Zamstnvn cizinc v agropodnicch v R stav k

Zaměstnávání cizinců v agropodnicích v ČR stav k 22. 8. 2018 seminář RAK Jihočeského kraje 24. srpna 2018 České Budějovice

„Režim“ Ukrajina, Mongolsko, Filipíny urychlit vstup zahraničních pracovníků na náš pracovní trh • Režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny (Režim Ukrajina) • Od 2016, 20 000/rok, zaměstnanecká karta, gestor MPO (administrace MZV, MŠMT), všechna odvětví NH, garant AK ČR (také PK ČR, ZS ČR, HK ČR a další), místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty (ve smyslu § 37 a zákona č. 435/2005 Sb. , = v centrální evidenci volných pracovních míst), kvalifikovaný = 4 -8 tř. dle kvalifikace zaměstnání CZ-ISCO, pobyt nad 12 měs. , zaměstnavatel min. 10 zaměstnanců (ARES), žádosti GK ČR Lvov, www. mzv. cz/Lvov (resp. od 1. 5. 2018 společnost VFS Global Lvov) • dokumentace: žádost o zaměstnaneckou kartu/hromadná žádost/žádost o dalšího uchazeče, výpis OR/ŽR+ ARES, apod. , FÚ, ČSSZ, čestná prohlášení, kopie pasu • dokumentace uchazeče k jednání ve Lvově: pas, rejstřík trestů, smlouva o smlouvě budoucí, smlouva o ubytování, doklad o kvalifikaci, apod. Pozn. Režimy nezaměňovat se schengenskými vízy, 90 dnů…. .

„Režim“ Ukrajina, Mongolsko, Filipíny, Srbsko urychlit vstup zahraničních pracovníků na náš pracovní trh • Zvláštní postupy pro pracovníky do zemědělství a potravinářství z Ukrajiny (Režim Zemědělec, od 2018) • A) 500/rok, zaměstnanecká karta, gestor MZe, jen zemědělství, potravinářství a lesnictví (nově), garant AK ČR (také PK ČR, ZS ČR, LDK(? )), místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty (ve smyslu § 37 a zákona č. 435/2005 Sb. , = v centrální evidenci volných pracovních míst) , 4 -9 tř. dle kvalifikace zaměstnání CZ-ISCO, pobyt 6 -12 měs. (možnost prodloužení), zaměstnavatel min. 3 zaměstnance (čestné prohlášení x ARES), žádosti ZÚ ČR Kyjev, dokumenty na https: //www. mzv. cz/kiev/cz/viza_a_konzularni_informace/informace_pro_cestu_a_pobyt_ceska /povoleni_k_dlouhodobemu_pobytu/dlouhodoby_pobyt_zamestnanecka_karta. html • https: //www. mzv. cz/kiev/uk/x 2004_09_06/vizova_informace/x 2016_01_28/x 2016_02_09_5. htm l • Dokumentace zem. podnikatel (prosté kopie): žádost o zaměstnaneckou kartu/hromadná žádost/žádost o dalšího uchazeče, výpis OR/ŽR, apod. , FÚ, ČSSZ, čestná prohlášení, kopie pasu (doporučeno, 1 -2 strana) • Dokumentace žadatele (tj. Ukrajince) uchazeče k jednání v Kyjevě (na webu ZU + mail s datem jednání, nutná součinnost se zemědělský podnikatelem): pas, rejstřík trestů, smlouva o smlouvě budoucí, smlouva o ubytování, doklad o kvalifikaci, apod. • B) 1500/rok vízum k pobytu nad 90 dnů do 6 měsíců za účelem sezónního zaměstnání, garant LDK( AK, ZS, PK ? ? ? ) pro cca 42 podnikatelů v lesnictví(příloha č. 3 projektu (http: //www. ldkomora. cz/kontakt/)

Režim Zemědělec- jednotlivé kroky vyřizování žádosti Zem. podnikatel • si ověří, zda splňuje podmínky oprávněného subjektu • si sám najde Ukrajince (nejčastěji přes agenturu a 3 měsíční vízum) • požádá místně příslušný Úřad práce o volné pracovní místo zařazené dle CZ-ISCO ve 4 -9 třídě a počká až toto pracovní místo ve lhůtě 30 dnů spadne do databáze neobsazených míst (potom je oprávněn obsadit místo cizincem) • zpracuje dokumentaci k žádosti (ne starší 90 dnů) a pošle její prosté kopie na mail garanta (suchan@akcr. cz)

