Logotipo empresa EL CDIGO DE CONDUCTA Una iniciativa

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Logotipo empresa EL CÓDIGO DE CONDUCTA Una iniciativa global para la protección de los

Logotipo empresa EL CÓDIGO DE CONDUCTA Una iniciativa global para la protección de los niños, niñas y adolescentes frente a la explotación sexual en los viajes y el turismo Actualizado en 07/11/2012

DOSSIER INFORMATIVO El respeto por los Derechos Humanos y la protección de los más

DOSSIER INFORMATIVO El respeto por los Derechos Humanos y la protección de los más vulnerables es nuestro compromiso

Logotipo empresa ¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE CONDUCTA?

Logotipo empresa ¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE CONDUCTA?

Es una herramienta de Responsabilidad Social Empresarial diseñada por empresas del sector turístico para

Es una herramienta de Responsabilidad Social Empresarial diseñada por empresas del sector turístico para empresas del sector turístico. Fue elaborado originalmente por ECPAT Suecia, un miembro de ECPAT International, en colaboración con operadores turísticos escandinavos y la Organización Mundial del Turismo (OMT) en 1998 con el apoyo de UNICEF. Actualmente, ha sido firmado a nivel mundial por más de 1. 030 empresas en 42 países.

SU OBJETIVO Fomentar la participación del sector turístico en la promoción de los Derechos

SU OBJETIVO Fomentar la participación del sector turístico en la promoción de los Derechos de la Infancia y la prevención de la vulneración de tales derechos.

Logotipo empresa ¿DE QUÉ MANERA PUEDE PARTICIPAR EL SECTOR PRIVADO?

Logotipo empresa ¿DE QUÉ MANERA PUEDE PARTICIPAR EL SECTOR PRIVADO?

El Código de Conducta, a diferencia de otros Códigos de Conducta, supone un procedimiento

El Código de Conducta, a diferencia de otros Códigos de Conducta, supone un procedimiento estandarizado donde se establecen una serie de objetivos encaminados a la optimización de la implementación de las estrategias de protección frente a la vulneración de los Derechos Fundamentales de Niños, Niñas y Adolescentes. La adhesión a esta iniciativa constituye una oportunidad única para que las empresas del garanticen su sector turístico responsabilidad y compromiso en su desarrollo responsable y sostenible integrando la perspectiva de la Infancia en sus actividades de negocio.

CUÁLES SON ESTOS OBJETIVOS? u Establecer una política ética empresarial coherente con los principios

CUÁLES SON ESTOS OBJETIVOS? u Establecer una política ética empresarial coherente con los principios de respeto y de protección de los Derechos de los Niños, niñas y adolescentes que explicite el rechazo absoluto a cualquier tipo de vulneración de éstos u Extender este estándar ético a otros socios corporativos a través de cláusulas informativas relativas a la Política de la empresa en los contratos con proveedores y minoristas u Formar y sensibilizar al personal de la compañía en cualquier nivel jerárquico y en todos aquellos lugares donde opere la compañía. u Sensibilizar e informar a los clientes de la compañía a cerca del nuevo compromiso asumido por misma en cuanto a la adhesión al Código de Conducta y su contenido u Fomentar y fortalecer el trabajo en red a través del establecimiento de sinergias con agentes clave en aquellos países donde opera la compañía u Evaluar anualmente y valorar el impacto de las actividades llevadas a cabo en el contexto del Código de Conducta.

Logotipo empresa LA COOPERACIÓN: UNA ALIADA DE LA INFANCIA

Logotipo empresa LA COOPERACIÓN: UNA ALIADA DE LA INFANCIA

Los Representantes locales del Código (LCR) somos las entidades encargadas de gestionar el Código

Los Representantes locales del Código (LCR) somos las entidades encargadas de gestionar el Código de Conducta a nivel local. La Federación de Asociaciones para la Prevención del Maltrato Infantil (FAPMI-ECAT España) es una entidad sin ánimo de lucro, en la que se integran profesionales y asociaciones sensibilizadas con la defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes y que aúnan sus esfuerzos para promocionar el buen trato a los mismos. FAPMI es miembro de la International Society for the Prevention of Child Abuse and Neglect (ISPCAN). Actualmente es la entidad que ostenta la representatividad del Código de Conducta para la Defensa de los Niños, Niñas y Adolescentes frente a la Explotación Sexual en el Turismo y en los Viajes (The Code) y de la Red ECPAT Internacional (End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Purposes) como Grupo Nacional.

