Lenseignement des sciences de gestion Srie STMG Guy

L’enseignement des sciences de gestion Série STMG Guy Desert, Julia Lebailly, Christine Martin-Garry, Isabelle Pelletier

Préambule Étude des organisations: entreprise, association, administration Amélioration de leurs performances, de leur efficacité à atteindre leurs objectifs Les sciences de gestion s’intéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein de ces organisations Sciences de gestion – Série STMG

Préambule analyse des processus de décision et de leur impact au sein des organisations, conception d’outils et d’indicateurs de gestion, structuration et maîtrise de l’information et de la communication, mesure de l’influence des technologies, représentation de la réalité pour l’étudier, analyse des relations avec l'environnement… Sciences de gestion – Série STMG

Préambule � Faciliter la poursuite professionnelle d’étude – Pas d’insertion BTS, DUT � Filière d’expertise comptable � � DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac+3) � DSCG � DEC Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (bac+5) Diplôme d’expert comptable (Bac +8) � LA CLASSE PRÉPARATOIRE AUX GRANDES ÉCOLES (CPGE) ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE OPTION TECHNOLOGIQUE - L’UNIVERSITÉ � Licences générales en droit, économie et gestion, information et communication, informatique, AES ou sciences sociales… � Licences professionnelles spécialisées en assurance, banque, droit, finance, commerce, informatique, management, logistique, comptabilité et gestion ou ressources humaines … Sciences de gestion – Série STMG

Les programmes Présentation dynamique Entrée par une question de gestion Maitrise de capacités et d’attitudes Acquisition Sciences de gestion – Série STMG de connaissances

La démarche technologique À partir de situations réelles ou simulées Observation Analyse Interprétation Les objectifs Développer des capacités à argumenter Autonomie de pensée, d’expression et d’organisation Réalisation d’une étude de gestion pour la certification Sciences de gestion – Série STMG

Les sciences de gestion � le facteur humain (Thème : de l’individu à l’acteur) � l'information, le système d’information (Thème : information et intelligence collective) � la création de richesses (Thème : gestion et création de valeur) � l'évaluation et la performance (Thème : évaluation et performance) � l'intégration du temps et du risque (Thème : temps et risque) Chacun des cinq thèmes nécessite un temps de travail sensiblement équivalent. Sciences de gestion – Série STMG

Les sciences de gestion Sciences de gestion pré requis pour chacune des spécialités de terminale Management Sciences de gestion – Série STMG Économie Droit

Transversalité Sciences de gestion et management en 1 ere Sciences de gestion Thème 1 : De l’individu à l’acteur Management 1. Qu’est-ce qu’une organisation ? Action collective 4. 2 Une organisation du travail souple ou rigide ? Thème 2 : Information et intelligence collective 3. 3 veille stratégique 3. 4 Qualités du SI 4. 3 Modes de coordination Thème 3 : Gestion et création de valeur 2. 1 La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit 2. 3 Quel rôle pour les associations ? Thème 4 : Evaluation et performance 1. Finalité 2. Facteurs de contingence 2. Critères de différenciation des organisations 3. 3 Un contrôle stratégique Thème 5 : Temps et risque Sciences de gestion – Série STMG 3. 2 Processus de décision 3. 4 Système d’information Aide à la décision

Eduscol – La carte Heuristique http: //eduscol. education. fr/ecogest/actualites/productions-seminairestmg Sciences de gestion – Série STMG

CRCOM http: //www. crcom. ac-versailles. fr/ Sciences de gestion – Série STMG

Le réseau CERTA http: //www. reseaucerta. org/stm g/ Sciences de gestion – Série STMG

Ticket de caisse En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ? Jeu sérieux X Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une « intelligence collective » ? Les systèmes d’information façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils? Easy Voyage Spécibike PGI X X La recherche de l’amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? X Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ? X X Qu’est-ce qu’une organisation performante ? Commente la gestion d’une organisation contribue -t-elle à la création de différentes formes de valeur ? X La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? X Sciences de gestion – Série STMG La recherche de l’amélioration de la performance X

Le réseau CERTA Le système d’information en première STG Cas Médi-livre Approche des processus organisationnels et modélisation en terminale GSI Les processus des contextes de GSI Sciences de gestion – Série STMG

Les ressources DE L’INDIVIDU À L’ACTEUR Thème Question de gestion Ressources • • Comment un • individu devient-il • acteur dans une • organisation ? Sciences de gestion – Série STMG Vidéos NATHAN – analyse d’une réunion stress Cr. Com – de l’individu à l’acteur Klapisch « riens du tout » Google attitude stg. ressources. free (3 mn 33 valeurs, emblèmes, « ce que veulent les femmes » Film et livre Stupeur et tremblements Entreprise Michelin, Ferrero, Leroy Merlin, , , Jeux sérieux • CR COM : JEU SÉRIEUX SECRETCAM • TRAM 2011 – Jeu Eutopia • Toulouse jeux sérieux Ma job aventure

Les ressources Thème Question de gestion Ressources DE L’INDIVIDU À L’ACTEUR • • L’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? • • • Vidéos site ONISEP TV : Directeur de centre de livraison Complément d’enquête : ma caissière va craquer Reportage sur les femmes de ménage : conditions de travail Auchan stg. ressources. free LDC les maladies professionnelles Jeux sérieux • Toulouse jeux sérieux Ma job aventure Contexte d’organisation • cas IXEP • Cas EXPERT TOP Sciences de gestion – Série STMG

Les ressources INFORMATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE Thème Question de gestion En quoi les technologies transforment-elles informations en ressources ? Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une intelligence collective ? Les systèmes d’information contribuent-ils à normaliser l’organisation au travail au sein des organisations ? Sciences de gestion – Série STMG Ressources Contexte d’organisation • Le site du réseau CERTA • CRETEIL : les réseaux sociaux : quels enjeux pour les organisations • Adaptation du cas GODIN en première STMG Les outils utilisés • • • PGI open. Erp ENT Pearltrees Facebook Twitter carte ou schéma heuristique …. .

Les ressources GESTION ET CRÉATION DE VALEUR Thème Question de gestion Une association ou une organisation publique est-elle gérée comme une entreprise ? Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeurs Sciences de gestion – Série STMG Ressources Vidéos • Emmaüs – la professionnalisation du personnel Contexte d’organisation • Le site du réseau CERTA Autres • BESANCON : A La découverte des organisations publiques Les finalités et les enjeux des organisation publiques Contexte d’organisation • GRENOBLE Jeux sérieux avec PGI Vidéos • La production du caramel de pommes • Les ateliers d’Etran site

Les ressources ÉVALUATION ET PERFORMANCE Thème Question de gestion Ressources Vidéos • je pars avec mon savoir-faire ? Association HELP Qu’est-ce qu’une organisation performante ? Sciences de gestion – Série STMG Contexte d’organisation • GRENOBLE : jeu sérieux avec un PGI, Autres • LIMOGES - Tableau de bord et simulation • LIMOGES - La performance • VERSAILLES - Management de la performance : des concepts aux outils

Les ressources TEMPS ET RISQUES Thème Question de gestion Peut-on toujours prendre le temps de décider ? La recherche systématique de l’amélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? Sciences de gestion – Série STMG Ressources Contexte d’organisation • les ateliers d’étran Jeux sérieux • ma cyber auto-entreprise Contexte d’organisation • Les Ateliers d’Etran : association avec entreprise pour personnes handicapées. • Association entreprise adaptée • RENAULT : délocalisation au Maroc (entreprise à TANGER) Jeux sérieux Jeu UTOPIA Montpellier TRAM 2011

L’utilisation des nouvelles technologies Carte heuristique Sciences de gestion – Série STMG

Désignation Coefficient Nature épreuve Durée Français 2 Ecrite 4 heures Français 2 Orale 20 mn Etude de gestion (-1) 2 Orale EPS 2 CCF Histoire/Géo 2 Ecrite 2 h 30 Langue vivante 1 3 Orale et écrite 2 heures écrit Langue vivante 2 2 Orale et écrite 2 heures écrit Maths 3 écrite 3 heures Philosophie 2 écrite 4 heures Eco/droit 5 écrite 3 heures Management 5 écrite 3 heures Écrite/pratique 4 heures écrit Epreuves anticipées Epreuves terminales Sciences de gestion – Série STMG Epreuve spécialité 12