LETM FAKLTES HALKLA LKLER ve TANITIM HT 215

İLETİŞİM FAKÜLTESİ HALKLA İLİŞKİLER ve TANITIM HİT 215 –Algı ve İmaj Yönetimi Öğr. Gör. Emine CENG

Kalıp Yargılar HİT 215 –Algı ve İmaj Yönetimi Hafta-3

Kalıplaşmış Tutumlar, Kalıp yargılar • Kalıplaşmış tutumlar, belirli gruplar hakkında sahip olduğumuz bilgilerin özetidir. Hakkında az şey bildiğimiz bir konu hakkında tutum geliştirmek için başkalarından duyduğumuz, okuduğumuz bilgileri biraraya getiririz. Böylece geliştirdiğimiz kalıp halindeki bir tutum bize o grup hakkında kısa yoldan bir fikir verir.

Kalıplaşmış Tutumlar, Kalıp yargılar • Kalıp yargılar çoğu zaman bir grubun bir üyesiyle karşılaştığımızda bu kişinin davranışı hakkındaki beklentimizi ve ona karşı davranışımızı önceden ayarlayabilmemizi sağlar. Demek ki kalıplaşmış tutumlar sayesinde diğer gruplar hakkında özet bilgiye sahip olarak çevremizi kendi gözümüzde bir düzene sokar, çevremize karşı tepkilerimizi önceden ayarlayabiliriz. Daha ileride de göreceğimiz kalıp tutumlar gibi bütün tutumlar bu temel görevi yüklenirler, yani gerçeği tanımlamamıza yardımcı olurlar.

Kalıplaşmış Tutumlar, Kalıp yargılar • Bir örnek verecek olursak, Japonlar hakkında pek az şey bilen Deniz, çevresinden edindiği bilgilerle Japonlar hakkında çalışkan ve nazik bir ulus şeklinde bir kalıp yargı geliştirmiş olabilir. Buna karşılık Deniz çok az tanıdığı Latin Amerikalıların tembel, eğlenceye düşkün, kaba, gürültücü olduklarını düşünebilir. Kuşkusuz, bu kalıplaşmış tutumlar, Deniz'in bir Japon ile ya da bir Brezilyalı ile karşılaştığında onlar hakkmdaki beklentilerine, hatta onlara karşı davranışlarına yön verecektir.

Kalıplaşmış Tutumlar, Kalıp yargılar • Demek ki tutumlar, özellikle kalıplaşmış olanlar, kişi için her yeni tutum objesi veya karşılan kimse ilgili olarak baştan yeni bir öğrenme sürecinden geçmek yerine, bazı eğilim ve beklentileri kullanma olanağı sağlayarak onun işini kolaylaştırır ve davranışlarına düzen ve tutarlılık kazandırır.

Kalıplaşmış Tutumlar, Kalıp yargılar • Muzafer Sherif (1961), çocuklar üzerindeki yaptığı deney ve araştırma sonuçları. • Elde edilen bulgulara göre, kalıplaşmış yargı ve tutumlar gruplararası çıkar çatışmaları sonucu ortaya çıkmıştır. • Şöyle ki, kalıplaşmış tutumlar, birbirleriyle rekabet eden grupların, birbirleri hakkında kendi üyelerine sağladığı ve aralarındaki çatışmayı yansıtan tutumlar olarak belirmektedir.

Makale İncelemesi http: //www. turukdergisi. com/Makaleler/1399170852_14%20 H%c 3%bcrriyet%20 G %c 3%b 6 kday%c 4%b 1%2059 -70. pdf

Makale İncelemesi https: //atif. sobiad. com/index. jsp? modul=makaledetay&Alan=sosyal&Id=AW 4 t. Pd. D 0 y. Zgeuuwfe. DDj

Kaynakça • Kağıtçıbaşı, Ç. ve Z. Cemalcılar. (2014). Dünden Bugüne İnsan ve İnsanlar. İstanbul: Evrim Yayınları. • İnceoğlu, M. (2011). Tutum, Algı, İletişim Ankara: Siyasal Kitabevi. • Saydam, A. (2014). Algılama Yönetimi. İstanbul: Remzi Kitabevi. • Taylor, P. , L. A Peplau ve D. O. Sears. (2012). Sosyal Psikoloji. (Çev. Ali Dönmez) Ankara: İmge Kitabevi. • Le Bon, G. (2014). Kitleler Psikolojisi. (Çev. Hasan Can) Ankara: Tutku Yayınevi. • Milburn, A. M. (1998). Sosyal Psikolojik Açıdan Kamuoyu ve Siyaset. Ankara: İmge Kitabevi. • Orallı, E. L. (2014). Propaganda Olgusu ve Algı Yönetimi, B. Karabulut (Ed. ) Algı Yönetimi içinde (ss. 97 -117). İstanbul: Alfa Yayınları. • Türk, M. S. , (2014). Algı Yönetimi ve İletişim: Algının Ötesinde Bir Gerçeklik Var mı? , B. Karabulut (Ed. ), Algı Yönetimi içinde (ss. 1339). İstanbul: Alfa Yayınları.