Tidig och sen pensionering hlsoeffekter Mikael Rennemark Docent

Tidig och sen pensionering - hälsoeffekter? Mikael Rennemark Docent, Psykologi 1

Flexibel pensioneringsålder - Idag formellt 65 +-2 år - I praktiken idag 63 år - Förslag till höjning

Forskning inom området visar att: - Arbetsförmågan generellt kvarstår till långt över 65 år - Förlängt deltagande i arbetslivet gynnar generellt hälsan - Den som deltar i arbetslivet är också mer aktiv på fritiden

Use it or lose it - Enligt ”Disuseteorin” bör ett förlängt arbetsliv gynna kognitiva funktioner som minne, uppmärksamhet och tankeförmåga - Detta har inte kunnat beläggas med säkerhet empiriskt. Resultaten pekar åt olika håll - Många faktorer påverkar

Frågeställning • Skiljer sig de som gick i pension före 60 års ålder från de som fortfarande arbetade vid denna ålder avseende förändring när det gäller depression, aktivitetsnivå, subjektiv hälsa och kognition vid 66 år.

Arbetar Pension, Annan Orsak (N=33) P-värde Chi 2 (N=122 Pension, Ej arbets -förmåga (N=29) Män/Kvinnor 63/59 16/13 16/17 0, 79 Gymnasium eller mer 72 (59%) 10 (34%) 15 (45%) 0, 03 Arbets. Tillfredställelse (1 -5) M=4, 16 M=3, 75 M=3, 97 0, 31 Fysiskt tungt arbete (1 -5) M=2, 46 M=2, 73 M=2, 27 0, 11 6

Arbetar Pension, ej Pension, arbetsförmåga annan orsak P-värde Chi 2 0, 104 0, 001 Kognition (0 -30) B = 29 R = 29 Medianvärden B = 29 R = 28 Depression (0 -25) B=1 R=1 B=2 R=3 B=0 R=1 0, 154 0, 065 Antal aktiviteter (0 -27) B = 17 R = 17 Medelvärden B = 13 B = 14 B = 16 0, 001 0, 007 Upplevd hälsa (0 -5) B = 3. 61 R = 3, 68 B = 2, 64 R = 2, 91 B = 3, 88 R = 3, 59 0, 001 0, 004

Odds ratio för kognitiv försämring Odds Ratio 95%CI Kön (Man) 1. 41 0, 678 -2, 934 Få aktiviteter 1, 043 O, 949 -1, 147 Låg utbildning 1, 160 0, 545 -2, 469 Nedstämd 1, 00 0, 890 -1, 124 Arbetar inte 2, 410 1, 136 -5, 115*

Slutsats • Risken att genomgå en kognitiv försämring mellan 60 och 66 år är 1, 4 gånger högre för dem som lämnade arbetslivet för 60 års ålder