Ericsson Lab Italy ERI05 0113 Uen Rev A

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Ericsson R&D Centers Main Centers: • Canada • Finland • Germany • Ireland • Italy • Netherlands • Spain • Sweden ( 4 main centers) Supporting Centers: • Brazil • China • Denmark • Hungary • Japan • Norway • USA ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 2 Partners • ETK • IXG • Tieto Enator • Semcon • Teleca • Wipro • TCS 2005 -09 -28

Ericsson Lab Italy – Main Figures Ø 680 employees (June 2005) Ø Multi-technology design center Ø 3 centers: Milan, Rome, Pagani Ø Average age: 37 years (45% under 35 years) Ø Average professional seniority: 9 years Ø Women: 21% Ø University graduates: 82 % ERI-05: 0113 Uen Rev A 148 people Milan 304 people Rome Pagani Ericsson Internal 228 people 3 2005 -09 -28

Ericsson Lab Italy and the Universities • Milano-Politecnico • Pavia • Bologna • Ferrara Milano Co-operation with national and international Research Institutes • Pisa • L’Aquila • Roma-Tor Vergata • Roma-La Sapienza • Sannio Roma Pagani • Napoli • Salerno • Sannio • Pisa ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 4 2005 -09 -28

Ericsson Lab Italy and the Universities ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 5 2005 -09 -28

Research & Innovation main outcomes (2003 - 2005) Patents • 19 • 12 • 15 • 16 New Invention Disclosures First filing applications Subsequent filing application Issued patents Publications • 40 papers accepted for publication on international journals, or magazines, or Conference Proceedings • A special issue has been guest edited on “Traffic Engineering in New Generation Networks”, on IEEE Network (March 2003) • International conference being organized on NGI, supported by IEEE Com. Soc Courses, Stages, Thesis • 4 Courses provided by ERI people to Universities • 30 Students graduated in 2003 -2004 (5 years degree) • 10 Stages (3 years degree) ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 6 2005 -09 -28

Competence flows with the Universities Research Departments students professionals knowledge results Ericsson Lab Italy Research Cooperation Co. Ri. Tel ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 7 Pisa. Tel Poli. Eri Pavia Univ. 2005 -09 -28

Site Pagani ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 8 2005 -09 -28

Site Pagani Co-operation with Universities & Research Centers Co-operations for research activities, thesis, stages and post-graduate fellowships with: Università di Napoli: • Facoltà di Ingegneria: • Facoltà di Economia e Commercio (Dip. di Progettazione e Gestione Industriale) (Dip. di Informatica e Sistemistica) Università di Salerno: • • Facoltà di Ingegneria: (Dip. di Ingegneria dell’Informazione ed Ingegneria Elettrica) Facoltà di Scienze MM FF NN: (Dipartimento di Informatica e Applicazioni) (Dipartimento di Matematica e Informatica) Università di Benevento: • Facoltà di Ingegneria Informatica Istituto Internazionale per gli Alti Studi Scientifici (I. I. A. S. S. ) ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 9 2005 -09 -28

Personnel July 2000 the Company Ericsson Lab Italy Sp. A is established September 1996 the excellence Center is inaugurated and the R&D activity is established The company ERISUD Sp. A is established and Q 490 the first 12 persons are employed ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 10 2005 -09 -28

Attività principali e processo di sviluppo • Il sito di Pagani lavora nell’ambito della Ricerca e Sviluppo (R&D) di Ericsson, il cui obiettivo è di sviluppare (e manutenere) nuovi prodotti sulla base delle indicazioni strategiche di business, sulla base degli standards internazionali e sulla base delle indicazioni provenienti dai clienti (Operatori Telefonici mondiali). • I prodotti sviluppati, pertanto, non sono diretti al singolo mercato italiano ma entrano a far parte del portafoglio prodotti globale che, in quanto tale, è destinato all’intero mercato mondiale. • La complessità dei sistemi di telecomunicazione sviluppati (in R&D lavorano 14000 persone, delle 50000 totali in Ericsson) richiede una costante cooperazione tra tutti i siti coinvolti (tutti i progetti di sviluppo sono multi-sito) per cui la lingua ufficiale è l’inglese. • Il processo di sviluppo, in cui il sito di Pagani è coinvolto, parte dalla fase in cui vengono ricevuti i requisiti (di massima) dei nuovi prodotti e si procede, attraverso varie fasi tecniche e nell’ambito di un progetto dedicato, fino alla consegna del prodotto (verificato e testato) all’organizzazione che si preoccupa di integrarlo (e verificarlo) insieme a tutte le altre parti provenienti dagli altri siti. • Dopo lo sviluppo, un compito fondamentale è assicurare il supporto ai clienti e soluzione di eventuali problemi e, in alcuni casi, procedere direttamente all’installazione dei prodotti sul campo. ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 11 2005 -09 -28

Prodotti e tecnologie • I prodotti sviluppati nel sito di Pagani sono esclusivamente SW (per l’Italia alcuni sviluppi HW sono fatti a Milano) e le principali tecnologie usate sono: • Linguaggi di programmazione proprietari, specifici per SW la cui caratteristica principale è di operare in Real Time. • Tecnologie Open: JAVA/CORBA, UNIX, Microsoft • I prodotti SW sviluppati a Pagani vengono utilizzati principalmente per: • SW per migliorare la qualità della voce nelle chiamate telefoniche • Transcoders per la compressione del segnale vocale • SW per la gestione delle connessioni (digital switch) nelle centrali di telecomunicazione • SW per la configurazione remota dei nodi e delle reti di trasmissione • SW per la gestione di tutti i servizi associati alle carte telefoniche prepagate • …. • I prodotti vengono sviluppati per tutte le principali tipologie di reti e nodi di telecomunicazione: • Telefonia classica (Wireline, Wireless (GSM e UMTS)) • Broadband (ADSL, ethernet) • Telefonia su IP ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 12 2005 -09 -28

Sviluppo professionale • Le differenti posizioni operative, legate alla tipologia di attivià svolte nel sito, sono: • Project and Product Support (Quality coordinator, Configuration manager, …) • Product Development (Technical development engineer, Technical Coordinator, Team leader, Test leader) • System Engineer, System Manager, Product Manager • Project Manager ERI-05: 0113 Uen Rev A Ericsson Internal 13 2005 -09 -28

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