Režim Zemědělec- jednotlivé kroky vyřizování žádosti Garant (AK ČR) (do 2 dnů) • zreviduje dokumentaci zem. podnikatele • dopisem garanta (s přiloženou dokumentací zem. podnikatele) odeslaným do DS Mze, MZV, MV a MŠMT požádá o zařazení do Režimu Zemědělec MZV • předá dokumentaci ZÚ ČR v Kyjevě (do 10 dnů) • ZÚ ČR v Kyjevě vyrozumí zem. podnikatele (příp. garanta) mailem o datu, kdy se Ukrajinec (vybavený dokumentací žadatele: fotky smlouvy, rejstřík trestů, atd. , připravenou ve spolupráci se zem. podnikatelem) dostaví za ZÚ Kyjev k podání žádosti (do 14 dnů)

Režim Zemědělec- jednotlivé kroky vyřizování žádosti • žadatel podá žádost ve stanoveném termínu za ZÚ Kyjev (1 den) • ZÚ (pokud vše ok) pošle žádost na MV k posouzení a MV následně rozhodnutí na ZÚ (60/90 dnů ze zákona) • ZÚ vyzve žadatele a vydá žadateli vízum „DVR“(cca 3 měsíce platné) na které žadatel může odjet do ČR, na OAMP MV ČR poskytne biometrické údaje(foto, otisky prstů, do 3 dnů po příjezdu) a dostane potvrzení o splnění podmínek pro vydání Zaměstnanecké karty ( a od tohoto data může začít pracovat) a následně převezme Zaměstnaneckou kartu (převzetí na OAMP MV ČR = Odbor azylové a migrační politiky, duální dokument = povolení k pobytu + pracovní povolení) • POZN: • Žádost o prodloužení zaměstnanecké karty podle § 44 a odst. 9 zákona č. 326/1999 Sb. o pobytu cizinců na území ČR se podává na pracovišti MV ČR nejdříve 120 dnů před ukončením platnosti stávající Zaměstnanecké karty a nejpozději poslední den platnosti zaměstnanecké karty

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 1. Žádost o zaměstnaneckou kartu (pokud žádá poprvé, do 9 Ukrajinců) Žádost o zařazení do projektu Zvláštní postupy pro pracovníky do zemědělství a potravinářství z Ukrajiny Zaměstnavatel název, IČO, zástupce zaměstnavatele, tel. kontakt, email Garant Agrární komora ČR Žadatelé Jméno Příjmení Datum narození Státní příslušnost Číslo pasu Telefon Adresa pro doručování CZ-ISCO Číslo volného Datum zveřejnění prac. místa na ÚP razítko společnosti podpis

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 2. Výpis z OR/ŽR, apod. 3. Potvrzení FÚ o bezdlužnosti 4. Potvrzení ČSSZ o bezdlužnosti 5. Čestné prohlášení 6. Čestné prohlášení 7. Kopie pasu

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele

Režim Zemědělec- dokumentace zem. Podnikatele SPECIMEN

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 1. 1. Hromadná žádost o zaměstnaneckou kartu (10 a více žadatelů) • stejný formulář žádosti, jen s vyznačením koordinátora (Ukrajinec: jméno, příjmení, telefon, adresa, e-mail) • navíc ještě dvě další čestná prohlášení (centrum pro spolupráci + projednání záměru) • jinak vše stejné jako v případě 1. žádosti

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 1. 1. Hromadná žádost o zaměstnaneckou kartu (10 a více žadatelů)

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 1. 1. Hromadná žádost o zaměstnaneckou kartu (10 a více žadatelů)

Režim Zemědělec- dokumentace zem. podnikatele 1. 2. žádost o zařazení dalšího uchazeče o zaměstnaneckou kartu (předkládá zem. podnikatel, který již zařazen v Režimu Zemědělec) • jen vyplněný dokument žádost + pas (k tomu garant průvodní dopis s vyznačením, že se jedná o dalšího žadatele)

Režim Zemědělec- dokumentace GARANT (zpoplatnění? )

