EXPERIENCIA RECEPCIONAL Academia de Experiencia Recepcional Dra Mara

EXPERIENCIA RECEPCIONAL Academia de Experiencia Recepcional: Dra. María de Jesús Ng Teajan Ortega Dr. Raúl Augusto Carvallo Castillo Xalapa Equez. , Ver. febrero 2018

EXPERIENCIA RECEPCIONAL 12 créditos Experiencia cursativa Enseñanza tutorial • Requisito para inscribirse Tener cubiertos 350 créditos. Incluidos los del área de formación básica general, los de las experiencias ejes y la experiencia de Proyecto de Investigación en Psicología.

Objetivo Realizar un trabajo escrito de investigación y/o intervención con relevancia en la disciplina, alta calidad académica, que cumpla con los lineamientos que se establecen para cualquiera de las modalidades aprobadas por el Consejo Universitario y por la Institución.

MODALIDADES • Tesis • Tesina • Monografía • Memoria

FASES Fase I • Revisión del proyecto por el titular de la ER • Asignación del director/a • Elaboración del programa individual de actividades con Vo. Bo del director trabajo recepcional Fase II • Desarrollo del trabajo: - reporte de avances - asesorías específicas • Asignación de lectores - revisión del trabajo por los lectores - entrega por escrito de las observaciones

……. . Fase III Presentación oral y defensa del trabajo Requisitos: Haber cubierto las fases anteriores y obtener la viabilidad firmada por su director.

FIGURAS Coordinador de la experiencia recepcional • Gestar los apoyos académicos necesarios para el desarrollo de los trabajos de los estudiantes. • Establecer canales de comunicación y colaboración con los directores de los trabajos recepcionales. • Supervisar la operación de la experiencia en cada una de sus fases. • Asentar en el acta la calificación numérica obtenida.

Director de trabajo recepcional • Orientar sobre los aspectos teóricos y metodológicos del trabajo, dar seguimiento al desarrollo del trabajo escrito, orientar en la consulta bibliográfica • Asistir a las reuniones convocadas por la academia para el análisis del proceso • Recomendar asesorías especializadas • Convenir un programa de trabajo con el estudiante, dentro de los plazos marcados por la academia de Experiencia Recepcional

. . . • Validar que el trabajo cubre mínimo el 80 % y puede ser revisado por los lectores • Evaluar, junto con los lectores, el trabajo escrito final • Dar viabilidad para la defensa del trabajo • Presidir el jurado en la presentación oral y la defensa del trabajo escrito • Evaluar, junto con el jurado la presentación oral y la defensa del trabajo • Otorgar, junto con el jurado, la recomendación para que el documento se agregue al tesario electrónico

Lector Ø Revisar el trabajo recepcional cuando éste tiene un avance de al menos el 80% y hacer las observaciones pertinentes Ø Reunirse con el director y el estudiante, en la fecha acordada, para comentar las observaciones propuestas Ø Evaluar el trabajo escrito Ø Fungir como jurado en la defensa del trabajo Ø Evaluar la presentación oral y la defensa

Estudiante • Presentar un proyecto de trabajo al coordinador y al director que ha solicitado. • Planear reuniones de trabajo con el director y el coordinador de la experiencia educativa en la que contemplen por lo menos una asesoría semanal. • Asistir puntualmente a las asesorías. • Realizar todas las tareas que se le sugieran en las asesorías.

. . . • Presentar puntualmente los avances del trabajo tanto al coordinador como a su director. • Participar en las actividades programadas dentro del marco de la E. R. • Cubrir todas y cada una de las fases de su proyecto.

EVALUACIÓN CRITERIOS: Puntos Fig. • Desempeño del estudiante 10 Coord. de la Exp. Recp. • Proceso de elaboración del trabajo recepcional Recpnl. 40 Director del trabajo Recp. • Trabajo Escrito 20 Lector del trabajo Recp. • Defensa Oral Total 30 jurado (10 pts. por cada uno) _______ 100 puntos

CALIFICACIÓN Al finalizar el proceso, se asignará al estudiante una calificación del 1 al 10. • De 1 a 5 es una calificación reprobatoria • De 6 al 10 es aprobatoria Por ser una Experiencia Educativa Cursativa, NO contempla exámenes extraordinarios u otros.

OBSERVACIONES • Toda tesis de elaboración y/o dirección colectiva, requiere la autorización del Consejo Técnico. • El estudiante que no termine el trabajo en un periodo semestral tendrá calificación reprobatoria y deberá reinscribirse; a menos que desde el inicio de semestre hayan realizado los trámites con el coordinador de la Exp. Recep. , solicitándola cursar en dos semestres, dicha solicitud deberá estar avalada por su director(a) de tesis. La autorización la otorga el Consejo Técnico siempre y cuando sea en tiempo y forma. • Ninguna defensa oral se podrá realizar sin haber cubierto todas y cada una de las fases y sus actividades y sin la viabilidad firmada por el director del trabajo.

… 1. Acreditación por Examen general de conocimientos(CENEVAL) en tiempo. • Solicitar al Consejo Técnico para su acreditación de la Exp. Recepcional Testimonio de desempeño Satisfactorio o Sobresaliente y puntaje obtenido, con base al Titulo X, Capítulo I Articulo 78, Sección l. V, del estatuto de los alumnos. 2. Autorización del Consejo Técnico de director y lectores externos para asesorar el trabajo recepcional o jurado de examen recepcional de acuerdo a los requerimientos de la legislación universitaria

ACTIVIDADES y FECHAS ACTIVIDADES FECHAS LIMITE Reunión General 21 de Febrero 2018 Análisis del proyecto 21 - 28 de Febrero Solicitud de trabajo colectivo(AVAL PARA PROFESORES Y PARA ALUMNOS) Definición de la modalidad y elaboración del programa / cronograma de trabajo Coordinador de EE hace contacto y envía información a directores Desarrollo del documento 28 de Febrero 15 de Febrero al 1 de Junio Elección de los lectores 30 de Abril Entrega del doc. a los lectores y al coordinador (80% por lo menos) Entrega de observaciones de lectores 16 de Mayo Entrega del trabajo recepcional concluido y con las correcciones sugeridas por los lectores 1 de Junio Defensa del trabajo recepcional 11 al 15 de Junio 21 - 28 de Febrero 12 - 20 de Marzo 25 de Mayo

Fechas de Acreditación y trabajo recepcional a extensión a dos períodos • Examen de conocimientos CENEVAL Hasta 18 de Mayo (antes de preinscripción) Acreditación por Promedio Hasta 18 de Mayo • Solicitud 2 periodos para hacer trabajo recepcional Hasta 18 de Mayo • Solicitud de Prorroga para Trabajo recepcional 29 de Mayo (ultimo día de clases)

MANUAL DE Experienica Recepcional • ESTÁ DISPONIBLE EN LA PAG. : www. uv. mx/psicologia ÉXITO !!