SUMAR I Asociatia Tehnica de Formare Profesionala TEACHING

SUMAR I. Asociatia Tehnica de Formare Profesionala “TEACH-ING” II. Proiectul “Formarea profesionala a operatorilor si programatorilor pe masini unelte cu comanda numerica CNC angajati in regiunea de Nord-Est in vederea adaptabilitatii la schimbarile tehnologice din sectorul industrial” III. Teme de Discutie

I. Asociatia Tehnica de Formare Profesionala “TEACH ING”

Misiunea Asociatiei Tehnice de Formare Profesionala “TEACH ING” Asociatia. Tehnica de Formare Profesionala “TEACH ING” are misiunea de a contribui la dezvoltarea profesionala a personalului tehnic din domeniul prelucrarilor mecanice in conformitate cu cerintele mediului privat.

Proiectele Asociatiei Tehnice de Formare Profesionala “TEACH ING” 1. Cursuri de management industrial – realizate in cadrul celor 4 editii ale Centrului de Training Economic in urma carora au fost instruite 80 de persoane; 2. Cursuri de engleza si germana tehnica – realizate in cadrul celor 7 editii ale Centrului de Training Lingvistic in urma carora au fost instruite 400 de persoane; 3. Cursuri de operare si programare CNC la sediul clientilor;

II. Proiectul de finantare “Formarea profesionala a operatorilor si programatorilor pe masini unelte cu comanda numerica CNC angajati in regiunea de Nord-Est in vederea adaptabilitatii la schimbarile tehnologice din sectorul industrial”

OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PROIECTULUI 1. Formarea profesionala a unui numar de 145 de operatori pe masini cu comanda numerica (CNC), prin cursuri de „Operator masini unelte cu comanda numerica”, timp de 24 de luni de la demararea proiectului. Rezultat: 246 persoane instruite in domeniul „Operator masini unelte cu comanda numerica”; 2. Formarea profesionala a unui numar de 72 de programatori pe masini cu comanda numerica (CNC), prin cursuri de „Operator in domeniul proiectarii asistate pe calculator”, timp de 24 de luni de la demararea proiectului. Rezultat: 111 persoane instruite in domeniul „ Operator in domeniul proiectarii asistate pe calculator”; 3. Realizarea cursurilor de formare profesionala pentru angajatii din minim 4 judete din Regiunea de Nord-Est, insumand cel putin 15 firme din domeniul industrial, in perioada de implementare a proiectului Rezultat: 27 de firme atinse prin proiect din 5 judete ale Regiunii Nord Est.

Detalii proiect Grupul tinta este format din angajatii din intreprinderile mici, mijlocii si mari din zona de N-E Tipurile de training organizate prin proiect sunt: ütraining de operare si programare CNC Programul de training cuprinde 50 de ore din care 1/3 parte teoretica si 2/3 parte

IN RANDURILE CE URMEAZA AM AFISAT CATEVA POZE EXEMPLIFICATIVE DIN TIMPUL ORELOR DE CURS SALA DE CURS LA SEDIUL TEACH ING

SALA DE CURS LA SEDIUL BENEFICIARILOR

CURS PRACTIC SEDIUL TEACH ING CURS PRACTIC SEDIUL BENEFICIARULUI

III. Teme de Discutie Ce pot invata firmele care vor sa atraga fonduri europene de la cele care au reusit deja? Pentru a transmite cat mai mult din experienta noastra in implementarea proiectului am punctat factorii cheie care au asigurat succesul proiectului nostru si au determinat incadrarea lui in categoria „proiectelor de succes”