Režim Zemědělec- kritéria zaměstnavatele pro zařazení do projektu 1. Doložení informace o čísle pod kterým je neobsazené místo evidováno na ÚP ČT (vyjímka: volný přístup na trh práce (§ 98 zákona č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti) 2. Přímý zaměstnavatel podniká na území ČR min. 2 roky a daňovým rezidentem (z. č. 252/1997 Sb. o daních z příjmů) 3. Zaměstnavatel je subjekt podnikající v zem. výrobě (z. č. 252/1997 Sb. ), výrobce potravin (z. č. 110/1997 Sb. ), výrobce krmiv (z. č. 91/1996 Sb. ) 4. Zaměstnavatel má vyrovnané závazky vůči ČR (§ 46 zákona č. 455/1991 Sb. ), nemá daňové nedoplatky z podnikání (potvrzení FÚ a ČSSZ, . . ), nemá nedoplatky na zdravotním pojištění (čestné prohlášení) 5. Zaměstnavatel je v ČR registrován jako plátce zdravotního a sociálního pojištění 6. Zaměstnavatel doloží příslušná čestná prohlášení

Režim Zemědělec- kritéria zaměstnavatele pro NEzařazení do projektu 1. Nepředložení Žádosti + příloh 2. Vykonává činnost zprostředkování zaměstnání (§ 14 odst. 1 písm. b), zákona č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti) 3. Neuložil své účetní uzávěrky 4. Nabídnutá mzda nedosahuje příslušné úrovně podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb. , o minimální mzdě 5. Pochybnosti garanta

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu 1. Žádost řádně vyplněná („pracovní smlouva od –do“ + „předpokládaný den vstupu do ČR“ = datum podání žádosti + 2 měsíce) 2. Obálka s uvedenou doručovací adresou + 1 foto (na zadní straně latinkou jméno, příjmení a datum narození) 3. Čitelná kopie datové stránky cestovního dokladu + všech dalších zaplněných stránek (s vízy, razítky) 4. Potvrzení (s ověřeným podpisem) nebo smlouva o zajištěném ubytování, pokud ubytovatel není vlastníkem nemovitosti doložit vztah vlastníka a ubytovatele 5. Pracovní smlouva nebo smlouva o smlouvě budoucí oboustranně podepsaná, stačí v ČJ, smlouva na dobu určitou (min. 6 a max. na 1 rok) 6. Při vyplňování POZOR: min. mzda 12 200 CZK, min. 15 hodin týdně 7. Doložení odborné způsobilosti (portál MPSV – pokud požadováno na dané místo) 8. Doklad o bezúhonnosti na území Ukrajiny (s notářsky ověřeným překladem do ČJ) + příp. doklad o bezúhonnosti z jiných zemí (více než 180 dnů v posledních třech letech)

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu

Režim Zemědělec- žadatel: náležitosti k podání žádosti o zaměstnaneckou kartu Správní poplatky: 1. ZÚ Kyjev správní poplatek 1000 CZK splatný hotově v EUR při podání žádosti (aktuální ceník a kurzovní lístek na webu ZÚ) 2. Poplatek ve výši 1000 CZK při vyzvednutí zaměstnanecké karty v ČR 3. Při prodloužení platnosti zaměstnanecké karty jsou tyto poplatky 1500 + 1000 CZK

Statistika garanta AK ČR

Problémy k řešení Garanti nejsou informováni o tom, jak probíhá čerpání stanovených kvót, ani kolik žádostí každý z garantů podal, ani jaká je úspěšnost žádostí, případně v čem jsou hlavní problémy s administrací těchto žádostí o zaměstnanecké karty. Garantům chybí zpětná vazba o průběhu administrace žádostí. Například od Zastupitelského úřadu ČR v Kyjevě nemají zprávu o datu podání žádosti žadatelem a od Ministerstva vnitra o datu vyřízení žádosti žadatele. Garanti proto nejsou schopni reagovat na četné dotazy zaměstnavatelů. Garanti požadují urychlení vyřizování žádostí. Všeobecně je ze strany zemědělců a potravinářů kritizováno především zdlouhavé, neoperativní a složité administrování žádostí, což snižuje jejich zájem zapojit se do projektu a hledají jiné cesty operativního řešení nedostatku pracovníků. Garanti požadují, aby bylo v zásadách projektu jasně stanoveno, že garanty pro zaměstnanecké karty jsou původní tři garanti Agrární komora ČR, Zemědělský svaz ČR a Potravinářská komora ČR) a že garant čtvrtý – Lesnicko-dřevařská komora – bude podávat pouze žádosti o víza k pobytu nad 90 dnů (90 až 180 dnů). Zaměstnanecká karta vydaná v programu Zemědělec ve vazbě na konkrétního zaměstnavatele: může Ukrajinec následně přejít k jinému zaměstnavateli mimo režim Zemědělec?

Další možnosti zaměstnávání cizinců v agropodnicích mimo Projekt Zemědělec a Režim Ukrajina • Schengenská víza (90 práce a pobyt, návrat do domovské země, 90 nové povolení práce a pobyt) • ? Ukrajinci s dvojím občanstvím (maďarský pas): 1. Agentura zaměstnavateli přílohou ke smlouvě seznam Ukrajinců s dvojím občanstvím (jméno, příjmení, kopie 2 prvních stránek maďarského pasu). 2. Zaměstnavatel/Agentura dopisem požádá Velvyslanectví Maďarska o prověření pravosti pasu. 3. Pro více informací: 1. 2. 3. Ministerstvo vnitra, odbor azylové a migrační politiky (www. mvcr. cz) Cizinecká policie- oddělení pobytové agendy (http: //www. policie. cz/sluzba-cizinecke-policie. aspx) Velvyslanectví Maďarska (https: //praga. mfa. gov. hu/cze)

„Režim“ Ukrajina, Mongolsko, Filipíny, Srbsko urychlit vstup zahraničních pracovníků na náš pracovní trh Dne 11. 4. 2018 MPO spustilo příjem žádostí o zařazení do Režim ostatní státy, zatím = Mongolsko a Filipíny Režim ostatní státy má sloužit obdobně jako Režim Ukrajina k cílenému a výběrovému přijímání a vyřizování žádostí o zaměstnanecké karty pro státní občany Mongolska/ Filipín, kteří budou na území ČR vykonávat kvalifikovanou pracovní činnost (na pracovních pozicích, které jsou dle platného znění Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO zařazeny do hlavních tříd 4 – 8: řidiči, skladníci, montéři, svářeči, švadleny atd. ) Žádosti vyřizují ZÚ ČR Ulánbátar a Manila Roční kvóta 1 000 osob z každé země

„Režim“ Ukrajina, Mongolsko, Filipíny, Srbsko urychlit vstup zahraničních pracovníků na náš pracovní trh Dne 13. srpna 2018 v 9: 00 spuštění příjmu žádostí v rámci projektu Režim ostatní státy pro pracovníky ze Srbska, usnesením vlády č. 416 ze dne 22. června 2018 (dále jen „Režim Srbsko“) s roční kapacitou 2000 žádostí o zaměstnanecké karty na pracovních pozicích, které jsou dle platného znění Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO zařazeny do hlavních tříd 4 – 8, v oblasti výroby, služeb nebo veřejného sektoru. Do Režimu Srbsko je možné zařadit pouze konkrétního zaměstnavatele, který splní všechna stanovená kritéria projektu. na základně stejných podmínek, jako žádosti o zařazení do Režimu Mongolsko a Filipíny, žádosti o zařazení do Režimu Srbsko: rezimsrbsko@mpo. cz, přijímány na dva měsíce dopředu, přičemž při každém spuštění příjmu žádostí bude přijato maximálně 340 uchazečů. Podrobné informace MPO: https: //www. mpo. cz/cz/zahranicni-obchod/ekonomicka-migrace/rezim-ostatni-staty-srbsko--239091/ ZÚBělehrad: https: //www. mzv. cz/belgrade/cz/viza_a_konzularni_informace/vizove_informace/dlouhodoba_viza_a_povole ni_k_pobytu/vladni_program_rezim_srbsko. html O žádostech o zařazení do Režimu Srbsko bude rozhodovat Ministerstvo průmyslu a obchodu na základě doporučení od české podnikatelské reprezentace nebo Agentury pro podporu podnikání a investic Czech. Invest.

Děkuji za pozornost! Ing. Václav Suchan, CSc. , MBA ředitel úřadu Agrární komory ČR Mobil: +420 602 433 375 Email: suchan@akcr. cz