VELK 0 MEN TIL FAGDAG MED RSMTE La

VELK 0 MEN TIL FAGDAG MED ÅRSMØTE La. H NSF MØRE & ROMSDAL Molde 07. 02. 19 v/ leiar Kari-Janne Ljones Kulø

PROGRAM FOR DAGEN Ø 09. 00 -09. 30: Registrering og besøk til utstillere Ø 09. 30 -10. 00: Velkommen. Orientering om ny helsesøstertittel. «I trygge hender» . Informasjon om video og brosjyre. Ø 10. 00 -11. 45: Årsmøte og valg Ø 11. 45 -12. 30: Lunch og besøk til utstillere Ø 12. 30 -13. 00: Informasjon fra 3 utstillere Ø 13. 00 -13. 30: Solidaritetsopphold i Tanzania v/ Helsesjukepleiar Wenche Gjerde Sætre Ø 13. 30 -13. 45: Pause med besøk hos utstillere Ø 13. 45 -14. 45: Forebygging og avdekking av vold og overgrep. Erfaringsformidling fra Ålesund kommune. v/ Marie Solberg og Ragnhild Høydalsvik Ø 14. 45 -15. 00: Pause med besøk til utstillere Ø 15. 00 -16. 00: Tannhelse som del av helsesjukepleiar sine nye ansvarsoppgaver fra 0 -20 år. v/ Inger Holmeset

ÅRSMØTE 2019 • • • • Sak 1: Registrering av antall stemmeberettigede Sak 2: Oppnevning av ordstyrer Sak 3: Godkjenning av saksliste Sak 4: Oppnevning av to medlemmer til å underskrive protokollen Sak 5: Oppnevning av to referenter Sak 6: Oppnevning av tellekorps Sak 7: Årsmelding for 2017 -2018 Sak 8: Forslag til handlingsplan for 2019 -2021 Sak 9: Regnskap og budsjett 2017 -2019 Sak 10: Forslag til budsjett 2019 Sak 11: Saker fra medlemmer Sak 12: Valg Sak 13: Trekning av vinnar

Sak 7: ÅRSMELDING 2017 -2018 • Styret for 2017 -2019 har bestått av følgjande: • • Kari-Janne Ljones Kulø Kari Førde Moen May Britt Steffensen Drønnesund Marthe-Lise Riksfjord Hildegunn Kvendset Andersen Karin Skar Astrid Tønnesen Kristine B Brandtsæg -leiar -nestleiar -sekretær -kasserer -styremedlem -1. vara -2. vara -styremedlem. Trakk seg frå styret

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Valkomite 2019: • Torill Høydal • Tove Storvik • Else Steinshamn

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Medlemmer: • La. H NSF Møre og Romsdal har pr 31. 12. 18 209 medlemmer. • I 2016 var talet 196 og vi er glade for å ha runda 200! • Styremøter: • 2017: 3 styremøter • 2018: 3 styremøter • 2019: 1 styremøte til no Alle styremøta har vore i Molde på NSF sitt kontor eller på Molde helsestasjon. I tillegg har vi kommunisert pr e-post, telefon og ved hjelp av kursrom/ arbeidsrom på nsf. no

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Fagdagar: • Årsmøte 02. 17 i Molde arrangert av forrige styret. • 2017: Fagdag 02. 11. 17 i Molde med tema «Barn og seksualitet» og «Ungdom og seksualitet. Hvordan forebygge overgrep» . Flott oppmøte nesten 80 helsesøstre. • 2018: Fagdag 13. 03. 18 i Molde i samarbeid med fylkesmannen i Møre og Romsdal med fokus på nye nasjonale retningslinjer for helsestasjons- og skulehelsetenesta.

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Nettverk for leiande helsesøstre: • Sunnmøre har hatt faste møter i 2017 og 2018 • Romsdal og Nordmøre har hatt faste møter i 2017 -2018 • Nettverka konstituerer seg sjølve • Samarbeid med helsesøsterutdanninga ved NTNU: • Leiar sit i studieprogramråd for helsesøsterutdanninga ved NTNU i Ålesund og Trondheim • Vore på to møter i Ålesund og tatt del på eitt møte via skype i Trondheim.

