritama tervikkutseeksami. Kuidas kutseeksamil võetakse arvesse olemasolevaid osakutse tunnistusi jms)

Koostöö koolidega • Kutsekomisjoni ja kooli esindaja analüüsivad koos läbi kutsestandardi, osakutse andmise korra ja õppekava • Selgitavad välja õppekava moodulite vastavuse osakutsetele ja nõutud teadmistele-oskustele/kompetentsidele • Lepivad kokku hindamisprotseduuri ja kriteeriumid • Lepivad kokku osakutse tunnistuse väljastamise tingimustes • Lepivad kokku, millistel tingimustel väljastab kutse andja kutsetunnistuse (näit. milliste ja millise perioodi jooksul saadud osakutsete olemasolul)

• Osakutse tunnistuse väljastab kutse andja • Kutse andja võib osakutse tõendamise korraldamiseks sõlmida õppeasutusega koostöölepingu • Osakutse tunnistusel on kirjas tõendatud töö osade (või kompetentside) loetelu ning vastava kutsestandardi nimetus ja tase (vajadusel spetsialiseerumine) • Osakutse tunnistuste vormistamine ja väljastamine toimub kutsetunnistuste väljastamise korra alusel

Osakutsed uuenevas kutsesüsteemis • Süsteem saab olema läbivalt kompetentsipõhine • Kompetentsi mõiste on omandamas laiemat sisu • Kogu süsteem (kõik kutsed/kvalifikatsioonid) moodustuvad selgelt määratletud osadest • Kompetentside kataloog – kompetentsistandardid? • Kutse andmine läbivalt osade kaupa – iga osa hinnatud • Tervikkutse – kohustuslikud ja valitavad osad • Õppimisprotsess läbivalt moodulipõhine – iga moodul hinnatud • Õppekavas kohustuslikud ja valikmoodulid • Mitmekesised hindamismeetodid

Tänan!