EN QUÉ PODEMOS CONTRIBUIR § Orientamos y asesoramos a las empresas en el proceso

EN QUÉ PODEMOS CONTRIBUIR § Orientamos y asesoramos a las empresas en el proceso de adhesión y durante toda la implementación. § Proporcionamos recursos formativos: sesiones de formación, materiales didácticos … § Proporcionamos materiales de información y sensibilización: trípticos, folletos … § Proporcionamos modelos, por ejemplo, para las cláusulas sobre Responsabilidad Social Empresarial, para las notas de prensa … § Contribuimos a visibilizar tanto a nivel internacional como nacional el esfuerzo invertido por la empresa signataria …

Logotipo empresa ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES ESTE TIPO DE INICITIVAS EN ESPAÑA?

Logotipo empresa ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES ESTE TIPO DE INICITIVAS EN ESPAÑA?

Si bien España cuenta con un sistema y marco legal robusto en materia de

Si bien España cuenta con un sistema y marco legal robusto en materia de protección a las personas menores de edad, los delitos perpetrados contra la Infancia no sólo no han disminuido su prevalencia, sino que se han incrementado. Los delitos vinculados a la Explotación Infantil se han triplicado entre 2006 y 2009 En 2009 se registraron un total de 1. 396 delitos vinculados con la explotación sexual de la Infancia y la Adolescencia (entre ellos 264 casos de corrupción de menores y 1. 134 de pornografía de menores comparado con los 593 que se registraron en 2006.

En muchas ocasiones, podemos pensar que hay cierto tipo de delitos que son ajenos

En muchas ocasiones, podemos pensar que hay cierto tipo de delitos que son ajenos a nuestra a realidad y que son más propios de otros países donde las dificultades socioeconómicas, políticas e incluso determinadas prácticas culturales los favorecen. La Guardia Civil durante el periodo 2002 -2006 identificó: § 256 menores víctima de explotación sexual infantil (coacción/lucro sobre prostitución) pero sin especificar si eran víctimas de trata. § 13 personas menores de edad víctima de tráfico ilegal de inmigrantes con fines sexuales (aunque tal vez haga referencia a víctimas de trata más que de tráfico) y 31 personas menores de edad en situación de tráfico. § 1074 personas menores de edad en situación de explotación de la mendicidad. § 845 personas menores de edad en casos de corrupción de menores. § 423 personas menores de edad en casos de pornografía § Las entidades que se dedican a la atención a mujeres víctimas de explotación sexual han atendido desde 1999 a 2007 a 431 mujeres de las cuales 13 eran menores de edad.

¿Y EN EL ENTORNO EMPRESARIAL? En otras ocasiones podemos pensar que hacer una referencia

¿Y EN EL ENTORNO EMPRESARIAL? En otras ocasiones podemos pensar que hacer una referencia explícita a determinados tipos de vulneración de los Derechos de la Infancia es admitir que esta vulneración se está dando en nuestro contexto y por eso necesitamos estrategias de prevención como el Código de Conducta. ¿Qué comunican las empresas a través de la implementación de iniciativas como el Código de Conducta? § La empresa incorpora la perspectiva de la Infancia en sus actividades de negocio § La empresa actúa en coherencia con el respeto a los Derechos de la Infancia § La empresa invierte esfuerzos para prevenir cualquier tipo de vulneración de los Derechos de la Infancia § La empresa está garantizando la protección de los Derechos de la Infancia en sus actividades de negocio.

Logotipo empresa ¿QUÉ VENTAJAS TIENE LA IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA EMPRESAS?

Logotipo empresa ¿QUÉ VENTAJAS TIENE LA IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LA EMPRESAS?

 • Comunica claramente el rechazo de la empresa a la vulneración de los

• Comunica claramente el rechazo de la empresa a la vulneración de los derechos de Niños, Niñas y Adolecentes y señala su compromiso respecto a la promoción de los mismos. • Permite contribuir a la prevención de determinados tipos de vulneraciones para con los Derechos de la Infancia en sus actividades de negocio. • Dan cumplimiento del derecho nacional e internacional • Favorece la imagen de la empresa, interna y externamente, al asumir una Política Corporativa basada en principios éticos claros • Facilita la comunicación con clientes, proveedores y otros grupos de interés respecto a los valores bajo los cuáles se desenvuelve. • Impacta positivamente en el ambiente de la empresa proporcionando líneas maestras y un perfil claro tanto a los empleados como a los clientes

Logotipo empresa ¿CÓMO SE PUEDE INICIAR EL PROCESO DE ADHESIÓN?

Logotipo empresa ¿CÓMO SE PUEDE INICIAR EL PROCESO DE ADHESIÓN?

Ponte en contacto con nosotros y solicita información: fapmi@fapmi. es PASOS PARA INCIAR EL

Ponte en contacto con nosotros y solicita información: fapmi@fapmi. es PASOS PARA INCIAR EL CAMINO: §Cumplimenta el formulario de solicitud con los datos relativos a vuestras características empresariales §Completa el formulario Plan de Acción especificando los detalles para la implementación de la iniciativa. §Envíanos los documentos para que podamos tramitarlos y que desde la Organización The Code pueden valorar vuestra adhesión §Comprométete: firma el acuerdo que formalizará vuestra adhesión al Código §Pídenos lo que necesitas para empezar a hacer realidad tu compromiso

Logotipo empresa NUESTRAS EMPRESAS RESPONSABLES EN ESPAÑA

Logotipo empresa NUESTRAS EMPRESAS RESPONSABLES EN ESPAÑA

Logotipo empresa LA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN PARA FEDERACIONES Y ASOCIACIONES

Logotipo empresa LA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN PARA FEDERACIONES Y ASOCIACIONES

LOS OBJETIVOS Las Asociaciones/Federaciones tienen un papel fundamental en la promoción del Código de

LOS OBJETIVOS Las Asociaciones/Federaciones tienen un papel fundamental en la promoción del Código de Conducta a través de: • Proporción de información a las entidades asociadas/federadas sobre los contenidos del Código de Conducta. • Proporción de materiales y/u otros servicios para facilitar la implementación de aquellas empresas asociadas/federadas interesadas en la adhesión al Código de Conducta.

EL PLAN DE ACCIÓN Teniendo en cuenta los objetivos anteriores, el plan de acción

EL PLAN DE ACCIÓN Teniendo en cuenta los objetivos anteriores, el plan de acción de las Asociaciones/Federaciones puede configurarse del siguiente modo: § La Federación/ Asociación introducirá una cláusula coherente con los principios de respeto de protección de los Derechos de los Niños, niñas y adolescentes que explicite el rechazo absoluto a cualquier tipo de vulneración de éstos dentro de su Política de Responsabilidad Social Corporativa § La Federación/ Asociación organizará seminarios, mesas redondas, talleres y/o informará de forma activa a través de otros medios (mailing, boletines periódicos, publicidad en la web, etc. ) a sus empresas miembro sobre los contenidos de la iniciativa. § La Federación/Asociación pondrá a disposición de sus empresas miembro información relativa al proceso de adhesión y aquellos recursos y materiales que puedan facilitar la implementación de aquellas empresas asociadas/federadas interesadas en la adhesión a la misma. § La Federación/ Asociación evaluará anualmente y valorará el impacto de las actividades llevadas a cabo en el contexto del Código de Conducta.

LOS RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN ECPAT-SPAIN. org Nuestra web

LOS RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN ECPAT-SPAIN. org Nuestra web

Nuestros materiales http: //www. ecpatspain. org/code. asp? sec=4

Nuestros materiales http: //www. ecpatspain. org/code. asp? sec=4

http: //www. ecpatspain. org/formacion. asp? sec= 3 Manuales de formación Aplicativos de autoformación Presentaciones

http: //www. ecpatspain. org/formacion. asp? sec= 3 Manuales de formación Aplicativos de autoformación Presentaciones didácticas Formación

Para más información sobre los servicios que ofrecemos: • ponte en contacto con nosotros

Para más información sobre los servicios que ofrecemos: • ponte en contacto con nosotros fapmi@fapmi. es • visita la web: www. ecpat-spain. org • o consulta nuestra carta de servicios: http: //www. ecpatspain. org/code. asp? sec=4&subs=20

Logotipo empresa Unidos contra la explotación sexual de la Infancia y la Adolescencia Porque

Logotipo empresa Unidos contra la explotación sexual de la Infancia y la Adolescencia Porque es responsabilidad de todos asegurar un entorno protector para la Infancia Porque la Responsabilidad Social puede ser la mejor marca corporativa

Si necesitas más información, visita las webs www. thecode. org y www. ecpat. net

Si necesitas más información, visita las webs www. thecode. org y www. ecpat. net o contacta con nosotros: FAPMI-ECPAT España: www. ecpat-spain. es y www. fapmi. es Federación de Asociaciones para la Prevención del Maltrato Infantil (FAPMI) C/ Delicias, 8 entreplanta 28045, Madrid Telf. 914682662 · Fax. 915277626 E-correo: fapmi@fapmi. es

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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