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Deltaking på helsesøsterkongress • 2017: Kari-Janne Ljones Kulø, Kari Førde Moen og May Britt Steffensen Drønnesund • 2018: Kari-Janne Ljones Kulø og Karin Skar • Helsesøsterkongress Ålesund 2020: • Årsmøtevedtak 2017 om å utarbeid søknad. Tildelt kongressen for 2020 • Kongressen blir i Ålesund 15. -17. september 2020 • Komiteen består av: Hildegunn Ruste, leiar Kristin Meli Berit Andresen Liv Standal Ann Elin Skeide Kari Førde Moen Kari-Janne Ljones Kulø

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Faggruppeleiarsamling: • Kari-Janne Ljones Kulø har deltatt på to samlingar for fylkesleiarar i 2017 og to i 2018 • Kasserersamling: • Marthe-Lise Riksfjord har deltatt på samling for kasserarar.

ÅRSMELDING 2017 -2018 • Kommunikasjon medlemmer: • På grunn av at sekretær slutta i styret bestemte vi oss for å ikkje sende ut helsestikka, men heller bruke tida på saker i styret og å sende vidare informasjon frå sentralstyret. • Prøver å legge ut informasjon på vår heimeside • Vi vil gjerne har tilbakemeldingar på kva medlemmane ønsker i forhold til dette • Vi merkar at det har vore krevjande at heile styret var nytt og det har tatt tid å setje seg inn i forventningar og arbeidsoppgåver. Vi ber om forståing for dette og ønsker å vere meir engasjerte i høve høyringar og evt. saker frå medlemmer i neste periode.

HANDLINGSPLAN 2017 -2018: INNSATSOMRÅDE: Medlemmer Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering 1) La. H Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer. 1) Lokal faggruppe tilbyr informasjon om La. H til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund • Var tilstades ved avslutninga forrige kull ved NTNU Ålesund i 2018. • 2) La. H Møre og Romsdal har minst 210 medlemmer innen utgangen av 2018. 2) Lokal faggruppe bidrar til at flere helsesøstre og studenter melder seg inn i La. H ved vervekampanjer Har oppretta kursrom/ arbeidsrom som gjer nettbasert arbeid enklare. 3) La. H Møre og Romsdal tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. 3) Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. Faggruppen videreformidler jevnlig informasjon til medlemmene sine via nettsiden, Helsestikka og mail. Gir ut Helsestikka minimum x 2 årlig Lokal faggruppe tilbyr årlige fagdager 1 -2 ganger /år.

INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering Mål: Sykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer Delmål Hovedaktivitet Statusrapportering 1) Helsestasjons- og skolehelsetjenesten bør ledes av helsesøstre for å gi god kvalitet på tjenestene. 2) Styret og medlemmene i La. H Møre og Romsdal er aktive og engasjerte 1) La. H M og R. har tett samarbeid med de to nettverkene for ledende helsesøstre i fylket. • Det holdes jevnlig møter for ledende helsesykepleiere i fylket • Det er etablert samarbeid mellom ledende helsesykepleiere og NTNU • Det er etablert samarbeid mellom ledende helsesykepleiere og Fylkesmannen 3) La. H Møre og Romsdal stimulerer til fokus på fagledelse. 2) Lokalgruppen og medlemmene gir innspill vedrørende aktuelle høringer. 3) Lokal faggruppe arrangerer en fagdag for ledere i løpet av styreperioden

INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse Mål: En utdanning, forskning og fagutvikling som gir sykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god kvalitet i helsetjenesten. Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering 1) Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten 1)La. H M. og R. arrangerer fagdager i tråd med brukernes behov og myndighetskrav. • Har lagt til rette for tettere samarbeid mellom NTNU og praksisfeltet • Har arrangert fagdag sammen med Fylkesmannen 2) La. H M og R. samarbeider med helsesøsterutdanninga ved NTNU Ålesund Lokal faggruppe legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager/kurs. 2) Medlem i styret deltar i fagrådet ved Helsesøsterutdanningen i Ålesund.