IDENTIFICAREA NEVOILOR REALE PIETEI Ideea dezvoltarii acestui proiect a pornit de la discutiile purtate cu angajatii firmelor industriale care au subliniat nevoia de formare profesionala pentru operare si programare pe masini unelte cu comanda numerica. Nevoia la care raspunde proiectul este generata de faptul ca firmele au realizat trecerea de la utilaje clasice operate direct de factorul uman la utilaje care au incorporata tehnologie noua, motiv CEREREA MARE PE PIATA PENTRU ACESTE TIPURI pentru care angajatii au nevoie de cursuri de formare profesionala pentru a se adapta la noile tehnologii. DE CURSURI Cererea poate fi determinata din numarul de persoane selectate si instruite pana la acest moment (cu 6 luni inainte de finalizarea proiectului), comparativ cu numarul propus initial: Numar propus initial Numar realizat pana la 28. 02. 2011 Beneficiari Selectati 217 417 Beneficiari Instruiti 217 357

• PARTENERIATUL IN CADRUL PROIECTULUI SI SPRIJINUL ACESTUIA Avand in vedere scopul organizatiei partenere „sprijinirea dezvoltarii domeniului industrial romanesc prin realizarea de proiecte de investitii care sa inglobeze tehnologie si know-how in vederea dezvoltarii durabile”, care elemente comune cu scopul Asociatiei noastre, rolul partenerului in proiect a fost acela de a sustine Sprijinul acordat formarea profesionala a angajatilor din sectorul industrial , prin: in identificarea beneficiarilor prin punerea la dispozitie a Sprijinul portofoliului de financiar clienti din domeniul acordat pana industrial, la primirea contactarea rambursarilor. acestora si monitorizarea discutiilor in vederea eficientizarii.

Resursele materiale si financiare Acordarea prefinantarii de catre Autoritatea de Management in baza contractului de finantare. Sustinerea financiara acordata de catre Partener pentru implementarea proiectului. Asigurarea de catre Partener a locatiei de desfasurare a cursurilor teoretice.

RESURSELE UMANE IMPLICATE IN IMPLEMENTAREA PROIECTULUI Managerul de proiect cu o experienta vasta in scrierea si implementare de proiecte de finantare pe programe precum: MEF, ANIMMC, POS CCE, POS DRU, POR (2004 – 2011); Responsabilul organizare cursuri, persoana desemnata din partea partenerului care detine experineta in organizarea de evenimente, conferinte, training-uri; Responsabilul Financiar care este autorizat ca si Expert Contabil din anul 2004, membru in cadrul Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, cu o experienta de 9 ani in domeniul financiar – contabil; Consilierul Juridic, absolvent al facultatii de drept, specilizat in stiinte juridice, membru definitiv al Asociatiei Profesionale a Consilierilor Juridici, cu o experienta de 5 ani.

Experienta practica a lectorului Training de operare si programare pe strung cu 2 axe cu echipament Fagor 8055(i)T Training de operare si programare pe centru de prelucrare cu echipament Heidenhain i. Tnc 530 Training de operare si programare pe centru de prelucrare cu 4 axe cu echipament Fanuc 0 i-Mc Cursuri de operare si programare masini unelte cu comanda numerica cu echipament Fanuc 0 i-Tc si 0 i-Mc Cursuri de operare si programare masini unelte cu comanda numerica cu echipament Sinumerik 840 D

COLABORAREA CU ORGANISMUL INTERMEDIAR SI AUTORITATEA DE MANAGEMENT, PENTRU PROGRAMUL OPERATIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE Multumim partilor implicate pentru sprijinul acordat si pentru promptitudinea cu care au raspuns solicitarilor noastre.

Cum poate fi accelerat ritmul de atragere al fondurilor europene? Este necesara o institutie centralizata de coordonare a tuturor instrumentelor structurale? Ce pot invata firmele care vor sa atraga fonduri europene de la cele care au reusit deja? Cum si-au adaptat bancile ofertele pentru companiile care vor finantare europeana? Cat va fi nivelul sumelor absorbite in proiecte europene in 2011? Care sunt concluziile anului 2010? Cata eficienta a adus initiativa prim-ministrului de a avea intalniri saptamanale privind atragerea de fonduri europene ? Ce se poate face pentru deblocarea fondurilor europene pentru infrastructura?