Komplekse identiteter p en international arbejdsplads Pablo Cristoffanini
Komplekse identiteter på en international arbejdsplads Pablo Cristoffanini, Lotte Dam og Óscar García Agustín otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009 • fælles for de interviewede: � →ansat i en international (engelsk) virksomhed i København (Bupa) � → spansk/latinamerikansk baggrund � → bosiddende i Danmark. • � Undersøge deres oplevelse af at arbejde på en international/engelsk virksomhed, bo i DK og have spansk/latinamerikansk baggrund � Bupa er en case, og vi har ikke en aftale med dem
Status og vidensdeling: Symposium on Pragmatics and Intercultural Communication in Spanish, 25 -26 June 2009, Birkbeck, University of London Resultater – grupperet deres svar: → Arbejdspladsen: værdsætter det interkulturelle møde på arbejdspladsen → Den danske kultur: manglende hierarki (positivt), lukkethed (negativt), stor planlægning (negativt), nationalisme (negativt) – modifikationer → Subjektspositioner: identitet er relationel og konstrueres i konteksten; fx i DK: spaniere og latinamerikanere = latinoer ↔ danskere, i Spanien: spaniere ↔ latinamerikanere, i deres oprindelsesland: delvis dansk position.
Status og vidensdeling: artikler i Sociedad y Discurso �Un análisis discursivo del concepto de cultura (En diskursiv analyse af kulturbegrebet) Klassiske antropologisk og sociologisk opfattelse af k. vs Postmoderne �Cultura y construcción de identidades en un mundo globalizado (Kultur og identitetskonstruktion i en globaliseret verden): kulturbegrebet, national diskurs, nationale kulturer, konstruktion af identiteter, interpellation, subjektspositioner.
10 th World Congress of Semiotics A Coruña – Spain, September 2009 Representaciones y discursos sobre la cultura e identidad en una diáspora cultural hispánica
Forskellige diskurser om kulturen �Dirkurser som er bredt repræsenteret inden for samfundsvidenskaber og humaniora har opfattet kultur og betydninger som fænomener begrænset til nationen �I disse dirskurser er kulturen associeret med betydninger som forskel, varighed og folkelig forankring � I globaliseringens farvand er dukket alternative betydninger af kultur op, der opfattes som betydningsfulde universer, som udfordrer og overskrider nationen
Alternative diskurser om kulturen � For det første på grund af mangfoldigheden af kulturer indenfor nationen � For det andet på grund af den mobilitet, globaliseringen har skabt: indvandrere, udlændinge, ”svalearbejdere” , udvekslingsstuderende, ekspatrierede, m. m. � Figuren af den rejsende, der lever mellem forskellige kulturer og sprog, snarere end at være en anomali, bliver stadig hyppigere � Globaliseringen har skabt kommunikationskanaler, der giver de førnævnte grupper muligheder for regelmæssig kontakt med deres egen kultur
Undersøgelse �Intention: At blotlægge de klassifikatoriske logikker som former og deler grupper ud fra den binære opposition inklusion/eksklusion �Bag dem: forskellige diskurser om kultur og identitet
Foreløbige resultater � Oppositioner som os/de andre, inde/ude, lukket/åben, pyramideformet/horizontal, latinamerikansk/spansk latinamerikansk/dansk, spansk/dansk � Bevarelse og ændringer af kulturelle diskurser og praksisser hos de interviewede på grund af indlemmelse i nye kulturer: de danske � Dannelse af nye identiteter i samspil med klassifikationer (og hierarkier) hos modtagerkulturen og de nye muligheder åbner sig: argentinsk/peruviansk/spansk = latino identitet
Videre arbejde � � � � Artikel publiceret i Journals of Cultural eller Intercultural Studies Med repræsentation begrebet* Andre klassifikationer: LA/DK, uorganiseret/organiseret, uforudsigelig/forudsigelig, frihed/rutine, uorden/orden, flydende/solid Derrida oppositioner og centre Bourdieu og habitus begrebet (diskurser har ikke magt til uden videre at ændre identiten, og subjektet er ikke så fragmenteret som PMK hævder)** Habitus: ”set of basic, deeply interiorized master-patterns, ” ”mental and corporeal schemata of perceptions, appreciations, and action” results from early socialization experiences in which external structures are internalized Muligheder/konflikter, identitet
- Slides: 9