Sak 8: HANDLINGSPLAN FOR 2019 -2020 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. DELMÅL HOVUDAKTIVITET • La. H Møre og Romsdal rekrutterer nye og beholder eksisterende medlemmer • Lokal faggruppe tilbyr informasjon om La. H til alle kull ved helsesøsterutdanningen i Ålesund • La. H Møre og Romsdal har minst 225 medlemmer innen utgangen av 2019 • Lokal faggruppe bidrar til at flere helsesøstre og studenter melder seg inn i La. H ved vervekampanjer • La. H Møre og Romsdal tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud. • Lokal faggruppe deltar på ulike arrangement der det inviteres til presentasjon av faggruppen. • La. H Møre og Romsdal sjekker ut muligheitene for «ressursbank» eller samling av materiell som kan nyttes av fleire. • Faggruppen videreformidler jevnlig informasjon til medlemmene sine via nettsiden og mail. • Lokal faggruppe tilbyr årlige fagdager 1 -2 ganger /år. STATUS

INNSATSOMRÅDE: Ledelse og organisering Mål: Helsesykepleiere besitter lederposisjoner på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en helsetjeneste av høy kvalitet som er trygg, samordnet og effektiv. Tydelig fagledelse med fokus på kvalitet, kompetanse og dokumentasjon Høy etisk og faglig standard på tjenestetilbudet Gode koordinerte helsetilbud gjennom tverrfaglig samarbeid og samhandling på alle nivå og mellom sektorer DELMÅL HOVUDAKTIVITET • Helsestasjons- og skolehelsetjenesten skal ledes av helsesykepleiere for å gi god kvalitet på tjenestene. • La. H M og R. har tett samarbeid med de to nettverkene for ledende helsesøstre i fylket. • Styret og medlemmene i La. H Møre og Romsdal er aktive og engasjerte • Lokalgruppen og medlemmene gir innspill vedrørende aktuelle høringer. • La. H Møre og Romsdal stimulerer til fokus på fagledelse. • Lokal faggruppe tilrår at ledere reiser på presymposium dagen før kongress. • Videreutvikle samarbeidet mellom ledende helsesykepleiere og NTNU • Videreutvikle samarbeidet mellom Lah Møre og Romsdal, Ledende helsesykepleiere og Fylkesmannen STATUS

INNSATSOMRÅDE: Utdanning, fag, kunnskap og kompetanse Mål: En utdanning, forskning og fagutvikling som gir helsesykepleiere kunnskap og kompetanse som grunnlag for god kvalitet i helsetjenesten. Satsing på profesjonskunnskap, fagutvikling og forskning i alle deler av helsetjenesten Videreutvikling av samarbeidet om kunnskaps- og kompetanseutvikling mellom helsetjenesten og utdannings- og forskningsinstitusjoner DELMÅL HOVUDAKTIVITET • Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten • La. H Møre og Romsdal arrangerer fagdager i tråd med brukernes behov og myndighetskrav. • La. H M og Romsdal samarbeider med helsesøsterutdanningen ved NTNU Ålesund • La. H Møre og Romsdal arrangerer fagdager i tråd medlemmenes ønsker og behov • Lokal faggruppe legger til rette for at flest mulig kurs er godkjente som meritterende til klinisk spesialist. • Formidler oppdatert kunnskap til medlemmene via mail og informasjon på fagdager/kurs. • Medlem i styret deltar i fagrådet ved Helsesøsterutdanningen i Ålesund. • Etablering av samarbeid med Fylkesmannen i Møre og Romsdal STATUS

Handlingsplan 2019 -2021 • Styret sitt forslag til vedtak: • La. H NSF Møre og Romsdal sin handlingsplan for 2019 -2021 godkjennes.

Sak 9: Budsjett og rekneskap • Gjennomgang av kasserer Marthe-Lise Riksfjord

Budsjett 2018

Budsjett 2019

Sak 11: Innmeldte saker frå medlemmer • Ingen aktuelle saker frå medlemmer

Sak 12: Val • Ved valkomiteen Toril Høydal og Else Steinshamn • Takke avtroppande styremedlemmer

Sak 13 • Vinner av gratis deltakaravgift til helsesjukepleiarkongressen i Bodø: